公司通訊報(bào)道范文（精選17篇）

公司通訊報(bào)道范文 篇1

　　企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過對(duì)外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來創(chuàng)造價(jià)值，也依托于通過對(duì)內(nèi)部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來的是機(jī)遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、員工個(gè)人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)更好的抓住機(jī)遇或面對(duì)挑戰(zhàn)。

　　實(shí)業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展，已深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當(dāng)今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎(chǔ)、也最重要的企業(yè)文化建設(shè)。為系統(tǒng)化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，公司邀請(qǐng)了眾人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)來幫助公司開展這方面的工作。

　　XX年x月號(hào)，《-xx企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化培訓(xùn)》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓(xùn)場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓(xùn)、尋求改變的信念。因?yàn)橛兄鴥?yōu)秀的老師授課，所以大家聽課時(shí)始終激情飽滿;因?yàn)橛兄�活躍的現(xiàn)場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng);因?yàn)橛兄鴮で蟾淖�、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓(xùn)過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預(yù)知，我們始終要以積極、責(zé)任、快樂的心態(tài)面對(duì)。

公司通訊報(bào)道范文 篇2

　　強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 x月x日，由工程公司、工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為有限責(zé)任公司的張xx老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李主持，公司經(jīng)理曾出席并致歡迎辭。

　　本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

　　根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。

　　x月x日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

公司通訊報(bào)道范文 篇3

　　20xx年x月x日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在xx人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級(jí)員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

　　為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)技能的傳授。此次的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，是對(duì)員工自己報(bào)名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動(dòng)課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。

　　內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

公司通訊報(bào)道范文 篇4

　　寶鋼集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)稱寶鋼(Baosteel)，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的國(guó)有重要骨干企業(yè)，它的總部位于上海。子公司寶山鋼鐵股份有限公司，簡(jiǎn)稱寶鋼股份，是寶鋼集團(tuán)在上海證券交易所的上市公司。

　　寶鋼集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱“寶鋼”)是中國(guó)最大、最現(xiàn)代化的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。寶鋼股份以其誠(chéng)信、人才、創(chuàng)新、管理、技術(shù)諸方面綜合優(yōu)勢(shì)，奠定了在國(guó)際鋼鐵市場(chǎng)上世界級(jí)鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的地位�！妒澜玟撹F業(yè)指南》評(píng)定寶鋼股份在世界鋼鐵行業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力為前三名，認(rèn)為也是未來最具發(fā)展?jié)摿Φ匿撹F企業(yè)。 公司專業(yè)生產(chǎn)高技術(shù)含量、高附加值的鋼鐵產(chǎn)品。在汽車用鋼，造船用鋼，油、氣開采和輸送用鋼，家電用鋼，不銹鋼，特種材料用鋼以及高等級(jí)建筑用鋼等領(lǐng)域，寶鋼股份在成為中國(guó)市場(chǎng)主要鋼材供應(yīng)商的同時(shí)，產(chǎn)品出口日本、韓國(guó)、歐美四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

公司通訊報(bào)道范文 篇5

　　各市、州、省直管市及神農(nóng)架林區(qū)民政局：

　　為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第55次、56次、62次常務(wù)會(huì)議精神，總結(jié)交流各地推動(dòng)《社會(huì)救助暫行辦法》落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法，部署下一階段實(shí)施《社會(huì)救助暫行辦法》和全面建立臨時(shí)救助制度工作，民政部、財(cái)政部決定召開“全國(guó)實(shí)施《社會(huì)救助暫行辦法》座談暨全面建立臨時(shí)救助制度視頻會(huì)議”和“全國(guó)實(shí)施《社會(huì)救助暫行辦法》經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議”，會(huì)議通過民政衛(wèi)星視頻會(huì)議系統(tǒng)直播，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　20xx年9月25日9:00-12:00

　　20xx年9月26日9:00-11:00

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　各地民政局視頻會(huì)議室。

　　三、分會(huì)場(chǎng)參會(huì)人員

　　(一)25日上午：各地民政局、財(cái)政局負(fù)責(zé)同志和社會(huì)救助相關(guān)人員;

　　(二)26日上午：各地民政局負(fù)責(zé)同志和社會(huì)救助相關(guān)人員。

　　四、會(huì)議內(nèi)容

　　(一)25日9:00-11:00

　　1、吉林、北京、江蘇、山東、廣西、甘肅6省(自治區(qū)、直轄市)民政廳(局)長(zhǎng)匯報(bào)實(shí)施《社會(huì)救助暫行辦法》的經(jīng)驗(yàn)以及下步工作思路，并觀看吉林省社會(huì)救助視頻片;

　　2、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志作重要講話;

　　3、民政部李立國(guó)部長(zhǎng)主持會(huì)議并作簡(jiǎn)要總結(jié)。

　　(二)25日11:10-12:00

　　1、民政部部長(zhǎng)李立國(guó)講話;

　　2、財(cái)政部副部長(zhǎng)王保安講話;

　　3、民政部副部長(zhǎng)姜力主持會(huì)議并作簡(jiǎn)要總結(jié)。

　　(三)26日上午

　　1、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作表彰;

　　2、李立國(guó)部長(zhǎng)作工作匯報(bào);

　　3、竇玉沛副部長(zhǎng)作總結(jié)講話。

　　五、技術(shù)保障

　　(一)請(qǐng)各地安排技術(shù)人員9月24日9:00-16:30進(jìn)行衛(wèi)星接收設(shè)備調(diào)試，9月25日上午8:00和26日上午8:00準(zhǔn)時(shí)開啟視頻設(shè)備，做好衛(wèi)星信號(hào)接收和技術(shù)保障工作。

　　(二)民政廳信息中心聯(lián)系人：　　，電話：　　，衛(wèi)星廣播技術(shù)支持電話：

　　六、重要要求

　　(一)請(qǐng)各地民政局協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政局分管社會(huì)救助負(fù)責(zé)同志及相關(guān)人員參會(huì)。

　　(二)請(qǐng)各市、州民政局及時(shí)通知所轄縣(市、區(qū))民政局做好會(huì)議收看和技術(shù)保障工作。

　　湖北省民政廳辦公室

　　20xx年9月22日

公司通訊報(bào)道范文 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年7月2日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　物流工作是我從學(xué)校畢業(yè)后從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我十分珍惜。通過三個(gè)多月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。

　　作為一個(gè)剛剛從校園走出的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在這三個(gè)月的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，不斷提高、充實(shí)自己。

　　三個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰(shuí)能說得清呢?

　　首先說說我對(duì)這段時(shí)間的工作認(rèn)識(shí)：

　　物流發(fā)展部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，承擔(dān)著對(duì)外宣傳，市場(chǎng)開拓的任務(wù)，同時(shí)還肩負(fù)著對(duì)內(nèi)溝通各部門，保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿服務(wù)客戶的責(zé)任，這就決定了工作繁雜的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們物流專員要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

　　工作心得：

　　剛來那段時(shí)間，對(duì)什么都感覺很生疏。雖然我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，單據(jù)也是在計(jì)算機(jī)上操作，也算是對(duì)口吧，可是對(duì)于物流程序，我是一點(diǎn)也不懂，感覺好茫然，不知道該怎么去操作，每天都感覺暈乎乎的。

　　如果說倉(cāng)庫(kù)是對(duì)貨物進(jìn)行處理，那么辦公樓的運(yùn)作則是對(duì)單據(jù)的處理。貨物的處理是那么明朗，讓人一目了然，而單據(jù)的處理則是通過電腦系統(tǒng)進(jìn)行操作，一切又顯得那么繁雜。但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。俗話說，“師傅引進(jìn)門，修行在個(gè)人”，雖然知道了那些大概的步驟，可是許多細(xì)節(jié)的問題還是需要自己去慢慢做的。做單子、輸數(shù)據(jù)，最重要的是要小心、仔細(xì)，不能有一點(diǎn)差錯(cuò)，精確度百分百。

　　從事物流行業(yè)，綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此我堅(jiān)持從每天的工作中學(xué)習(xí)，盡量豐富自己的專業(yè)知識(shí)，唯一的目標(biāo)就是早一天學(xué)好本領(lǐng)，早日為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，以自己的行動(dòng)為公司貢獻(xiàn)自己的力量。在這段時(shí)間里，遇到各類工作安排，我都積極配合做好，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只希望把工作圓滿完成。

　　工作收獲：

　　現(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練操作5156，sap系統(tǒng);獨(dú)立完成每天的出庫(kù)、入庫(kù)單;打印提貨單，將每天的出入帳做好;還加強(qiáng)了自己的責(zé)任心，讓自己做事更細(xì)致;并使我學(xué)會(huì)了怎樣與人相處。

　　工作中的不足之處：

　　在處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷的學(xué)習(xí)，以提高自己業(yè)務(wù)能力。由于初入職場(chǎng)，出現(xiàn)的一些小差小錯(cuò)，工作表現(xiàn)不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，我會(huì)虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的指正。 “前事之鑒，后事之師”，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮的更周全，杜絕類似失誤的發(fā)生。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　在此，我真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行及時(shí)的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，我對(duì)此十分珍惜，同時(shí)又看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，以實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

公司通訊報(bào)道范文 篇7

　　尊敬的各位來賓，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的，很榮幸擔(dān)當(dāng)此次會(huì)議的主持工作，首先對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來到平安保險(xiǎn)公司參加我們的說明會(huì)(客戶答謝會(huì))。希望我們能一起度過一個(gè)輕松而愉快的周末。

　　眾所周知，平安是一家文化底蘊(yùn)非常深厚的保險(xiǎn)企業(yè)，早在幾年前就被評(píng)為全國(guó)最具企業(yè)文化魅力的六家企業(yè)之一，與海爾文化并列。平安始終將獨(dú)特的企業(yè)文化應(yīng)用到實(shí)際工作中來，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會(huì)，對(duì)客戶提供終身服務(wù)的的理念等等。

　　在這些形式當(dāng)中，(手語(yǔ)舞)更是獨(dú)樹一幟，用更新穎的方式，表達(dá)對(duì)客戶，對(duì)社會(huì)的責(zé)任。今天為了感謝各位朋友對(duì)平安的支持與厚愛，特將一曲好看養(yǎng)眼的手語(yǔ)舞——(平安到永遠(yuǎn))送給在座的各位嘉賓。(舞者上)下面請(qǐng)欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。

　　非常感謝平安佳麗們的精彩展示，同時(shí)也祝愿所有的嘉賓一生平平安安。

　　接下來請(qǐng)?jiān)试S我把本次會(huì)議的流程介紹給大家;(省略)

　　平安公司自1988年在深圳蛇口成立以來，就以令人矚目的發(fā)展速度創(chuàng)造了中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的奇跡，短短20幾年的時(shí)間，就發(fā)展成一家擁有40萬員工，4000萬客戶的容保險(xiǎn)、銀行、投資于一體的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，并以驕人的業(yè)績(jī)與規(guī)模，雙雙進(jìn)入(福布斯)和(財(cái)富)雜志全球500強(qiáng)。

　　這一切成績(jī)的取得，離不開廣大客戶的支持和社會(huì)各界的大力協(xié)助，今天，我們就是想通過一些這樣的活動(dòng)，向新老客戶展示平安的成長(zhǎng)歷程，同時(shí)也將公司一些最新的資訊向大家做一匯報(bào)。接下來我們一起觀看一個(gè)視頻短片，以便全面的了解平安，好，讓我們跟隨著攝像師的鏡頭，走進(jìn)平安……

　　(有獎(jiǎng)問答)……

　　我們每個(gè)人經(jīng)過自己的努力打拼，換來了一筆筆幸運(yùn)的財(cái)富。但是如何打理我們的財(cái)務(wù)就成了每個(gè)人非常關(guān)心的一個(gè)問題。怎樣才能在保值的基礎(chǔ)上穩(wěn)健增值呢?特別在目前這種資本市場(chǎng)不穩(wěn)定，物價(jià)指數(shù)飛漲的形勢(shì)下，如何選擇適合的理財(cái)產(chǎn)品對(duì)我們來說就顯得尤為重要。為此我們特意請(qǐng)來了平安的金牌講師，理財(cái)專家為我們做專業(yè)的理財(cái)分析……

　　不愧是專業(yè)理財(cái)師，通過幾十分鐘的時(shí)間，用通俗的語(yǔ)言告訴了我們?cè)S多深噢的道理，讓我們懂多了投資和家庭理財(cái)?shù)脑S多常識(shí)。讓我們用熱烈的掌聲再次感謝……精彩講解。

　　俗話說，你不理財(cái)，財(cái)不理你。今天做好明天的計(jì)劃，讓理財(cái)成為一種習(xí)慣。通過剛才專家生活化的講解，相信您對(duì)家庭理財(cái)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，其實(shí)投資有很多種渠道，保險(xiǎn)就是最安全，穩(wěn)健的投資方式。我們的智勝人生產(chǎn)品更是保險(xiǎn)產(chǎn)品里的佼佼者，作為一款低繳費(fèi)高保障的產(chǎn)品，不僅能解決我們醫(yī)療保障、子女教育、還有養(yǎng)老等問題，更重要的是它體現(xiàn)了對(duì)家庭、子女的責(zé)任與愛心。

　　因而從201X年6月1號(hào)一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。接下來的時(shí)間里，我們安排了開放式的服務(wù)，你對(duì)理財(cái)還有任何的疑問，您身邊的優(yōu)秀的客戶經(jīng)理都會(huì)站在專業(yè)的角度為您提供合理的建議和全面的保障。下面是嘉賓交流時(shí)間。

　　心動(dòng)不如行動(dòng)，您今天的決定，會(huì)給您和您的家庭帶來永遠(yuǎn)的幸福和健康。感謝各位的參與，謝謝大家，再見。

公司通訊報(bào)道范文 篇8

　　匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司是匯豐海外控股(英國(guó))有限公司于20xx年7月，經(jīng)廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天河科技園管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的外商獨(dú)資企業(yè)，主要從事匯豐集團(tuán)國(guó)內(nèi)外客戶的計(jì)算機(jī)軟件(系統(tǒng))開發(fā)、設(shè)計(jì)、維護(hù)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢及服務(wù)，業(yè)務(wù)遍布全球。

　　公司分別于天河財(cái)富廣場(chǎng)，耀中廣場(chǎng)和越秀區(qū)捷泰廣場(chǎng)設(shè)有辦公地點(diǎn)，總面積約占33,000平方米。于20xx年全部搬入天河區(qū)太古匯新寫字樓�，F(xiàn)在公司地址為太古匯，主要在太古匯二座，部分部門位于太古匯一座。

　　軟件產(chǎn)業(yè)是一個(gè)高度國(guó)際化的產(chǎn)業(yè)，我司成立的主要目的是為匯豐集團(tuán)國(guó)內(nèi)外客戶，在國(guó)內(nèi)打造一個(gè)計(jì)算機(jī)軟件(系統(tǒng))開發(fā)、設(shè)計(jì)、維護(hù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和咨詢的國(guó)際平臺(tái)。我司在各個(gè)軟件開發(fā)平臺(tái)(IBM MAINFRAME，AS400，JAVA，UNIX，DB2，ORACLE)都擁有強(qiáng)大的工程師團(tuán)隊(duì)，尤其是在IBM大型機(jī)、AS400商用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)方面，以特定的軟件開發(fā)項(xiàng)目，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT技術(shù)服務(wù)，包括軟件設(shè)計(jì)、代碼研發(fā)、匯編、測(cè)試、系統(tǒng)功能修正或更新、軟件技術(shù)手冊(cè)、用戶指南以等。另外，除了提供軟件開發(fā)業(yè)務(wù)，還涉及軟件維護(hù)和技術(shù)支持，包括軟件異常處理，程序更新等。

公司通訊報(bào)道范文 篇9

　　xx部員工在工作中做到愛崗敬業(yè)、努力奮斗、積極進(jìn)取，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作，成為員工的楷模。

　　經(jīng)公司研究，決定對(duì)該同志給予嘉獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)x元和禮品一份，希望該同志再接再勵(lì)。希望全體員工要象志那樣，以公司利益為重，積極主動(dòng)的做好好本職工作，使公司業(yè)績(jī)?cè)偕弦粋�(gè)臺(tái)階!

　　特此獎(jiǎng)勵(lì)!

公司通訊報(bào)道范文 篇10

　　會(huì)議首先解決了干部干事交流會(huì)、隊(duì)員干部干事交流會(huì)及宣誓培訓(xùn)大會(huì)的流程、嘉賓、場(chǎng)地等問題。隊(duì)長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)了發(fā)郵件要署名這個(gè)問題。

　　接著，全體討論近期青志內(nèi)部出現(xiàn)的問題和講出自己的看法與解決方法。隊(duì)長(zhǎng)對(duì)大家提出的問題進(jìn)行了總結(jié)，并給出了解決的相應(yīng)的解決辦法。

　　問題與解決方法大致如下：

　　青志內(nèi)部存在有士氣低下的問題。雪音師姐對(duì)此作了自己的看法：我們要端正心態(tài)，明確自己近來青志的目的，我們不是為了進(jìn)來當(dāng)部長(zhǎng)，而是為了服務(wù)大家。

　　很多人都提出了分工不明的問題，覺得部門間協(xié)調(diào)不好，出現(xiàn)了工作互相推卸，導(dǎo)致工作效率低下。解決：大家都不能很好地講出青志內(nèi)部的分工細(xì)節(jié)，也不能很完全的講出自己部門的工作范圍，出現(xiàn)混亂不奇怪，隊(duì)長(zhǎng)要求部門內(nèi)部先討論出自己部門的職責(zé)，再四個(gè)正部長(zhǎng)一起討論，把各自的工作范圍討論清楚。

　　最近我們很多人都對(duì)青志、團(tuán)委與實(shí)踐部之間的關(guān)系很不滿意，有些人甚至覺得青志要獨(dú)立。對(duì)此，隊(duì)長(zhǎng)再次聲明：我們是理學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)，我們屬于理學(xué)院，我們很多的東西，特別是資金都需要學(xué)院的幫助，所以我們不可能獨(dú)立。我們要為青志的實(shí)際情況出發(fā)，為青志著想。隊(duì)長(zhǎng)承諾會(huì)更保護(hù)我們的利益給青志更多的發(fā)展空間。

　　還有人提到我們青志內(nèi)部部門間甚至部門內(nèi)部的交流不足，我們要多點(diǎn)聯(lián)系，不是工作上的事情我們也可以互相幫忙，平時(shí)也可以多點(diǎn)溝通聯(lián)絡(luò)感情。

　　有人提到我們開會(huì)工作效率低。對(duì)此，隊(duì)長(zhǎng)覺得很大原因是我們間有人不重視會(huì)議，沒有提前想好會(huì)議的內(nèi)容和準(zhǔn)備會(huì)議的發(fā)言。最后決定，以后每個(gè)會(huì)議都會(huì)提前對(duì)開會(huì)的每個(gè)人講會(huì)議的內(nèi)容，大家要提前準(zhǔn)備。內(nèi)容會(huì)在我們青志的Q群上首先發(fā)布，隊(duì)長(zhǎng)還會(huì)發(fā)信息到秘書長(zhǎng)處，秘書長(zhǎng)發(fā)給各正部長(zhǎng)，正部長(zhǎng)再發(fā)給自己部門中的人。

　　這次會(huì)議還講了以下內(nèi)容：

　　例會(huì)制度正式落實(shí)，具體情況以后再另行通知。

　　希望能成立我們青志的CI小組。

　　各部門在兩個(gè)星期內(nèi)把下一年的工作計(jì)劃寫出來，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)和啟動(dòng)時(shí)間。

　　要解決我們青志的隊(duì)服和干事工作證的設(shè)計(jì)問題。

　　下星期三，各部門要用我們青志新做好的摸版做好PPT。

　　青志內(nèi)部成立一個(gè)內(nèi)部建設(shè)小組，組成人員有：正副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)以及四個(gè)部門的正部長(zhǎng)。加強(qiáng)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)的作用。

　　以后大家開會(huì)都要提前五分鐘到，每人開會(huì)都要做好筆記。部門會(huì)議部門內(nèi)部要做好記錄，全體開會(huì)秘書部做好會(huì)議記錄，并于第二天發(fā)到青志的博客上去。

公司通訊報(bào)道范文 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　出納(廣州戶口及擔(dān)保)

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷工作;

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到現(xiàn)金日清月結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、公章、保險(xiǎn)柜、收據(jù)和店面工商證件等，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等資料的整理及歸檔工作。

　　4、根據(jù)人事部提供的員工考勤核算工資，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金。

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)發(fā)票的購(gòu)買和核對(duì)，以及財(cái)務(wù)主管交代的稅務(wù)局部分業(yè)務(wù)的溝通聯(lián)系。

　　6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2、相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、細(xì)心，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)敏感性，有餐飲公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟練操作各類辦公軟件;

公司通訊報(bào)道范文 篇12

　　為響應(yīng)黨委研究生工作部開展研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)，航海學(xué)院于20xx年11月5日早上9點(diǎn)，在航海學(xué)院201會(huì)議室成功舉行了一次國(guó)際學(xué)術(shù)交流會(huì)。

　　本次會(huì)議由航海學(xué)院陳景東教授主持，邀請(qǐng)到了Prof.Israel.Cohen做了一篇題為New Statistical Model for the Enhancement of Nosy Speech的精彩的學(xué)術(shù)報(bào)告。

　　Prof.Israel.Cohen在報(bào)告中介紹了他的學(xué)術(shù)成果和科研經(jīng)驗(yàn)，與在座的老師和同學(xué)針對(duì)學(xué)術(shù)問題做了很多深入的探討和交流。

　　最后他鼓勵(lì)和邀請(qǐng)廣大同學(xué)能夠去Technion 參加暑期學(xué)校進(jìn)行學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)和交流。

　　本次學(xué)術(shù)交流會(huì)拓展了研究生的國(guó)際視野，激發(fā)了研究生的創(chuàng)新熱情，增強(qiáng)了研究生國(guó)際間的合作意識(shí)。

公司通訊報(bào)道范文 篇13

　　漯河名都轉(zhuǎn)正會(huì)議紀(jì)要6月19

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年6月19日18:30-19:30

　　會(huì)議地點(diǎn)：漯河恒大名都物業(yè)辦公室

　　會(huì)議主題：新員工轉(zhuǎn)正

　　會(huì)議主持：尚慧明

　　與會(huì)人員：尚慧明張世偉劉亞南趙永真劉建輝史來闖孫雙

　　記錄人：孫雙

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　本次會(huì)議是金碧物業(yè)鄭州分公司漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心員工從入職至20xx年6月19日轉(zhuǎn)正的工作會(huì)議。會(huì)議主要對(duì)漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心試用期已滿1到6個(gè)月員工轉(zhuǎn)正情況進(jìn)行討論。根據(jù)恒地司人字【20xx】第038號(hào)《恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司新員工轉(zhuǎn)正定級(jí)辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績(jī)等綜合情況，綜合評(píng)議如下：

　　應(yīng)豪，秩序維護(hù)員員，初中學(xué)歷，試用期薪資3000元/月，該員工工作積極主動(dòng)，能夠嚴(yán)格遵守公司制度，工作兢兢業(yè)業(yè)，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　梁軻翔，秩序維護(hù)員員，初中學(xué)歷，試用期薪資3000元/月，該員工自入職以來，工作積極認(rèn)真，服從公司安排，能腳踏實(shí)地的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，與同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　李寶，保安員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工入職以來，工作踏實(shí)，任勞任怨，遵守工作制度，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，與同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月.

　　吳明興，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工性格外向，工作過程中熱情大方，，工作表現(xiàn)較為突出，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　呂鵬博，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工工作中積極主動(dòng)，共組效率較高，能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　陳哲，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，員工入職期間工作態(tài)度積極，在崗期間崗位形象佳，與同事之間能夠和睦相處，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　梅浩芳，行政人事管理，本科學(xué)歷，試用期薪資4000元/月，入職期間工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度認(rèn)真，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，建議轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資4000元/月。

　　何靜，接待員，本科學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　路守果，接待員，大專學(xué)歷，勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng)，工作成績(jī)進(jìn)步大，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　張靜怡，接待員，大專學(xué)歷，工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　金碧物業(yè)有限公司鄭州分公司

　　漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心

　　二〇XX年五月二十七日

公司通訊報(bào)道范文 篇14

　　中國(guó)電信集團(tuán)系統(tǒng)集成有限公司成立于1996年，是中國(guó)電信集團(tuán)公司的全資子公司。公司旨在為大客戶提供ICT整體解決方案、為電信運(yùn)營(yíng)商提供應(yīng)用軟件開發(fā)和IT服務(wù)支撐、為中小企業(yè)客戶提供綜合信息化服務(wù)。

　　公司依托于中國(guó)電信全國(guó)垂直一體化的三級(jí)營(yíng)銷服務(wù)體系和運(yùn)行維護(hù)體系，憑借中國(guó)電信豐富的網(wǎng)絡(luò)資源、專業(yè)的電信及IT技術(shù)、優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、廣泛的客戶資源和行業(yè)知識(shí)，致力于為電信運(yùn)營(yíng)商、政府、金融、企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)升級(jí)及改造、網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備代維服務(wù)、設(shè)備租賃、應(yīng)用軟件集成及開發(fā)、IT服務(wù)支撐等“一站式”服務(wù)。

　　公司在為電信運(yùn)營(yíng)商、全國(guó)性大客戶進(jìn)行一系列大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和服務(wù)的過程中，歸納總結(jié)了一整套項(xiàng)目管理方法，形成了獨(dú)特、完善的項(xiàng)目管理體系和實(shí)力強(qiáng)大的核心團(tuán)隊(duì)。公司通過了ISO9001(20xx)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。同時(shí)，還獲得了信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的“計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)”和“通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)”，是國(guó)內(nèi)第一家擁有“雙一級(jí)”資質(zhì)的系統(tǒng)集成企業(yè)。

　　公司將站在客戶的角度思考客戶的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，通過對(duì)客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程以及信息化需求的全面理解，為客戶提供創(chuàng)新而適用的綜合信息化解決方案和ICT支撐服務(wù)，提升客戶價(jià)值，與客戶共同成長(zhǎng)。

公司通訊報(bào)道范文 篇15

　　臨沭縣雷華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成立于20xx年7月15日，地處臨沭縣沭新街49號(hào)，是具備四級(jí)資質(zhì)的有限責(zé)任公司，企業(yè)法人代表高華，公司注冊(cè)資本20xx萬元，其中高華出資1400萬元(占注冊(cè)資本的70%)，高英出資600萬元(占注冊(cè)資本的30%)。

　　該公司20xx年底資產(chǎn)總額為11162萬元，較年初增加1841萬元，負(fù)債4902萬元，凈資產(chǎn)6260萬元。銷售收入為10217萬元，公司負(fù)債較少，無對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù)。

　　公司現(xiàn)有員工70人，其中大專以上學(xué)歷的占80%。公司主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的綜合開發(fā)與設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、行政部、經(jīng)營(yíng)部、開發(fā)辦等科室。董事會(huì)現(xiàn)有成員2人，相關(guān)規(guī)章制度較為完善。經(jīng)過近幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，該公司不斷依靠地理位置優(yōu)勢(shì)、資質(zhì)優(yōu)勢(shì)、集團(tuán)化優(yōu)勢(shì)等，逐步發(fā)展成為臨沭縣大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，并成為臨沭縣近年來民營(yíng)房地產(chǎn)企業(yè)的佼佼者。

　　臨沭縣雷華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司自20xx年成立以來，始終堅(jiān)持“誠(chéng)敬守信，拼搏超越”的企業(yè)精神，致力于“質(zhì)量一流，環(huán)境一流，管理一流，服務(wù)一流”的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)。20xx年5月21日，在臨沭縣政府依照法定程序?qū)τ糜谂f城改造的城中小區(qū)兩宗土地共計(jì)75.27畝的使用權(quán)進(jìn)行公開拍賣時(shí)，公司以25.1萬元/畝的最高價(jià)格一舉中標(biāo)，取得錦華苑小區(qū)土地開發(fā)使用權(quán)。20xx年10月24日，公司在臨沭縣國(guó)土資源局對(duì)原臨沭縣糧油加工廠42.6畝土地公開拍賣時(shí)，又以507萬元競(jìng)標(biāo)成功，取得豐華苑小區(qū)土地開發(fā)使用權(quán)。

　　錦華苑小區(qū)工程自20xx年10月破土動(dòng)工，該項(xiàng)目由臨沂市建筑設(shè)計(jì)研究院一分院進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)，規(guī)劃占地面積5.03萬平方米，綠化面積1.6萬平方米，總建筑面積8.5萬平方米，其中居住樓16幢，建筑面積6.8萬平方米，沿街樓1.7萬平方米，工程總投資8000萬元，分三期建設(shè)。工程施工采用公開招標(biāo)，由信譽(yù)高、質(zhì)量好的建筑單位施工，實(shí)行政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、建設(shè)單位全過程控制的多方位質(zhì)量管理。

　　豐華苑小區(qū)工程自20xx年4月破土動(dòng)工，該項(xiàng)目規(guī)劃占地面積3萬平方米，綠化面積1.1萬平方米，總建筑面積2.95萬平方米，其中居住樓10幢，建筑面積

　　4.85萬平方米，沿街樓0.5萬平方米，工程總投資5000萬元，分三期建設(shè)，豐華苑小區(qū)除沿街樓外，現(xiàn)已全部交付使用。

　　雷華房地產(chǎn)開發(fā)公司在商品住宅銷售中，實(shí)行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度，房屋銷售率達(dá)100%。

　　為拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)之路，雷華房地產(chǎn)開發(fā)公司于20xx年在費(fèi)縣投資3400萬元，購(gòu)買土地5.7萬平方米，總建筑面積87132平方米。其中一期二期工程共開發(fā)住宅樓6棟，建筑面積45875平方米，現(xiàn)已交付使用;三期四期工程與20xx年12月先后動(dòng)工興建，共建設(shè)住宅樓11棟，建筑面積43651平方米。

　　20xx年初，公司又在平邑成功競(jìng)標(biāo)，取得平邑豐華苑小區(qū)開發(fā)項(xiàng)目，總投資約8000萬元，土地面積8.1萬平方米，規(guī)劃建設(shè)32棟，總建筑面積10萬平方米，一期、二期工程24棟已完工，開發(fā)面積為7.8萬平方米。

　　20xx年，雷華地產(chǎn)再度發(fā)力，在臨沭東部?jī)A力打造山水桂華園項(xiàng)目，項(xiàng)目占地13906平方米，規(guī)劃總建筑面積5.5萬平方米，項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)由上海同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)院擔(dān)綱，整個(gè)小區(qū)由三棟17層的小高層組成，總戶數(shù)為382戶。秉承“好房子，雷華造”的理念，雷華地產(chǎn)將以更高的品質(zhì)追求，聯(lián)合史丹利集團(tuán)與上海同濟(jì)大學(xué)，攜手澳柯瑪、盼盼、南山、皇明、海螺等全球頂尖建材品牌，以名牌構(gòu)筑品質(zhì)，共同將山水桂華園打造成臨沭人居樣板工程、形象工程和精品工程。 20xx年是雷華地產(chǎn)大發(fā)展的一年，費(fèi)縣陽(yáng)光上城和平邑豐華苑順利收官，雷華地產(chǎn)強(qiáng)勢(shì)回歸臨沭，斥巨資在美麗的蒼源河?xùn)|岸購(gòu)買了兩塊土地，兩塊地占地近200畝，緊鄰300畝的蒼源河文化公園，是縣城不可多得的風(fēng)水寶地。位于東外環(huán)和沭新東街交匯的山水桂華園和二中對(duì)過豐華苑二期的書香鄰寓也即將公開，四大名盤驚艷臨沭，必將引領(lǐng)臨沭居住新潮流。

　　自20xx年以來，雷華人相繼打造了臨沭錦華苑、豐華苑、平邑豐華苑、連云港楓華府邸，青島嘉華苑、費(fèi)縣陽(yáng)光上城等精品項(xiàng)目，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。其中，錦華苑、豐華苑先后獲得“第三屆山東省城市優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“山東省級(jí)花園式小區(qū)”稱號(hào)。雷華地產(chǎn)也先后被省建設(shè)廳評(píng)為“特級(jí)信譽(yù)企業(yè)”、 被市建設(shè)局授予“優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，榮獲“20xx年度臨沂房地產(chǎn)行業(yè)十強(qiáng)”， “20xx年度臨沂最具影響力品牌企業(yè)”。 公司總經(jīng)理高華也被評(píng)為“20xx年度臨沂房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)云人物”。

　　作為地產(chǎn)公司，雷華地產(chǎn)的成長(zhǎng)過程是一個(gè)開發(fā)理念逐步完善的過程，是一個(gè)產(chǎn)品逐步升級(jí)的過程，更是一個(gè)逐步走向成熟的過程。開發(fā)商不僅是產(chǎn)品的制造者，也是新生活的倡導(dǎo)者，雷華地產(chǎn)不僅強(qiáng)調(diào)適應(yīng)市場(chǎng)，更強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)消費(fèi)、創(chuàng)造需求。要站在市場(chǎng)發(fā)展的前沿，來研究客戶，探索房地產(chǎn)開發(fā)的新路子。在雷華地產(chǎn)的開發(fā)理念系統(tǒng)中，與其說是推銷房子，不如說推銷的是一種觀念，推銷的是一種新的生活方式和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，傳播的是責(zé)任和愛心。截止目前，雷華房地產(chǎn)開發(fā)公司已成功開發(fā)房產(chǎn)近50萬平方米，經(jīng)過近十年的努力，在地產(chǎn)領(lǐng)域，雷華人逐漸形成了 “好房子，雷華造”的獨(dú)特理念。

　　金杯銀杯不如客戶的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如客戶的夸獎(jiǎng)。高華和他的雷華公司雖然獲得了如此多的榮譽(yù)和獎(jiǎng)牌，但雷華人并沒有停止前進(jìn)的步伐，而是把步子邁得更大，目標(biāo)瞄得更遠(yuǎn)„

公司通訊報(bào)道范文 篇16

　　會(huì)議時(shí)間11點(diǎn)24分開會(huì)12點(diǎn)30分閉會(huì)

　　會(huì)議地點(diǎn)連隊(duì)會(huì)議室

　　主持人桂新文

　　會(huì)議名稱消防安全培訓(xùn)會(huì)議

　　記錄人趙俊峰

　　出席人消防領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊(duì)成員。

　　會(huì)議內(nèi)容

　　一、消防工作貫徹預(yù)防為主。防消結(jié)合的方針，實(shí)行防火安全責(zé)任制。

　　二、消防工作有團(tuán)防火委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、新《消防法》相關(guān)內(nèi)容。

　　四、火災(zāi)預(yù)防。

　　1、對(duì)于團(tuán)場(chǎng)單位公共消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的，應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。

　　2、對(duì)消防工作，我們要不斷完善組織建設(shè)，有效發(fā)揮工作職能，加大宣傳力度。

　　3、按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在連隊(duì)危房改造過程中，各連隊(duì)要按照消防法規(guī)進(jìn)行審核(審核方法)。

　　4、建筑材料及構(gòu)建防火性能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、滅火器的使用。

公司通訊報(bào)道范文 篇17

　　奧迪品牌所代表的獨(dú)特生活方式也在一系列活動(dòng)中得到詮釋，另外，奧迪不斷建立新的平臺(tái)，如奧迪駕控之旅、北京奧迪品味車苑和上海奧迪媒體中心等，讓消費(fèi)者充分體驗(yàn)到奧迪品牌所具有的獨(dú)特魅力。目前奧迪在中國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)已覆蓋99個(gè)城市，擁有185家經(jīng)銷商，是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、覆蓋面最廣、服務(wù)水平最高的高檔豪華品牌轎車服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在所有國(guó)際頂級(jí)轎車品牌的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中有著突出的優(yōu)勢(shì)。

　　20xx年4月18日,奧迪(中國(guó))企業(yè)管理有限公司在北京宣布成立,馮德睿博士出任其總經(jīng)理。該公司是奧迪公司在中國(guó)的全資子公司,它的成立將成為一汽集團(tuán)與奧迪公司二十年來精誠(chéng)合作的又一重要里程碑,是雙方在合作領(lǐng)域里一次新的開拓。它將作為中德股東雙方溝通的快速通道,加快奧迪品牌對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)變化的反應(yīng)速度從而及時(shí)做出更準(zhǔn)確有效的決策,同時(shí)也將進(jìn)一步推進(jìn)奧迪全球化采購(gòu)的進(jìn)程。這一舉措再次體現(xiàn)了奧迪公司對(duì)中國(guó)作為其全球第二大市場(chǎng)的高度重視及扎根中國(guó)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

　　奧迪(中國(guó))企業(yè)管理有限公司將向奧迪公司董事會(huì)匯報(bào),主要負(fù)責(zé)奧迪在中國(guó)的三方面事務(wù):一是加強(qiáng)奧迪公司在中國(guó)的采購(gòu)業(yè)務(wù),促進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的零部件供應(yīng)商納入奧迪公司的全球采購(gòu)體系;二是開展對(duì)車載電子軟件和娛樂系統(tǒng)的本地化設(shè)計(jì)研發(fā)、試配試驗(yàn)等工作;三是增進(jìn)中德股東雙方的溝通和對(duì)一汽-大眾奧迪銷售事業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)的支持。

　　奧迪(中國(guó))企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理馮德睿博士表示:“此前我在德國(guó)總部專門負(fù)責(zé)奧迪品牌在中國(guó)的事務(wù),這次我十分高興能將辦公室搬來北京,與我的中國(guó)同事更加緊密地合作。我們深信,奧迪(中國(guó))企業(yè)管理有限公司將幫助中德股東跨越地域和時(shí)間上的距離,使雙方的合作更加密切,促進(jìn)奧迪品牌在中國(guó)的穩(wěn)步健康發(fā)展。”

　　第一汽車集團(tuán)公司副總經(jīng)理秦?zé)�明表�?“二十年來,一汽集團(tuán)與奧迪公司的成功合作為中國(guó)汽車工業(yè)培育了具有國(guó)際水準(zhǔn)的汽車零部件供應(yīng)商。馮德睿博士將和他的團(tuán)隊(duì)一起,幫助這些一流的供應(yīng)商更順利地進(jìn)入到跨國(guó)汽車企業(yè)的全球供應(yīng)商體系中。他們還將進(jìn)一步推動(dòng)奧迪在亞洲地區(qū)的信息娛樂系統(tǒng)電子化部分測(cè)試工作,提供更能滿足亞洲地區(qū)消費(fèi)者需求的領(lǐng)先產(chǎn)品。”

　　奧迪(中國(guó))企業(yè)管理有限公司成立后,原奧迪北京辦公室將歸入該公司管理,同時(shí)繼續(xù)支持一汽-大眾奧迪銷售事業(yè)部的營(yíng)銷工作。位于長(zhǎng)春市的一汽-大眾奧迪銷售事業(yè)部的原有職能不變,將繼續(xù)作為一汽-大眾直屬部門,負(fù)責(zé)奧迪在華所有國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口車型的銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。目前奧迪在中國(guó)的在售車系已達(dá)10個(gè),包括國(guó)產(chǎn)全新奧迪A4L和新奧迪A6L,以及進(jìn)口車型奧迪A1、奧迪A3、奧迪A5/S5、奧迪A7、奧迪A8L/S8、奧迪Q7、奧迪TT/TTS和奧迪R8超級(jí)跑車。