辦公室副主任崗位說(shuō)明書（精選19篇）

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇1

　　一、全面協(xié)助主任工作，參加起草學(xué)校行政工作計(jì)劃、總結(jié)，通知及其它公文。

　　二、分管相關(guān)辦公室工作。

　　三、協(xié)助主任做好上報(bào)公文文稿的審核工作，負(fù)責(zé)校內(nèi)公文文稿的審批和審批打印工作。

　　四、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議決議的政務(wù)事項(xiàng)的督查、督辦工作。

　　五、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門組織安排全校性大會(huì)和大型活動(dòng)。

　　六、協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

　　七、負(fù)責(zé)辦公室人員考核工作。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇2

　　1、對(duì)所辦公秩序負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán)，使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)辦公室預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。

　　7、對(duì)辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　9、對(duì)辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負(fù)責(zé)。

　　10、對(duì)辦公室所掌管的本所秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　11、對(duì)辦公室對(duì)本所造成的影響負(fù)責(zé)。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇3

　　一、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

　　二、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室人事工作，考勤考核以及其它日常行政工作;

　　三、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室印信管理;

　　四、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和管理工作;

　　五、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公務(wù)接待及各項(xiàng)活動(dòng)的安排工作;

　　六、負(fù)責(zé)各種文字信息的收集、整理、編輯和重要資料的歸檔;

　　七、承辦主任交辦的其它工作。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇4

　　1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)、政務(wù)和機(jī)關(guān)日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研、文秘、檔案、保密、信息、會(huì)務(wù)、社會(huì)治安綜合治理等項(xiàng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位干部人事、勞動(dòng)工資、離退休干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工職稱評(píng)定、技工考核晉級(jí);

　　5、指導(dǎo)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明行業(yè)工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)、對(duì)臺(tái)、僑務(wù)、計(jì)劃生育、青年、婦女工作等。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇5

　　工會(huì)小組長(zhǎng)在本單位工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展以下工作:

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)決定，組織本小組的職工參加各級(jí)工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、動(dòng)員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)。

　　3、維護(hù)好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。

　　4、熱心為本小組的教職工辦實(shí)事，努力做好本小組教職工的福利慰問(wèn)工作，積極開(kāi)展群眾性生活互助活動(dòng)。

　　5、做好會(huì)費(fèi)收繳工作，公布會(huì)費(fèi)使用情況。

　　6、進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。

　　7、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇6

　　1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會(huì)籍提高會(huì)員辦卡成功率，傳授會(huì)員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會(huì)員提供健康保障;

　　2、做好意向會(huì)員資料表格，統(tǒng)計(jì)并預(yù)約;

　　3、為會(huì)員做亞健康測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測(cè)試報(bào)告中，根據(jù)測(cè)試報(bào)告為會(huì)員量身制定健身計(jì)劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下，在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到會(huì)員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

　　5、記錄會(huì)員每次運(yùn)動(dòng)情況，針對(duì)特殊情況修改健身計(jì)劃;

　　6、主動(dòng)詢問(wèn)會(huì)員鍛煉感覺(jué)，意見(jiàn)和想法，定時(shí)整理與更新會(huì)員健身檔案;

　　7、做好場(chǎng)地服務(wù)，帶領(lǐng)新會(huì)員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材和健身設(shè)施;

　　8、給會(huì)員傳遞營(yíng)養(yǎng)健身，營(yíng)養(yǎng)保健指導(dǎo)。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇7

　　1、負(fù)責(zé)整理上報(bào)各項(xiàng)目圖紙會(huì)審時(shí)提出的問(wèn)題;

　　2、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)目所有設(shè)備清單;

　　3、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)目所有專業(yè)材料的清單;

　　4、負(fù)責(zé)確認(rèn)各項(xiàng)目中安裝時(shí)的標(biāo)高、走向等，確保順暢施工;

　　5、負(fù)責(zé)提供及優(yōu)化各項(xiàng)目中計(jì)量?jī)x表的數(shù)量及所控范圍;

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目中外協(xié)部分進(jìn)入工地時(shí)的配合及管理，并將外協(xié)部分的走向、位置、標(biāo)高制圖存檔;

　　7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所屬專業(yè)工程量及變更的初審工作;

　　8、隨時(shí)抽查施工質(zhì)量，校對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料是否符合合同及圖紙要求;

　　9、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場(chǎng)，確保總包方與外協(xié)部分密切配合;

　　10、負(fù)責(zé)安全施工的管理;

　　11、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)人員的管理;

　　12、負(fù)責(zé)與各工種密切配合，做好預(yù)留工作;

　　13、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的把關(guān);

　　14、認(rèn)真做好工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，并對(duì)本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　15、負(fù)責(zé)會(huì)同監(jiān)理單位對(duì)本專業(yè)隱蔽工程的監(jiān)管，代表甲方參與現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，檢查合格簽字確認(rèn)后施工單位方可進(jìn)行下一道工序施工，同時(shí)留存有效的影音盒影像資料，以備日后查用;

　　16、對(duì)本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　17、提供工程進(jìn)度款審核的必要資料(變更、工程量確認(rèn)資料);

　　18、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工;

　　19、完成上級(jí)交辦的其他工作。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇8

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)員生活管理，解決團(tuán)員在生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。2.組織團(tuán)員積極參加企業(yè)勞動(dòng)及分公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.做好團(tuán)費(fèi)的收繳，管理，使用工作，做到每筆明細(xì)透明，公開(kāi)。(如購(gòu)買生活上的獎(jiǎng)品)4.負(fù)責(zé)新加入的團(tuán)員和退團(tuán)人員的禮品等的領(lǐng)取和發(fā)放。5.協(xié)助宣傳委員做好宣傳工作及主題活動(dòng)的開(kāi)展6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇9

　　1、負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;

　　4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;

　　7、建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇10

　　一、對(duì)公司所涉及的英文資料的翻譯準(zhǔn)確性，實(shí)時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)國(guó)外專家，客戶的接待，配從，口譯工作。

　　三、公司日常客戶英語(yǔ)資料的翻譯，對(duì)相關(guān)中英文資料進(jìn)行整理并歸檔保存。

　　四、各種生產(chǎn)資料的中外文互譯，協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作。

　　五、國(guó)外客戶溝通、交流及公司高層管理人員與外商談判的翻譯工作，跟蹤國(guó)外客戶訂單。

　　六、對(duì)公司所涉及的英文資料的翻譯準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　七、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　此外，從業(yè)人員在工作之余還應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)方面的水平。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇11

　　(一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

　　1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部自采材料和客供進(jìn)料質(zhì)量保證

　　(1)負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商資格的認(rèn)可(根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進(jìn)行書面匯報(bào));

　　(2)負(fù)責(zé)客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升(相應(yīng)材料問(wèn)題報(bào)告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)傳遞給客戶);

　　(3)對(duì)于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以解決。

　　2.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制

　　(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);

　　(2)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化，針對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行修正。

　　3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制

　　(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

　　(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　(3)針對(duì)客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問(wèn)題發(fā)生。

　　(二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制

　　1.保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;

　　2.制訂內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評(píng)審。

　　(三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能

　　1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;

　　(2)分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

　　2.評(píng)估

　　(1)評(píng)估下屬工作效果;

　　(2)評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。

　　(四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件

　　1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;

　　2.發(fā)生變更時(shí)，對(duì)已更新的文件的有效性進(jìn)行評(píng)估，予以審批(生產(chǎn)方面);

　　3.引入外來(lái)文件時(shí)，確認(rèn)外來(lái)文件的有效性、適應(yīng)性。

　　(五)執(zhí)行公司5S規(guī)范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)

　　(六)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇12

　　1. 每日廣告樣報(bào)及競(jìng)品樣報(bào)的收集和整理。

　　2. 每日客流量的統(tǒng)計(jì)。

　　3. 每日對(duì)DSM市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充，并與銷售顧問(wèn)做好溝通。

　　4. 每日對(duì)公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預(yù)留。

　　5. 每日對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成，并做好反潰

　　6. 每日夕會(huì)的參加以及夕會(huì)內(nèi)容的記錄。

　　7. 市場(chǎng)部以及其他部門物料的設(shè)計(jì)制作，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

　　8. 展廳物料的及時(shí)更換與更新。

　　9. 市場(chǎng)部倉(cāng)庫(kù)鑰匙的保管以及物料的入庫(kù)與整理(建立物料明細(xì)單，形成流水賬)。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇13

　　1、接受店長(zhǎng)分配的服務(wù)工作，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服從管理層各項(xiàng)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

　　2、愛(ài)護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)、清潔。搞好餐前后的衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的維護(hù)使用工作，保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、嚴(yán)格按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格進(jìn)行服務(wù)。了解每個(gè)餐位的安排情況為客人細(xì)節(jié)服務(wù)。熟悉菜單上所有品種的名稱、單價(jià)、掌握菜品、酒水知識(shí)和服務(wù)操作技巧。

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作，保證各種用品、底料的清潔和充足。接受客人點(diǎn)菜、點(diǎn)酒水、宣傳餐廳的特色及搞活動(dòng)的菜品。根據(jù)客人的口味，幫助客人選擇。負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具，以備急用。

　　5、隨時(shí)注意查看菜肴和酒水質(zhì)量，杜絕把不合格的菜肴和酒水提供給客人。將客人的要求傳遞給廚房。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇14

　　1、依據(jù)園務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃和教研組實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)研究規(guī)劃和各項(xiàng)工作研究方案的審訂。

　　3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并督促教學(xué)研究活動(dòng)，帶領(lǐng)全組成員按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開(kāi)展教研活動(dòng)，立足日常教育教學(xué)實(shí)際，在“研”字上下功夫。

　　4、定期組織教師交流觀摩研討，組織組內(nèi)教師開(kāi)展保教研討活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，每周聽(tīng)課不少于4節(jié),加強(qiáng)教學(xué)交流,指導(dǎo)教師提高教學(xué)技能

　　6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時(shí)完成各項(xiàng)教科研工作,積極配合園交辦的其它工作。

　　7、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立地開(kāi)展崗位職責(zé)。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇15

　　一、 按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)加油站進(jìn)行管理，定期對(duì)加油員進(jìn)行安全教育，操作技術(shù)培訓(xùn)。

　　二、 負(fù)責(zé)對(duì)加油站人員日常工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、落實(shí)。

　　三、 做好防火防盜工作，確保油站安全。

　　四、 及時(shí)掌握汽油、柴油儲(chǔ)量，低于最低儲(chǔ)備時(shí)要通知材料科進(jìn)行補(bǔ)充。

　　五、 及時(shí)做好油站相關(guān)證件的審核工作，確保所有證件有效。

　　六、 定期對(duì)加油機(jī)計(jì)量準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查，確保計(jì)量準(zhǔn)確。

　　七、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇16

　　1.負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請(qǐng);

　　2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

　　負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作;

　　4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;

　　5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度;

　　6.組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

　　8.負(fù)責(zé)小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

　　9.負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作，參與重大項(xiàng)目維修施工，保證維修質(zhì)量，確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài);

　　10.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);

　　11.制定工程維修工作計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

　　12.制訂本部門職員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;

　　1組織召開(kāi)工程維修工作例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，安排、指導(dǎo)下級(jí)工作，解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　14.檢查監(jiān)督維修工作，指出不合格事項(xiàng)，跟進(jìn)改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;16.申請(qǐng)本部門所需物資，驗(yàn)收采購(gòu)回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作;17.組織人力、物力，及時(shí)完成住戶提出的請(qǐng)修要求，為住戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù);18.負(fù)責(zé)管理處各類社區(qū)文化活動(dòng)及接待活動(dòng)中與工程維修相關(guān)的工作的組織實(shí)施工作;19.負(fù)責(zé)工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作，按時(shí)匯總本部門質(zhì)量記錄，每月3日前交資料室存檔;20.編寫部門季度工作總結(jié)報(bào)部門經(jīng)理審核、匯總;及時(shí)將相關(guān)信息報(bào)信息管理員;21.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇17

　　1. 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作

　　2. 負(fù)責(zé)加油站商品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理保障供應(yīng)，了解市場(chǎng)，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，提高銷量，確保質(zhì)量

　　3. 加強(qiáng)核算，分解落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制費(fèi)用支出，降低油品損耗，提高效益

　　4. 負(fù)責(zé)制訂加油站防火預(yù)案，落實(shí)加油站管理體系，開(kāi)展安全教育，完善安全設(shè)施，落實(shí)安全措施，實(shí)現(xiàn)

　　5. 熟悉加油站各經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力;指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各于良好的狀

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇18

　　1.根據(jù)各酒吧的特點(diǎn)和要求，制定部門工作制度。工作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　2.制定各種雞尾酒的配方及調(diào)制方法，制定各酒水的出品技巧及服務(wù)方式，制定含酒精和不含酒精飲料的配制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.熟悉酒水的貨源、牌子、品種及規(guī)格，控制酒水的進(jìn)貨、領(lǐng)取、保管和銷售。

　　4.控制酒水出品的份量和數(shù)量，檢查出品的質(zhì)量，監(jiān)督減省損耗，降低成本量，擬定合理的出品毛利。

　　5.檢查和督促部屬嚴(yán)格履行職責(zé)，提高工作效率按質(zhì)按量，按時(shí)完成工作任務(wù)，檢查員工的紀(jì)律執(zhí)行情況。

　　6.培訓(xùn)本部門的員工管理的意念，成本的意識(shí)，調(diào)酒技術(shù)和生果盤制作技巧。

　　7.掌握各酒吧的設(shè)備，用具和設(shè)備財(cái)產(chǎn)定期清點(diǎn)及作保養(yǎng)維護(hù)或維修。

　　8.合理的安排人力考勤，定期考核評(píng)估員工成績(jī)，帶動(dòng)員工積極工作。

　　9.審批酒吧人員填寫的酒水生果申購(gòu)領(lǐng)單，檢查每日酒水銷量及時(shí)補(bǔ)倉(cāng)情況，酒水有效期限控制酒水庫(kù)平衡數(shù)，使其合理化的周轉(zhuǎn)。

　　10.與樓面及其他部門保持良好的合作，互相協(xié)調(diào)，做好酒水的供應(yīng)服務(wù)工作。

　　11.定期配合公司財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)核數(shù)，檢查存酒情況，合理報(bào)耗酒水及食用物料意外損耗，使酒吧的運(yùn)作規(guī)范化、精確化。

　　12.負(fù)責(zé)所屬范圍的消防安全工作，合理使用電器設(shè)備，確保安全運(yùn)作。

辦公室副主任崗位說(shuō)明書 篇19

　　一、研究專項(xiàng)問(wèn)題，制定各種方案，提供咨詢報(bào)告，為校長(zhǎng)決策提供參謀服務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施學(xué)校教育科研立項(xiàng)、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機(jī)制。?

　　三、負(fù)責(zé)全校的教育科研常規(guī)管理工作，組織縣、市、省、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)課題的論證、申報(bào)、實(shí)驗(yàn)、跟蹤管理工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的教育科研的指導(dǎo)，定期進(jìn)行全校教師教育科研成果交流，選編學(xué)校教育科研論文集。?

　　四、加強(qiáng)對(duì)各教育科研組的指導(dǎo)，建立咨詢制度，逐步形成一支專職、兼職相結(jié)合的教育科研隊(duì)伍。?

　　五、制定學(xué)校教育科研工作遠(yuǎn)景和近期規(guī)劃，聘請(qǐng)校外專家、教授作為教育科研顧問(wèn)，以加強(qiáng)教育科研的理論指導(dǎo)。?

　　六、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。組織課題主持人參加參觀、學(xué)習(xí)、訪問(wèn)等教研活動(dòng)。做好骨干教師的跟蹤培養(yǎng)、新教師的培訓(xùn)、全校教師的積極投身教育科研工作。?

　　七、了解和收集校內(nèi)外教育改革、教育科研信息。定期聘請(qǐng)專家、學(xué)者來(lái)校做學(xué)術(shù)報(bào)告和講座，向全體教師介紹先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?

　　八、積極宣傳上級(jí)各種論文評(píng)比的精神，指導(dǎo)教師積極撰寫稿件，遴選高質(zhì)量的論文參評(píng)和投稿，切實(shí)提高獲獎(jiǎng)率和發(fā)表率。