教育局公文格式要求(35篇)
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教育局公文格式要求篇一
各中小學(xué)、職業(yè)技校、社會(huì)力量辦學(xué)(園):
近期,我區(qū)接連發(fā)生幾起學(xué)生溺水死亡事故,死者均系外來工子女。6月21日,xx中心小學(xué)五年級(jí)三班黃某川同學(xué)私自到非常偏僻的xx小嶺水庫游泳溺水死亡;7月13日,萬安中心小學(xué)四年級(jí)二班楊某海同學(xué)私自到萬安院前社區(qū)與豐澤城東街道交界處一偏僻水坑游泳溺水死亡;7月28日,xx前洋小學(xué)三年級(jí)學(xué)生尹某杰到xx街道塔山西側(cè)、恒泰鞋業(yè)有限公司東側(cè)一石窟戲水溺水死亡。
三起溺水事故,雖然都發(fā)生在暑期和假日,但卻暴露出當(dāng)前學(xué)生在安全教育和社會(huì)管理中的一些問題,尤其是外來工子女的安全監(jiān)管問題。學(xué)生放假前,各校都進(jìn)行了專門的假期安全教育,特別強(qiáng)調(diào)要防止學(xué)生私自外出游泳,并發(fā)放了《告家長一封信》,要求學(xué)生家長安排好子女的假期生活,加強(qiáng)對子女的督促管理,但部分家長的監(jiān)護(hù)責(zé)任沒有得以落實(shí),導(dǎo)致假期校外溺水死亡事故的不斷發(fā)生,顯示了今年我區(qū)游泳安全管理和防溺水工作形勢嚴(yán)峻,再次給我們敲響了警鐘。針對近期接連發(fā)生的學(xué)生溺水死亡事故,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出了明確指示,要求把暑假學(xué)生安全工作做為重中之重任務(wù),采取有效措施,以避免發(fā)生類似事件。目前,暑期剛過一半,為了認(rèn)真切實(shí)汲取教訓(xùn),杜絕學(xué)生溺水事故的再次發(fā)生,切實(shí)把學(xué)生和學(xué)校安全工作做細(xì)做實(shí),現(xiàn)將做好學(xué)生游泳安全工作要求如下:
一、通報(bào)事故,警醒師生。
各學(xué)校要根據(jù)實(shí)際,充分利用假期學(xué)生返校日等有利時(shí)機(jī),召開形式多樣的師生專題集會(huì)或組織教師家訪,通過發(fā)放“游泳安全專題教育”家校聯(lián)系卡(見附件),務(wù)必及時(shí)將這幾起事故予以通報(bào),以典型案例警醒全體師生,對學(xué)生再進(jìn)行一次防溺水警示教育,嚴(yán)禁學(xué)生到河溝、水庫、河道、澇池等無安全防護(hù)措施的地方游泳、戲水,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力和安全防范意識(shí),嚴(yán)防溺水事故再次發(fā)生。
二、多方齊管,形成合力。
學(xué)生暑期安全工作涉及面廣,情況復(fù)雜,需要全社會(huì)的共同努力。各校要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定針對性強(qiáng)、操作性高的措施,落實(shí)責(zé)任,建立健全學(xué)校牽頭,各有關(guān)部門配合、社會(huì)聯(lián)動(dòng)、家長參與的學(xué)生暑期安全管理體系,加強(qiáng)對學(xué)生游泳活動(dòng)的管理。各校應(yīng)再次廣泛開展教師進(jìn)學(xué)生家庭活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校、教師與家長、社會(huì)的聯(lián)系、溝通工作。特別要重點(diǎn)做好外來務(wù)工人員子女、農(nóng)村留守兒童、單親家庭子女等特殊家庭學(xué)生的家訪工作,加強(qiáng)對學(xué)生家長的宣傳教育,增強(qiáng)其安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),自覺加強(qiáng)對子女、監(jiān)護(hù)對象的督促和監(jiān)管,防止其子女、監(jiān)護(hù)對象因私自外出游泳發(fā)生意外事故,確保生命安全。
三、全面排查,加強(qiáng)監(jiān)管。
做好學(xué)生安全工作,學(xué)校負(fù)有義不容辭的責(zé)任。全區(qū)教育系統(tǒng)要發(fā)動(dòng)多方力量排查危險(xiǎn)水域和安全隱患,進(jìn)一步加大防溺水工作的力度。各校要積極主動(dòng)和相關(guān)社區(qū)(村居)、有關(guān)單位部門聯(lián)系,在地勢復(fù)雜的海邊、河流、池塘、水庫、水坑、石窟等溺水事故易發(fā)地進(jìn)行全面排查,檢查相關(guān)的安全防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。對需設(shè)立安全警示標(biāo)志的要在醒目處設(shè)立,對警示標(biāo)志破損的要立即修補(bǔ),盡到教育與告知的責(zé)任,防止發(fā)生類似事故,確保師生安全。當(dāng)前,各校務(wù)必要通過走訪聯(lián)系、召開座談會(huì)、發(fā)函等各種方式,取得社會(huì)各部門的積極支持配合,共同做好預(yù)防青少年溺水的教育與管理工作。
四、加強(qiáng)宣傳,提高意識(shí)。
各校應(yīng)對前一階段開展的游泳安全專題教育活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)反思,針對薄弱環(huán)節(jié),狠抓整改,對未落實(shí)或落實(shí)不到位的工作應(yīng)立即予以落實(shí)。要繼續(xù)深入開展以“珍愛生命、遠(yuǎn)離危險(xiǎn)”為主題的游泳安全和防溺水專題教育,務(wù)必做到“五個(gè)必須”:學(xué)校教學(xué)樓前或其他醒目位置必須見到“珍愛生命、遠(yuǎn)離危險(xiǎn)”、“生命只有一次,請珍愛生命!”、“為了你的生命安全,請不要在沒有家長陪同的情況下私自下水游泳!”、“為了遠(yuǎn)離危險(xiǎn),請不要到地勢復(fù)雜的海邊、河流、池塘、水庫、沙坑、不穩(wěn)定邊坡等危險(xiǎn)區(qū)域游玩、嬉水!”等防溺水專題宣傳橫幅或大幅標(biāo)語;校園、校門口和校外路口等各個(gè)顯眼地方必須張貼一批重申游泳禁令、安全警示、自救應(yīng)急辦法的游泳安全和防溺水宣傳標(biāo)語;校班刊必須有游泳安全教育內(nèi)容;每周一國旗下講話和每周五集會(huì)教育必須強(qiáng)調(diào)游泳安全;每個(gè)月的主題班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)必須有一次以游泳安全為教育主題。通過各種形式的宣傳教育,在師生和家長中形成比較深刻的安全防范意識(shí)。同時(shí)應(yīng)通過與家長簽訂安全監(jiān)管承諾書、發(fā)放家校聯(lián)系卡、致家長一封信、召開家長會(huì)等行之有效的方式,切實(shí)提高家長監(jiān)管意識(shí)。對個(gè)別實(shí)在無法到校的家長,學(xué)校教師要上門家訪,做到不漏掉一戶家庭、一個(gè)學(xué)生。
對各校落實(shí)游泳安全工作的情況,我局將在近期內(nèi)組織一次專項(xiàng)督查,并對督查情況予以通報(bào)。
市教育局
年 月 日
教育局公文格式要求篇二
教育行政管理工作自查報(bào)告
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是教育行政管理工作自查報(bào)告,請參考!
教育行政管理工作自查報(bào)告
縣教育局:
為了全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步落實(shí)新課程教育理念,加強(qiáng)學(xué)校行政管理,依法規(guī)范教育管理行為,提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理,以利于全面落實(shí)省廳、市、縣局及縣委、縣政府教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局20下達(dá)的《鹽津縣中小學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書》,我校在認(rèn)真總結(jié)學(xué)校行政管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定了切實(shí)有效的保障措施,使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“教育行政管理目標(biāo)責(zé)任書”考核項(xiàng)目,我們通過全面認(rèn)真、客觀公正的自查,自評(píng)得分為分 ?分。請檢查組檢查核實(shí)。
一、教育行政管理目標(biāo)指標(biāo)的完成情況
(一)政策落實(shí):(6分)
1、全面落實(shí)國家教育方針、政策及省、市、縣文件精神,按照有關(guān)法律法規(guī),管理學(xué)校、教師、學(xué)生。做到依法治校,以德立校,依法行政。
2、嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”和營養(yǎng)餐及其相關(guān)政策;嚴(yán)
格執(zhí)行“零”收費(fèi)制度和貧困生資助政策,未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象。
3、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),對上級(jí)主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。
以上自評(píng)6分
(二)制度建設(shè):(15分)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確,有聯(lián)系制度,獎(jiǎng)懲制度。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法,執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,有檢查落實(shí)記錄。
2、根據(jù)學(xué)校實(shí)際擬定對校園、教師,學(xué)生等各項(xiàng)管理制度及對績效工資分配制度,各項(xiàng)工作年初有計(jì)劃,年末有總結(jié),過程有檢查,落實(shí)有整改。
教育局公文格式要求篇三
1月15日下午,_實(shí)驗(yàn)學(xué)校召開新學(xué)期第一次行政會(huì),這也是我第一次作為支部書記參加行政會(huì)。會(huì)上,我給干部們提了一些要求,希望干部們樹立幾種意識(shí)。 一是責(zé)任意識(shí)。
區(qū)委、區(qū)政府區(qū)教育局對_實(shí)驗(yàn)學(xué)校高度重視,寄予厚望。希望學(xué)校成為_區(qū)南部教育的一顆明珠。郎_也希望_實(shí)驗(yàn)學(xué)校要大膽試驗(yàn),取得實(shí)驗(yàn)成果。另一方面,社會(huì)對學(xué)校要求越來越高,已經(jīng)不是以前農(nóng)村家長對學(xué)校的要求了,而是城區(qū)甚至主城區(qū)家長對優(yōu)質(zhì)教育的要求了。教育局領(lǐng)導(dǎo)要求我們“抓住機(jī)遇,乘勢而上”,能不能上,要靠全體教師的共同努力,首先是干部的努力。所以必須有責(zé)任意識(shí),要意識(shí)到自己肩上的擔(dān)子,守土有責(zé)!
責(zé)任意識(shí)的具體表現(xiàn),我認(rèn)為是質(zhì)量意識(shí)和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。就是高標(biāo)準(zhǔn)的完成好本職工作,減少或者消除城郊學(xué)校、薄弱學(xué)校的意識(shí)。
要落實(shí)責(zé)任意識(shí),既要有德,還要有但,又要有識(shí)。德就是一種精神,樂于奉獻(xiàn),不計(jì)名利,膽就是膽量,要大膽管理,不怕困難,識(shí)就是智慧,要講究方法,科學(xué)管理。 二是效率意識(shí)
教育局希望學(xué)校近一兩年內(nèi)要有變化,這其實(shí)是要求我們樹立緊迫感。為了學(xué)校發(fā)展,學(xué)校以及各部門肯定會(huì)有一系列制度、方法出臺(tái)。各部門每學(xué)期也都有很多工作,干部們很辛苦。事多人少,就要求樹立效率意識(shí)。要提高效率,就要做好計(jì)劃與實(shí)施兩個(gè)方面。制定計(jì)劃時(shí)要周密,要聽取教師合理建議,長計(jì)劃與短計(jì)劃相結(jié)合。實(shí)施要及時(shí),要提高執(zhí)行力,例如考核,獎(jiǎng)懲等。
三是合作意識(shí)
兄弟齊心,其利斷金。人心齊泰山移。學(xué)校的發(fā)展要依靠集體的力量,所以干部要有合作意識(shí)。一是干部之間團(tuán)結(jié)合作,謀事不謀人,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),二是干群之間的合作,干部要服務(wù)群眾,團(tuán)結(jié)群眾,化解矛盾,凝心聚力。
四是表率意識(shí)
干部在學(xué)校中時(shí)刻處于教師的關(guān)注之中,干部的一言一行都要慎重。希望干部們做遵守道德和遵紀(jì)守法的表率。例如正在進(jìn)行的師德師風(fēng)廉潔從教,干部們要做表率,每天值班,其實(shí)也是一種表率。
另外,作為學(xué)校干部,還要成為教書育人的表率。
總之,干部既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,做到管理者與示范者的有機(jī)統(tǒng)一。 五是學(xué)習(xí)意識(shí)
要做好工作,在工作中發(fā)展創(chuàng)新,離不開學(xué)習(xí)。希望大家自覺學(xué)習(xí),把務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合。一是向書本學(xué),二是在實(shí)踐中學(xué)。個(gè)人體會(huì)是多寫文章,包括寫計(jì)劃,寫總結(jié),寫反思等。郎_希望能在雨山教育以及其他教育報(bào)紙雜志上看到更多的_實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師的文章,干部要帶頭。寫文章是逼出來的,好文章是改出來的。希望大家從現(xiàn)在起,積極寫作。
同志們,學(xué)校的發(fā)展已經(jīng)擁有天時(shí)地利的好條件。只要我們上下一心,凝心聚力,就一定有人和的局面,就一定會(huì)有學(xué)校美好的明天。作為_實(shí)驗(yàn)的干部,我們能親自參與并推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,我們的感覺是“累并自豪著”!
教育局公文格式要求篇四
同志們:
上午,市委、市政府召開了全市教育工作會(huì)。下午,我們召開 市教育系統(tǒng)行政工作會(huì),就是要及時(shí)傳達(dá)貫徹全市教育工作會(huì)議精神,安排部署今年工作和當(dāng)前工作。
前面,對 年督導(dǎo)考評(píng)獲獎(jiǎng)學(xué)校進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng),對去年創(chuàng)建工作先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行了通報(bào)表彰。希望獲獎(jiǎng)學(xué)校保持先進(jìn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng),再接再厲,后進(jìn)的學(xué)校要努力爭先,積極趕超。
隨后,我們與學(xué)校簽訂了安全責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任書三個(gè)責(zé)任書。盡管簽訂責(zé)任書是一種形式,一種促進(jìn)責(zé)任落實(shí)和工作落實(shí)的手段,但絕不是搞形式,簽了字就要負(fù)責(zé),不負(fù)責(zé)就要問責(zé)。這次新增簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,是因?yàn)榻衲陱纳现料赂叨戎匾朁h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,各級(jí)各個(gè)層次都在深入開展學(xué)習(xí)、貫徹、運(yùn)用、落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的活動(dòng),教育局機(jī)關(guān)先后組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》兩次,并組織開展較大規(guī)模的廉政知識(shí)競賽活動(dòng),還將組隊(duì)參加全市《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)電視競賽活動(dòng)。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,就是要請各位校長高度重視,帶頭踐行,以示范帶頭作用引領(lǐng)學(xué)校廉政建設(shè)取得實(shí)效。規(guī)范辦學(xué)行為也是從上至下的要求,上次與校長見面會(huì)時(shí),達(dá)州市專門召開規(guī)范辦學(xué)行為視頻會(huì)議,市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)厲,規(guī)范辦學(xué)行為將成為今年工作的重點(diǎn),必須扎實(shí)有效深入地開展下去。請大家認(rèn)真履行三個(gè)責(zé)任書。
然后, 中學(xué)、市職中、 中學(xué)、 學(xué)校、 一小5所學(xué)校校長、教研室和監(jiān)審股負(fù)責(zé)同志先后作了大會(huì)發(fā)言。五位校長的發(fā)言各有側(cè)重,但始終圍繞一個(gè)主題,那就是如何落實(shí)十六字思路,如何強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、切實(shí)履職盡責(zé)。這次發(fā)言的學(xué)校有單設(shè)小學(xué)、九年一貫制學(xué)校、單設(shè)中學(xué)、高中、職中各方面代表。股室發(fā)言選教研室和監(jiān)審股,是因?yàn)榻衲暌刈ソ萄袉T隊(duì)伍建設(shè),向課堂要質(zhì)量;重抓監(jiān)審工作,依法規(guī)范管理。七位同志的發(fā)言非常好,有信心、有決心、鼓舞人。接著局班子成員就分管工作作了具體安排部署,很全面、細(xì)致和具體,我完全贊同,希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。同時(shí),我也感到大家的水平很高,給我無形的壓力,一種繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)熟悉、繼續(xù)研究、繼續(xù)思考的壓力。借此機(jī)會(huì),我講四個(gè)方面的意見。
一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前良好形勢,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、使命感和必勝信心
第一,通過近期工作,教育已經(jīng)成為各方聚焦點(diǎn)。到教育局工作近三個(gè)月時(shí)間里,局班子、機(jī)關(guān)所有同志工作積極性都很高。我們多方爭取、多方匯報(bào)、多方解釋、多方宣傳,盡最大努力贏得支持、贏得幫助、贏得理解、贏得傾斜、贏得主動(dòng),這些努力從最近的一些工作推進(jìn)和落實(shí)上得到體現(xiàn),一批疑難問題得到有效解決。比如城區(qū)校點(diǎn)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得歷史性進(jìn)展。我們抓緊研究、論證、完善方案,經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)研究同意,取得了明顯成效。我們還解決了一些遺留問題,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),健全管理制度等,這些工作以后我們還要充分準(zhǔn)備、充分論證、充分思考,力爭做得更好。應(yīng)該說, 教育正在朝著良性發(fā)展的方向邁進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對教育發(fā)展更加關(guān)注關(guān)心,各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)必將更加支持幫助教育發(fā)展,我市教育已經(jīng)成為各個(gè)方面的聚焦點(diǎn),推進(jìn) 教育事業(yè)又好又快發(fā)展的氛圍已初步形成。
第二,通過調(diào)研分析,教育必將長期成為社會(huì)關(guān)注點(diǎn)。 是邊遠(yuǎn)山區(qū)、貧困落后地區(qū),也是革命老區(qū),是現(xiàn)代文明與貧困落后的結(jié)合部。在這樣的市情下,教育底子薄、基礎(chǔ)差、辦學(xué)條件較為滯后、投入有限、超大班額問題突出等情況就是教育的基本現(xiàn)狀。上午,我講了做好“四篇文章”,其中有一篇“新文章”就談到農(nóng)村學(xué)生進(jìn)城讀書難的問題。中華書記提出以解決農(nóng)村“六難”問題為切入點(diǎn)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),發(fā)展到今天,仍面臨新的讀書難問題,不是農(nóng)村讀書難,而是城里讀書難,這是擺在我們面前的新課題,亟待切實(shí)解決。另外,教育資源問題也值得研究,一方面,農(nóng)村存在教育資源閑置,另一方面,城區(qū)教育資源不足,優(yōu)質(zhì)教育資源非常缺乏。這些都是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),就看我們怎么去解決。同時(shí),社會(huì)對教師的關(guān)注度越來越高,教師如果有違紀(jì)違規(guī)問題,很快就會(huì)鬧得滿城風(fēng)雨。社會(huì)對學(xué)校的期望也越來越高,現(xiàn)在我們很多學(xué)生都是獨(dú)生子女,每一位家長都希望自己的娃娃成才。因此,對于欠發(fā)達(dá)地區(qū)的 ,教育必將長期成為社會(huì)關(guān)注點(diǎn)。成為社會(huì)關(guān)注點(diǎn)很好,不可怕,可怕的是教育人無動(dòng)于衷。
第三,通過理性謀劃,教育必將成為我們共同的成功點(diǎn)。這是信心問題。當(dāng)前,我市教育已經(jīng)站在發(fā)展的新起點(diǎn)上,通過多年集聚、幾屆教育人的努力,教育發(fā)展到今天,基礎(chǔ)總體上還是不錯(cuò)的,盡管面臨諸多困難和挑戰(zhàn),但我們更應(yīng)看到良好形勢和千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹成軍市長、中平部長、吳誠副市長的講話精神。我記得印象最深刻的是成軍市長講的一句話:即使其他方面打緊,也要先解決教育上的問題。這些都是我們走向成功的保障。當(dāng)前,我們通過廣泛調(diào)研,深入論證,集思廣益,在繼承過去好的思路、目標(biāo)、措施基礎(chǔ)之上,就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期教育發(fā)展明晰了思路,明確了目標(biāo),明白了措施,需要我們齊心協(xié)力,齊力攻堅(jiān),爭取旗開得勝。通過近期良好氛圍的營造,通過今天全市教育工作會(huì)議的強(qiáng)調(diào),各個(gè)方面已經(jīng)初步形成支持教育事業(yè)發(fā)展的共識(shí),為我們迎難而上、致勝取勝、走向成功創(chuàng)造了最佳時(shí)機(jī)。
二、深刻領(lǐng)會(huì)全市教育工作會(huì)議精神,在貫徹落實(shí)上下功夫
第一、要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。一要充分領(lǐng)會(huì)舉行高規(guī)格教育工作會(huì)的目的。我們多次匯報(bào),多次銜接,努力爭取要召開全市教育工作會(huì),其目的就是要解決思路、目標(biāo)、措施的問題。我們確定的思路、目標(biāo)、六大工程不僅僅是讓在座各位知道,還要讓全市各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要清楚,促使他們都支持教育工作。同時(shí),要求大家著正裝,就是要展示新形象,擺出一種想努力干好工作的新姿態(tài),表明奮力加快發(fā)展的決心,而且是大決心。二要充分領(lǐng)會(huì)全市教育工作會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)。站在教育講,其精神實(shí)質(zhì)主要集中在我上午的發(fā)言中;站在全市講,其精神實(shí)質(zhì)主要集中在成軍市長的講話中。王市長講了更新理念、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、樹立新風(fēng)、重視教育。前四句話是對教育人講的,后一句話是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門講的,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹。借此機(jī)會(huì),談一下文明禮儀。如果校長不講文明禮儀,沒有形象,那么你所管理學(xué)校的教師怎么樣?我們提出“精神要靠精神去激發(fā),激情要靠激情去喚起,作風(fēng)要靠作風(fēng)去帶動(dòng)”,就是希望從我做起層層帶頭,以示范帶頭作用引領(lǐng)推動(dòng)新風(fēng)正氣的形成,樹立教育人的良好形象。三要充分領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議可能帶來的良好效益。教育在國民經(jīng)濟(jì)中的地位需要這樣的會(huì)議來引導(dǎo)確立、營造氛圍和凝心聚力。有了良好氛圍和聲勢,下一步就看我們怎么落實(shí)。
第二,要認(rèn)真貫徹。一是各校要開好行政班子會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真研究。行政班子成員要人人發(fā)言,結(jié)合本校實(shí)際,談感想,談?wù)J識(shí),談建設(shè)性的意見和改進(jìn)工作的措施,還要有干好工作的表態(tài),有不干好工作不罷休的決心。二要開好教師及學(xué)生會(huì)。要在教職工會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)和宣傳引導(dǎo),統(tǒng)一思想,凝聚力量,有條件的學(xué)校還可以召開學(xué)生會(huì),擴(kuò)大宣傳面和影響力。三要積極邀請本地人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部召開座談會(huì),通報(bào)情況,交心談心,問計(jì)各方,共商發(fā)展,有條件的學(xué)校還可以適時(shí)召開家長會(huì)。
第三,要認(rèn)真落實(shí)。一要進(jìn)一步完善思路和目標(biāo)。各校要根據(jù)今年教育工作要點(diǎn)、“十六字”思路和六大工程,盡快完善本校發(fā)展思路和目標(biāo),制定切實(shí)有效的工作措施。二要進(jìn)一步自我剖析和整改。全市教育工作任務(wù)安排部署后,接下來就是定期和不定期地督查,看進(jìn)展,看落實(shí),看效果。發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是能力。請大家在當(dāng)前大好形勢下認(rèn)真剖析,看有些什么問題,有針對性地整改,有目的性地解決問題,能夠解決的要立即解決,有一定難度的要千方百計(jì)想法解決,確實(shí)解決不了的要做好前期準(zhǔn)備工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、多方爭取,力爭早日解決。三要進(jìn)一步明確重點(diǎn)和措施。除了抓好日常工作外,一定要立足本校實(shí)際,明確重點(diǎn)抓什么,閃光點(diǎn)在哪里,哪些方面需要改進(jìn),要采取哪些措施,難點(diǎn)在哪里,突破口在哪里。
三、科學(xué)理解和把握十六字思路,在推動(dòng)六大工程上求實(shí)效
第一,為什么提出十六字思路。當(dāng)前,一些人大談世風(fēng)日下、世態(tài)炎涼、人情淡薄。無可諱言,一些地方、一些人身上確實(shí)暴露出道德淪喪、人品低下、人格扭曲等問題,如子女不盡孝道、商人掙昧心錢、為官不廉、夫妻之間不和等等,這些說到底就是一個(gè)責(zé)任的問題。一個(gè)人對家庭、對社會(huì)、對國家有責(zé)任,對朋友、對同事、對親人有責(zé)任,對身邊的一事一物,甚至一草一木都有責(zé)任。責(zé)任融于我們生活的方方面面、各個(gè)環(huán)節(jié)。為什么我們要提責(zé)任立教?一個(gè)人不負(fù)責(zé)任,就失去了做人的根本;如果一個(gè)社會(huì)不講責(zé)任,這個(gè)社會(huì)就要倒退。如何實(shí)現(xiàn)人人講責(zé)任?我認(rèn)為要靠教育。家庭教育、社會(huì)教育、學(xué)校教育要結(jié)合起來。培養(yǎng)有責(zé)任的公民,首先要培養(yǎng)有責(zé)任的教師,有責(zé)任的學(xué)校,有責(zé)任的教育人,有責(zé)任的教育局。因此我們提出“責(zé)任立教”。我們之所以提出“質(zhì)量興教”,是因?yàn)橘|(zhì)量是學(xué)校教育的核心和關(guān)鍵,質(zhì)量是教育發(fā)展永恒的主題。多年的實(shí)踐證明,如果一個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量搞好了,可以達(dá)到一美遮百丑的效果。我們知道,沒有規(guī)矩,不成方圓,社會(huì)要進(jìn)步,國家要建設(shè)發(fā)展,必須首先建立大眾都能夠遵循的規(guī)則和滿意的秩序,必須堅(jiān)持依法治理。教育的目的就是育人,我們提出“依法治教”就是要堅(jiān)持依法辦事,按規(guī)矩和程序辦事,依靠制度嚴(yán)格管理;就是要培養(yǎng)按照依法治國要求遵守秩序、遵紀(jì)守法的人。“公信塑教”,簡單地說,就是辦人民滿意的教育。
第二,如何理解十六字思路。責(zé)任立教、質(zhì)量興教、依法治教、公信塑教是相互關(guān)聯(lián)、相互支撐、相互滲透、融為一體的發(fā)展思路。沒有責(zé)任,何談質(zhì)量?沒有法治,就沒有規(guī)矩和規(guī)范,何談責(zé)任和質(zhì)量?沒有前三者,公信就是一句空話。
——責(zé)任立教是基礎(chǔ)。責(zé)任是一個(gè)人精神、意志、品德的體現(xiàn),是一種奉獻(xiàn)、一種使命、一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Vv責(zé)任是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。我講過五句話:責(zé)任勝于能力,責(zé)任承載動(dòng)能,責(zé)任體現(xiàn)細(xì)節(jié),責(zé)任反映態(tài)度,責(zé)任促進(jìn)落實(shí)。全市教育人都要切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和工作責(zé)任心。校長要帶頭,做責(zé)任校長,從而帶好班子,建設(shè)一支有責(zé)任心的教師隊(duì)伍,通過教師,將學(xué)生教育培養(yǎng)成有責(zé)任心的公民。
——質(zhì)量興教是措施。教育振興,關(guān)鍵在人;發(fā)展教育,重在質(zhì)量。質(zhì)量是指教育教學(xué)水平的整體提高,要用學(xué)生的全面發(fā)展來衡量和檢驗(yàn)。無質(zhì)量的教育,人民不滿意;不抓質(zhì)量的教育,人民不答應(yīng);不抓質(zhì)量的管理者,人民不認(rèn)可,不認(rèn)可就應(yīng)該降級(jí)。質(zhì)量是教育的生命,是教育者自覺的追求,也是 教育振興的方向和基本的措施。
——依法治教是保障。沒有規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)定,教育發(fā)展就沒有良好環(huán)境和基本保障。依法治教就是要用法律、法規(guī)、政策和制度進(jìn)行管理。各位校長要帶頭學(xué)禮儀、講規(guī)矩,帶頭學(xué)法律、講規(guī)范,帶頭定制度、出規(guī)定。制度是管理不自覺的人,對于自覺的人,制度則形同虛設(shè)。各校要集思廣益、認(rèn)真研究完善制度,并逗硬執(zhí)行制度。任何事情要推動(dòng)都需要抓典型,抓先進(jìn)典型,發(fā)揮示范作用;抓落后典型,發(fā)揮震懾作用。
——公信塑教是目標(biāo)。公信就是社會(huì)公眾的信任。教育的公信度就是社會(huì)的認(rèn)可度、群眾的滿意度和工作的可見度的總和。我們要以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力辦人民滿意的教育。
第三,怎么落實(shí)十六字思路。第一,要寓責(zé)任于各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)之中。各校要組織開展“責(zé)任在心中”大討論活動(dòng),明確責(zé)任是什么,哪些方面體現(xiàn)責(zé)任,什么時(shí)候需要責(zé)任,有了責(zé)任怎么樣,沒有責(zé)任又怎么樣,不盡責(zé)任該怎么樣?校長要帶頭講責(zé)任,行動(dòng)要體現(xiàn)責(zé)任。校長要有帶好教師的責(zé)任,教師要有帶好學(xué)生的責(zé)任,責(zé)任要如影隨行。要定其責(zé)、告其責(zé)、問其責(zé)。第二,抓質(zhì)量高于一切工作。校長是第一教研員,要經(jīng)常研究教育教學(xué),深入一線,敢下深水,還要?jiǎng)?chuàng)新手段,突擊差的方面。行政班子成員沒有安排上課的,立即整改,必須到一線上課。第三,要依法治理學(xué)校。校長要做學(xué)法、懂法、知法、守法的表率,做善于建立制度、帶頭踐行制度的表率。各校要迅速規(guī)范內(nèi)部、規(guī)范程序、規(guī)范管理,充分匯激各方面積極因素和發(fā)展要素,努力形成各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作、齊力攻堅(jiān)的良好工作格局。第四,要努力順應(yīng)和滿足人民群眾的需求。教師要理解群眾、尊重群眾、貼近群眾、深入群眾,經(jīng)常了解老百姓在講什么、想什么、盼什么,常常思考怎么做才能讓老百姓滿意,時(shí)常研究制定解決問題的辦法,有好辦法就迅速付諸實(shí)施,努力提升人民群眾滿意度和社會(huì)公信度。
第四,全力推進(jìn)六大工程。希望大家認(rèn)真解讀六大工程內(nèi)容,逐一分解細(xì)化,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。特別是要全力抓好十項(xiàng)創(chuàng)新舉措。1.抓好“千名教師訪萬家”活動(dòng)。每一位教師都必須家訪,學(xué)校要督查,明查暗訪聽情況、查記錄。2.抓好創(chuàng)新質(zhì)量考評(píng)機(jī)制工作。各校要積極探索創(chuàng)新,互相交流信息,取長補(bǔ)短。在5月30日前向教育局報(bào)方案。3.抓好監(jiān)審工作。監(jiān)審股要充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助的作用,這個(gè)過程就是服務(wù)的過程。各校要認(rèn)真自查,自覺執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,4月30日前完善制度。4月30日后教育局將不定期、不定時(shí)進(jìn)行檢查,查出誰有問題,就問責(zé)誰。4.抓好規(guī)范辦學(xué)行為工作。各校要嚴(yán)格對照達(dá)州市兩個(gè)“二十條”的要求,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,特別是城區(qū)學(xué)校部分教師有償家教、違規(guī)補(bǔ)課的問題,務(wù)必高度重視。今年,要態(tài)度堅(jiān)決地抓典型,可以采取現(xiàn)場辦公的方式,逗硬處理違規(guī)典型,一經(jīng)查實(shí)的調(diào)離城區(qū)學(xué)校。5.抓好“一校一品一特色”內(nèi)涵提升工作。一個(gè)學(xué)校應(yīng)具備獨(dú)有的精神、靈魂、理念、思路和獨(dú)特的文化、氣質(zhì)和內(nèi)涵,以此教育啟迪學(xué)生的心靈,使學(xué)生終生受益。各校要高度重視,認(rèn)真落實(shí)。6.抓好開展“責(zé)任在心中”大討論活動(dòng)。教師要人人談,并寫出心得體會(huì)。教育論壇開通后,教師心得體會(huì)文章?lián)駜?yōu)登載,年底,對優(yōu)秀文章予以評(píng)獎(jiǎng)表彰。7.抓好城鄉(xiāng)學(xué)校“一幫一”活動(dòng)。近期要出臺(tái)方案,明確幫扶任務(wù)和考核辦法。8.抓好校長紀(jì)律作風(fēng)整頓。一抓“兩述兩評(píng)兩考核”。兩述,即年初和年尾向教師述職;兩評(píng),教師評(píng)和各方面代表評(píng);兩考核,考核小組考核,當(dāng)?shù)攸h委、政府考核。從今年秋季開始實(shí)施。二抓法律法規(guī)知識(shí)、教育政策、辦學(xué)理念等知識(shí)考試。人人過關(guān),不及格補(bǔ)考,考試成績作為年度目標(biāo)考核的依據(jù)之一。三抓學(xué)校管理人員任職資格考試的探索工作,時(shí)機(jī)成熟予以推行。9.抓好“狠剎四風(fēng)”工作。狠剎“走讀風(fēng)、吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)、人情風(fēng)”。今年重點(diǎn)狠剎校長“走讀風(fēng)”。10.抓好“局長信箱”和“教育論壇”建立和管理工作。各校要大力宣傳,正確引導(dǎo),鼓勵(lì)廣大教師、人民群眾通過“局長信箱”表達(dá)訴求;鼓勵(lì)教職工登陸“教育論壇”發(fā)表意見,參與謀劃教育事業(yè)發(fā)展,力爭把各方面的智慧凝聚到抓發(fā)展上來,把各方面的信訪集中到局長信箱中來。我們將通過“教育論壇”發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。
同時(shí),繼續(xù)抓好教學(xué)、教育、教研、教改、管理、師德師風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行教育局財(cái)經(jīng)管理文件規(guī)定。安全這根弦一刻也不能松。要牢固樹立“安全就是政績”的觀念,堅(jiān)持不懈地抓好安全維穩(wěn)工作。積極開展防^v^育,健全排查機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究。扎實(shí)抓好高考中考工作。高考要圍繞“三個(gè)不動(dòng)搖”,協(xié)調(diào)配合攻堅(jiān)取勝。中考要一手抓全面協(xié)調(diào)提升質(zhì)量,一手抓優(yōu)質(zhì)生源培育。各校要站在全局高度看問題、謀發(fā)展,廣泛宣傳市內(nèi)高中學(xué)校的優(yōu)勢,廣泛宣傳 教育發(fā)展的良好勢頭,共同走活 教育整盤棋。
四、牢固樹立五種觀念,在強(qiáng)化執(zhí)行塑好形象上見真功
第一、懷著責(zé)任,主動(dòng)有為,樹立正確的全局觀。“不善謀全局者,不足以謀一域”。校長要善于謀全局。要站在全校這個(gè)全局考慮工作,謀劃發(fā)展,有效解決事關(guān)全局的問題;作為 教育重要的組成細(xì)胞,校長要站在 教育的高度謀全局,積極為全市教育工作獻(xiàn)智出力,主動(dòng)正面宣傳,主動(dòng)正面引導(dǎo),主動(dòng)爭取社會(huì)各方的支持幫助;作為教育人,我們還要站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度來謀劃教育發(fā)展,我們也有義務(wù)宣傳全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化,積極為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策。各校要主動(dòng)了解熟悉本地實(shí)情,貫徹落實(shí)本地黨委、政府的工作思路、定位、目標(biāo)和措施,積極為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),這也是“責(zé)任立教”的題中應(yīng)有之意。
第二、懷著責(zé)任,注重細(xì)節(jié),樹立正確的服務(wù)觀。教育是最重要的民生工程,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的作用,F(xiàn)在,社會(huì)關(guān)注教育,各方支持教育,教育也有服務(wù)職能。我們既要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)培養(yǎng)合格的建設(shè)者,又要帶頭成為心系民生的服務(wù)者。局機(jī)關(guān)正在大興服務(wù)之風(fēng),開展一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一張凳子、一個(gè)辦法的“五個(gè)一”活動(dòng),請大家監(jiān)督。各校也要開展服務(wù)活動(dòng),大力倡導(dǎo)校長為班子服務(wù),班子為教師服務(wù),教師為學(xué)生和家長服務(wù)。服務(wù)關(guān)鍵在細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定形象。我們要大處著眼,小處著手;注重細(xì)節(jié),真誠服務(wù);依靠小事,成就大事。
第三、懷著責(zé)任,滿懷激情,樹立正確的工作觀。精神要靠精神去激發(fā),激情要靠激情去喚起,作風(fēng)要靠作風(fēng)去帶動(dòng)。校長要敢于在教職工會(huì)上講,層層監(jiān)督、層層帶動(dòng)、層層推動(dòng),促進(jìn)新風(fēng)正氣的形成。一位哲人說過,工作是快樂的,勞動(dòng)是美麗的。我們一定要滿懷激情地干工作,做到想干事、敢干事、善干事、干成事,做一位想明白、講明白、干明白、寫明白的明白人。想明白就是要想清楚是什么、為什么、怎么辦?講明白就是要講清楚為了什么、需要什么、解決什么、依靠什么、怎么分工?需要哪些外力?經(jīng)過哪些程序?干明白就是要明確先干什么、后干什么、誰去干、怎么干、誰主力、誰配合?寫明白就是要認(rèn)真總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn);發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn);觸類旁通,舉一反三。
第四、懷著責(zé)任,盡職履責(zé),樹立正確的崗位觀。當(dāng)前校長中有一些不良情緒,個(gè)別同志身上暴露出不滿足、無激情、發(fā)牢騷、怕困難等問題。希望大家珍惜難得的施展才華的機(jī)會(huì),珍惜校長的職位,不要與生活中有錢人比,要和工作做得好、做人做得好、各方面口碑好的人比。不要認(rèn)為現(xiàn)在的工作太簡單,把簡單的事情干好就是不簡單;不要認(rèn)為現(xiàn)在的崗位太平凡,把平凡的事情干好就是不平凡。古人尊崇“食君之祿,忠君之事”。國家發(fā)給我們工資,我們使用納稅人的錢,就要在其位、謀其政,在其位,謀其事,珍惜崗位,盡職盡責(zé),千方百計(jì)把工作做好。作為校長,再大的困難都要去面對和克服,再多的任務(wù)都要去擔(dān)當(dāng)和完成,這是職責(zé),也是競聘校長時(shí)的承諾?傊回(fù)責(zé),就問責(zé);不到位,就失位。
第五、懷著責(zé)任,加快發(fā)展,樹立正確的政績觀。正確的政績觀就是要不務(wù)虛功,不圖虛名,不搞花架子,不搞面子工程,有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績,有實(shí)實(shí)在在的變化。各校要把教育教學(xué)工作放在首位,堅(jiān)決摒棄重改善辦學(xué)條件、輕教育教學(xué)根本的觀念和做法,埋頭苦干,不事張揚(yáng),真正把心思放在學(xué)校,把精神放在課堂,把情感放到學(xué)生身上,把人民群眾的滿意度和認(rèn)可度作為衡量政績的標(biāo)尺。“金杯銀杯不如人民群眾的口碑,這好那好不如人民群眾說好”。干得好的要大張旗鼓地宣揚(yáng),干得差的要加大力度改進(jìn)。
同志們,思路已經(jīng)明晰,目標(biāo)已經(jīng)明確,藍(lán)圖已經(jīng)繪就,號(hào)角已經(jīng)吹響,關(guān)鍵在于落實(shí)。讓我們上下一心,團(tuán)結(jié)拼搏,認(rèn)真干好每件事,充實(shí)干好每一天,努力完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),努力推動(dòng)全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展!
謝謝大家!
教育局公文格式要求篇五
各校:
一、資料建設(shè)日趨完善
1、學(xué)校的資料建設(shè)是對平時(shí)教育教學(xué)活動(dòng)的真實(shí)記錄,是各項(xiàng)工作的具體體現(xiàn)。通過檢查評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn),各校大都重視資料建設(shè),很多學(xué)校不僅注重活動(dòng)的開展,而且注重活動(dòng)的過程記錄,確定專人收集,專柜存放,資料建設(shè)日趨完善。校本部、鄭臺(tái)、郜臺(tái),金崗、凌臺(tái)、劉馬不僅嚴(yán)格按照檢查指標(biāo)體系整理資料,而且準(zhǔn)備充分,資料充實(shí)齊全;境尸F(xiàn)如下特點(diǎn):資料目錄清晰,封面、標(biāo)題設(shè)計(jì)精巧,盒外有標(biāo)簽,盒內(nèi)有目錄,材料有序號(hào),責(zé)任有分工,既體現(xiàn)了對檢查評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)涵的準(zhǔn)確把握,又能用圖文并茂的佐證材料真實(shí)地反映出各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展。
二、育人環(huán)境不斷優(yōu)化
校本部及時(shí)添置辦公桌椅,校容校貌煥然一新。校本部、郜臺(tái)、鄭臺(tái)、金崗、凌臺(tái)、訾圩等校辦公室衛(wèi)生整潔,窗明幾凈,物品擺放整齊有序,各種專欄更換及時(shí)。道路、走廊、操場、廁所打掃徹底,無衛(wèi)生死角。劉馬、洼沖也有很大改觀。
三、安全工作做有成效
1、各校均制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度,安全工作預(yù)案(校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,防震、消防、食品、傳染病安全應(yīng)急預(yù)案、大課間活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案等、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案演練方案)。學(xué)校與班主任簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。安全教育有講稿、圖片、展板、安全排查記錄等。能利用廣播、黑板報(bào)、演練、安全知識(shí)競賽及班、隊(duì)會(huì)等多種形式,適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí),提高了學(xué)生的自我防護(hù)能力,避免了安全事故的發(fā)生。
2、安全隱患不容忽視。如:建設(shè)工地缺少防護(hù)欄、警示牌;校園門口攤點(diǎn)清除不了。
四、財(cái)務(wù)工作逐步規(guī)范
各校校都能按政策收費(fèi),按要求公示,在經(jīng)費(fèi)管理和使用方面,各校能嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,陽光操作,定期公布,成立理財(cái)小組,建立監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)申請報(bào)批手續(xù),資產(chǎn)使用與管理比較規(guī)范科學(xué),有財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定及賠償制度、固定資產(chǎn)登記冊、固定資產(chǎn)使用登記冊、財(cái)產(chǎn)損壞、銷毀、丟失登記冊、財(cái)務(wù)公示存根、圖書管理制度、圖書登記冊等。較好的學(xué)校有:凌臺(tái)、金崗、鄭臺(tái)、劉馬等校。不少學(xué)校資金用在刀刃上,極大地改善了辦學(xué)條件。薛嘴、洼沖、校本部固定資產(chǎn)登記與使用資料尚待進(jìn)一步完善。
五、留守兒童兒童工作步入正軌
檢查證明,各校都能按照縣局和中心小學(xué)的要求開展留守兒童工作,成立了相關(guān)組織,制訂了包保責(zé)任制度、責(zé)任追究制度,考核制度、信息報(bào)送制度等,簽訂了責(zé)任書。及時(shí)上傳信息及其它活動(dòng)都能得以順利開展。硬件方面除劉馬、薛嘴外其它各校都達(dá)文件要求。在軟件建設(shè)上各校都做到了“五個(gè)有”,活動(dòng)上基本達(dá)到“十個(gè)一”的要求。總體來說此項(xiàng)工作做得比較突出的學(xué)校有:鄭臺(tái)、訾圩、金崗等,校本部、劉馬、薛嘴資料也較完整。
六、大課間活動(dòng)內(nèi)容豐富、質(zhì)量見好
檢查證明:在大課間活動(dòng)上,各校都能做到如下幾點(diǎn):有大課間活動(dòng)計(jì)劃(方案)、大課間活動(dòng)評(píng)價(jià)細(xì)則、大課間活動(dòng)安全管理制度、大課間活動(dòng)項(xiàng)目安排表、大課間活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案、大課間活動(dòng)記錄表。能夠做到教師全體參與,進(jìn)退場有序,做操隊(duì)列整齊、動(dòng)作基本規(guī)范,活動(dòng)形式多樣的學(xué)校有校本部、金崗、鄭臺(tái)、凌臺(tái)、郜臺(tái)、訾圩。劉馬、洼沖兩校校長在此項(xiàng)活動(dòng)中也起到了較好的到頭作用。郜臺(tái)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每次在教師與學(xué)生跑步和進(jìn)行其它,項(xiàng)目活動(dòng)之前都能進(jìn)行安全方面的細(xì)節(jié)提示,為確保安全系數(shù)提供了保證。
七、二次備課已見成效
二次備課是提升導(dǎo)學(xué)案質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),通過對導(dǎo)學(xué)案以標(biāo)、增、刪、改、調(diào)的形式作深入的推敲、斟酌,以便具有更強(qiáng)的針對性,突顯自己個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格,適應(yīng)班級(jí)學(xué)生個(gè)性化的需求,滿足班級(jí)學(xué)生的不同需要,腳踏實(shí)地做到功在課前,狠抓課后,進(jìn)而達(dá)到課堂高效的目的。這一方面,經(jīng)查發(fā)現(xiàn),本學(xué)期以來大多數(shù)老師能持以認(rèn)真的態(tài)度。
亮點(diǎn)列舉:
1、在二次備課中能從教學(xué)目標(biāo)入手,依據(jù)教材、目標(biāo)、要求、重難點(diǎn),結(jié)合學(xué)生實(shí)際,從教學(xué)方法,教學(xué)環(huán)節(jié),情景創(chuàng)設(shè),拓展延伸、導(dǎo)語、過度、等方面進(jìn)行調(diào)整,添改。教學(xué)反思詳細(xì),有一定的經(jīng)驗(yàn)借鑒性,反思中融入了大量的思考,并且有一定的深度。
2、大部分教師鉆研教材和對導(dǎo)學(xué)案的審視較為透徹,注重二次備課,認(rèn)真使用導(dǎo)學(xué)案,在進(jìn)行二次備課細(xì)化過程中尋找教育的美、教育的樂。能結(jié)合班級(jí)學(xué)生的實(shí)際采取相應(yīng)措施,著眼于學(xué)生的整體素養(yǎng)提高來確定導(dǎo)學(xué)案,老師的二次備課內(nèi)容詳細(xì),課堂活動(dòng)針對性強(qiáng),“三為主”的理念得到具體的呈現(xiàn),對學(xué)生具有明顯的引領(lǐng)作用。不少教師用雙色筆補(bǔ)充相關(guān)教學(xué)資料。
3、多數(shù)教師能注重課堂實(shí)效的提高,并貼近學(xué)生最近發(fā)展區(qū)提出針對性地實(shí)施激發(fā)學(xué)生興趣和培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的教學(xué)舉措,書寫端正清楚,周有課堂常規(guī)提示,教學(xué)思路清晰,措施得當(dāng),可操作性較強(qiáng)。
做得較好的教師有:許如華、張建、王振坤、趙俠、趙凡、凌以響、張曼莉、丁星樓、謝榮、何美芳、王雅冰、丁景美、張承芳、丁景戰(zhàn)、吳士蓮、朱良珍、黃萍、武余山、陳壽祥、鄭文景、蔣國蘭、裴圓圓、黃桂芳、任德敏、凌宏帥、方修芹,沈勇、丁海波、吳太景、高義軍、沈均章、鄧衍衛(wèi)等。二次備課整體情況較好的學(xué)校有:金崗、郜臺(tái)等校。凌臺(tái)、校本部、劉馬大部分教師的二次備課也體現(xiàn)了“認(rèn)真”二字。
存在問題:
1、部分教師的二次備課形式比較單一,自主成分較少。只是對教學(xué)內(nèi)容做了一下,沒有見到在教學(xué)方法、教學(xué)過程等方面進(jìn)行深入思考和改進(jìn)的痕跡。
2、有的教師即使進(jìn)行了二次備課,但是由于不夠深入針對性不強(qiáng),內(nèi)容比較簡單;,缺少必要的旁注,知識(shí)點(diǎn)的解說,教學(xué)方法的更換,教學(xué)片段的增刪。導(dǎo)致二次備課的作用不夠明顯,質(zhì)量不高,有的反映出二次備課,但數(shù)量較少,只有少數(shù)幾課時(shí)進(jìn)行了二次備課。
3、教學(xué)反思簡單。教學(xué)反思是指教師在教學(xué)實(shí)踐中,批判地考察自我的教學(xué)行為及行為依據(jù),努力提升教學(xué)實(shí)踐的合理性和提高教學(xué)效能的過程。從檢查情況看,不少教師的教學(xué)反思質(zhì)量不高,內(nèi)容單一,很少總結(jié)自身課堂教學(xué)成功的經(jīng)驗(yàn),對課堂教學(xué)失敗的原因或不足之處分析不夠深入,極少注意收集教學(xué)機(jī)智和技巧、學(xué)生創(chuàng)新的火花等生成性的資源。少數(shù)教師,課還未上導(dǎo)學(xué)案中就呈現(xiàn)出反思。
建議各校,特別是問題突出的學(xué)校一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)、研討“三為主”高效課堂相關(guān)資料,理解其精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握其操作方式、方法和要求,扎實(shí)開展好二次備課及集體備課活動(dòng)。
二是要強(qiáng)化研究。各學(xué)校要以實(shí)施《五河縣“三為主”高效課堂教學(xué)流程指導(dǎo)意見》為抓手,切實(shí)提高教師參與教學(xué)研究的意識(shí),實(shí)現(xiàn)二次備課、上課、評(píng)課、反思的一體化,教學(xué)、教研、培訓(xùn)的.一體化,切實(shí)提高二次備課質(zhì)量與教學(xué)實(shí)效。
三是要強(qiáng)化管理。各校要完善二次備課制度和實(shí)施方案,強(qiáng)化對二次備課的管理。要加強(qiáng)考核,完善記錄,不僅要考核其數(shù)量,更要考核其質(zhì)量。要落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,通過評(píng)價(jià)來激發(fā)教師二次備課的積極性和主動(dòng)性。以此提高二次備課的實(shí)用性。
八、作業(yè)設(shè)置、次數(shù)、批改正常
各校能根據(jù)班級(jí)實(shí)際和科目的需要設(shè)置作業(yè)項(xiàng)目,精心設(shè)計(jì)作業(yè),作業(yè)量適中,設(shè)計(jì)有針對性,層次性,有梯度,題型靈活多樣,符合課程標(biāo)準(zhǔn)、難易程度適中。能按進(jìn)度布置作業(yè),上交率較高,且都能做到全批全改。有等級(jí)評(píng)定。教師批改要求嚴(yán)格、細(xì)致,能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤做法及糾正措施。
老師們能按照學(xué)校的規(guī)定完成作業(yè)批改量,大部分語文老師都能超量批改,批改認(rèn)真、詳細(xì)、及時(shí),能標(biāo)明批改的日期和等級(jí),部分低年級(jí)的老師如張承芳,顧蕾等老師在學(xué)生作業(yè)中還給出了笑臉、紅花、星級(jí)等鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)方式。數(shù)學(xué)老師能做到及時(shí)批改,及時(shí)糾正,及時(shí)反饋。學(xué)生的作業(yè)能及時(shí)交送,大部分作業(yè)規(guī)范整齊。教師的批改形式不拘一格,詳批、點(diǎn)評(píng)、學(xué)生互批、個(gè)別釋疑和集體講解相結(jié)合,高年級(jí)的語文老師表現(xiàn)尤為突出,如方秀琴,朱明月、^v^、白翠霞等教師能夠精心設(shè)計(jì)作業(yè),體現(xiàn)出訓(xùn)練的思路,能從課文中挖掘有價(jià)值的內(nèi)容設(shè)計(jì)為作業(yè),形式靈活多樣。對于作文,大部分老師都能做到批閱詳細(xì),對于好詞佳句能采取不同的符號(hào)畫出,引起學(xué)生的注意。老師批改認(rèn)真,有糾錯(cuò)本,作文批改既有眉批又有總批且批語能有針對性的切中文章褒貶之處,能對學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)性的評(píng)價(jià),激起學(xué)生習(xí)作的興趣的,如李米、許如華、王琰、王振坤、林成明、吳士蓮、蔣學(xué)蓮、武余山、李炳德、朱良珍等老師。
數(shù)學(xué)老師大都能做到及時(shí)批改,及時(shí)糾正,及時(shí)反饋,大部分學(xué)生的作業(yè)能及時(shí)交送,規(guī)范整齊。作業(yè)批改細(xì)致、認(rèn)真,作業(yè)質(zhì)量較好的,且批語有激勵(lì)和賞識(shí)性的教師有賈興高、王翠芝、王茹、鄭文景、鄧建樹、丁星樓、丁慶豐、吳太景、歐元琴、陳宏明、朱義堂等老師。
英語教師在作業(yè)設(shè)計(jì)上有獨(dú)到之處、作業(yè)批改認(rèn)真、細(xì)致的有何美芳、王方圓、謝榮、李芳芳、刁貝蓓、裴媛媛等教師。
在常識(shí)性作業(yè)檢查中,發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)校的作業(yè)設(shè)置規(guī)范而合理,能夠及時(shí)批改,且批改認(rèn)真。如淩臺(tái)小學(xué)凌以響老師的美術(shù)作業(yè)。
在檢查過程中,我們也發(fā)現(xiàn)作業(yè)有如下不足:有的老師的作業(yè)設(shè)計(jì)過于簡單,做為低、中年級(jí)只一味的抄寫生字,缺乏思維訓(xùn)練,過于死板。有的批改過于簡單,只對錯(cuò)誤答案只打個(gè)叉了之;個(gè)別教師的作文批改粗枝大葉,敷衍了事,對學(xué)生所寫的內(nèi)容幾乎沒有任何批示,批語寥寥數(shù)語,沒有針對性,甚至只寫個(gè)“閱”字。教師二批不到位;還有的學(xué)校若干班級(jí)練習(xí)冊做的太潦草,略有知識(shí)性難度的題目空著不做,教師的教學(xué)態(tài)度不太端正:如劉馬、洼沖的若干班級(jí)。針對以上不足我們提出小建議:希望任課老師在保證教學(xué)效果的基礎(chǔ)上,作業(yè)布置做到少而精,不要機(jī)械重復(fù),希望作業(yè)中多一些鼓勵(lì)性和賞識(shí)性的評(píng)價(jià),多一些商榷性評(píng)語和期待性評(píng)語。作業(yè)布置能做到分類布置,優(yōu)等生要拔高訓(xùn)練,中等生完成當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容,差生要降低難度,不要一刀切。同時(shí)要教育學(xué)生愛護(hù)作業(yè)本,保持作業(yè)本的完整與整潔。
九、高效課堂廣泛推進(jìn)
導(dǎo)學(xué)案是目前最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用、最前衛(wèi)、最有效的教學(xué)設(shè)計(jì),這一點(diǎn)已成各校老師的共識(shí)。各校2—6年級(jí)都按照高效課堂模式上課,小組建設(shè)基本成型。檢查組在推門聽課過程中,能切實(shí)感受到各校非常重視高效課堂建設(shè),都在扎實(shí)推進(jìn)。尤為突出的是校本部、凌臺(tái)、金崗三所學(xué)校,學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案能夠按要求用雙手筆填寫與補(bǔ)充,凸顯了小組的整合過程,抓住了高效課堂建設(shè)的重點(diǎn)。更讓人欣慰的是在聽課過程中,涌現(xiàn)了一批教學(xué)新秀,如李芳芳、吳士蓮、裴媛媛等,高效課堂開展的較為突出,在高效課堂開展中具有示范性。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,除校本部外,大部分學(xué)校沒有按要求設(shè)置預(yù)習(xí)糾錯(cuò)本,沒能把學(xué)生對導(dǎo)學(xué)案的預(yù)習(xí)和對重點(diǎn)內(nèi)容整合糾錯(cuò)重視起來。大部分學(xué)校學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案沒能按要求用雙色筆填寫,簡單的把導(dǎo)學(xué)案當(dāng)練習(xí)集來做。
十、校園文化豐富多彩,教師管理、教學(xué)管理措施到位
1、多數(shù)學(xué)校能以多彩的藝體活動(dòng)為載體,豐富校園文化、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,寓德育于活動(dòng)之中。校本部、鄭臺(tái)、金崗、凌臺(tái)等校,校園文化豐富多彩,氛圍濃厚。校訓(xùn)、名人名言、宣傳櫥窗處處育人。校本部、金崗、郜臺(tái)著力打造班級(jí)文化,班級(jí)容貌各具特色,值得學(xué)習(xí)推廣。少數(shù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)由于對班級(jí)文化建設(shè)缺少足夠的認(rèn)識(shí)和具體要求,因而導(dǎo)致班內(nèi)標(biāo)牌殘缺不整,文化氛圍無從顯現(xiàn)。
2、教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作的核心,而質(zhì)量檢測工作則是衡量質(zhì)量高低的重要手段,各校都能重視單元達(dá)標(biāo)測試,此項(xiàng)工作金崗小學(xué)的做法值得借鑒,他們除有單元達(dá)標(biāo)測試結(jié)果登記、還有較詳細(xì)的分析和針對性總結(jié)。多數(shù)學(xué)校只有一個(gè)簡單的登記。
3、教師管理、教學(xué)管理不斷完善。各學(xué)校嚴(yán)格了巡課制度、教師考勤制度、請銷假制度和考評(píng)制度,校本部建立的教師考評(píng)管理制度及其細(xì)則,經(jīng)不斷充實(shí)完善,已逐步趨于科學(xué)合理,初顯成效。巡課制度落實(shí)較好的學(xué)校有:校本部,凌臺(tái)小學(xué)、鄭臺(tái)小學(xué)、郜臺(tái)小學(xué)等。少數(shù)學(xué)校教師管理有所松懈,師德師風(fēng)建設(shè)必須加強(qiáng)。在請銷假制度實(shí)施過程中沒有做好統(tǒng)計(jì)、記錄等必要的工作,有的學(xué)校教師請假無請假手續(xù),隨意性較大。巡課記錄流于形式,沒有實(shí)際意義。
4、教研正常有序,業(yè)務(wù)檢查及時(shí)
各校都非常注重教研教改工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭兼課、聽課、評(píng)課,示范作用尤為明顯。各校的教研計(jì)劃詳實(shí),具有務(wù)實(shí)性和可行性,都能正常開展,但部分學(xué)校缺少開課通知、公開課二次導(dǎo)學(xué)案和評(píng)議記錄等過程性材料;在業(yè)務(wù)檢查方面,各校都能按要求做到每月檢查一次,記錄詳實(shí),評(píng)價(jià)客觀。遺憾的是部分學(xué)校對開學(xué)初教學(xué)計(jì)劃的檢查沒有記錄。
5、教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度持續(xù)加大。大多數(shù)學(xué)校都重視教師的專業(yè)化成長,經(jīng)費(fèi)上給予保障,大部分學(xué)校制定有詳細(xì)的激勵(lì)政策,細(xì)到每人每學(xué)期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修情況。在教師讀書活動(dòng)的開展上做得最好的學(xué)校是金崗小學(xué),學(xué)校中每位教師的讀書筆記都能做到書寫規(guī)范、內(nèi)容豐富,在字?jǐn)?shù)上有的已近萬字,如:王可倫、凌宏帥等。其它學(xué)校讀書筆記較好教師的有王方圓、王雅冰、李興戰(zhàn)、陳壽祥、郭傳恒、張建、張曼莉等。
頭鋪中心小學(xué)
20xx年10月23日
教育局公文格式要求篇六
通報(bào),用于向所屬機(jī)關(guān)、部隊(duì)或有關(guān)單位傳達(dá)重要精神或情況。主要用于介紹工作進(jìn)展情況,交流經(jīng)驗(yàn)和表揚(yáng)先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤。它屬于教育性公文。通報(bào)具有真實(shí)性、典型性、及時(shí)性等特點(diǎn)。
(一)通報(bào)的種類、用途和承辦單位
通報(bào)按其用途、性質(zhì)和內(nèi)容可以分為三種:
1、表揚(yáng)性通報(bào)。宣揚(yáng)和推廣先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)。
2、批評(píng)性通報(bào)。及時(shí)糾正錯(cuò)誤傾向和問題,以杜絕類似問題的再發(fā)生。
3、情況通報(bào)。溝通信息,互通情報(bào),使有關(guān)單位了解全局情況,計(jì)劃安排工作,以推動(dòng)本單位工作的開展。
通報(bào)使用范圍很廣,政治機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門均可根據(jù)職責(zé)分工和本部門業(yè)務(wù)開展情況,承辦通報(bào)。
(二)通報(bào)的擬制方法
1、標(biāo)題
標(biāo)題主要有四種寫法:
――關(guān)于+事由+文種,如《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹^v^精神情況的通報(bào)》;
――關(guān)于+事由,如《關(guān)于×××違反“五條禁令”的情況》;――事由+文種,如《基層俱樂部建設(shè)情況通報(bào)》;
――事由,如《第×支隊(duì)做好老兵退伍工作的做法》。
2、正文
通報(bào)在寫法上,可采用直述式轉(zhuǎn)達(dá)式兩種做法。直述式即由發(fā)布通報(bào)的機(jī)關(guān)直接敘述所通報(bào)的事件。轉(zhuǎn)達(dá)式即轉(zhuǎn)發(fā)下級(jí)機(jī)關(guān)的通報(bào),寫法與轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法大體相同。
――表揚(yáng)性通報(bào)。主要用于表揚(yáng)好的單位和好人好事,樹立先進(jìn)典型。目的.是表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)工作。其正文內(nèi)容一般包括三個(gè)部分:一是先進(jìn)單位或個(gè)人的先進(jìn)事跡和主要成績。主要把事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、大致經(jīng)過及社會(huì)反響寫清楚,敘述明白。二是主要經(jīng)驗(yàn)和做法。主要要把取得的成績,獲得成功的原因,真實(shí)、具體地?cái)⑹龀鰜怼H菍W(xué)習(xí)、推廣經(jīng)驗(yàn)的方法或要求。主要把通過學(xué)習(xí)、推廣經(jīng)驗(yàn)、解決什么問題或達(dá)到什么目的講明白,給人以操作性。
――批評(píng)性通報(bào)。主要用于通報(bào)事故或反面典型,使人們從中吸取教訓(xùn),達(dá)到以典型事例進(jìn)行普遍教育,警惕類似事件再次發(fā)生的目的。其正文內(nèi)容通常包括三個(gè)部分:一是錯(cuò)誤問題或錯(cuò)誤的主要事實(shí),要把問題錯(cuò)誤發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、大致經(jīng)過、結(jié)果和現(xiàn)狀,都要交待清楚。二是發(fā)生問題的原因、危害和教訓(xùn),主要是通過問題發(fā)生的原因,分析其危害和應(yīng)吸取的教訓(xùn),從而達(dá)到該通報(bào)的目的。三是防止發(fā)生類似問題出現(xiàn)的措施和要求,主要是根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的問題或產(chǎn)生的錯(cuò)誤及其原因、危害,給部隊(duì)提出針對性的措施和要求。
――情況通報(bào)。主要用于向本部隊(duì)傳達(dá)重要情況、動(dòng)向和信息,也就是把某項(xiàng)工作的事實(shí)情況以通報(bào)形式向所屬單位公布,使之了解情況,以達(dá)到推動(dòng)工作的目的,內(nèi)容一般包括:工作或事項(xiàng)的基本狀況;主要做法和已取得的成績;存在的主要問題;今后的打算或要求。
3、簽署
通報(bào)由單位署名。以黨委、紀(jì)委名義下發(fā),署名黨委、紀(jì)委;以本級(jí)名義下發(fā),署名本級(jí),如“第×支隊(duì)”。政治機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門承辦的通報(bào),多數(shù)以政治機(jī)關(guān)名義下發(fā),署名政治機(jī)關(guān),如“第×支隊(duì)政治處”。
(三)通報(bào)的擬制要求
擬制通報(bào),要勤于調(diào)查抓本質(zhì),客觀公正務(wù)求實(shí),迅速及時(shí)態(tài)度明。
教育局公文格式要求篇七
教育行政法律責(zé)任
一、教育法律責(zé)任的含義
教育法律責(zé)任是教育法律關(guān)系主體因?qū)嵤┝诉`反教育法的行為,依法應(yīng)承擔(dān)的帶有強(qiáng)制性的法律后果。這一概念主要包含以下幾層含義:
第一,存在違法行為是承擔(dān)教育法律責(zé)任的前提;
第二,教育法律責(zé)任的承擔(dān)者是具有遵守法定義務(wù)的教育法律關(guān)系主體;
第三,法律責(zé)任與法律制裁緊密相連。法律制裁是特定國家機(jī)關(guān)對違法者依法追究法律責(zé)任而采取的懲罰措施。法律責(zé)任作為一種否定性的法律后果,體現(xiàn)在國家對違反教育法律、法規(guī)的行為的制裁方面。
二、教育法律責(zé)任的類型
(一)行政法律責(zé)任
行政法律責(zé)任是指行政法律關(guān)系主體因違反行政法律、法規(guī)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果,簡稱行政責(zé)任。根據(jù)我國的教育法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違反教育法的行政法律責(zé)任的方式主要有兩類:行政處分和行政處罰。
行政處分是由國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位對其所屬人員予以的懲戒措施,包括警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職等。行政處分有時(shí)也稱紀(jì)律處分。
行政處罰是指國家行政機(jī)關(guān)依法對違反行政法律規(guī)范的組織或個(gè)人進(jìn)行的行政制裁。行政處罰的種類有很多,根據(jù)國家教委發(fā)布的《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》的規(guī)定,教育行政處罰的種類主要有10種:1.警告;2.罰款;3.沒收違法所得,沒收違法頒發(fā)、印制的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他學(xué)業(yè)證書;4.撤銷違法舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu);5.取消頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位和其他學(xué)業(yè)證書的資格;6.撤銷教師資格;7.?肌⑼V股暾堈J(rèn)定資格;8.責(zé)令停止招生;9.吊銷辦學(xué)許可證;10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
(二)民事法律責(zé)任
民事法律責(zé)任是指行為人由于民事違法行為所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。教育法的民事法律責(zé)任是教育法律關(guān)系主體因違反教育法律、法規(guī),破壞平等主體之間正常的財(cái)產(chǎn)關(guān)系或人身關(guān)系,依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任,是一種以財(cái)產(chǎn)為主要內(nèi)容的責(zé)任。
根據(jù)我國《民法通則》的規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的主要方式包括停止侵害,排除妨礙,消除危險(xiǎn),返還財(cái)產(chǎn),恢復(fù)原狀,修理、重作、更換,賠償損失,支付違約金,消除影響,恢復(fù)名譽(yù),賠禮道歉等。以上方式可以分別適用,也可合并適用。此外,我國《教育法》《義務(wù)教育法》及其實(shí)施細(xì)則的一些規(guī)定,也為追究違反教育法行為的民事法律責(zé)任提供了依據(jù)。
(三)刑事法律責(zé)任
刑事法律責(zé)任是指行為人刑事違法所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。教育刑事法律責(zé)任是指行為人實(shí)施了違反教育法和刑法的行為,達(dá)到犯罪程度時(shí),所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。刑事責(zé)任是一種懲罰最為嚴(yán)厲的法律責(zé)任。
我國教育法對教育刑事法律責(zé)任作了明確規(guī)定,根據(jù)我國《教育法》第七十一條、第七十二條、第七十三條、第七十七條的規(guī)定,對挪用克扣教育經(jīng)費(fèi),擾亂學(xué)校教育教學(xué)秩序,破壞校舍、場地及其他財(cái)產(chǎn),明知校舍或教育教學(xué)設(shè)施有危險(xiǎn)而不采取措施,造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失,在招生工作中徇私舞弊等,且構(gòu)成犯罪的,對其直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。此外,我國《義務(wù)教育法》第十六條,我國《教師法》第三十五條、第三十六條、第三十七條、第三十八條中也規(guī)定了違法情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的行為要承擔(dān)的刑事責(zé)任。
在具體到某一違反教育法的行為時(shí),追究法律責(zé)任的方式并不限于一種,可以同時(shí)追究兩種甚至三種法律責(zé)任。比如,在招生工作中徇私舞弊的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,可依法追究刑事責(zé)任,這就同時(shí)規(guī)定了行政責(zé)任和刑事責(zé)任兩種責(zé)任形式。
三、教育法律責(zé)任的歸責(zé)要件
所謂歸責(zé)是指法律責(zé)任的歸結(jié),它要解決的是法律責(zé)任應(yīng)該由誰來承擔(dān)的問題。教育法律關(guān)系主體只有具備以下四個(gè)教育法律責(zé)任的歸責(zé)要件,才被認(rèn)定為教育法律責(zé)任主體,并要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
(一)有損害事實(shí)
有損害事實(shí)是指行為人有侵害教育管理、教學(xué)秩序及從事教育教學(xué)活動(dòng)的公民、法人和其他組織合法權(quán)益的客觀事實(shí)存在。這是構(gòu)成教育法律責(zé)任的前提條件。
違法對社會(huì)所造成的損害有兩種情況:一種是違法行為造成了實(shí)際的損害,如體罰學(xué)生致學(xué)生身體受到傷害;另一種是違法行為雖未實(shí)際造成損害,但已存在這種可能性,如有關(guān)部門明知學(xué)校房屋有倒塌的危險(xiǎn),卻拒不撥款維修。
違法行為造成的損害后果表現(xiàn)為物質(zhì)性的后果和非物質(zhì)性的后果。物質(zhì)性的后果具體、有形、能夠計(jì)量,如挪用學(xué)校建設(shè)經(jīng)費(fèi),其數(shù)額可以計(jì)算。非物質(zhì)性的后果抽象、無形、難以計(jì)量,如教師侮辱學(xué)生,造成學(xué)生精神上、心理上長期的傷害,則無法計(jì)量。
(二)損害行為必須違法
行為違法即行為人實(shí)施了違反法律、法規(guī)的行為,是構(gòu)成教育法律責(zé)任的前提條件。這個(gè)條件包括兩個(gè)方面的含義:一方面是指行為的違法性,只有行為違反了現(xiàn)行法律的規(guī)定才是違法行為;另一方面,違法必須是一種行為。如果內(nèi)在的思想不表現(xiàn)為外在的行為,則并不構(gòu)成違法。社會(huì)主義法制原則不承認(rèn)思想違法。
(三)行為人有過錯(cuò)
所謂過錯(cuò)是指行為人在實(shí)施行為時(shí),具有主觀上的故意或過失的心理狀態(tài)。
所謂故意的心理狀態(tài),是指行為人明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,但希望或放任這種結(jié)果的發(fā)生。例如,招生辦公室主任收受賄賂后,有意招收分?jǐn)?shù)低的學(xué)生,不招收分?jǐn)?shù)高的學(xué)生,致使分?jǐn)?shù)高的學(xué)生落榜。
所謂過失的心理狀態(tài),是指行為人在本應(yīng)避免危害結(jié)果發(fā)生時(shí),由于疏忽大意或者過于自信而沒有避免,以致發(fā)生危害結(jié)果。例如,教師教育方式不當(dāng),對學(xué)生進(jìn)行人格侮辱,學(xué)生因不堪忍受而自殺,該教師的行為即有過失的因素。
(四)違法行為與損害事實(shí)之間具有因果關(guān)系
違法行為是導(dǎo)致?lián)p害事實(shí)發(fā)生的原因,損害事實(shí)是違法行為造成的必然結(jié)果,二者之間存在著內(nèi)在的必然的聯(lián)系。前者決定后者的發(fā)生,后者是前者的必然結(jié)果。因果關(guān)系是承擔(dān)法律責(zé)任的重要條件之一。
四、教育法律責(zé)任的歸責(zé)形式
(一)教育法律責(zé)任主體的含義
教育法律責(zé)任主體,是指承擔(dān)教育法律責(zé)任的對象。根據(jù)我國教育法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,教育法律責(zé)任主體的范圍包括國家教育行政機(jī)關(guān)和其他國家機(jī)關(guān)及其工作人員,實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)的學(xué)校、校長和教師、就學(xué)學(xué)生,義務(wù)教育階段適齡兒童、少年的父母或其他監(jiān)護(hù)人,其他負(fù)有遵守教育法義務(wù)的公民和法人。
(二)教育法律責(zé)任的歸責(zé)形式
教育法律責(zé)任的歸責(zé)形式也就是教育法律責(zé)任主體的歸責(zé)形式。從教育法律關(guān)系的角度來看,各教育法律責(zé)任主體可能承擔(dān)的責(zé)任形式如下:
1.教育行政機(jī)關(guān)及其他國家機(jī)關(guān)
行政機(jī)關(guān)承擔(dān)法律責(zé)任主要是補(bǔ)救性的,其承擔(dān)法律責(zé)任的形式主要包括:承認(rèn)錯(cuò)誤、賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、恢復(fù)職務(wù)、撤銷違法決定、糾正不正當(dāng)行為、返還權(quán)益、賠償?shù)。其中,賠償是行政法律責(zé)任的最主要形式之一。
2.教育行政機(jī)關(guān)及其他行政機(jī)關(guān)的工作人員
對行政工作人員的制裁性法律責(zé)任主要有:警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、開除公職等。
3.實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)的學(xué)校、校長與教師
學(xué)校承擔(dān)的教育法律責(zé)任形式主要包括:通報(bào)批評(píng)、整頓、停辦、停止招生、取締、取消學(xué)校發(fā)放學(xué)業(yè)證書資格或舉辦考試資格、沒收違法所得、賠償損失等。我國《教育法》第七十五條、第七十八條有相應(yīng)的規(guī)定。校長承擔(dān)的法律責(zé)任,就其性質(zhì)而言,包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任等。具體形式主要包括:行政處分、撤銷行政職務(wù)、罰款、刑事制裁等。我國、《教育法》第八十一條有民事法律責(zé)任方面的規(guī)定,第七十七條有行政法律責(zé)任方面的規(guī)定,第七十三條有違反本項(xiàng)規(guī)定的包括校長在內(nèi)的有關(guān)人員的刑事制裁。教師承擔(dān)教育法律責(zé)任的形式主要包括:取消教師資格、行政處分、解聘、賠償損失、刑事制裁等。我國《教師法》第三十七條、《教師資格條例》第十九條、《未成年人保護(hù)法》第四十七條都有相應(yīng)的規(guī)定。
4.就學(xué)學(xué)生
由于學(xué)生是特殊的教育法律責(zé)任主體,一般采用紀(jì)律處分,如警告、記過、留校察看等。學(xué)校紀(jì)律處分就其實(shí)質(zhì)而言,是對違反教育法法定義務(wù)的一定處罰,應(yīng)視為學(xué)生承擔(dān)教育法律責(zé)任的一種形式。學(xué)生承擔(dān)法律責(zé)任有其自身的特點(diǎn),我國《刑法》《民法通則》《治安管理處罰條例》都有相應(yīng)的規(guī)定。
5.家長或者其他監(jiān)護(hù)人
家長或者其他監(jiān)護(hù)人本身并不負(fù)有接受義務(wù)教育的義務(wù),但由于其監(jiān)護(hù)對象是處于義務(wù)教育階段的適齡兒童和少年,因而家長或者其他監(jiān)護(hù)人負(fù)有義務(wù)使被監(jiān)護(hù)人按時(shí)入學(xué)接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。我國《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》第四十條有相應(yīng)規(guī)定。
6.其他負(fù)有遵守教育法義務(wù)的公民和法人
其他社會(huì)組織和公民,有義務(wù)遵守教育法的有關(guān)規(guī)定。如果違反了教育法律規(guī)范,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我國《教育法》第七十一條、第七十二條,我國《教師法》第三十五條,我國《義務(wù)教育法》第十六條都有相應(yīng)規(guī)定。
教育局公文格式要求篇八
各村、各單位:
為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實(shí)創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng),全面了解水利發(fā)展現(xiàn)狀,提高水利服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力,實(shí)行水資源可持續(xù)開發(fā)、利用和保護(hù),根據(jù)《^v^關(guān)于開展第一次全國水利普查的通知》(國發(fā)[20xx]4號(hào))、《甘肅省人民政府關(guān)于開展全省水利普查工作的通知》(甘政發(fā)[20xx]30號(hào))、《天水市人民政府關(guān)于做好全市水利普查工作的通知》(天政發(fā)[20xx]46號(hào))、《天水市秦州區(qū)人民政府關(guān)于開展全區(qū)水利普查工作的通知》(秦政發(fā)[20xx]135 號(hào))等相關(guān)文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,為切實(shí)做好我鄉(xiāng)水利普查工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、普查的主要目的和意義
水利普查是一項(xiàng)重大的國情國力調(diào)查,是國家資源環(huán)境調(diào)查的重要組成部分。通過此次水利普查可以摸清我鄉(xiāng)河流基木情況,掌握水資源開發(fā)、利用和保護(hù)現(xiàn)狀,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對水資源的需求,了解水利行業(yè)能力建設(shè)狀況,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠的基礎(chǔ)水信息支撐和保障。搞好此次水利普查,有利于制定水利長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;有利于實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度,推進(jìn)水資源合理配置和高效利用;有利于深化水利管理體制改革,增強(qiáng)水利公共服務(wù)能力;有利于提高公眾水患意識(shí)和水資源節(jié)約保護(hù)意識(shí),促進(jìn)水資源可持續(xù)利用。
二、普查的對象和內(nèi)容
普查對象:全鄉(xiāng)境內(nèi)的所有河流、水利工程、水利機(jī)構(gòu)及重點(diǎn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取用水戶。
普查內(nèi)容:一是河流基木情況,包括數(shù)量、分布、自然和水文特征等;二是水利工程基木情況,包括數(shù)量、分布、工程特性和效益等;三是經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水情況,包括分流域人口、耕地、灌溉面積以及村民生活和各行業(yè)用水量、水費(fèi)等;四是河流水庫治理和保護(hù)情況,包括治理達(dá)標(biāo)狀況、水源地和取水口監(jiān)管、入河排污口及廢污水排放量等;五是水土保持情況,包括水土流失、治理情況及其動(dòng)態(tài)變化等;六是水利行業(yè)能力建設(shè)情況,包括各類水利機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、從業(yè)人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)和信息化狀況等。
三、普查的時(shí)間和安排
普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日,時(shí)期資料為20xx年度。20xx年,開展普查方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)和宣傳動(dòng)員等工作。20xx年,開展清查登記、臺(tái)賬建設(shè)和現(xiàn)場調(diào)查等工作。2023年1月至6月,填表上報(bào)、數(shù)據(jù)處理和審核驗(yàn)收。
四、普查的組織和實(shí)施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立各級(jí)水利普查組織機(jī)構(gòu)。第一次水利普查涉及范圍廣、參與部門多、調(diào)查任務(wù)重、技術(shù)要求高、工作難度大。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)政府決定成立第一次全鄉(xiāng)水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)普查的組織和實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,具體負(fù)責(zé)普查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作、密切配合,共同做好普查工作。
各村委會(huì)要成立相應(yīng)的普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本行政區(qū)的水利普查工作的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。各村要在10月20日前完成機(jī)構(gòu)組建工作。
(二)結(jié)合實(shí)際,制定本地區(qū)開展普查的具體實(shí)施方案。各村要按照統(tǒng)一要求,結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況,制定切實(shí)可行的普查實(shí)施方案,進(jìn)一步明確普查任務(wù),細(xì)化普查要求,健全工作機(jī)制,落實(shí)普查責(zé)任,做好分工和進(jìn)度安排。
(三)積極配合,組織好普查的培訓(xùn)工作。根據(jù)^v^通知安排,今年將重點(diǎn)開展水利普查方案制定、培訓(xùn)和宣傳,各村要認(rèn)真組織好普查培訓(xùn)工作。
(四)積極宣傳,充分動(dòng)員社會(huì)各方面全力配合普查工作。各村要盡快制定普查宣傳工作方案,采取多種形式開展宣傳工作,使第一次全國水利普查家喻戶曉,得到全社會(huì)的共同關(guān)注和支持。
附件:秦州區(qū)中梁鄉(xiāng)水利普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單
20xx年x月x日
教育局公文格式要求篇九
一、抓隊(duì)伍,比作風(fēng),創(chuàng)綜合型機(jī)關(guān)
1、能力建設(shè)為先,創(chuàng)“學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)”。
堅(jiān)持“四學(xué)聯(lián)抓、工學(xué)結(jié)合”,在班子成員及全體干部職工中,開展中心理論組學(xué)習(xí)、“周一學(xué)習(xí)會(huì)”、專題講座,深入學(xué)習(xí)中央及省、市、縣委的各項(xiàng)政策規(guī)定、^v^^v^的講話精神、五本必讀書目等內(nèi)容。同時(shí),為應(yīng)對新形勢下的執(zhí)法要求,強(qiáng)化新進(jìn)隊(duì)員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),選派一線執(zhí)法人員參加全市執(zhí)法系統(tǒng)集中培訓(xùn)活動(dòng)。局班子成員帶頭做好學(xué)習(xí)表率,深入一線實(shí)地調(diào)研,撰寫有關(guān)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、“六城聯(lián)創(chuàng)”等課題的理論文章,鼓勵(lì)各職能科室隊(duì)、人員,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、做法,由點(diǎn)及面,提升執(zhí)法水平。
2、制度建設(shè)為本,創(chuàng)“效能機(jī)關(guān)”。
3、紀(jì)檢建設(shè)為重,創(chuàng)“廉潔機(jī)關(guān)”。
實(shí)行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任建設(shè)制度,以“一崗雙責(zé)”為抓手,明確責(zé)任分工。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”等相關(guān)制度,開展行^v^力規(guī)范化建設(shè),凡涉及全局工作的重大問題,須經(jīng)黨組會(huì)議、局班子辦公會(huì)議集體研究決定。在今年城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工程項(xiàng)目、金盤菜場招投標(biāo)工作中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),執(zhí)法大隊(duì)和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)科作為重點(diǎn)崗位,接受動(dòng)態(tài)監(jiān)管,認(rèn)真開展崗位規(guī)范化建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量,提高民眾的滿意率。
二、抓市容,比業(yè)績,建實(shí)干型隊(duì)伍
1、市容管理精細(xì)化。
二是以人為本,嚴(yán)堵巧疏促規(guī)范。針對馬路市場、嚴(yán)管街等重點(diǎn)區(qū)域、路段,除加強(qiáng)日常管理外,各中隊(duì)深入到攤販中征求意見,主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、取得聯(lián)系,規(guī)劃區(qū)域設(shè)立便民疏導(dǎo)點(diǎn),多方聯(lián)動(dòng),逐步引導(dǎo)攤販規(guī)范經(jīng)營,并邀請街道、部門及當(dāng)?shù)乩先藚f(xié)會(huì)協(xié)助參與管理,防止“回潮”現(xiàn)象。我局設(shè)立了金盤路菜場、新華書店美食城廣場、妙山醫(yī)院、秀園路末段4處長期疏導(dǎo)點(diǎn),對石寨路、上清溪沿線、天元廣場等區(qū)域占道經(jīng)營嚴(yán)重的問題,進(jìn)行了多次集中治理,做到了 “還道于民”。
三是改罰并舉,終端管控保暢通。直屬中隊(duì)違停查處工作遵循一日多組多巡,加強(qiáng)城區(qū)各主要街道、公園廣場、校園周邊等違,F(xiàn)象較嚴(yán)重路段的巡查力度,并現(xiàn)場取證處罰,平均每月拍攝違章車輛達(dá)到1700多車次,窗口平均每月處理違章900多例。同時(shí),制定了《天臺(tái)縣道路停車收費(fèi)及誘導(dǎo)系統(tǒng)實(shí)施方案》,將工人路、勞動(dòng)路、人民路、赤誠路、金盤路確定為第一批收費(fèi)路段,計(jì)劃于11月28日起實(shí)施差別化停車收費(fèi),充分提高車位“有效使用率”。
2、“創(chuàng)無”工作法治化。
為鞏固“三改一拆”工作成效,我縣于今年開始“無違建縣”創(chuàng)建工作,依托“法治浙江”建設(shè),通過“一體化”制度設(shè)計(jì)、“三入工作法”調(diào)查摸底、專項(xiàng)行動(dòng)集中整治,對存量違建進(jìn)行“分類認(rèn)定處置”,并成立督導(dǎo)組、驗(yàn)收組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、創(chuàng)無工作進(jìn)行量化考核,及時(shí)驗(yàn)收“無違建村居社區(qū)、”,堅(jiān)定不移地推進(jìn)創(chuàng)建工作。
為防止“二次違建”,通過復(fù)耕、復(fù)墾、改建停車場、拆違還綠、拆違還湖等方式,提升后續(xù)綜合利用率。我縣已完成了 105個(gè)村居社區(qū)、的驗(yàn)收工作,15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、中南屏鄉(xiāng)、泳溪鄉(xiāng)已通過驗(yàn)收,成為全縣“創(chuàng)無”先進(jìn)典型。今年,我縣累計(jì)完成舊住宅區(qū)改造萬平方米,城中村改造萬平方米,舊廠區(qū)改造萬平方米,拆除違法建筑萬平方米。
3、“五水共治”聯(lián)動(dòng)化。
我局與公安、環(huán)保、水利、農(nóng)業(yè)、市場^v^等6部門10名專職人員集中辦公,變“九龍治水”為“一龍治水”,解決了部門多頭執(zhí)法、互相扯皮問題,提高了執(zhí)法效率。針對群眾舉報(bào),聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)安排專人進(jìn)行不定期巡查,堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起”,對涉河違法建筑、高污染企業(yè)等危害水體環(huán)境的,進(jìn)行現(xiàn)場取樣調(diào)查,為后續(xù)罰款等處置手段提供了“第一手”資料。自聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)成立以來,累計(jì)收到群眾信訪投訴191起,處理涉水案件89 起,行政拘留8人,刑事拘留4人,行政處罰218萬元。
4、戶外廣告規(guī)范化。
一是全面開展城區(qū)戶外廣告整治工作。整治范圍從城區(qū)主街道延伸至新城區(qū)域,104國道、60省道、62省道及連接線等區(qū)域,并重點(diǎn)對新城、城鄉(xiāng)結(jié)合部及省道、國道周邊區(qū)域路段范圍內(nèi)的店面橫幅、店面招牌及各類違章破損、破舊廣告、墻體廣告等進(jìn)行整治,拆除了大戶丁菜場周邊、^v^房產(chǎn)及天臺(tái)山路中間隔離帶內(nèi)的各類戶外廣告。截止目前,共割除各類橫幅1800余處;拆除各類違章廣告、破舊破損、廣告、墻體廣告等400余處,合計(jì)面積約 6萬平方米。
二是完善街景立面提升改造工程后續(xù)工作。今年,我們對勞動(dòng)路范文諼賜瓿傻南喙毓ぷ鶻辛瞬槁┎谷薄d殼奧范文詰牧粱腦煲淹瓿曬こ萄槭展ぷ鰨喙夭牧弦呀徊普棵漚薪崴閔蠛酥,立面改X煸詰卻槭罩小t詿嘶∩,入U(xiǎn)娑哉鍘短^v^菔星夤愀嬪柚霉芾戇旆ā返認(rèn)喙毓娑,鸭(xì)癜壓爻喬段諫昵肷柚玫幕夤愀媯喚鲆缶嚀峁┫喙氐氖槊娌牧,同时踏抗P┕は殖,秷A環(huán)仙笈曜嫉模醬偌笆閉鬧敝練仙笈曜跡嬌砂燉砘夤愀嬪柚瞇砜芍ぁ
5、環(huán)衛(wèi)管理延伸化。
一是延伸宣傳范圍。利用天臺(tái)報(bào)、臺(tái)州環(huán)衛(wèi)等報(bào)紙刊物,以及天臺(tái)環(huán)衛(wèi)微信公眾號(hào),微博平臺(tái)實(shí)時(shí)報(bào)道“環(huán)衛(wèi)動(dòng)態(tài)、環(huán)衛(wèi)常識(shí)、環(huán)衛(wèi)情懷等各類文章200多篇。9月份順利完成了《垃圾分一分,天臺(tái)美十分》的宣傳片制作。通過傳統(tǒng)媒體與新興媒體的雙重宣傳,讓全縣群眾包括在外務(wù)工的天臺(tái)人,能夠在第一時(shí)間了解到環(huán)衛(wèi)工作近況,一定程度上提高了民眾的衛(wèi)生意識(shí)。
二是延伸管理區(qū)域。順利接管了新城區(qū)塊、南工業(yè)園區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作,派專人對國赤環(huán)線、九九回歸林、焦山往前山陳方向主道路、紫東路永泰公寓等無人保潔的地段進(jìn)行無償接管整治,并安排日常保潔,今年新增保潔面積約110萬平方米不含河道保潔面積、,受理各類投訴33起,辦結(jié)率100%,滿意率100%。清理建成區(qū)范圍內(nèi)零星渣土3200噸,已完成垃圾清運(yùn)處置費(fèi)收取180萬元。
教育局公文格式要求篇十
教育行政會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3
同志們:
值全縣上下認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會(huì)、市委三屆三次全會(huì)和縣委十二屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)、《重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗(yàn)實(shí)施方案》之際,今天我們召開20_學(xué)年度全縣教育行政工作會(huì)。會(huì)議的主題是:搶抓機(jī)遇,深化改革,真抓實(shí)干,全面推進(jìn)_教育均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展。主要任務(wù)是:以黨的^v^精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委三屆二、三次全委會(huì)、縣委十二屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)、《重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗(yàn)實(shí)施方案》精神,總結(jié)工作,部署任務(wù),研究措施,全面推進(jìn)_教育均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展!
下面我代表縣教育工委、教委講三個(gè)方面的意見。
一、過去一學(xué)年工作簡要回顧
(一)重教氛圍空前濃厚。一是提出了新理念?h委、縣政府提出“逐步形成小學(xué)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中,初中向中心鎮(zhèn)集中,高中向縣城集中的辦學(xué)格局,做大優(yōu)質(zhì)資源,引導(dǎo)人口向縣城和中心鎮(zhèn)集中,增強(qiáng)縣城和中心鎮(zhèn)的集聚、輻射能力”的教育布局與發(fā)展的新理念、新要求、新方向,并在《^v^_縣委關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》中作出具體部署、提出具體要求。二是發(fā)出了新號(hào)召?h委書記調(diào)研教育時(shí),向全縣發(fā)出了“重視教育發(fā)展怎么做都不過分,怎么樣支持都不過分,教育發(fā)展就是適度負(fù)債也是應(yīng)該理解或者說是應(yīng)該形成共識(shí)”的號(hào)召,進(jìn)一步堅(jiān)定各級(jí)支持教育的信心和決心。三是拓展了新渠道?h四大家班子主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)集體到市教委專題匯報(bào)_教育工作,積極爭取了市教委對_教師進(jìn)修學(xué)院創(chuàng)建、高中發(fā)展、統(tǒng)籌教育城鄉(xiāng)等方面的大力支持。爭取了市政府領(lǐng)導(dǎo)對化解教育債務(wù)的支持。四是解決了新問題。縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決教育工作中的重大問題,一年來,縣上主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后8次專題調(diào)研教育,研究改革與發(fā)展中的問題。針對提高_(dá)師資素質(zhì)水平問題,多次到_師范調(diào)研,作出整合_師范、教師進(jìn)修校資源,打造師培師訓(xùn)基地,創(chuàng)建“_教師進(jìn)修學(xué)院”的重要決策,在全市產(chǎn)生重大影響;多次到縣職教中心現(xiàn)場辦公,全力打造在全市乃至全國產(chǎn)生重大影響的職教工業(yè)園區(qū);針對_教師招聘、招考工作,縣上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專題研究、多次批示,確保了_教師補(bǔ)充工作的有序推進(jìn);還出臺(tái)系列優(yōu)惠政策引進(jìn)教師,滿足教育需求。在移民用地緊張、財(cái)政拮據(jù)的情況下,縣上劃撥土地600余畝,計(jì)劃投入資金近億元,在城區(qū)新建_和_小學(xué)、第一高級(jí)中學(xué),緩解城區(qū)就學(xué)壓力。五是營造了新氛圍?h上領(lǐng)導(dǎo)還注重營造重視教育、支持教育的社會(huì)氛圍,帶頭參加“為了青春的飛揚(yáng)”等教育關(guān)愛基金募捐活動(dòng),深入學(xué)校視察,親切看望師生員工?h領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范,進(jìn)一步激勵(lì)了全縣上下“領(lǐng)導(dǎo)重教、部門支教,社會(huì)幫教”的濃厚教育發(fā)展氛圍。
(三)教育質(zhì)量再創(chuàng)新高。德育工作更加強(qiáng)化。全系統(tǒng)廣泛開展“神女旅游文化節(jié)”、“紅葉節(jié)”、“講文明、樹新風(fēng)、迎奧運(yùn)”、“古詩文誦讀”、“抗震救災(zāi)”等系列主題活動(dòng),城區(qū)學(xué)校在市政廣場開展大型主題活動(dòng)10余場次,農(nóng)村各級(jí)各類學(xué)校開展主題活動(dòng)200余場次,教育代表隊(duì)在縣上舉辦的“紅色記憶”合唱大賽中獲得一等獎(jiǎng)。教學(xué)中心更加突出。各校以落實(shí)課程計(jì)劃為抓手,強(qiáng)化教學(xué)中心地位。大力實(shí)施“2+2”計(jì)劃和開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,開展校園傳統(tǒng)“三節(jié)”和常規(guī)藝體活動(dòng)。全縣學(xué)生參加各類競賽獲市級(jí)獎(jiǎng)170余人次,國家級(jí)獎(jiǎng)10余人次。教學(xué)質(zhì)量全面提升。今年全縣高考上線總?cè)藬?shù)達(dá)2405人,比去年凈增358人,上線率,高出全市平均上線率近33個(gè)百分點(diǎn),3人升入北京大學(xué)。全面完成縣政府下達(dá)的高考質(zhì)量目標(biāo)。初中畢業(yè)生合格率達(dá)98%以上。中考優(yōu)生600分以上1732人,占中考報(bào)考人數(shù)的33%,比去年凈增13個(gè)百分點(diǎn),重高和一般普高統(tǒng)招錄取線全面超過重慶市聯(lián)招線。小學(xué)質(zhì)量多元呈現(xiàn),普遍關(guān)注小學(xué)生全面發(fā)展、特長發(fā)展和健康發(fā)展。
(四)教研教改不斷深化。課題研究有新起色。教育部重點(diǎn)課題,重慶市子課題《學(xué)校特色建設(shè)研究》落戶我縣,高級(jí)中學(xué)《紅葉校園文化研究》和_小學(xué)《綠色校園文化建設(shè)研究》立項(xiàng)并開題。市教育發(fā)展規(guī)劃處立項(xiàng)課題4項(xiàng)。17項(xiàng)列入縣科技計(jì)劃項(xiàng)目,其中《利用遠(yuǎn)程教育資源 培訓(xùn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)人才策略的研究》列入縣重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目。市級(jí)課題研究結(jié)題2項(xiàng)。推薦市優(yōu)秀教育科研成果評(píng)選5項(xiàng)。教研成果有新突破。重慶市第四屆基礎(chǔ)教育優(yōu)秀論文和著述評(píng)選,_5項(xiàng)獲得三等獎(jiǎng),排名在萬州之前。9項(xiàng)教育成果榮獲縣政府科技進(jìn)步一、二、三獎(jiǎng),占評(píng)選獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的2/3。教師在市級(jí)刊物上公開發(fā)表論文110余篇,國家級(jí)刊物公開發(fā)表40余篇,在國家核心期刊上發(fā)表論文3篇?h教育學(xué)會(huì)論文評(píng)選收到論文1201篇,評(píng)出一等獎(jiǎng)21篇,二等獎(jiǎng)94篇、三等獎(jiǎng)235篇。課堂教學(xué)有新實(shí)效。開展小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)教材二級(jí)培訓(xùn),中學(xué)各科教材后續(xù)培訓(xùn)和改版教材培訓(xùn),受培教師3000余人次,教師整體素質(zhì)進(jìn)一步提升,課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)總體上進(jìn)一步趨于合理。教師參加市級(jí)賽課3人次獲一等獎(jiǎng),3人次二等獎(jiǎng),2人次獲三等獎(jiǎng)。
(五)隊(duì)伍建設(shè)充實(shí)提高。班子隊(duì)伍建設(shè)活力增強(qiáng)。一是思想建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。召開了高規(guī)格的黨建工作會(huì),學(xué)校黨建的政治核心作用得到加強(qiáng);“解放思想、擴(kuò)大開放”“大家談”、“青年人才論壇”、辯論賽、紅歌賽等縣上重大思想教育活動(dòng)均取得優(yōu)異成績。二是組織建設(shè)活力增強(qiáng)。調(diào)整教管中心設(shè)置,管理效能得到更大地發(fā)揮。順利有效地完成干部屆滿考核和調(diào)整,調(diào)整交流面達(dá)。加強(qiáng)學(xué)校后備干部隊(duì)伍建設(shè),集中培訓(xùn)后備干部80名,掛職培訓(xùn)24名。三是引導(dǎo)干部有序流動(dòng)。堅(jiān)持正向流動(dòng)“逢進(jìn)必考”原則,城區(qū)學(xué)校考調(diào)5名小學(xué)副校級(jí)干部。教師隊(duì)伍建設(shè)充實(shí)提高。一是通過特設(shè)崗位、面向社會(huì)公招、在代課教師中招聘、定向招聘等多渠道補(bǔ)充教師805人。二是“以學(xué)促教、以教促學(xué)、學(xué)教一體、研修結(jié)合”的中小學(xué)教師繼續(xù)教育模式基本形成。各校以師為本,以活動(dòng)為載體,多形式培訓(xùn)教師,強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)提升。全縣組織校以外非學(xué)歷培訓(xùn)1838人次。三是實(shí)施幫扶支教。接受北碚等區(qū)(校)教師17人、頂崗實(shí)習(xí)大學(xué)生64人支教;城區(qū)學(xué)校派出 36人到農(nóng)村學(xué)校支教,中心小學(xué)派出 50余人到村校支教。
(六)政風(fēng)行風(fēng)得到鞏固。一是狠抓學(xué)習(xí)教育、警示教育、陣地教育、活動(dòng)教育,初步構(gòu)建了反腐倡廉教育體系。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),形成了用制度管人、用制度管錢、用制度管事的管理機(jī)制。三是圍繞政風(fēng)行風(fēng)、干部作風(fēng)、師德師風(fēng)三大主題,建立并落實(shí)監(jiān)督制約機(jī)制。四是突出治理教育“三亂”等四個(gè)重點(diǎn),嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。全年受理群眾舉報(bào)投訴62件,立案查處違法違紀(jì)案件2件;清退違規(guī)收費(fèi)萬元;責(zé)令解散違規(guī)辦班補(bǔ)課行為22個(gè)班次;鏟除校園內(nèi)麻將館1個(gè);通報(bào)批評(píng)學(xué)校干部、教師3人次,誡勉談話6人次;對38名離任的中小學(xué)校長進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);組織師德師風(fēng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)6次。五是強(qiáng)化委派紀(jì)檢干部五大職能,加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)紀(jì)檢干部管理的經(jīng)驗(yàn)在全市教育系統(tǒng)推廣交流。
(七)安全穩(wěn)定科學(xué)應(yīng)對。全縣教育系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無重大學(xué)生傷害責(zé)任事故、無群訪集訪事件、無學(xué)生校園暴力事件的“三無”目標(biāo),安全穩(wěn)定事故(事件)同期同比大幅度下降。教委榮獲市、縣安全穩(wěn)定先進(jìn)集體稱號(hào),_小學(xué)等3所學(xué)校榮獲市級(jí)安全文明校園稱號(hào)。特別是“”大地震中,各校鎮(zhèn)定自若、科學(xué)應(yīng)對、有序疏散、化險(xiǎn)為夷,全縣12萬師生無一例踩踏傷亡事故;奧運(yùn)安保期間,齊心協(xié)力,全縣教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定。充分顯示了教育系統(tǒng)廣大干部職工高度的政治責(zé)任感、政治敏銳性、科學(xué)駕馭復(fù)雜局面的智慧和膽略。
教育局公文格式要求篇十一
一、**市教育關(guān)于******工作會(huì)議
時(shí)間:20**年**月**日(周**) 8:30—10:00
地點(diǎn):******,
各縣設(shè)分會(huì)場
主會(huì)場參加人員:******
分會(huì)場參加人員:******
二、****學(xué)校安全穩(wěn)定工作會(huì)議
時(shí)間:20**年**月**日(周**) 10:20—12:00
地點(diǎn):******考試指揮中心,
各縣設(shè)分會(huì)場
主會(huì)場參加人員:******
分會(huì)場參加人員:******
三、會(huì)議要求
1、******
聯(lián)系人:**
教育局公文格式要求篇十二
通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免或聘用干部。通知大多屬下行公文。
1、印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知的寫法
標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、被印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文須把握三點(diǎn):對印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見,表明態(tài)度,如 同意、原則同意、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行、望遵照執(zhí)行、參照執(zhí)行等;寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。最后寫明發(fā)文日期。
2、批示性通知的寫法
標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文由緣由、內(nèi)容包括要求等部分組成。緣由要簡潔明了,說理充分。內(nèi)容要具體明確、條理清楚、詳略得當(dāng),充分體現(xiàn)指示性通知的政策性、權(quán)威性、原則性。要求要切實(shí)可行,便于受文單位具體操作。
3、知照性通知的寫法
這種通知使用廣泛,體式多樣,主要是根據(jù)通知的內(nèi)容,交代清楚知照事項(xiàng)。
4、事務(wù)性通知的寫法
通常由發(fā)文緣由、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成。會(huì)議通知也屬事務(wù)性通知的一種,但寫法又與一般事務(wù)性通知有所不同。會(huì)議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會(huì)議的原因、目的`、名稱,通知對象,會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn),需準(zhǔn)確的材料等。
5、任免、聘用通知的寫法
一般只寫決定任免、聘用的機(jī)關(guān)、依據(jù),以及任免、聘用人員的具體職務(wù)即可。
(二)通知的寫作范例
xxx省人民政府辦公廳
關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村電影發(fā)行放映工作的通知
各xxx人民政府,各地區(qū)行政公署,省級(jí)有關(guān)部門:
黨的十一屆三中全會(huì)以來,農(nóng)民物質(zhì)生活水平有了很大提高,但由于多方面的原因,近年來農(nóng)民看電影難的問題十分突出。遵照中央關(guān)于認(rèn)真解決農(nóng)村和老、少、邊地區(qū)人民群眾看電影難的精神,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就加強(qiáng)我省農(nóng)村電影發(fā)行放映工作提出如下意見,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、認(rèn)清農(nóng)村電影發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的主要問題
黨和政府歷來十分重視發(fā)展農(nóng)村電影,特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來,全省農(nóng)村電影發(fā)展很快,為豐富廣大農(nóng)牧民的文化精神生活、治愚治窮發(fā)揮了重要的作用。但近幾年來,我省農(nóng)村電影出現(xiàn)了大面積滑坡。與1991年相比,農(nóng)村電影放映員減少了84%,流通的拷貝下降了?h級(jí)電影公司普遍冗員多、債務(wù)重、虧損面大、自我生存困難。。。。
教育局公文格式要求篇十三
教育行政改革:牽一發(fā)而動(dòng)全身
在我國當(dāng)前困難重重的教育改革中,“教育行政改革具有功能性和全局性,難度也更大”。7月14日在北京召開的“地方教育行政改革研討會(huì)”上,會(huì)議主持者楊東平教授以此作為開場白。會(huì)上,來自山東和成都等地的改革實(shí)踐者及眾多專家學(xué)者就當(dāng)前引起越來越多討論的教育行政改革進(jìn)行了熱烈而深入的探討。
讓學(xué)校權(quán)力歸位
山東省濰坊市教育局副局長王成洪認(rèn)為,傳統(tǒng)的政校關(guān)系是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物,政府是領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)校是被領(lǐng)導(dǎo)者,政府是人財(cái)物等教育資源的擁有者和支配者,學(xué)校只是使用者和看護(hù)者。“在這種體制內(nèi),一所學(xué)校運(yùn)行的結(jié)果很可能就是造就一名看守校長,形成一群傳導(dǎo)教師,培養(yǎng)一代聽話學(xué)生。千校一面就是這種狀況的真實(shí)寫照!
為此,他們進(jìn)行了一系列改革,逐步讓學(xué)校權(quán)力歸位,減少對學(xué)校正常工作的干擾,取消學(xué)校行政級(jí)別,對校長實(shí)行職級(jí)管理。
取消學(xué)校行政級(jí)別的改革淡化了校長的官本位意識(shí),校長校外的政務(wù)少了,參加會(huì)議少了,在社會(huì)上的工作也少了,思考學(xué)校的內(nèi)務(wù)多了,跟師生深入課堂的時(shí)間也多了。改革還解決了校長職務(wù)只能上不能下交流難的問題。原來是努力當(dāng)上校長,現(xiàn)在變成努力當(dāng)好校長。
成都市青羊區(qū)教育局副局長徐江涌介紹了青羊區(qū)的做法。他們實(shí)行了“三權(quán)分管”改革:鑒于教育局一把手的權(quán)力很大,把人事任免、財(cái)務(wù)簽字和基建管理權(quán)三個(gè)重要的核心權(quán)力,交給三個(gè)班子分管,避免權(quán)力過分集中。此外,他們還實(shí)行了民主管理委員會(huì)制度和民選校長制度等。
山東省濰坊市和成都市青羊區(qū)的改革得到了多數(shù)與會(huì)學(xué)者的肯定和支持。清華大學(xué)李j教授認(rèn)為,我們教育上有很多根本的制度沒有理順和解決好,“中小學(xué)改革缺少一種制度性的保障,形成想改就改,想不改就不改的狀況。能夠像濰坊、成都多做一些探討是非常重要的,我們需要多樣性和地方性的經(jīng)驗(yàn)”。
21世紀(jì)教育發(fā)展研究院院長楊東平也認(rèn)為,在國家宏觀政治體制沒有進(jìn)行改革的情況下,單獨(dú)推進(jìn)教育制度改革是非常困難的,也正因如此,山東濰坊等地的改革是特別重要和難能可貴的。
學(xué)校應(yīng)該有多大的自主權(quán)
也有與會(huì)者對擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)持不同意見。北京市朝陽區(qū)教委督導(dǎo)室主任諸平認(rèn)為,在義務(wù)教育階段,中小學(xué)的校長應(yīng)該有多大的辦學(xué)自主權(quán),這還是值得討論的問題。
諸平認(rèn)為,校長權(quán)力過大會(huì)造成大量的貪污腐敗現(xiàn)象,包括對學(xué)生利益的侵害也是非常厲害的。全北京市甚至全國,到初三、高三,學(xué)生被清除出校,或被強(qiáng)迫轉(zhuǎn)學(xué)是非常普遍的現(xiàn)象。“什么是學(xué)校自主權(quán)?尤其是義務(wù)教育階段,中小學(xué)應(yīng)該有多大的自主權(quán)?需要進(jìn)行認(rèn)真的界定!
對學(xué)校放權(quán)的同時(shí)也下放了義務(wù)
對向?qū)W校放權(quán)的做法,北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院院長褚宏啟教授反對“放權(quán)了,學(xué)校有自主權(quán)了,政府就是
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教育局公文格式要求篇十四
時(shí)間如白駒過隙,我的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)悄然結(jié)束。回顧兩個(gè)月的頂崗支教實(shí)習(xí)生活,確有一種不易言表的喜悅和收獲,也有值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。通過頂崗支教實(shí)習(xí),我懂得了愛心在教育中的重要性,獲得了一些‘愛心無限,嚴(yán)格有度’等教學(xué)方法,理解作為一名教師的酸甜苦辣經(jīng)歷和學(xué)生的一些個(gè)性和特點(diǎn)。為此,我再度感受到教師是太陽底下最為神圣、光輝的的職業(yè),它是我一直追求的理想目標(biāo)。
教育實(shí)習(xí)是師范生的一項(xiàng)教育實(shí)踐課程,也是培養(yǎng)一名合格教師的重要環(huán)節(jié)。我們的這次頂崗支教實(shí)習(xí)主要包括教學(xué)實(shí)習(xí)、班主任工作和教育調(diào)查三個(gè)方面,時(shí)間為兩個(gè)月,自10月22日至12月24日。
教學(xué)篇
見習(xí)階段
我都會(huì)積極主動(dòng)聽知道老師講課,認(rèn)真作好聽課筆記,注意老師的教態(tài)和教學(xué)方式以及學(xué)生的反應(yīng)情況。課后虛心聽取指導(dǎo)老師意見并積極參與評(píng)課,和指導(dǎo)老師探討教學(xué)方面的問題。通過聽課和評(píng)課,我學(xué)到了不少教師教學(xué)技巧,對我駕馭課堂、隨機(jī)應(yīng)變等能力的提升帶來了很大的幫助。同時(shí),我也主動(dòng)參與集體備課,大家一起討論、一起學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和教材,明確重難點(diǎn)以及探討教學(xué)方法。在見習(xí)階段,通過聽課和積極參與集體備課,我上課的自信心得到了很大的提高,同時(shí)更有把握上好新課。
實(shí)習(xí)階段
我嚴(yán)格按照頂崗支教實(shí)習(xí)大綱和計(jì)劃的要求,明確頂崗支教實(shí)習(xí)的目的,端正態(tài)度、認(rèn)真完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,尊重學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)和老師,虛心聽取指導(dǎo)老師的意見,努力提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,認(rèn)真仔細(xì)備好課,爭取上好每一節(jié)課,課后我結(jié)合指導(dǎo)老師、小組其他成員以及學(xué)生們的意見和建議,不斷總結(jié)不斷反思,為下次上好課打下基矗在上課之余,我積極主動(dòng)地去聽課,借鑒他人的上課經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的方面,改正不好的地方,這使我的上課越來越游刃有余。總體上講,在這一階段的教學(xué)實(shí)習(xí)過程中,我始終堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,從學(xué)生角度,并按指導(dǎo)老師的要求去備課,帶著激情去上好每一堂課,課后認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的點(diǎn)評(píng)并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,及時(shí)改正下足,爭取更大進(jìn)步。
總結(jié)階段
我也會(huì)實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)好的方面,并積極總結(jié),為以后教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。我也將從工作態(tài)度方面,情感價(jià)值方面,知識(shí)能力方面做一個(gè)具體的總結(jié)。
工作態(tài)度方面,作為一位老師,我認(rèn)為一定要做到了認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認(rèn)真講好每一堂課,認(rèn)真批改訂正作業(yè);課后,常長時(shí)間的反思、總結(jié)。作為一名實(shí)習(xí)教師,更要一直以教師身份嚴(yán)格要求自己,處處注意言行和儀表,要一直緊記實(shí)習(xí)守則,遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,尊重實(shí)習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師,虛心聽取他們的意見,并和隊(duì)友們團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成實(shí)習(xí)學(xué)校布置的任務(wù)。勤于學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,反省自己不足,在班主任實(shí)習(xí)工作的過程中,做到積極主動(dòng)從原班主任那里學(xué)習(xí)有關(guān)班級(jí)管理方面的經(jīng)驗(yàn),這會(huì)讓我們受益不少,特別是對剛剛出道的新老師。通過班主任工作的實(shí)習(xí),我們會(huì)深深體會(huì)到班主任工作的重要和辛苦,但我們也了解和積累了一些班主任工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。情感價(jià)值方面,在教學(xué)過程中,我們注意師生之間的互動(dòng),耐心地傾聽學(xué)生的心聲,學(xué)生有不懂的問題,我們會(huì)主動(dòng)去解決,學(xué)生生活方面的困難,我們積極去幫助,努力做到與學(xué)生用心靈交流,用事實(shí)說話,用言語表達(dá)。對學(xué)生的思想方面,盡量做到曉之以理,動(dòng)之以情。在升國旗、班會(huì)的過程中對學(xué)生進(jìn)行思想教育,課后,有時(shí)間就應(yīng)該主動(dòng)找同學(xué)聊天,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),以及學(xué)生個(gè)人成長經(jīng)歷,使得自己和學(xué)生的距離拉得更近,學(xué)生的知心話也主動(dòng)向自己講,學(xué)生不再是那么的調(diào)皮,上課專心聽講,把做不完作業(yè)、完不成學(xué)校布置的任務(wù)看成是對不起老師的表現(xiàn)。通過與學(xué)生的接觸,我們會(huì)對現(xiàn)今中學(xué)生的思想和觀念有了進(jìn)一步的了解和體會(huì),對今后從事教師工作必將有很大幫助。
在知識(shí)能力方面,我們認(rèn)真研讀教材、查閱教案,從中擴(kuò)展知識(shí),加深知識(shí),運(yùn)用知識(shí)。力圖把握重點(diǎn)、難點(diǎn)、克服實(shí)習(xí)老師易出現(xiàn)平均用力的不足,經(jīng)過長時(shí)間準(zhǔn)備后,在課堂知識(shí)量大的前提下,努力做到重點(diǎn)突出、難點(diǎn)易懂。牢牢地把握住課堂教學(xué)中的基本環(huán)節(jié),如課前導(dǎo)入、知識(shí)點(diǎn)過渡、課堂小結(jié)、課堂練習(xí)、課后反思,讓學(xué)生盡可能豐富知識(shí),鍛煉能力。尤其在分析問題時(shí),根據(jù)本班的學(xué)生的具體情況出發(fā),力盡做到由淺入深,由易到難等邏輯思維能力的訓(xùn)練,
總之,教學(xué)工作實(shí)習(xí)收獲是非常大的,感悟是非常多的。但仍有許多地方有待提高,如課堂詳略有時(shí)處理不當(dāng),有時(shí)重點(diǎn)不夠突出,時(shí)間把握不到位,板書還有待提高。對學(xué)生課后的輔導(dǎo)時(shí)間還需加強(qiáng)。
班主任工作篇
除了教學(xué)、教學(xué)實(shí)習(xí)調(diào)查,班主任工作也是實(shí)習(xí)過程中的重要部分。作為班主任工作我堅(jiān)持做到積極負(fù)責(zé)、認(rèn)真到位、處處留心。在第一周我基本上就了解了班級(jí)的基本情況,包括學(xué)生姓名及班委組成。和學(xué)生熟悉以后學(xué)生們對我都表現(xiàn)得很友好,我和他們亦師亦友的關(guān)系能讓我很好地發(fā)現(xiàn)班級(jí)中存在的一些問題,并且我總能以大姐姐的身份來開導(dǎo)他們。班主任工作,我做到晨跑到、午休到、晚休到、晚讀到。同時(shí),積極主動(dòng)向原班主任學(xué)習(xí),詢問班級(jí)相關(guān)情況,并針對個(gè)別學(xué)生進(jìn)行談心,培養(yǎng)他們正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及積極樂觀的人生態(tài)度。四次主題班會(huì):“如何進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)”、“陽光總在風(fēng)雨后”、“感恩的心”和“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”都收到了良好的效果,并得到學(xué)生和原班主任的認(rèn)可。
在班主任中作中,我遇到的最大難題就是如何教育那些紀(jì)律特別差的學(xué)生。原班主任及科任老師跟我說過,對那些學(xué)生不能不兇,要不他們根本就不會(huì)聽你的話,凡是不聽話的該罰則罰。但我不同意這個(gè)觀點(diǎn),因?yàn)樗麄冞@個(gè)年紀(jì)是最叛逆的階段,是他們成長中正常的現(xiàn)象,不能以惡制惡。所以,在平時(shí)我就特別留意那些學(xué)生,平時(shí)有空我就多和他們交流,對他們進(jìn)行慢慢感化。有一個(gè)男同學(xué)在我最初的印象里是不好的,但是一個(gè)月之后,我竟然發(fā)現(xiàn)他變了很多,上課睡覺、說話的次數(shù)少了,,也比較認(rèn)真地完成作業(yè)了。整個(gè)班級(jí)在宿舍衛(wèi)生評(píng)比中扣分少了,拿滿分的次數(shù)多了,在我的心里面,由衷高興之情自然不言而喻。
但是有一件事卻是讓我十分的遺憾,我們班上的一個(gè)男生因與英語老師(女老師)發(fā)生沖突,就動(dòng)手打了英語老師,因行為十分的惡劣,第二天就被家長領(lǐng)回家永遠(yuǎn)結(jié)束了學(xué)校生活。雖說這件事與我毫無關(guān)系,但是我仍覺得很內(nèi)疚,畢竟是在我實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事件,是我沒有做好學(xué)生的思想教育工作。因此,在這件事之后,我就很關(guān)注學(xué)生禮貌、禮儀及性格方面的引導(dǎo),在課堂上灌輸一些做人的道理、待人處事的方式等等,是學(xué)生性格逐漸趨于成熟。
教育局公文格式要求篇十五
為保障國家集體財(cái)產(chǎn)和公民人身財(cái)產(chǎn)的安全,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,減少對居民生活的干擾,保護(hù)空氣質(zhì)量,防治霧霾天氣,維護(hù)城區(qū)秩序,促進(jìn)文明縣城建設(shè),根據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就城區(qū)禁限燃放煙花爆竹通告如下:
一、城區(qū)東至**(含**),南至**以南500米、**小區(qū)、**、**(除下應(yīng)自然村),西至新過境公路兩側(cè)(含**、**),北至**隧道、**隧道入口,包括面向城區(qū)的周圍山體(含公墓及零星墳?zāi)?,除農(nóng)歷除夕、正月初一、正月初二可以適當(dāng)燃放煙花爆竹外,其他時(shí)間禁止燃放。
二、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國有企業(yè)一律禁止燃放煙花爆竹。
三、對違反本通告的單位和個(gè)人,根據(jù)《^v^治安管理處罰法》給予處罰。黨員、干部違反本通告的,還要給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
四、對違反本通告,拒不配合、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的,視情節(jié)輕重依法予以治安處理,直至追究刑事責(zé)任。
五、對違反通告規(guī)定,擅自燃放煙花爆竹的,任何單位和個(gè)人都有義務(wù)勸阻和舉報(bào),舉報(bào)電話:110。
六、本通知自發(fā)布之日起施行。
**縣人民政府
20xx年*月**日
教育局公文格式要求篇十六
近幾年,隨著政府法制工作力度的加大,質(zhì)量技監(jiān)部門的執(zhí)法工作也進(jìn)一步規(guī)范,既維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序,又保障了人民群眾的合法權(quán)益。但在執(zhí)法實(shí)踐中,仍遇到了合法權(quán)益難維護(hù)、處罰輕重難確定、處罰決定難執(zhí)行、違法主體難_等問題。
一、在執(zhí)法工作中的遇到的難題
在正常工作中我們經(jīng)常會(huì)碰到一些難題,比如日常質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)
法檢查中,執(zhí)法人員對某公司銷售的排水用聚氯乙烯管材進(jìn)行抽樣送檢。5月12日送樣,6月7日檢測結(jié)果不合格。可業(yè)主已將800米管材出售,產(chǎn)品無法追回,消費(fèi)者的合法權(quán)益受到了侵害。
有些生產(chǎn)飲用水的非法加工點(diǎn),無營業(yè)執(zhí)照,無衛(wèi)生許可證。質(zhì)量技監(jiān)部門負(fù)有食品生產(chǎn)源頭監(jiān)管的責(zé)任,也只能作出罰款、沒收產(chǎn)品和違法所得的行政處罰,如果取締非法加工點(diǎn)則要告知工商行政管理部門。這樣一來,黑窩點(diǎn)又要轉(zhuǎn)移了,不能有效打擊這種黑心商販。
二、難題出現(xiàn)的原因
在執(zhí)法中出現(xiàn)這些疑難問題,究其原因主要有:一是立法滯后,存有缺陷。如何讓商家和生產(chǎn)廠家實(shí)行產(chǎn)品召回制度,法律沒有作出明確的回答,使遵循“公權(quán)法律沒有賦予不可為”司法準(zhǔn)則的執(zhí)法主體處于尷尬的境地。二是行政執(zhí)法體制不順。行政執(zhí)法部門相互之間缺乏協(xié)調(diào)配合,造成執(zhí)法工作形不成合力,相互掣肘。監(jiān)管系統(tǒng)交叉過多,職責(zé)不清,導(dǎo)致對同種法律行為有多種不同執(zhí)法依據(jù)的交叉,客觀上造成行政執(zhí)法難作為。三是宣傳還不夠到位,行政相對人法律意識(shí)不強(qiáng),絕大多數(shù)的行政相對人對質(zhì)量技監(jiān)的專業(yè)法律法規(guī)不熟悉。
三、未來工作中應(yīng)加強(qiáng)的有效措施
(一)、樹立正確意識(shí)
立法部門和司法部門應(yīng)該有適應(yīng)形勢的補(bǔ)位意識(shí)。^v^及其常委會(huì)、人民法院、人民檢察院可以適時(shí)作出司法解釋,作為法律的延續(xù)和補(bǔ)充。作為省一級(jí)的人大和政府部門,也可以根據(jù)形勢的變化及時(shí)作出補(bǔ)充規(guī)定,彌補(bǔ)法律的缺陷。如,對抽樣檢驗(yàn)不合格的商品,可以讓商家和生產(chǎn)廠家利用大眾傳媒作出公示或公告,并作出無條件召回的承諾;若已經(jīng)造成損失的,要作出適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)被償?shù)鹊取?/p>
(二)、理順眾多關(guān)系
各相關(guān)職能部門建立聯(lián)席會(huì)議和重大案件互相通告制度,形成執(zhí)法合力。如,供電部門根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門斷電的函,就要對生產(chǎn)企業(yè)拉匣,工商部門根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門取締的函,就要適時(shí)做出吊銷營業(yè)執(zhí)照的決定。另外,在實(shí)際工作過程中,作為下級(jí)的要多請示、多匯報(bào)、多與上級(jí)溝通。有些案件可以通過上級(jí)局的橫向聯(lián)系,對下級(jí)局的相關(guān)單位施加壓力,整合執(zhí)法資源,協(xié)同作戰(zhàn),做好行政執(zhí)法工作。
(三)、規(guī)范執(zhí)法行為
實(shí)行行政執(zhí)法案件流程表管理制度。對現(xiàn)場執(zhí)法、案件調(diào)查、法制員審查、案審會(huì)審理、制作行政處罰決定書、結(jié)案歸檔等十幾個(gè)辦案環(huán)節(jié),作出時(shí)限上的規(guī)定,提高辦案效率。實(shí)行執(zhí)法人員相互交叉共同監(jiān)督制度,F(xiàn)場執(zhí)法人員不做調(diào)查事跡齙韃楸事既嗽輩蝗ハ殖≈捶āj敵薪逃嘌悼己搜樽手貧取<憂慷災(zāi)捶ㄈ嗽鋇幕痙傘行政法律和專業(yè)法律知識(shí)的教育培訓(xùn),以學(xué)法促進(jìn)執(zhí)法。結(jié)合年度考核,組織對執(zhí)法人員法律知識(shí)的考核,對不合格的人員作出適當(dāng)?shù)男姓幚怼?shí)行外部評(píng)議制度。通過召開座談會(huì)、發(fā)放執(zhí)法評(píng)議卡、設(shè)立公眾意見箱、聘請行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議員、舉行民主測評(píng)等方式,認(rèn)真聽取相關(guān)行政相對人的意見。
(四)、量罰合情合理
在判定情節(jié)輕重時(shí),要充分考慮主客觀方面的違法情節(jié),酌情量罰;在事實(shí)要件認(rèn)定時(shí),必須經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查,對當(dāng)事人的行為性質(zhì)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理事項(xiàng)的性質(zhì)認(rèn)定酌情裁量,確認(rèn)其行為是否違反質(zhì)量技監(jiān)管理秩序;在選擇處罰的對象、種類和幅度時(shí),不要超出法定的范圍和幅度,同時(shí)不要畸輕畸重,顯失公正;在選擇行為時(shí),根據(jù)客觀情勢運(yùn)用自由裁量權(quán)對履行的期限作出明確、具體的規(guī)定,且必須切實(shí)可行而又能體現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法,過短或過長都是不適當(dāng)?shù)摹?/p>
(五)、加大普法宣傳力度
質(zhì)監(jiān)部門利用“”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、質(zhì)量月宣傳活動(dòng)等時(shí)機(jī),抓好階段性重點(diǎn)宣傳工作,擴(kuò)大社會(huì)覆蓋面和影響力,增強(qiáng)宣傳效果。行政業(yè)務(wù)科室在服務(wù)企業(yè)的同時(shí),抓好標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量控制、特種設(shè)備等專項(xiàng)質(zhì)量和安全知識(shí)宣傳教育。抓好不合格產(chǎn)品企業(yè)的廠長、經(jīng)理和質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)工作,切實(shí)加強(qiáng)他們相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量控制工作。抓好信息宣傳工作,鼓勵(lì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部的干部職工,結(jié)合本職工作多動(dòng)筆,通過編發(fā)簡報(bào)、內(nèi)參、調(diào)研文章,爭取多在各級(jí)新聞媒體和內(nèi)部信息載體上刊用,樹立質(zhì)監(jiān)人的良好行業(yè)形象。
教育局公文格式要求篇十七
一、xx市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨治理教育亂收費(fèi)工作會(huì)議
時(shí)間:20xx年4月3日(周四) 8:30—10:00
地點(diǎn):主會(huì)場在招辦五樓考試指揮中心,
各縣設(shè)分會(huì)場
主會(huì)場參加人員:
市教育局領(lǐng)導(dǎo),各縣市區(qū)教育局局長,直屬學(xué)校校長、書記,市屬大中專院校紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任,市教育局機(jī)關(guān)各科室科長、主任。
分會(huì)場參加人員:
各縣市區(qū)教育局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室的主要負(fù)責(zé)同志,治理教育亂收費(fèi)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人,省級(jí)示范性高中的校長、書記。
(xx區(qū)、xx區(qū)、開發(fā)區(qū)、xx市教育局相關(guān)人員到主會(huì)場參會(huì),xx市教育局相關(guān)人員到xx縣分會(huì)場參會(huì))
二、xx市學(xué)校安全穩(wěn)定工作會(huì)議
時(shí)間:20xx年4月3日(周四) 10:20—12:00
地點(diǎn):主會(huì)場在招辦五樓考試指揮中心,
各縣設(shè)分會(huì)場
主會(huì)場參加人員:市教育局領(lǐng)導(dǎo),各縣市區(qū)教育局局長,市直學(xué)校校長、主管安全副校長,大中專院校副校長、保衛(wèi)處長。
分會(huì)場參加人員:各縣市區(qū)教育局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。(xx區(qū)、xx區(qū)、開發(fā)區(qū)、xx市教育局相關(guān)人員到主會(huì)場參會(huì),xx市教育局相關(guān)人員到xx縣分會(huì)場參會(huì))
三、會(huì)議要求
1、各縣市區(qū)收到通知后請分別將在主會(huì)場和分會(huì)場參會(huì)人員名單于4月2日15:00前報(bào)教育局辦公室?h市區(qū)教育局局長、市直屬學(xué)校校長如不能參加會(huì)議的,請直接向房局長請假。
聯(lián)系人:
教育局公文格式要求篇十八
同志們:
剛才,教育局幾位領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)和學(xué)習(xí)了市委十屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,通報(bào)了20__年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果,同時(shí)圍繞三項(xiàng)重點(diǎn)工作及10項(xiàng)常規(guī)共性目標(biāo)對全市20__年教育工作進(jìn)行了部署。楊華局長圍繞“厚重”進(jìn)行了兩個(gè)方面的安排和部署,特別是今年開展的學(xué)校民主管理,更有針對性和操作性。對以上通報(bào)、要點(diǎn)和講話,我完全贊同,希望學(xué)校要抓好貫徹落實(shí)和實(shí)施。
第一方面克服教育發(fā)展得“平臺(tái)期”
當(dāng)前的教育發(fā)展形式良好,大家有目共睹,在這個(gè)群體里工作的每個(gè)人都很欣慰、很幸福。但我們不能因此就沾沾自喜,要努力破解教育發(fā)展平臺(tái)期出現(xiàn)的問題,持續(xù)不斷的創(chuàng)新,才能取得更進(jìn)一步的發(fā)展。剛才楊華局長講了“厚重”兩個(gè)字,這對于破解平臺(tái)期非常關(guān)鍵。只有以“厚重”的思想、“厚重”的行為、“厚重”的方式,才能使教育呈現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。我想講以下幾點(diǎn):
第一點(diǎn)是校園文化。近年來,我市校園文化已經(jīng)形成一定的特色。校園文化不是裝修和點(diǎn)綴,是學(xué)校全體成員共同追求中形成的思想理念、行為方式和道德品質(zhì),是一種自覺或不自覺的遵守和遵循。為什么說名校文化不因校長的更換而改變?因?yàn)榻處熞研纬闪斯餐瑑r(jià)值理念,并用這種理念和文化潛移默化的熏陶和影響學(xué)生,這才是我們要打造和遵循的校園文化。通過校園文化影響孩子、影響教師、影響整個(gè)群體,切切實(shí)實(shí)形成一種長期的精神積淀。
第二點(diǎn)是“課改”和開放教學(xué)。有一句話非常好:“開放辦學(xué)不是攀高枝,聯(lián)系高端也不是為了對外宣傳”。我們對外宣傳“課改”,重點(diǎn)應(yīng)該是聯(lián)系高端后實(shí)實(shí)在在取得了哪些成績,結(jié)合課改是否可行,能否提高我們學(xué)業(yè)水平,這才是我們追求的目標(biāo),進(jìn)行課改和開放辦學(xué)的遵循和要求。
第三點(diǎn)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。這么多年我們始終在改、在強(qiáng)調(diào),但校長和教師也都很遲疑。減負(fù)不會(huì)降低教育教學(xué)質(zhì)量,反而過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),就造成學(xué)生倦怠、成績降低。學(xué)生已經(jīng)會(huì)的題,為什么再重做?機(jī)械重復(fù)的作業(yè),會(huì)讓學(xué)生形成一種逆向心理,大家在這方面一定要把思想放開,我們要用新知識(shí)填充孩子大腦。有些東西可以反復(fù)練,有些沒有必要,所以說從“沒必要的部分”把學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)減輕。
第四點(diǎn)是信息化建設(shè)。這是咱們?nèi)?xiàng)重點(diǎn)工作之一,大家在推進(jìn)信息化建設(shè)的同時(shí)要把現(xiàn)代化的信息手段應(yīng)用好、利用好。這與校園文化相似,硬件建設(shè)完成后,從哪個(gè)方面提升教育教學(xué)水平,促進(jìn)教師間的交流,校際間的交流。因此我們要在這方面多思考、多做工作。而不僅僅是一個(gè)學(xué)校去努力,信息化建設(shè)應(yīng)該頂層設(shè)計(jì)、全局統(tǒng)籌,大家應(yīng)該相互學(xué)習(xí),F(xiàn)在信息化手段更新的太快,你剛沾沾自喜的時(shí)候,就又有新信息化手段來改進(jìn)我們教育方式,所以這些都是在工作當(dāng)中要不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的。
第五點(diǎn)是集團(tuán)化辦學(xué)。近年來我們通過集體辦學(xué),促進(jìn)薄弱學(xué)校與優(yōu)質(zhì)學(xué);ヂ(lián)互通,轉(zhuǎn)變了一些薄弱學(xué)校觀念,幫助改進(jìn)教學(xué)方法,使教師和孩子都受益。在這方面我們還要深入發(fā)展,不能因?yàn)槲覀冃iL更換,而改變我們的這種教育集團(tuán)化辦學(xué)的緊密聯(lián)合體。我與五中國新校長交流過,國新校長現(xiàn)在做的比鐵柱校長在時(shí)還要好,這樣就對了。我們推行一種模式的時(shí)候,我和楊華局長也在探討,聯(lián)盟辦學(xué)效果良好,促進(jìn)了教育公平。我們在硬件薄弱的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方式,用體制和機(jī)制來促進(jìn)教育的均衡發(fā)展,這樣的做法要繼續(xù)堅(jiān)持,要深入研究和探討如何利用集團(tuán)化辦學(xué)縮小校際間差距。
第六點(diǎn)是宣傳工作。教育碎片化的宣傳很多,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)也始終在關(guān)注,因?yàn)槲覀兘逃ぷ髟陬I(lǐng)導(dǎo)心中占重要位置、很有分量。我們的工作已經(jīng)做出了一定的成績,為什么沒把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來?宣傳絕對不是吹牛,是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)就是在總結(jié)我們思路,也給其它學(xué)校提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。做了的工作,就要把它總結(jié)出來,如果不形成體系,其它學(xué)校只能看到學(xué)校發(fā)展的成績,卻沒辦法學(xué)習(xí)?偨Y(jié)提煉、做好宣傳也是互相學(xué)習(xí)和借鑒的需要。我們即要干好工作,又要?dú)w納好、整理好、宣傳好,才能把我們工作整體提升。讓社會(huì)知道我們怎么發(fā)展教育,給社會(huì)一個(gè)信心,也給我們一個(gè)自信。宣傳工作我們必須強(qiáng)化,在碎片化基礎(chǔ)上強(qiáng)化系統(tǒng)歸納、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第七點(diǎn)是精準(zhǔn)扶貧工作。扶貧的一項(xiàng)內(nèi)容叫教育扶貧,還有搬遷扶貧、脫水扶貧等,這也是國家當(dāng)前的一個(gè)工作,烏蘭浩特20__年全面實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。作為全國、全市的一個(gè)重點(diǎn)工作,教育在落實(shí)好國家政策的同時(shí),還要有亮點(diǎn),為我市全面實(shí)現(xiàn)脫貧,增加一點(diǎn)光環(huán)。各學(xué)校尤其是農(nóng)村學(xué)校涉及到的貧困學(xué)生較多,我們要多想辦法、多采取措施,通過教育的資助和投入,包括對學(xué)生的關(guān)心和愛。通過教育改變學(xué)生命運(yùn),改變家庭的狀態(tài)和命運(yùn)。當(dāng)然教育要顯現(xiàn)成績很難,教育具有周期性,但扶貧工作沒有周期,容不得我們等。
第二方面深入抓好“中國好老師”工作。
我們能走進(jìn)“中國好老師”這個(gè)平臺(tái),走進(jìn)這個(gè)高端不容易,是我們長期要追求和開展的重點(diǎn)工作。我們要通過這項(xiàng)工作引導(dǎo)我們教師熱愛教育事業(yè)、鉆研教學(xué)。我們教師整體隊(duì)伍是好的,但個(gè)別素質(zhì)較高的老師離開教育隊(duì)伍時(shí)我也很心疼。好教師真的應(yīng)該教育和影響學(xué)生的一切,用你的思想和觀點(diǎn)培養(yǎng)比自己還優(yōu)秀的人才,那樣才能實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。我說教師隊(duì)伍總體是好的,但個(gè)別可能還有進(jìn)一步的發(fā)展。培養(yǎng)教師的方法很多,參加培訓(xùn)、校際或教師間交流學(xué)習(xí)等,校長隊(duì)伍、教育局機(jī)關(guān)要給予教師更大的關(guān)心和愛護(hù),讓教師更熱衷于教育事業(yè)。都在講一個(gè)好校長是一所好學(xué)校,但沒有好教師落實(shí)校長的教學(xué)思想,再好的校長做到,所以說在抓教師隊(duì)伍建設(shè)還要下功夫,讓教師熱愛這個(gè)隊(duì)伍,熱愛這個(gè)職業(yè),熱愛學(xué)生,真正把它當(dāng)成事業(yè)去研究、去鉆研。
第三個(gè)大方面校長隊(duì)伍建設(shè)。
這是一項(xiàng)長期工程。剛才也聽到了校長考評(píng)結(jié)果,校長隊(duì)伍是值得信任的,但是能不能做到齊步走,能不能做到一個(gè)素質(zhì),這也需要我們校長不斷增加營養(yǎng),你才能有資本去和大家去拼,不斷在教育工作中出思路、出想法,才能不掉隊(duì)。教育末尾淘汰是市委政府的一項(xiàng)決策,大家在這方面要加強(qiáng),教育局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對校長隊(duì)伍日常監(jiān)控,年度考核要繼續(xù)出新舉措、新辦法?己诵iL的辦法不是淘汰為主,而用辦法和措施提升校長隊(duì)伍素質(zhì),打造出名校。
第四個(gè)大方面發(fā)揮教育在市民素質(zhì)提升工程當(dāng)中的作用。
馬書記工作報(bào)告上,郭局長也全面?zhèn)鬟_(dá)。其中圍繞著市民素質(zhì)提升這方面,提出了三個(gè)促進(jìn)。圍繞著教育、社會(huì)、市民三大主體,在推進(jìn)市民素質(zhì)提升工程中把教育排在第一位。在討論報(bào)告時(shí),有領(lǐng)導(dǎo)提出了“教育、社會(huì)、市民”把教育放在這里合不合適,后期這個(gè)沒有改,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持這三個(gè)主體,我想這是有道理的。我希望從娃娃抓起,市民素質(zhì)提升也就是從娃娃抓起,這幾年我們開展的“告別陋習(xí)牽手文明”已經(jīng)在社會(huì)上形成了一定影響。我記得原來在會(huì)上說過有的家長隨手扔垃圾的時(shí)候孩子就不讓,孩子將垃圾扔到垃圾箱,這不就是產(chǎn)生效果了嗎?今年在聽到咱們戰(zhàn)線工作匯報(bào)時(shí),馬書記就提出了孩子在過馬路的時(shí)候要形成自覺。我們這個(gè)群體改變不了“中國式”過馬路,但是我們改變一個(gè)人就會(huì)影響十個(gè)人。還有其它一系列市民素質(zhì)提升工作,教育要起牽頭作用。三大主體把教育排在第一,社會(huì)已形成的市民基本素質(zhì)很難改變。教育是可塑造的,社會(huì)和市民也是我們教育可以影響的。十個(gè)全覆蓋咱們葛根廟哈達(dá)那拉為了讓家長把環(huán)境衛(wèi)生搞好,他們做相關(guān)的知識(shí)競賽,教育的參與就起到了幫扶作用。孩子回去看家里亂了,孩子就不高興了,所以在這方面不僅是傳送知識(shí)更主要是為了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,這是一個(gè)人立足社會(huì)的根本。知識(shí)再多,品德和行為差了,就會(huì)讓人瞧不起,所以我們教育這種職責(zé),在市民素質(zhì)提升工程里,市里把它排在第一位置絕對是有道理的。所以大家要在這方面抓好,推動(dòng)好市民素質(zhì)提升工程。
第五大方面就是義務(wù)教育均衡發(fā)展。
這是今年工作的重中之重。我相信剛才楊華局長也提了在座的校長和教育戰(zhàn)線的同志們能把我們的軟件做實(shí)、做硬,更主要的是集團(tuán)化辦學(xué)和教師交流,這些都是我市均衡化發(fā)展采取的措施和辦法。當(dāng)然,我們財(cái)政資金有限,有些還不能實(shí)現(xiàn),有些經(jīng)驗(yàn)我們可以借鑒。如果因?yàn)橛布ㄔO(shè)過不去我擔(dān)責(zé)任,因?yàn)槭形度胗行┐_實(shí)不到位。如果因?yàn)檐浖ㄔO(shè)出現(xiàn)問題就不應(yīng)該了。實(shí)際我們現(xiàn)有的促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的做法非常好,但國家驗(yàn)收有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有增長比例,希望在座各位全力以赴做好教育工作。
最后祝愿我市教育事業(yè)有更大的進(jìn)步,有更大的發(fā)展。
教育局公文格式要求篇十九
1、請示
請示是向上級(jí)機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)時(shí)使用的一種上行文種。請示要堅(jiān)持一文一事。即一份請示只能向上級(jí)請示批準(zhǔn)一個(gè)問題,以便上級(jí)及時(shí)、專一地進(jìn)行處理;請示的主送機(jī)關(guān)也只能是一個(gè),不能多頭請示。請示的內(nèi)容由三文字構(gòu)成:
(1)開頭文字寫請示的緣由或背景,要求寫得充分而又簡明;
(2)主體文字寫請求的事項(xiàng),要求寫得實(shí)際、合理、明確、簡要;
(3)結(jié)尾文字寫希望、要求,可以使用以下慣用語,如:“妥否,請批示”或“當(dāng)否,請批示”或“以上請示,望予審批”或“以上意見,如無不妥,請批轉(zhuǎn)執(zhí)行”等。
報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議、回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問或要求時(shí)使用的一種文種。
報(bào)告與請示雖同屬于上行文,但兩者有著嚴(yán)格的區(qū)別:
(1)對上級(jí)要求不同!皥(bào)告”不要求上級(jí)批復(fù);“請示”則要求上級(jí)批復(fù)。
(2)行文時(shí)間不同!皥(bào)告”是事中或事后行文;“請示”是事前行文。
(3)文種性質(zhì)不同!皥(bào)告”是陳述性的上行公文;“請示”是請求性的上行公文。
(4)結(jié)尾用語不同!皥(bào)告”的結(jié)尾一般用“專此報(bào)告”、“特此報(bào)告”等詞語,有的干脆不用,報(bào)告事項(xiàng)完了,全文就結(jié)束;“請示”則一般用“可否(或妥否),請批示”,對上級(jí)要求十分肯定。
報(bào)告的內(nèi)涵決定了它在寫作上的通用規(guī)則,就是人們通常所講的“三段式”!叭问健辈皇且怀刹蛔兊哪J,它必然由于不同的內(nèi)容表現(xiàn)為多變狀態(tài):
1)情況——做法——問題(意見);
2)情況(做法)——問題——今后意見;
3)情況——原因(責(zé)任)——下步做法;
4)情況——原因——責(zé)任及處理意見;
5)情況——問題——建議等。
教育局公文格式要求篇二十
通報(bào)的結(jié)構(gòu),一般由標(biāo)題、成文日期、主送機(jī)關(guān)、正文、印發(fā)傳達(dá)范圍、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和印章組成。由于通報(bào)的格式比較自由,主送機(jī)關(guān)可有可無,成文日期的位置是變動(dòng)的。所以,其結(jié)構(gòu)亦相應(yīng)變化。
一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、通報(bào)的主題與“通報(bào)”組成。在特定的情況下,也可省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱或只寫“通報(bào)”二字。
成文日期
有兩種標(biāo)注方式:
一是不標(biāo)注主送機(jī)關(guān)、正文之后不署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、不需加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章的,成文日期加圓括號(hào)居中標(biāo)注在標(biāo)題之下。
二是標(biāo)注主送機(jī)關(guān)、正文之后必須加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章的,成文日期標(biāo)注在正文之后或發(fā)文機(jī)關(guān)署名之下。
主送機(jī)關(guān)。即主要受理通報(bào)的機(jī)關(guān)。普發(fā)性通報(bào)用統(tǒng)稱,專指性通報(bào)用特稱,均頂格標(biāo)注在標(biāo)題之下、正文之前。在黨政機(jī)關(guān)的通報(bào)中,有的通報(bào)在正文之前不標(biāo)注主送機(jī)關(guān),那么,應(yīng)在印發(fā)傳達(dá)范圍處標(biāo)注。
一般由三個(gè)部分組成,即提出問題、分析問題和解決問題。具體說來,有以下幾種表現(xiàn)形式:
①表彰先進(jìn)的通報(bào)。這類通報(bào)的正文一般很短,主要包括在什么時(shí)間、什么單位和人物、對什么工作做出了突出成績或貢獻(xiàn)、表彰的目的、作出表彰決定的機(jī)關(guān)、表彰決定、給予先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)、對被表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的期望與要求、對其他相關(guān)單位和人員的要求、號(hào)召等10個(gè)要素組成。其中,對先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的突出成績、革命精神和優(yōu)秀品質(zhì),要從具體到抽象、從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí),作出高度的精練的概括;對表彰對象的希望與對其他相關(guān)單位和人員的要求,要有針對性和指導(dǎo)意義,能引起全社會(huì)的共鳴,起到激勵(lì)和鼓舞作用。全文一般分兩個(gè)自然段,文字在500字左右。如果表彰的單位和人物較多,正文只點(diǎn)一個(gè)領(lǐng)頭的單位或領(lǐng)頭的人物,其余單位和人物用附件予以說明。
②批評(píng)錯(cuò)誤的通報(bào)。這類通報(bào),在內(nèi)容上可分為綜合性通報(bào)、專題通報(bào);在寫法上,有直述式通報(bào)、轉(zhuǎn)述性通報(bào)。正文一般包括事件發(fā)生的過程、原因、責(zé)任單位和責(zé)任人。責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、政策和法律法規(guī)依據(jù)、應(yīng)采取的措施、對事件的處理(包括對單位的處理和對個(gè)人的處分等)、應(yīng)吸取的教訓(xùn)、重申或傳達(dá)上級(jí)有關(guān)重要精神、對下級(jí)所有單位和人員的要求等10個(gè)要素組成。在闡述事物發(fā)生的過程、原因時(shí),要抓住事物的本質(zhì),揭示事物的要害。不能避重就輕,不能隱瞞事實(shí)真相,應(yīng)實(shí)事求是,一針見血。對事件的處理,要堅(jiān)持按政策和法律辦事,從大局出發(fā),重在吸取教訓(xùn),處分的目的是為教育本人和警示其他干部群眾,防止以后再發(fā)生類似的`問題。重申和傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示精神、對所屬單位和人員的要求,用指揮性語言,分項(xiàng)闡述。
③傳達(dá)重要精神的通報(bào)。這類通報(bào)有兩種形式:一是把領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人的指示直接傳達(dá)下去。比如:《中辦通報(bào)》、《省委通報(bào)》、《市委通報(bào)》等屬于這一類。二是在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤之后,將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的指示傳達(dá)下去。比如:批評(píng)錯(cuò)誤的通報(bào),在應(yīng)吸取的教訓(xùn)和要求中,將上級(jí)精神傳達(dá)下去;表彰先進(jìn)的通報(bào),在要求與號(hào)召部分傳達(dá)上級(jí)重要精神。正文的寫作方法,一般采用分項(xiàng)式,直至寫清為止。
④交流情況的通報(bào)。不論是綜合性的還是專題性的,是直述式的還是轉(zhuǎn)述式的,這類通報(bào)的正文,一般由發(fā)文的緣由與根據(jù),事情發(fā)生時(shí)間、原因、過程和結(jié)果,應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)借鑒之處或應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)等組成。要從全局出發(fā),用概括性語言,對應(yīng)當(dāng)通報(bào)的情況作簡要的概括性敘述,文字不宜太長,達(dá)到通報(bào)的目的即可。
教育局公文格式要求篇二十一
各位同學(xué):
20xx屆畢業(yè)典禮即將召開,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)
學(xué)校定于6月20日舉行畢業(yè)典禮,學(xué)院的具體時(shí)間為下午1:30分,地點(diǎn):體育館。
二、具體安排
1、所有畢業(yè)生盡可能出席。參加畢業(yè)典禮的畢業(yè)生必須在安排的時(shí)間提前35分鐘到大禮堂自己學(xué)院的座位就坐,各學(xué)院的指導(dǎo)員要及時(shí)清點(diǎn)自己學(xué)生的出席情況。
2、畢業(yè)生的學(xué)士服由各學(xué)院自行解決。
3、畢業(yè)典禮現(xiàn)場如有個(gè)別家長參加,請服從現(xiàn)場安排就坐在后排。
4、要求學(xué)生穿著得體,建議穿帶領(lǐng)淡色上衣,男生最好戴領(lǐng)帶,穿長褲,不得穿拖鞋。
5、現(xiàn)場聽從指揮,有序上場,安靜下場。
6、6月18日下午3:00請回饋可能參加畢業(yè)典禮的人數(shù)。
7、請每個(gè)學(xué)院邀請十名教師代表參與相應(yīng)場次的畢業(yè)典禮。
教育局公文格式要求篇二十二
最新教育行政實(shí)習(xí)周記
剛開學(xué)各個(gè)處事依然忙碌,輔導(dǎo)室也不例外,所以這周我處理了不少的行政事務(wù),像是影印、傳真…等事務(wù),雖然這些事務(wù)較繁雜,但是我卻因此學(xué)到了如何傳真,否則我真的還沒使用過傳真機(jī)呢!
另外,我還協(xié)助做懇親會(huì)的紀(jì)錄簿,因?yàn)槿ツ甑臋n案還存在,所以我只是將各處室已打好的新資料過更新的動(dòng)作,再送至教具室,請管理的小姐影印就可,故這項(xiàng)事務(wù)并不會(huì)很難!
這個(gè)部分由於沒有電子檔,只有紙本資料,所以要修改的話必須使用電腦列印、手工編排的方式,來剪貼完成,過程中遇到列印機(jī)墨水不足的情形,結(jié)果我就用別種顏色代替,想說這最終是要送至影印室印的,印出來一定是黑白的,所以我就挑較深的顏色代替,只要影印機(jī)印的出來就行,因此我也學(xué)到一項(xiàng)排解疑難的技巧。
第一次的全校升旗
上周因?yàn)榕_(tái)風(fēng)停課的關(guān)系,所以這周才有第一次全校的升旗,這次的升旗主要是介紹各個(gè)處是剛上任的主任,另外教務(wù)處也特別安排介紹每位實(shí)習(xí)老師,除此之外,連在校門口的替代役先生也有一起介紹,雖然在每個(gè)人都很緊張的在臺(tái)上說了短短的幾句話,但是這卻是我第一次站在這麼多小朋友面前說話,這個(gè)感覺真的很不一樣,然而,這小小的介紹相信也讓我們這些實(shí)習(xí)老師有了學(xué)校重視我們的感覺,真的使我們對於武林國小更有歸屬感了!
這周依然很長的時(shí)間待在輔導(dǎo)室行政見習(xí),所以在班上觀看老師教學(xué)的時(shí)間真的很少,常;氐浇淌矣钟錾峡迫握n,看老師在學(xué)期初如此的忙碌,就都留下來協(xié)助老師批改作業(yè)、整理級(jí)務(wù)…等,故在教學(xué)見習(xí)的節(jié)數(shù)上真是少之又少。因此我做了一些思考,我想是否先以教學(xué)為重,等有科任課時(shí)在去協(xié)助處室,慢慢的等老師的教學(xué)較為熟悉時(shí),我再去看看科任課或是其他班級(jí)的課,不過,要如何與處室老師們溝通、協(xié)調(diào),這真是我要學(xué)習(xí)的一項(xiàng)大課題!
教育局公文格式要求篇二十三
,是全面實(shí)施常州教育“十五規(guī)劃”的關(guān)鍵之年。一年來,我們在省教育廳的指導(dǎo)和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)為抓手,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);以全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育;以教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,進(jìn)一步提高教育質(zhì)量;以大力推進(jìn)依法治教為根本,切實(shí)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),全面完成了20工作目標(biāo),為實(shí)施“十五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃奠定了良好的基矗
年,我們主要做了以下幾方面工作。
一、注重區(qū)域整體發(fā)展,不斷提高教育現(xiàn)代化實(shí)施水平
繼續(xù)把推進(jìn)教育現(xiàn)代化作為全局性工作和任務(wù)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)遙全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都通過了教育基本現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)估驗(yàn)收,并在此基礎(chǔ)上,將建設(shè)重點(diǎn)由學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面轉(zhuǎn)向市(縣)、區(qū)的區(qū)域?qū)用,加大了區(qū)域教育現(xiàn)代化的推進(jìn)力度。擬訂了《常州市實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化實(shí)施規(guī)劃》,扎實(shí)推進(jìn)全市教育現(xiàn)代化建設(shè)。
加大窗口學(xué)校建設(shè)力度,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代化學(xué)校、示范(重點(diǎn))學(xué)校的建設(shè)。全市新增省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)幼兒園8所(使全市達(dá)到32所)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)13所(使全市達(dá)到46所)、省級(jí)示范初中10所(使全市達(dá)到34所)、省級(jí)重點(diǎn)高中4所(使全市達(dá)到23所,其中國家級(jí)示范高中8所),首次評(píng)選市級(jí)模范學(xué)校34所,并向省推薦第四屆模范學(xué)校17所。
繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。新村配套學(xué)校常州市勤業(yè)中學(xué)一期工程順利完成,正常開學(xué);常州外國語學(xué)校外籍專家樓、正衡初中教學(xué)辦公樓、職教中心信息教育中心、少年宮二期工程主體工程按期峻工,北郊中學(xué)初高中分離方案論證確定,此外,武進(jìn)新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學(xué)二期工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學(xué)建設(shè)工程等穩(wěn)步推進(jìn)、按期完工。
教育國際交流與合作不斷加強(qiáng)。全年組織教育管理干部、教師出國(境)考察、培訓(xùn)69人次,接待國(境)外教育團(tuán)組21批、計(jì)80余人次來訪;暑期組織500余名中學(xué)生參加境外夏令營、冬令營活動(dòng),組織常州市一中、三中分別與韓國南楊州市、英國埃塞克斯郡開展師生友好交流;新通過聘外資格學(xué)校4所(使全市達(dá)到27所),新聘外教84名,新通過中外合作辦學(xué)項(xiàng)目4個(gè);適應(yīng)全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展,妥善安置了30余名在常外籍人士子弟就讀。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類教育,不斷提高教育事業(yè)的發(fā)展水平
強(qiáng)化“兩基”重中之重的戰(zhàn)略地位。采取有效措施,大力發(fā)展學(xué)前教育,全市學(xué)前三年幼兒入園率達(dá);高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量實(shí)施義務(wù)教育,小學(xué)和初中的入學(xué)率、鞏固率分別達(dá)100%、99%以上;加快普及高中階段教育,全市應(yīng)屆初中畢業(yè)生升入高一級(jí)學(xué)校的比例達(dá)%。2002年,我市高考又創(chuàng)佳績:省常中張璇同學(xué)以685分成績位列全省第一名;我市高考萬人進(jìn)線率、市區(qū)本科上線率、平均總分等指標(biāo)名列全省前茅;在全省總分名列前20名的考生中,我市(含金壇、溧陽)占了1/5;本、?瓶備浫÷蕿椋ィㄆ渲,市區(qū)為%,武進(jìn)為%,金壇為%,溧陽為%),比去年增長;全市高等教育毛入學(xué)率達(dá)。
職業(yè)教育進(jìn)一步發(fā)展。進(jìn)一步加大職校招生宣傳力度,引導(dǎo)合理分流,繼續(xù)面向蘇北地區(qū)、西北安康地區(qū)招生辦班,擴(kuò)大了重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校的招生規(guī)模;全面施行學(xué)分制和彈性學(xué)制,擴(kuò)大課程分層教學(xué)面,并取得階段性成果;職校生中級(jí)工達(dá)標(biāo)率達(dá),一次就業(yè)率達(dá)
。1662名職校學(xué)生參加全省普通高校單獨(dú)招生考試,1599人被錄取,本科達(dá)線率、十二個(gè)專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率()、本科錄取率()等均居全省第一。
高等教育取得突破性進(jìn)展。常州大學(xué)城首期建設(shè)工程全面啟動(dòng);常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院升格成立,使全市高職院達(dá)5所;在職校與大專院校聯(lián)辦五年一貫制高職的基礎(chǔ)上,劉國鈞職教中心、武進(jìn)職高、西林職高等又經(jīng)省廳批準(zhǔn)開辦特色優(yōu)勢專業(yè)五年一貫制高職教育;北京大學(xué)、清華大學(xué)等全國著名高校遠(yuǎn)程教育校外站點(diǎn)先后落戶我市;常州職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院更名為江蘇職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院,江蘇石油化工學(xué)院更名為江蘇工業(yè)學(xué)院。
終身教育體系逐步建立。制訂《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)力量辦學(xué)管理的若干規(guī)定》,對91家社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)規(guī)范辦學(xué)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估檢查,對218家社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢;全年共組織萬人參加全國成人高考,比去年增長%,萬名中小學(xué)、幼兒園教師參加全省高等教育自學(xué)考試;旨在為市民學(xué)習(xí)提供菜單式服務(wù)的“常州市民學(xué)習(xí)信息服務(wù)中心”完成建設(shè),投入運(yùn)行;建成8個(gè)市級(jí)(其中3個(gè)省級(jí))“5112”教育富民工程示范基地;完成各類成人培訓(xùn)萬人次。全面開展普通話培訓(xùn)測試,全年完成普通話培訓(xùn)公務(wù)員2500人、教師2300人,普通話測試公務(wù)員2400人、教師2100人,組織第五屆全國推普宣傳周活動(dòng),推普宣傳電視片《龍城雅韻》獲省最佳專題片第一名。
三、銳意進(jìn)取,全面提高素質(zhì)教育實(shí)施水平
1、加強(qiáng)行政推動(dòng),全面實(shí)施課改
2002年秋季起,全市義務(wù)教育階段起始年級(jí)和起始學(xué)科全面進(jìn)入課程改革實(shí)驗(yàn)。年初,我們召開了全市基礎(chǔ)教育課程改革動(dòng)員大會(huì),審批確定了首批余名課改實(shí)驗(yàn)教師,制訂“基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)工作意見”,積極組織相關(guān)學(xué)科新大綱、新教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。邀請近100名國家級(jí)課改專家(課程標(biāo)準(zhǔn)制定者)來常講學(xué),課改實(shí)驗(yàn)教師接受小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)、初中語文、初中數(shù)學(xué)、中小學(xué)體育等學(xué)科培訓(xùn)萬人次、通識(shí)培訓(xùn)3500多人次;舉辦暑期?萍(jí)干部培訓(xùn)班,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課改知識(shí)的全員培訓(xùn),并組織“走進(jìn)新課程”書面考核;組建11個(gè)新課程課題研究組,分六組對全市新課程實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研;定期出版《常州市課程改革動(dòng)態(tài)》,加大課改宣傳,加強(qiáng)課改交流。
2、加強(qiáng)教育科研,實(shí)施課題帶動(dòng)
各地各校“科研興教”、“科研興!钡囊庾R(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。在確定467項(xiàng)國家級(jí)、省市級(jí)教科研課題的基礎(chǔ)上,設(shè)立了325項(xiàng)青年教師研究課題,32個(gè)省級(jí)電教課題全部結(jié)題;面向教育系統(tǒng),公開招聘兼職教研員24名,壯大了教科研隊(duì)伍;確立了省常中等35所學(xué)校為首批常州市教育科研基地;組織召開了“蘇錫常鎮(zhèn)揚(yáng)五市高三語文研討會(huì)”和2002年高三各科復(fù)習(xí)教學(xué)研討會(huì),對高三“3+x”科目設(shè)置改革的研究,得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評(píng)。召開全市高中教學(xué)工作會(huì)議和初中教學(xué)工作會(huì)議,制訂“關(guān)于進(jìn)一步減輕中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的若干意見”和“課程實(shí)施評(píng)估方案”,開展“減負(fù)”檢查寫實(shí)性通報(bào),加強(qiáng)了教學(xué)管理、課程管理和常規(guī)管理。
3、加強(qiáng)特色教育,促進(jìn)全面發(fā)展
成功舉辦全市中小學(xué)特色教育校長論壇;舉行市十七屆“育苗杯”田徑比賽、健美操比賽、各種球類比賽、“世紀(jì)印象”常州市教育系統(tǒng)藝術(shù)作品展、校園整臺(tái)文藝節(jié)目匯演、常州市首屆青少年科技節(jié),舉辦常州市中小學(xué)英語口語大賽,并在全省比賽中獲一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)6個(gè)、三等獎(jiǎng)1個(gè),積極組織參加拾金鑰匙”科技知識(shí)競賽和“未來科學(xué)家”科技知識(shí)競賽,分獲中學(xué)團(tuán)體一等獎(jiǎng)和小學(xué)團(tuán)體三等獎(jiǎng),組織全市18所中專、職校345名學(xué)生參加第二屆職校學(xué)生“五項(xiàng)技能比賽”,組隊(duì)參加省第二十二屆珠算技術(shù)比賽并獲團(tuán)體二等獎(jiǎng),有力地推動(dòng)了素質(zhì)教育的實(shí)施;參加省十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年部比賽取得優(yōu)異成績,充分證明了體教結(jié)合工作已初見成效。
4、加強(qiáng)正面引導(dǎo),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念
積極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)招生考試工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,為課改提供環(huán)境保障。編制市區(qū)各小學(xué)施教區(qū)圖,依法規(guī)范就近入學(xué)。做好招生宣傳工作,正面引導(dǎo)分流。著力做好三篇文章:“家門口的學(xué)校很精彩”、“擇校要理智”、“高考不是獨(dú)木橋”,較大程度上緩解了“擇校熱”。在重點(diǎn)普高錄取前,舉辦中職招生咨詢市場,使大部分預(yù)計(jì)在普高分?jǐn)?shù)線下的考生及早明確就讀方向,理智地選擇職業(yè)類學(xué)校。繼續(xù)實(shí)施將省重點(diǎn)高中公辦計(jì)劃30%的名額分配到各初中校的做法,并在去年2所重點(diǎn)高中試行的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大到全市11所省重點(diǎn)高中。
5、堅(jiān)持以人為本,提高德育工作的有效性
教育局公文格式要求篇二十四
___教育局:
我于2006年從__學(xué)校畢業(yè)后分配在__區(qū)從事教育工作,在__小學(xué)工作四年后,于2023年7月調(diào)至__小學(xué)工作至今。因本人工作的__小學(xué)與家較遠(yuǎn)、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導(dǎo)致小孩年幼無法照顧 等實(shí)際困難,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,將本人調(diào)到離家較近的__路第一小學(xué)工作。
2009年12月,我與在_縣上班的愛人結(jié)婚。2023年我們按揭在__巷購置了房屋。我的父母在__市居住,愛人的父母在_縣居住,均因年事已高,不能來__區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動(dòng),都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至__小學(xué)較遠(yuǎn),長期以來,我一直在學(xué)校與家庭間奔波,疲倦之極,實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
敬禮!
申請人:___
申請日期
教育局公文格式要求篇二十五
教育行政實(shí)習(xí)總結(jié)
時(shí)間飛逝,為期短暫的學(xué)籍科實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束,作為實(shí)踐主體--感覺到非常的充實(shí),回首走過的路程,感慨頗多,并作出如下總結(jié):
1、態(tài)度端正:作為實(shí)習(xí)生就是要鍛煉,不懂的要問要學(xué),能吃苦耐勞,不管干什么工作都要認(rèn)真,認(rèn)真了才能干的好,踏踏實(shí)實(shí)履行自己的執(zhí)行力,在學(xué)籍科我不但看到了老師們的和睦相處,更看到了她們對工作的認(rèn)真態(tài)度。各個(gè)老師都有明顯的分工,曹科負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作,起草有關(guān)文件,負(fù)責(zé)學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)退學(xué)等特殊情況;潘老師負(fù)責(zé)技術(shù)性質(zhì)的工作,凡是與學(xué)生掛鉤的電子方面的事情都需要潘老師的幫助;龍老師負(fù)責(zé)成績,學(xué)位證書和畢業(yè)證書。各位老師分工上有合作,合作上有分工的工作模式,讓我學(xué)會(huì)了工作要體現(xiàn)效率就要有分工有協(xié)作,同時(shí)也讓我領(lǐng)會(huì)了學(xué)籍科工作態(tài)度認(rèn)真獨(dú)有的風(fēng)范。
2、要有耐心和熱情:在工作的時(shí)候要經(jīng)常微笑,對學(xué)生老師是一個(gè)服務(wù)體,學(xué)生需要幫助的時(shí)候,作為老師要有耐心和熱情,這樣才能取得學(xué)生的好評(píng)。對學(xué)生老師也是一個(gè)敬愛體,大多數(shù)學(xué)生都對老師有一種敬仰的感情,學(xué)生辦事難免有不懂的地方,學(xué)生敬仰老師,老師愛戴學(xué)生,彼此間有了微笑才能舒心的迎接每一天,
3、要勤勞:有時(shí)候一些細(xì)微的東西做好的時(shí)候可以更好的鍛煉自己,無論哪個(gè)老師需要幫忙,我都很樂意。對我來說,做每一件事情都是一種學(xué)習(xí)。
4、角色要轉(zhuǎn)變:以前一直是作為學(xué)生得到老師們的服務(wù),在這實(shí)習(xí)我是作為老師來幫助學(xué)生,從學(xué)生到老師這種角色的轉(zhuǎn)變,讓我真正體會(huì)到了作為老師的辛苦和幸福,同時(shí)這種轉(zhuǎn)變也使我內(nèi)心角色發(fā)生了改變,意識(shí)到我馬上也要走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)工作族。
總之,在這其中,讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西都將會(huì)讓我終生受用。實(shí)習(xí)拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在實(shí)習(xí)中開拓了視野,增長了才干。社會(huì)和學(xué)校一樣也是一個(gè)學(xué)習(xí)和受教育的地方,在那片廣闊的天地里,我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教育局公文格式要求篇二十六
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)人事精神,繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導(dǎo),貫徹黨的路線、方針和政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求,理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)自我培訓(xùn)的實(shí)效性,從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范。
二、工作目標(biāo)
(一)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力開創(chuàng)人事工作的新局面
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。以深入學(xué)習(xí)黨的^v^精神為重點(diǎn),努力把握其解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事工作,探索規(guī)律,開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)工作責(zé)任感,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策、規(guī)定,開拓視野,豐富信息,全面提高管理水平,建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制。
(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的`整體素質(zhì)
1、繼續(xù)推進(jìn)用人制度改革,嚴(yán)格規(guī)范操作程序。一按核定的教職工編制,規(guī)范設(shè)崗;二按教師自愿報(bào)名公開競聘,學(xué)?己,決定聘用,簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則,學(xué)校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意,與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。
2、加強(qiáng)青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實(shí)施工作。期初制定青年教師成長的目標(biāo)任務(wù),要求每一位青年教師制定個(gè)人奮斗目標(biāo)及具體實(shí)施措施,期末對他們進(jìn)行考核并提出意見和建議。
(三)規(guī)范檔案管理工作,使我校的檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化,為學(xué)校的教育、教學(xué)及宣傳工作服務(wù)。做好本學(xué)期學(xué)校文書的歸檔工作,嚴(yán)格按要求保管、借閱檔案;協(xié)助有關(guān)部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。
(四)搞好職稱評(píng)聘、考核、管理,積極推進(jìn)職稱改革。
1、強(qiáng)化崗位意識(shí),搞好崗位設(shè)置。加強(qiáng)調(diào)研工作,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校職改工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)科學(xué)設(shè)崗、按崗聘任。加強(qiáng)聘后管理考核工作。通過崗位設(shè)置,形成專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍合理結(jié)構(gòu),促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。
2、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評(píng)聘工作,提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,繼續(xù)研究制定切合我校實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件,正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評(píng)聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機(jī)組成部分,使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制。
(五)保質(zhì)保量做好人事日常工作。
1、人事調(diào)配、干部晉級(jí)、日?记凇⒙毠るx退休、獎(jiǎng)懲。
2、工資調(diào)整、臨時(shí)工管理、技工培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等。
3、教師資格認(rèn)定、教師職稱培訓(xùn)、教師評(píng)優(yōu)報(bào)獎(jiǎng)。
4、做好人事檔案規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理模式工作。
5、完善學(xué)校教職工信息庫工作。
三、大致工作安排
1、制定本學(xué)期工作計(jì)劃。
2、與教職工簽定聘用、聘任合同,新教師簽定雇傭合同。
3、新教師填寫干部履歷表、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
4、學(xué)校本學(xué)年基本情況上報(bào)。
5、班主任津貼報(bào)批。
6、上報(bào)教師高一層次學(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)勵(lì)情況。
7、對教職工信息庫中人員的基本情況進(jìn)行修改、完善。
8、電子郵件的收發(fā),上級(jí)來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦。
9、出缺勤登記、統(tǒng)計(jì)匯總。
教育局公文格式要求篇二十七
通報(bào)是一種內(nèi)容比較詳細(xì)的周知性文體。它與通知不同,一般來說,通知是告知他人干什么和怎樣干,而通報(bào)是通過典型事實(shí)教育群眾。通報(bào)與通告也不同,通告是讓一定范圍的人們知道應(yīng)該知道的事情,知道什么事情允許做,什么事情不允許做,而且它是公開張貼或發(fā)表的文件。而通報(bào)是通過典型事例教育群眾的內(nèi)部文件,這就要求通報(bào)的內(nèi)容比較詳細(xì)。
通報(bào)的寫法,在結(jié)構(gòu)上大體是由標(biāo)題、受文單位、正文、落款四部分組成。
(1)標(biāo)題 通報(bào)的標(biāo)題寫作情況同通知、通告,可以有幾種情況。
(2)受文單位 一般通報(bào)有受文單位。少數(shù)普及性通報(bào),可以不寫受文單位。
(3)正文 正文一般由四部分組成。
一是引言部分,主要是概括通報(bào)的內(nèi)容、性質(zhì)、作用和要求。如批評(píng)性通報(bào)的引言可以寫:“現(xiàn)將××通報(bào)發(fā)給你們,望從中吸取教訓(xùn),引以為戒。^v^表揚(yáng)性通報(bào)的引言是:“特對××通報(bào)表揚(yáng),望各單位組織學(xué)習(xí)’’等。
二是事實(shí)部分。表揚(yáng)性通報(bào)寫先進(jìn)事跡,批評(píng)性通報(bào)寫錯(cuò)誤事實(shí)。既要把主要事實(shí)寫出來,又要寫得精練概括.。
三是分析處理部分。對先進(jìn)事跡的先進(jìn)性或錯(cuò)誤事實(shí)的本質(zhì),進(jìn)行恰如其分的分析,有的還要分析出先進(jìn)事跡的經(jīng)驗(yàn)或犯錯(cuò)誤的原因,并且提出處理意見,如表揚(yáng)性通報(bào)還可以寫出給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的決定,批評(píng)性通報(bào)寫出處分決定。
四是號(hào)召或要求部分。提出根據(jù)通報(bào)的精神要求人們?nèi)ト绾巫,或者?hào)召為實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)奮斗。
有的通報(bào)正文部分不寫引言.開門見山直接敘述事實(shí)。這也是可以的。
(4)落款 寫上發(fā)文機(jī)關(guān)名稱及發(fā)文日期。
關(guān)于××同志上課遲到的通報(bào)
各處、室、組:
我校青年教師××同志, ××年×月×日上午第一節(jié)課遲到,使初二(201)班的物理課耽誤20分鐘。據(jù)查,×x的遲到是因?yàn)樗疤焱砩洗蚺七^度,第二天晚醒所致。
x x同志身為教師,對工作對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,其遲到造成的后果是嚴(yán)重的,影響是很壞的。
經(jīng)學(xué)校研究決定,除批評(píng)教育,給予適當(dāng)?shù)男姓幏滞,并通?bào)全校。希望全校教師從x×同志錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。我們要熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生,為人師表、嚴(yán)守紀(jì)律,杜絕類似事情的
x x中學(xué)
xxxx年xx月xx日
教育局公文格式要求篇二十八
一、邢臺(tái)市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨治理教育亂收費(fèi)工作會(huì)議
時(shí)間:4月3日(周四) 8:30—10:00
地點(diǎn):主會(huì)場在招辦五樓考試指揮中心,
各縣設(shè)分會(huì)場
主會(huì)場參加人員:
市教育局領(lǐng)導(dǎo),各縣市區(qū)教育局局長,直屬學(xué)校校長、書記,市屬大中專院校紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任,市教育局機(jī)關(guān)各科室科長、主任。
分會(huì)場參加人員:
各縣市區(qū)教育局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室的主要負(fù)責(zé)同志,治理教育亂收費(fèi)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人,省級(jí)示范性高中的校長、書記。
(橋東區(qū)、橋西區(qū)、開發(fā)區(qū)、沙河市教育局相關(guān)人員到主會(huì)場參會(huì),南宮市教育局相關(guān)人員到新河縣分會(huì)場參會(huì))
二、邢臺(tái)市學(xué)校安全穩(wěn)定工作會(huì)議
時(shí)間:20**年4月3日(周四) 10:20—12:00
地點(diǎn):主會(huì)場在招辦五樓考試指揮中心,
各縣設(shè)分會(huì)場
主會(huì)場參加人員:市教育局領(lǐng)導(dǎo),各縣市區(qū)教育局局長,市直學(xué)校校長、主管安全副校長,大中專院校副校長、保衛(wèi)處長。
分會(huì)場參加人員:各縣市區(qū)教育局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。(橋東區(qū)、橋西區(qū)、開發(fā)區(qū)、沙河市教育局相關(guān)人員到主會(huì)場參會(huì),南宮市教育局相關(guān)人員到新河縣分會(huì)場參會(huì))
三、會(huì)議要求
1、各縣市區(qū)收到通知后請分別將在主會(huì)場和分會(huì)場參會(huì)人員名單于*月*日15:00前報(bào)教育局辦公室。縣市區(qū)教育局局長、市直屬學(xué)校校長如不能參加會(huì)議的,請直接向房局長請假。
聯(lián)系人:**
教育局公文格式要求篇二十九
各有關(guān)單位、示范社:
根據(jù)xx省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社省級(jí)示范社認(rèn)定和監(jiān)測工作的通知》(瓊農(nóng)字〔20xx〕120號(hào))和xx省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社監(jiān)測工作的通知》(瓊農(nóng)字〔20xx〕58號(hào))的要求,為切實(shí)做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社省級(jí)、國家級(jí)示范社的監(jiān)測工作,我局決定召開20xx年省級(jí)及20xx年國家級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社認(rèn)定和監(jiān)測工作會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:201 年xx月xx日(星期二)上午9:30報(bào)到,10:00準(zhǔn)時(shí)開會(huì),會(huì)期半天。
二、地點(diǎn):縣農(nóng)業(yè)局會(huì)議室
三、參加單位和示范社:
(一)參加單位:縣發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣水務(wù)局、縣地方稅務(wù)局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監(jiān)會(huì)、縣供銷聯(lián)社。
(二)參加示范社
1.國家級(jí)示范社:瓊中福島橡膠專業(yè)合作社、瓊中眾益養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長興檳榔農(nóng)民專業(yè)合作社。
2.省級(jí)示范社:瓊中黎母山綠源養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長征根茂養(yǎng)豬專業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農(nóng)民專業(yè)合作社。
四、有關(guān)要求
1.參加單位各派一名有關(guān)人員;
2.示范社指定理事長參加。
20xx年x月x日
教育局公文格式要求篇三十
關(guān)于依法加強(qiáng)電費(fèi)回收工作的通知
各市供電局、××供電公司:
長期以來,巨額電費(fèi)拖欠困擾著電力企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。近幾年,經(jīng)過全省供電企業(yè)的努力,電費(fèi)拖欠總額雖然有一定幅度的下降,但電費(fèi)回收被動(dòng)局面還未根本扭轉(zhuǎn),特別是在一些地區(qū),部分大企業(yè)造成的巨額舊欠電費(fèi)隨著時(shí)間的推移,其回收難度越來越大,給電費(fèi)回收工作帶來很大的壓力。
隨著國家法律制度的進(jìn)一步完善,健康有序的市場經(jīng)濟(jì)體系的建立,為依法收取電費(fèi)提供了較好的外部環(huán)境。因此,依照國家法律法規(guī)的規(guī)定,采取電費(fèi)拖欠防范措施和運(yùn)用多種法律手段清欠電費(fèi),加大依法回收電費(fèi)工作力度勢在必行。為此,省公司特提出如下幾點(diǎn)意見,請各單位認(rèn)真貫徹實(shí)施。
一、要進(jìn)一步加強(qiáng)供用電合同管理,注重電費(fèi)交納條款的簽訂,明確用電戶電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、電費(fèi)結(jié)算方式、交費(fèi)時(shí)間以及違約責(zé)任的追究條款。要依據(jù)《合同法》的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,運(yùn)用代位權(quán),撤銷權(quán),不安抗辯權(quán),預(yù)期違約、報(bào)銷權(quán)等制度,營造依法收、交電費(fèi)的環(huán)境和氛圍,維護(hù)供電企業(yè)的根本利益。
二、對舊欠電費(fèi)數(shù)額較大的用戶,要根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定,及時(shí)采用資產(chǎn)抵押的方式與欠費(fèi)企業(yè)簽訂抵押協(xié)議,辦理抵押登記及公證手續(xù)并進(jìn)入財(cái)產(chǎn)抵押程序,盡可能減少電費(fèi)損失。
三、要采用民事訴訟的督促程序,通過向法院申請支付令來回收電費(fèi)。通過訴訟或督促的法律程序,保護(hù)供電企業(yè)的債權(quán)。
四、要充分發(fā)揮輿論作用,通過輿論曝光監(jiān)督,以使欠資企業(yè)按時(shí)足額上交電費(fèi)。
五、要采用技術(shù)手段減少電費(fèi)拖欠。全省在320千伏安以下動(dòng)力用戶一律安裝ic卡電能表,特別是對欠費(fèi)用戶應(yīng)盡快安裝使用,對未欠費(fèi)用戶可采用打入10天電量后或結(jié)算活期利息等辦法進(jìn)入正常運(yùn)行。
六、要建立電費(fèi)收取的風(fēng)險(xiǎn)防范制度。對動(dòng)力客戶經(jīng)營管理狀況和交納電費(fèi)等情況開展長期的信用等級(jí)動(dòng)態(tài)評(píng)估,建立評(píng)估信息檔案和匯總體系,對信用等級(jí)差的用戶要及時(shí)采取行之有效的法律手段,建立起風(fēng)險(xiǎn)防范制度,最大限度地減少電費(fèi)拖欠風(fēng)險(xiǎn)。
七、對新欠費(fèi)用戶,要按《電力法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依法采取停電催費(fèi)措施,確保新欠電費(fèi)的回收。同時(shí),要嚴(yán)格按《電力法》的規(guī)定收取電費(fèi)滯納違約金。
電費(fèi)拖欠原因是多方面的,欠費(fèi)用電戶的情況也十分復(fù)雜。在電費(fèi)回收工作中,各單位要深入細(xì)致地做好欠費(fèi)戶生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)情況的調(diào)查摸底工作,因地、因戶、因時(shí)制宜,對癥下藥,采取切合實(shí)際、合理有效的法律手段和先進(jìn)的技術(shù)手段,依靠國家法律法規(guī),加大依法收取電費(fèi)的工作力度。各級(jí)營銷人員要加強(qiáng)與法律人員的配合,探討和研究依法收費(fèi)的辦法和程序,從根本上解決長期困擾供電企業(yè)電費(fèi)回收難題,使公司系統(tǒng)的電費(fèi)回收工作進(jìn)入法制化軌道,也使我省電力市場進(jìn)一步規(guī)范有序。
特此通知。
××省供電公司(印章)
××年×月×日
教育局公文格式要求篇
各位同事:
大家晚上好!
今天行政人事部在此召開工作例會(huì),主要是對工作的總結(jié)和交流,胡副總及部門經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會(huì)議,在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。
開會(huì)的作用:交流信息,互通情報(bào);發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益; 增強(qiáng)友誼,促進(jìn)團(tuán)結(jié);統(tǒng)一認(rèn)識(shí),協(xié)調(diào)行動(dòng)。行政人事部部門工作例會(huì)要開成一個(gè)民主的會(huì)、團(tuán)結(jié)的會(huì)、有成效的會(huì)。 首先總結(jié)前段工作:
回顧行政人事部的工作, 隊(duì)伍成形,整體素質(zhì)提高,取得了一定的成績,主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。
一、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。從著裝規(guī)范、出勤考勤等基礎(chǔ)工作抓起,公司制度得到有效的執(zhí)行。經(jīng)過幾個(gè)月的不懈努力,公司勞動(dòng)紀(jì)律有了很大的改觀,不文明行為少了,曠工的少了,遲到早退的少了,公司員工統(tǒng)一穿著,精神面貌有了很大的提升,企業(yè)也了基本的形象。由于加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律管理,公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng),為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、 實(shí)施“6s”管理
成立了“6s”管理小組,定期對“6s”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對出現(xiàn)的問題及時(shí)提出來,限期整改,并驗(yàn)證整改結(jié)果,通過持續(xù)改進(jìn),提高了車間現(xiàn)場管理水平,營造了一個(gè)整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境;公共衛(wèi)生、住宿環(huán)境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,公司有計(jì)劃的進(jìn)行崗位、人員機(jī)構(gòu)優(yōu)化,調(diào)整了部分崗位、人員結(jié)構(gòu),使得公司管理順暢、執(zhí)行有效、效率提高。
目前工作重點(diǎn):
一、招聘、新工入職培訓(xùn)
二、人事考勤這一塊,要做細(xì)。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀(jì)律是公司自身發(fā)展的可靠保證,公司《員工手冊》,那些上下班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、請假紀(jì)律等,都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴(yán)于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查,需要有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地開展;堅(jiān)持不懈地貫徹和實(shí)施,不搞一陣風(fēng),不走過場。
3、認(rèn)真落實(shí)職責(zé);榻M長、保安隊(duì)長要負(fù)主責(zé),加大對勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查,行政稽查組不定時(shí)對全廠勞動(dòng)紀(jì)律“5s”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 稽查組長:作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。 隊(duì)長 : 督促值班保安員認(rèn)真履行職責(zé); 大膽管理,糾正值班保安員存在的問題;協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問題。
保安員:自覺遵守保安紀(jì)律,明確自己的職責(zé);上崗值勤時(shí),各司其職,各盡其責(zé); 稽查中,及時(shí)處理排除隱患,要認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào);遇有突發(fā)事件,要善于控制局面;將閉路電視監(jiān)控當(dāng)班發(fā)生異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
4、強(qiáng)化制度建設(shè),按制度辦事。加大監(jiān)督檢查和違紀(jì)查處,一方面要加強(qiáng)對干部員工的正面引導(dǎo),公司本著懲前毖后,治病救人的原責(zé)引導(dǎo)員工走上正途,鼓勵(lì)干部員工自覺按照各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行。另一方面,對個(gè)別違反制度,要狠下決心,嚴(yán)厲處罰,以儆效尤。否則,不良習(xí)性是永遠(yuǎn)也解決不好,解決不了。只有大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣,毫不手軟地剎住邪氣,企業(yè)形象才能得以長久的保持。要進(jìn)一步規(guī)范行政稽查行為,提高稽查質(zhì)量。實(shí)行嚴(yán)格稽查、公正稽查和文明稽查,克服行政稽查的隨意性,切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”,增強(qiáng)行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題,行政人事部動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干的態(tài)度和作風(fēng),用正面典型先進(jìn)事跡激勵(lì)干部,以反面典型警示干部,做到警鐘長鳴,力求實(shí)效。 五、隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此,我要求大家更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
(1)認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
(3)在作風(fēng)上,要遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
本月優(yōu)秀員工的評(píng)定,我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔(dān)著員工入職、離職手續(xù)的辦理,人事考勤,人事部內(nèi)務(wù)等方面的工作,工作量大,涉及面廣,在繁瑣而緊張的工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé);特別是在涉及到到員工工資,財(cái)務(wù)報(bào)表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認(rèn)真細(xì)致處理、完成好。 在工作中不驕不躁,以身作則的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自我管理意識(shí)較強(qiáng)。在日常的工作中,語調(diào)親切、接待禮儀周全,注重自身形象;遇新工入職,熱情接待、認(rèn)真解答,不厭其煩,待人真誠,在同事中有著良好的口碑。
開展批評(píng)與自我批評(píng),實(shí)行部門內(nèi)部民主管理。
對工作的極端不負(fù)責(zé),工作完成不到位,兵繚主義;說真的,我們的工作人員不是沒事可做,是不愿意去做,是不愿意主動(dòng)去做,要老板要上司盯著去做才做,這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。
1、批評(píng)與自我批評(píng),是我們抵御各種權(quán)利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯(cuò)誤、解決內(nèi)部矛盾、維護(hù)公懷司的紀(jì)律的有效方法,F(xiàn)在擺在我們面前的一個(gè)重要問題,就是如^v^于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,嚴(yán)于解剖自己,勇于批評(píng)別人,使部門的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng),真正加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。
2、批評(píng)與自我批評(píng)開展,不圖形式、不走過場,真正思想交鋒。不搞“自我批評(píng)擺現(xiàn)象,相互批評(píng)提希望”的現(xiàn)象,有人說批評(píng)自己怕失威信,批評(píng)別人怕傷和氣,批評(píng)上級(jí)怕被“穿小鞋”,于是是非界限模糊,對不正確的言論不敢抵制,對不良現(xiàn)象也視而不見。要嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),公開承認(rèn)并改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,促使我們糾正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤、保持優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針,采取與人為善的態(tài)度,既嚴(yán)肅認(rèn)真,又實(shí)事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的,不夸大其辭、無限上綱,更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),找到產(chǎn)生錯(cuò)誤的根源,又找到改正錯(cuò)誤的方法,把問題弄清楚,把認(rèn)識(shí)搞統(tǒng)一。。
4、在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的能力和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己。提高修養(yǎng)從點(diǎn)滴做起,自覺防微杜漸。強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺執(zhí)行紀(jì)律的,從行業(yè)形象的大局來考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng),說了算,定了干,特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實(shí)現(xiàn)公司全面規(guī)范化,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),在人,根本在于建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊(duì)伍。 一要敬業(yè),對看準(zhǔn)的事要一抓到底,抓出成效。 二要有作為,有為才有位,無為即讓位;敢于負(fù)責(zé),敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在創(chuàng)新中找出路,在實(shí)干中謀發(fā)展。 三要抓落實(shí),對公司的安排、部署,強(qiáng)調(diào)客觀因素多,主觀努力少;強(qiáng)調(diào)困難多,主動(dòng)尋求解決辦法少;討價(jià)還價(jià)多,一門心思抓落實(shí)少。因此,要求大家樹立“部門一盤棋”的思想,強(qiáng)化配合意識(shí)、全局觀念,少一些推諉扯皮,少一些斤斤計(jì)較。今后公司部署的工作,要進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,要狠抓落實(shí),要量化、細(xì)化、時(shí)間化、具體化,橫到邊,縱到底,確保各項(xiàng)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。
今天的會(huì)議到此結(jié)束,謝謝大家!
教育局公文格式要求篇
xx年是“xx”規(guī)劃的收官年,也是謀劃“xx”發(fā)展大計(jì)的關(guān)鍵一年,我們在省、市教育主管部門親切關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo)下,在縣委、縣政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)下,大智慧謀劃發(fā)展方略,大氣魄實(shí)施教育投入,通過不斷改善辦學(xué)條件、深化教育改革、加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)了教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,在更高層面上推動(dòng)教育強(qiáng)縣建設(shè)步伐。現(xiàn)將xx年以來工作總結(jié)及xx年工作事務(wù)報(bào)告
一、今年工作總結(jié)
(一)目標(biāo)完成情況
一是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),采取強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量、抓成效的工作舉措,著重抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí),推動(dòng)教育事業(yè)更好更快發(fā)展。其中,城鄉(xiāng)學(xué)前三年幼兒入園率93%,義務(wù)教育階段鞏固率100%,初中畢業(yè)生升學(xué)率,殘疾兒童義務(wù)教育入學(xué)率,高等教育毛入學(xué)率,以上各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二是大力實(shí)施惠民工程。截止目前,我縣“育才興教”總資助金額萬元,并為xx名大學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款1000余萬元,資助今年考入公辦本、?圃盒5募彝ソ(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生700余名共萬元,確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因貧失學(xué)。全縣完成d級(jí)危房拆除萬平方米,封閉26萬平方米,維修改造投入資金近1200萬元。
三是著力提升教育教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,創(chuàng)新工作思路,優(yōu)化教育管理,穩(wěn)步提升教育質(zhì)量,各項(xiàng)指標(biāo)連年攀升。xx年市高中教育教學(xué)工作會(huì)議上,縣教育局、xx中學(xué)、鄭梁梅高級(jí)中學(xué)、縣第一中學(xué)榮獲“高中教育教學(xué)工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)牌;縣教研室榮獲市“高中教研工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)牌。
四是努力完成年度工作目標(biāo)。我縣著力抓好普職招生指標(biāo)、教師隊(duì)伍建設(shè)、教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)能力、教育科研工作等各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。其中,完成普高招生數(shù)7052人、職高招生數(shù)8433人,實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)萬人次,超額完成市局下達(dá)的職教招生及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。創(chuàng)建移動(dòng)通學(xué)校3所、數(shù)字化校園1所、通用技術(shù)教室1所,為64所農(nóng)村中小學(xué)校安裝并配備了“龍芯”電腦互動(dòng)教室。xx年有各級(jí)各類創(chuàng)建項(xiàng)目30大項(xiàng),計(jì)145個(gè)小項(xiàng),涉及到全縣所有中、小學(xué)。截至目前,已有63項(xiàng)(個(gè))通過驗(yàn)收。另外,梁岔中心園創(chuàng)省級(jí)優(yōu)質(zhì)園、高溝鎮(zhèn)和岔廟鎮(zhèn)創(chuàng)建省、市級(jí)社區(qū)教育中心、縣第一中學(xué)創(chuàng)建3星級(jí)普通高中等80余項(xiàng)創(chuàng)建工作均已進(jìn)入迎驗(yàn)階段。
(二)具體工作舉措
一是優(yōu)化教育行風(fēng)建設(shè)。以行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范收費(fèi)、查處有償家教、民主評(píng)議城區(qū)校長、黨員干部“四廉”教育為抓手,打造廉潔從教凈化工程、教師專業(yè)成長武裝工程、“人民滿意單位”創(chuàng)建工程、“萬人評(píng)教”監(jiān)督工程四大工程,著力完善教育局機(jī)關(guān)干部的崗位責(zé)任制度、聯(lián)系學(xué)校制度和“一崗雙責(zé)”制。通過向社會(huì)發(fā)放評(píng)議書,廣泛征求意見,努力改進(jìn)工作;對所有來訪、來信、來電及上級(jí)轉(zhuǎn)交件及時(shí)登記、查處、報(bào)結(jié)、反饋,做到“件件有答復(fù),事事有回音”,辦理率達(dá)100%。種種舉措贏得人民群眾對教育的支持,提升了人民群眾對教育的滿意度。
四是著力均衡促發(fā)展。組織全系統(tǒng)大力開展“城鄉(xiāng)結(jié)對”幫扶活動(dòng)、“教育返哺”行動(dòng)計(jì)劃、教育布局調(diào)整計(jì)劃,著力夯實(shí)均衡發(fā)展基礎(chǔ)。組建11個(gè)幫扶集團(tuán)(涉及近40所學(xué)校),加大了對農(nóng)村邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校的扶持力度,通過“以城帶鄉(xiāng)”“以強(qiáng)帶弱”“以強(qiáng)帶新”,使優(yōu)質(zhì)教育資源在短時(shí)間內(nèi)得到有效擴(kuò)張,進(jìn)一步促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
(三)存在不足
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,但與科學(xué)發(fā)展觀要求、人民群眾的期盼還有一段差距,還存在一些突出問題:一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不盡均衡。主要表現(xiàn)在義務(wù)教育階段中的省、市級(jí)示范學(xué)校相對集中在城區(qū),且城區(qū)學(xué)校管理水平、辦學(xué)條件、師資配備、內(nèi)部裝備普遍好于農(nóng)村,而我縣農(nóng)村中小學(xué)留守兒童達(dá)萬名。
二是教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。全縣師資呈現(xiàn)出學(xué)段(高、初、小、幼)結(jié)構(gòu)不合理、區(qū)域(城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)際之間)結(jié)構(gòu)不合理、年齡結(jié)構(gòu)不合理、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理等狀況。三是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化任務(wù)艱巨。我縣要在xx年實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,在一些主要指標(biāo)上還有很大差距。四是實(shí)施“校安工程”資金缺口較大。全縣中小學(xué)校舍總面積是103萬平方米,需加固維修41萬平方米、新建32萬平方米,需資金8億元左右。
二、明年工作計(jì)劃
xx年,是“xx”目標(biāo)任務(wù)的起始之年,更是我縣“教育立縣”戰(zhàn)略全面推進(jìn)之年。我們將以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指針,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹國家、省、市教育工作會(huì)議精神,緊緊圍繞市、縣教育發(fā)展“xx”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署及目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持“打造法治教育,強(qiáng)化素質(zhì)教育,構(gòu)建和諧教育”的中心工作,以“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)均衡、提高質(zhì)量”為主線,努力實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的新提升、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的新提升和人民滿意度的新提升,為加快建設(shè)教育名縣、全面實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化開創(chuàng)新局面。xx年,我們將緊緊圍繞以下工作抓好落實(shí)
(一)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確任務(wù)職責(zé),在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上求突破
一是強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。xx年,全系統(tǒng)有“校安”工程、青少年活動(dòng)中心、xx職教中心、xx四中初中部等多項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)。各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)重,時(shí)間緊,要求高,我們將高度重視,采取切實(shí)有效舉措加以重點(diǎn)推進(jìn),努力將各項(xiàng)工程建設(shè)打造成廉潔工程、高效工程、惠民工程。
二是致力抓好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作。按照教育現(xiàn)代化16項(xiàng)指標(biāo)要求,并結(jié)合我縣全面實(shí)施小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)度,通過典型引路,以點(diǎn)帶面,以城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)力較強(qiáng)的部分學(xué)校首先創(chuàng)建為重點(diǎn),先從局部或單項(xiàng)上先行推進(jìn)。同時(shí),把硬件設(shè)施、軟件資源及專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容分解到責(zé)任目標(biāo)中予以堅(jiān)決落實(shí)。
(二)突出以生為本,緊扣質(zhì)量中心,在深化素質(zhì)教育上求突破
教育是主題,質(zhì)量是根本。xx年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持旗幟鮮明抓質(zhì)量,聚精會(huì)神謀教學(xué),努力強(qiáng)化質(zhì)量中心意識(shí)。
一抓德育固基礎(chǔ)。提高教育質(zhì)量,把德育工作擺在更加突出、更加重要的位置。通過運(yùn)用多種方法,開辟多條渠道,開展各種活動(dòng),不斷提高工作實(shí)效,努力提升學(xué)生道德素質(zhì)。
二抓評(píng)估提質(zhì)量。以質(zhì)量為核心,改革評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化教學(xué)評(píng)估,進(jìn)一步完善教學(xué)評(píng)估機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測制度體系化。積極構(gòu)建發(fā)展性、成長性、動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià)體系。改革和完善各類招生辦法,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式、教師教學(xué)方式和校長管理方式的轉(zhuǎn)變,全面提高教學(xué)質(zhì)量,全面提升學(xué)生素質(zhì)。
三抓課堂促高效。圍繞“課堂教學(xué)必須切實(shí)轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式”這一核心要求,立足課堂、聚焦課堂,以“說課、上課、評(píng)課”(三課)為重點(diǎn),推動(dòng)教師重視教學(xué)設(shè)計(jì)、提升專業(yè)發(fā)展水平;以“好課、好課例、好課型”(三好)為抓手,推進(jìn)教師研究教學(xué)手段、提煉教學(xué)模式、打造高效課堂;以“品位課堂、品質(zhì)課堂、品牌課堂”(三品)為目標(biāo),引領(lǐng)全縣教師朝著創(chuàng)新教學(xué)方式,形成自身獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格的方向邁進(jìn)。
四抓教研重指導(dǎo)。堅(jiān)持研管結(jié)合、研訓(xùn)結(jié)合、研改結(jié)合,堅(jiān)持以學(xué)施教,向高效備課要質(zhì)量。圍繞重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)活動(dòng)“三個(gè)”重點(diǎn),著力強(qiáng)化多元視導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查調(diào)研、教育科研“四項(xiàng)”工作,推進(jìn)責(zé)任科室、學(xué)校、教研組(年級(jí)組)“三級(jí)”管理,將備、上、批、輔、考、研教學(xué)“六認(rèn)真”業(yè)務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓實(shí)做優(yōu)。
五抓師生增素質(zhì)。強(qiáng)化師德師風(fēng)師能建設(shè),在教師中廣泛開展“讀一本名著、練一筆好字、上一節(jié)優(yōu)課、寫一篇論文、樹一批榜樣”的“五個(gè)一”活動(dòng);在學(xué)生中大力開展珍惜生命、學(xué)會(huì)生存、快樂生活系列教育活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)知識(shí)、練本領(lǐng)、開眼界,做到“勤勤懇懇學(xué)習(xí),老老實(shí)實(shí)做人,快快樂樂生活”,做一個(gè)對國家、對社會(huì)、對家庭、對他人有益的人。
六抓體衛(wèi)藝促發(fā)展。按照“健康第一”的要求,認(rèn)真貫徹學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)相關(guān)條例,保證體育課、藝術(shù)課開齊、開足、開好,保證學(xué)生每天參加一小時(shí)體育鍛煉。并以活動(dòng)為載體,組織開展豐富多彩的藝體競賽活動(dòng),形成特色,做優(yōu)學(xué)校藝體品牌,努力爭取市內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名。
(三)突出內(nèi)涵發(fā)展,注重機(jī)制創(chuàng)新,在優(yōu)化內(nèi)部管理上求突破
堅(jiān)持透明化、精細(xì)化、責(zé)任化、科學(xué)化原則,優(yōu)化教育內(nèi)部管理,建立層級(jí)分明、管理有力、協(xié)調(diào)一致、高效運(yùn)作的管理模式。
一是機(jī)制集團(tuán)化。進(jìn)一步深化集團(tuán)化辦學(xué),建立“名校聯(lián)盟”、“教育集團(tuán)”、“姐妹園結(jié)對”機(jī)制,推進(jìn)教育高位均衡。特別是要積極推行捆綁式考核,將集團(tuán)內(nèi)薄弱學(xué)校、托管學(xué)校的發(fā)展情況作為重要指標(biāo),納入對與之捆綁的`優(yōu)質(zhì)學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估考核之一。
二是管理制度化。全面推進(jìn)內(nèi)部管理制度化建設(shè)。根據(jù)教育教學(xué)、后勤管理等各項(xiàng)工作,制定科學(xué)有效的制度,對涉及教育教學(xué)管理的各項(xiàng)制度精雕細(xì)琢,使每項(xiàng)制度目標(biāo)明確、內(nèi)容合理、獎(jiǎng)懲分明、考核嚴(yán)密,程序環(huán)環(huán)相扣、體系井然有序、機(jī)制高效靈活,努力實(shí)現(xiàn)由規(guī)范管理向精細(xì)化、精致化管理邁進(jìn)。
(四)突出德能并舉,強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展,在師資隊(duì)伍建設(shè)上求突破
一是大力實(shí)施厚德工程。繼續(xù)引導(dǎo)廣大教師努力踐行“學(xué)為人師、行為世范”的師德真諦。廣泛開展優(yōu)秀教師評(píng)比活動(dòng),弘揚(yáng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)。實(shí)施教師年度讀書“四個(gè)一”計(jì)劃(即一本政治理論書籍、一本教育教學(xué)專著、一部教育法律法規(guī)、一本其他文化著作),不斷提高教師素養(yǎng)。建立和完善師德考評(píng)制度,把師德作為績效考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職稱的重要依據(jù)。
二是深入實(shí)施“三名”工程。繼續(xù)實(shí)施“名校(園)聯(lián)盟工程”,重點(diǎn)建設(shè)一批具有較高辦學(xué)水平和鮮明特色的學(xué)校。積極實(shí)施名校長培養(yǎng)工程,完善中小學(xué)校長培訓(xùn)組織管理體系,分層次、分類別進(jìn)行中小學(xué)校長的全員輪訓(xùn)。著力實(shí)施名師培養(yǎng)工程,積極為名師成長、成名、成家創(chuàng)造條件。強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理和培訓(xùn),堅(jiān)持把農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)擺上更加突出的位置,開展農(nóng)村教師全員培訓(xùn),有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
(五)突出依法治教,優(yōu)化教育行風(fēng),在教育社會(huì)形象上求突破
一是繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。以人民滿意為最高追求,努力創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制,把民主理財(cái)、收費(fèi)公示、規(guī)范招生、執(zhí)行六條禁令、案件查處作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn),采取明察暗訪、跟蹤督查、問卷測評(píng)的方式,查問題,看本質(zhì),找根源,責(zé)任到人,處理到位。通過舉辦家長會(huì)、素質(zhì)匯報(bào)會(huì)、家長代表座談會(huì)、人大代表(政協(xié)委員)看教育等形式,廣邀社會(huì)各界進(jìn)校園、看成就、提意見、話發(fā)展,著力構(gòu)建“部門主管、學(xué)校主辦、社會(huì)主評(píng)”的發(fā)展新格局,把教育置于社會(huì)監(jiān)督之下,大力提升人民群眾對教育的滿意度,不斷提升教育形象。
二是積極開展教育督導(dǎo)。進(jìn)一步建立健全適應(yīng)我縣教育發(fā)展需要的督導(dǎo)機(jī)制,嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn),積極開展各級(jí)各類學(xué)校的督導(dǎo)檢查與評(píng)價(jià)。嚴(yán)格強(qiáng)化“五”個(gè)到位(即思想觀念轉(zhuǎn)變到位、作息時(shí)間執(zhí)行到位、課程計(jì)劃實(shí)施到位、考試次數(shù)規(guī)范到位、有償家教查處到位),落實(shí)“五”項(xiàng)制度(即班子成員分工包片制度、職能科室包校聯(lián)系制度、管理規(guī)范隨機(jī)檢查制度、違反“五嚴(yán)”責(zé)任追究制度、社會(huì)輿論監(jiān)督制度),使規(guī)范辦學(xué)行為真正落到實(shí)處。
三是高度重視安全工作。繼續(xù)高度重視安全工作,認(rèn)真總結(jié)多年持續(xù)安全穩(wěn)定的寶貴經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確把握安全穩(wěn)定工作面臨的新形勢,把維護(hù)安全穩(wěn)定的各項(xiàng)要求和措施落到實(shí)處。緊密圍繞中心工作,明確任務(wù),突出重點(diǎn),以矛盾排查和信息報(bào)送為切入點(diǎn),以等級(jí)“平安校園”創(chuàng)建為載體,以防火、防盜、防毒、防交通事故為重點(diǎn),進(jìn)一步完善人防、物防、技防三位一體工作體系。
辦好人民滿意教育,任務(wù)光榮而艱巨,意義重大而深遠(yuǎn)。面對新的發(fā)展任務(wù),我們將進(jìn)一步恪盡職守,奮發(fā)圖強(qiáng),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為穩(wěn)步推進(jìn)我縣教育事業(yè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗!
教育局公文格式要求篇
4、角色要轉(zhuǎn)變:以前一直是作為學(xué)生得到老師們的服務(wù),在這實(shí)習(xí)我是作為老師來幫助學(xué)生,從學(xué)生到老師這種角色的轉(zhuǎn)變,讓我真正體會(huì)到了作為老師的辛苦和幸福,同時(shí)這種轉(zhuǎn)變也使我內(nèi)心角色發(fā)生了改變,意識(shí)到我馬上也要走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)工作族。
總之,在這其中,讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西都將會(huì)讓我終生受用。實(shí)習(xí)拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在實(shí)習(xí)中開拓了視野,增長了才干。社會(huì)和學(xué)校一樣也是一個(gè)學(xué)習(xí)和受教育的地方,在那片廣闊的天地里,我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳?jiān)實(shí)的基矗。
教育行政實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇3
三尺講臺(tái)展風(fēng)采,天文地理受青睞
在韶關(guān)田家炳中學(xué)的兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,我態(tài)度認(rèn)真,勤奮好學(xué),指導(dǎo)老師張倩老師對我傾注了一腔熱情和心血,言傳身教,精心指導(dǎo)教學(xué),把多年教學(xué)中積累的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給我,使我初步領(lǐng)會(huì)了在“備、教、輔、復(fù)、考”中應(yīng)該掌握的基本教學(xué)技巧;更給了我超過40課時(shí)的試教機(jī)會(huì),讓我能夠鞏固和運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,專業(yè)知識(shí)和基本技能,深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,獲得高中教育、教學(xué)工作的充分與全面鍛煉,培養(yǎng)了我教育和教學(xué)上的獨(dú)立工作及與人合作的能力。讓我在教育教學(xué)方面有很多的體會(huì)和領(lǐng)悟:
(一)教學(xué)實(shí)踐篇:
備課時(shí),認(rèn)真鉆研新課程地理教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容,掌握教材的精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,深入理解教材,寫好完整實(shí)用的教案,然后運(yùn)用我平時(shí)學(xué)習(xí)的教學(xué)理論、地理基礎(chǔ)知識(shí)和基本師范技能,去反復(fù)實(shí)踐。課后總能得到張老師的耐心指導(dǎo),在教態(tài)、教學(xué)方式、方法,以及一些教學(xué)細(xì)節(jié),一些題目的穿插,與學(xué)生的互動(dòng),教法與學(xué)法的結(jié)合等等,都給我一一舉例、點(diǎn)評(píng),讓我受益匪淺。
用心準(zhǔn)備的第一次課
第一次課,我很認(rèn)真地準(zhǔn)備了一些課外知識(shí):《生活中有地理》
一、生活中有許多的地理知識(shí)
比如,“南方人吃米飯,北方人吃面食”,為什么呢?“西藏人穿藏袍,歐洲人穿西服,我們現(xiàn)在穿西服是不是適合我們的國情?”
二、文學(xué)中有地理
中國有許多的知識(shí)是用文學(xué)的語言來描述的,其中也蘊(yùn)含著豐富的地理知識(shí),等我們學(xué)了地理之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)那么多的文學(xué)詩句運(yùn)用了地理知識(shí)。比如,“人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開。長恨春歸無覓處,不知轉(zhuǎn)入此中來!鄙较乱呀(jīng)桃花凋謝,為何山寺桃花才開始盛開?
三、政治歷史中有地理
大家熟悉的“臺(tái)灣問題”,既是一個(gè)歷史問題,更是一個(gè)政治問題,為什么中美最敏感的政治話題就是臺(tái)灣問題?中國大陸為什么就一定不要^v^立?憑什么就可以說臺(tái)灣是中國大陸不可分割的一部分?臺(tái)灣的地理位置對于大陸有什么樣的戰(zhàn)略意義?學(xué)了地理以后,這些問題都能迎刃而解。
在世界近代史上,大家熟悉的“新航路的開辟”,當(dāng)時(shí)已經(jīng)有一條從歐洲通過大西洋的東海岸繞好望角到達(dá)東方的海上航線,為什么當(dāng)時(shí)歐洲人還要花大的氣力去開辟去尋找新的航線呢?學(xué)了地理,從地理角度我們也能發(fā)現(xiàn)答案。
現(xiàn)在地球上自然災(zāi)害比較多,借助地理信息技術(shù)——3s技術(shù),更能有效的防災(zāi)減災(zāi)。
四、三理
中國的文人,尤其是古代的文人,更要懂得“三理”,何謂三理?即命理、醫(yī)理、地理。
五、古代地理常識(shí)
為什么我們講“買東西”不講買南北?這個(gè)人“不是東西“,為什么不講這個(gè)人“不是南北”?
然后才是教材知識(shí),在上課的時(shí)候沉醉于自己的“教”書上,卻忽略了學(xué)生的“學(xué)”;自己覺得很精彩,但是卻是在唱獨(dú)角戲。還講得非常辛苦,學(xué)生卻像聽天書,沒有重點(diǎn),不明白這節(jié)課要掌握什么知識(shí)。
張老師給我做了細(xì)心的指導(dǎo),使得我總結(jié)了好多,明確了該怎么上課。那就是一定要有學(xué)生活動(dòng)。這個(gè)學(xué)生活動(dòng)可以是多種方式的,比如一上課時(shí)候讓大家根據(jù)課標(biāo)一起復(fù)習(xí)上節(jié)課的知識(shí)點(diǎn),然后按照課程標(biāo)準(zhǔn)自主閱讀教材與地圖冊,找到新知識(shí),還有課堂中的提問,討論,個(gè)別提問,探究等等。這樣更有利于學(xué)生理解教學(xué)重難點(diǎn)。
精彩難忘的新課:把自己當(dāng)?shù)厍蜣D(zhuǎn)起來
一天上四節(jié)課的感受,真的很充實(shí),很滿足,一點(diǎn)都沒有累。因?yàn)楫?dāng)你想到一個(gè)好的教學(xué)方式,一個(gè)輕松的課堂的時(shí)候,上多少節(jié)都沒有關(guān)系。
本課講的是“地球的運(yùn)動(dòng)”,課標(biāo)是“分析地球的運(yùn)動(dòng)”,那么在復(fù)習(xí)上節(jié)課的重點(diǎn)知識(shí)以后,就讓學(xué)生根據(jù)課標(biāo)來看書(這樣有助于他們了解這節(jié)課的內(nèi)容,聽得進(jìn)去,而且作為老師,我們也可以休息一下,而且在課程改革中有要求,每節(jié)課要有10分鐘左右的學(xué)生活動(dòng),無論是自學(xué),還是討論探究),然后提問,檢驗(yàn)他們的自學(xué)成果。
我的提問是“現(xiàn)在,請兩位同學(xué)到講臺(tái)上來,無論用什么方式,無論用什么方法,給同學(xué)們展示一下地球的自轉(zhuǎn)”。然后學(xué)生會(huì)想很多辦法的,例如用筆,用籃球,用粉筆盒,用書,或者就用手指在空中畫方向……最有趣的是,在三班,有個(gè)學(xué)生站在上面,大家大喊“自轉(zhuǎn)自轉(zhuǎn)!”
“好,那我們就讓這位同學(xué)把自己當(dāng)作是地球,自轉(zhuǎn)起來吧!”
“要傾斜的哦!”下面有學(xué)生喊。臺(tái)上的學(xué)生把頭一歪,然后自西向東轉(zhuǎn)動(dòng)起來,引來了一陣大笑。老師在后面都忍不住帶頭鼓掌起來!
就這樣帶動(dòng)了課堂氣氛,同時(shí)檢驗(yàn)他們是不是真的明白地球自轉(zhuǎn)是怎么回事。然后再讓其他同學(xué)來歸納怎么分析地球的運(yùn)動(dòng)。運(yùn)動(dòng),要看定義、旋轉(zhuǎn)中心,運(yùn)動(dòng)方向、運(yùn)動(dòng)周期、運(yùn)動(dòng)速度等等,使得整個(gè)教學(xué)活動(dòng)非常連貫,課堂氛圍非常融洽,學(xué)生能夠在快樂中學(xué)習(xí)。
全力以赴攻破重難點(diǎn)的習(xí)題課
習(xí)題課,一周上了十二節(jié)左右,雖然有很多的重復(fù)課,但是每個(gè)班學(xué)生的反應(yīng)都不一樣,我本著“復(fù)雜的事情要簡單做。簡單的事情要認(rèn)真做。認(rèn)真的事情要重復(fù)做。重復(fù)的事情要?jiǎng)?chuàng)造性地做”的原則;根據(jù)他們的反應(yīng)不同要做出很多的變化,題目的難易程度也因此而不同,頗有些心得。作為老師,真的是首先自己就要有很多題目在胸,了如指掌,能夠脫口而出。
上習(xí)題課上得非常有感覺,可能因?yàn)轭}目相對作圖題比較簡單,學(xué)生的反應(yīng)比較熱烈。而且自己也做了一些準(zhǔn)備,中午在迷迷糊糊想睡覺的時(shí)候,老師發(fā)短信說“曉娜,今天的課你上啊!”于是我馬上清醒過來,
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一、通知的標(biāo)題。
正規(guī)通知的標(biāo)題要求與正文內(nèi)容要有關(guān)聯(lián)性,基本從標(biāo)題就可以知道通知的大致內(nèi)容。
如:《關(guān)于職稱考試的通知》。
從標(biāo)題就可以讀出正文的內(nèi)容。通知的標(biāo)題可長可短,沒有具體要求,內(nèi)容決定標(biāo)題,一般情況下越是嚴(yán)肅認(rèn)真的事件標(biāo)題則越長。上面的標(biāo)題也可以縮短為:《職稱考試的通知》。
當(dāng)然,標(biāo)題用《通知》兩字也是可以的,但對于一個(gè)單位來說,如果標(biāo)題只有兩個(gè)字,顯然不夠莊重,如果全年有幾百個(gè)通知,各通知也不便于查閱。
二、受文者名稱。
通知是下行文體。通知的內(nèi)容主要是給下級(jí)單位或職員看的,所以受文者名稱顯得極為重要。從受文者名稱可以得到的信息是獲知該通知的群體,把通知查閱范圍做一個(gè)限定,無關(guān)單位或人員不需要知道通知的內(nèi)容。
三、通知的正文。
通知的正文一定要把受文者需要知曉的事項(xiàng)交待清楚,包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事項(xiàng)等,總之看完通知的人不會(huì)在執(zhí)行過程中產(chǎn)生疑問,把由可能產(chǎn)生的疑問在通知中交待清楚。
通知的正文沒有固定模式,要依據(jù)通知的內(nèi)容行文。
四、發(fā)文的單位。
通知是哪個(gè)部門下發(fā)的,在右下角落款要寫清楚,有些通知需要有反饋意見也不致于盲目。一些正規(guī)嚴(yán)肅的通知不但要寫清發(fā)文單位,還要蓋上單位的.印章,以示法律效力。如任免通知等。
五、發(fā)文的時(shí)間。
發(fā)文時(shí)間要寫在發(fā)文單位下面一行。通過發(fā)文時(shí)間可以看出通知的內(nèi)容是否在有效期內(nèi),自發(fā)文開始時(shí)間算起對通知內(nèi)容的執(zhí)行情況。
六、隨文附件。
隨文附件并不是每個(gè)通知都有,需要有附件的通知在正文中要寫清楚通知有幾個(gè)附件。附件通常另外打印,并標(biāo)注附件名稱。
如:會(huì)議通知--與會(huì)人員名單(日程安排)、轉(zhuǎn)發(fā)通知--通知原件等,需要有附件隨通知一同發(fā)送。
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^v^關(guān)于調(diào)整證券交易印花稅中央與地方分享比例的通知
國發(fā)×號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,^v^各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
改革開放以來,我國證券交易市場有了很大發(fā)展,證券交易規(guī)模不斷擴(kuò)大,證券交易印花稅也有了較大幅度的增長。為進(jìn)一步規(guī)范證券交易市場,妥善處理中央與地方的合配比例,增強(qiáng)中央宏觀調(diào)控能力,^v^決定,自1日1日起,將證券交易印花稅分享比例由現(xiàn)行的中央與地方各50%,調(diào)整為中央80%、地方20%。有關(guān)地區(qū)和部門要從全局出發(fā),繼續(xù)做好證券交易印花稅的征收管理工作,進(jìn)一步促進(jìn)我國證券市場的健康發(fā)展。
^v^^v^
一xxx年xx月xx日
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