面對社會，企業(yè)要有一舉的競爭之力，就要先從自己需要發(fā)起改革的地方進(jìn)行改革，才能創(chuàng)造出發(fā)展的機(jī)會。下面是小編給大家?guī)�來的深化改革的倡議書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　深化改革的倡議書一

　　全體干部職工：

　　20xx年8月，公司有幸入選國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的404家國企改革“雙百企業(yè)”名單，是河南省入選7家企業(yè)之一，是河南能源唯一一家國企改革“雙百行動”單位，這就要求我們站在講政治的高度做國企“改革尖兵”。改革是中央轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升發(fā)展質(zhì)量的戰(zhàn)略選擇，是國務(wù)院國資委完善國有資產(chǎn)管理體制、改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制的結(jié)構(gòu)調(diào)整，是河南省委省政府、省政府國資委推進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的決策部署，是集團(tuán)公司改組國有資本投資公司的思路要求，是公司強(qiáng)身健體邁向高質(zhì)量發(fā)展之路的現(xiàn)實需要。

　　在公司二屆三次職代會上，黨委書記、董事長李勇以“看天、看地、看鍋、看碗”四個形象的比喻對國際國內(nèi)形勢、集團(tuán)公司面臨形勢、輪轂行業(yè)形勢和公司面臨的形勢進(jìn)行了全面科學(xué)的分析，20xx年以來，國內(nèi)汽車銷量連續(xù)11個月下滑，中國汽車市場由增量市場轉(zhuǎn)向存量市場，負(fù)增長或零增長成為常態(tài)，人工成本和原材料成本攀升，加劇了行業(yè)的嚴(yán)峻形勢，公司利潤空間壓縮，技術(shù)升級受阻，企業(yè)發(fā)展處在生死存亡的邊緣，公司已經(jīng)到了不改不行、非改不可的地步!

　　公司是一艘大船，全體干部職工都在船上，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是干部職工獲得美好生活的前提，干部職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。面對歷史的選擇，我們義無反顧、風(fēng)雨兼程;面對未來的希望，我們披荊斬棘、奮勇向前。公司黨委已經(jīng)發(fā)出了二次創(chuàng)業(yè)的總體號召，成立了深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了“123456”深化改革總體方略，這為公司深化改革提供了行動指南和根本遵循。

　　公司黨委面向全體員工倡議：按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)為公司深化改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　一、按照有利于改善公司的效率和效益的標(biāo)準(zhǔn)“多動腦”。

　　效益是企業(yè)的命脈，效率和效果直接決定著公司的效益。正確處理好局部與整體的關(guān)系，事關(guān)公司改革大局的穩(wěn)定，全體干部職工要牢固樹立“愛廠如家”的責(zé)任意識，結(jié)合各自的崗位和工作實際，認(rèn)真想一想“如何提高工作效率”、“如何達(dá)到更好的工作效果”、“如何提高公司的效益”這些問題，針對問題如何解決提出具體措施，為改革發(fā)展“出主意”。

　　二、按照有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)“多行動”。

　　改革是為了強(qiáng)身健體、輕裝上陣，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上越走越快、越走越穩(wěn)。全體干部職工要充分認(rèn)清短期與長期的辯證關(guān)系，站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去看待改革，堅定改革信心，認(rèn)清改革形勢，主動投身改革，為深化改革“添動力”。

　　三、按照有利于提高員工工作積極性的標(biāo)準(zhǔn)“多用心”。

　　改革絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能完成的。推進(jìn)深化改革，我們要正確處理個人與團(tuán)隊相互支撐的關(guān)系，在“干”上發(fā)力，在“改”上用力，在“革”上求新，在“實”處求效，滿懷信心和愛心把企業(yè)當(dāng)成我們自己的家去建設(shè)，把改革當(dāng)成我們的事業(yè)去努力，把崗位當(dāng)作體現(xiàn)我們價值的平臺去奮斗，為把我們賴以生存的家園建設(shè)的更好“增活力”。

　　歷史只眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。“優(yōu)勝劣汰”是自然界的生存法則，“獎優(yōu)罰劣”是我們推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。讓我們積極行動起來，按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，敢于做“第一個吃螃蟹的人”，爭當(dāng)理解改革、支持改革、投身改革、推動改革的排頭兵，為公司明天更美好而不懈努力!

　　中共三門峽戴卡輪轂制造有限公司委員會

　　20xx年5月7日

　　深化改革的倡議書二

　　全體教職員工：

　　20xx年是我院“管理體制改革年”，也是推進(jìn)學(xué)院跨越式發(fā)展新征程的關(guān)鍵一年。一屆六次教代會明確了20xx年的工作目標(biāo)、工作思路和工作任務(wù)，繪就了改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。為深入貫徹落實教代會精神，圓滿完成學(xué)院發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，一屆六次教代會全體代表特向全體教職員工發(fā)出如下倡議：

　　深化管理體制改革是落實黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，適應(yīng)學(xué)院發(fā)展形勢新變化，提升教育教學(xué)辦學(xué)的必然選擇。大部制管理體制，將以“大部門、大職能、大服務(wù)”為方向，有利于工作界面清晰、工作責(zé)任明確、工作重心下移、工作效率提高， 我們要堅決擁護(hù)學(xué)院董事會和學(xué)院的決策，站在為學(xué)院建設(shè)發(fā)展進(jìn)步負(fù)責(zé)的高度，積極置身改革實踐，堅持用發(fā)展的眼光、改革的辦法和創(chuàng)新的舉措，破解學(xué)院發(fā)展中的難題，牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”、“學(xué)校是我家，建設(shè)靠大家”的主人翁意識，積極參與學(xué)院管理體制改革的各項工作，主動建言獻(xiàn)策，自覺地把個人成長與學(xué)院發(fā)展緊密相連，把個人前途與學(xué)院命運(yùn)緊密相系，把個人榮辱與學(xué)院興衰緊密相扣，凝心聚神、眾志成城地支持改革、投身改革，以實際行動把體制管理改革的各項要求貫穿到工作中，做學(xué)院體制管理改革的主動參與者。

　　內(nèi)涵提升是學(xué)院建設(shè)發(fā)展的主題。內(nèi)涵發(fā)展非一朝一夕之功，也非一人一己之力。學(xué)院從加快應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展、培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)等方面提出了明確要求，我們要立足本職，踏踏實實搞好教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，全力上好課，耐心為學(xué)生答疑解惑，在教育教學(xué)實踐中履行好自己的職責(zé);要積極適應(yīng)高等教育的新變化，堅持“以教帶研”、“以研促教”、“教研結(jié)合”，不斷改進(jìn)和完善教育教學(xué)的內(nèi)容、方法和手段，提升個人教學(xué)、實踐能力和學(xué)術(shù)科研水平;要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，對學(xué)生的成長進(jìn)步負(fù)責(zé)，做到耐心引導(dǎo)，誨人不倦，成為學(xué)生的良師益友;要愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，積極投身學(xué)院建設(shè)發(fā)展的實踐之中，做內(nèi)涵提升的全力推動者，努力營造“教師好好教、學(xué)生好好學(xué)、管理人員好好服務(wù)”濃厚氛圍。

　　立德樹人是教育的根本任務(wù)，是教師的根本使命。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“賢德、博藝、敬業(yè)、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表”的教風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實地，以一流的精神狀態(tài)創(chuàng)造一流業(yè)績，為推進(jìn)學(xué)院發(fā)展作出實實在在的貢獻(xiàn);要堅守育人使命，切實承擔(dān)教育者的社會責(zé)任，把教書育人、管理育人、服務(wù)育人作為自身義不容辭的職責(zé)，努力促進(jìn)學(xué)生健康成長成才，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì);要恪守職業(yè)道德，學(xué)高為師，身正為范，堅定政治立場，強(qiáng)化自身政治意識、責(zé)任意識和底線意識，以淵博的知識、高尚的情操、創(chuàng)新的精神培養(yǎng)和服務(wù)學(xué)生，做立德樹人的積極踐行者。

　　學(xué)院正站在新的發(fā)展起點上，讓我們乘著本次大會的東風(fēng)，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院委會、黨委會的帶領(lǐng)下，以大藝的發(fā)展為己任，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、敢為人先的大藝精神，扎實工作，銳意進(jìn)取，為把學(xué)院建設(shè)成為特色鮮明、行業(yè)領(lǐng)先的高水平民辦藝術(shù)大學(xué)而努力奮斗!

　　第一屆第六次教職工代表大會全體代表

　　20xx年3月20日

　　深化改革的倡議書三

　　煤基精細(xì)化全體青年職工：

　　當(dāng)前，山西在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的基礎(chǔ)上牽引了全面拓展全年工作開局的新征程，煤基精細(xì)化學(xué)品公司進(jìn)入了全面深化改革的關(guān)鍵時期。站在新起點，需要我們公司全體青干團(tuán)員思想再解放、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再務(wù)實，夯實基礎(chǔ)，對標(biāo)一流、瞄準(zhǔn)更好的目標(biāo)，攀登更高的山峰，展現(xiàn)更大的作為，在公司向轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐中放飛自己的夢想。

　　一、做改革發(fā)展、奮發(fā)有為的青年。始終站在時代前列，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的時代風(fēng)貌，樹立敢想敢干精神，增強(qiáng)能干會干本領(lǐng)，緊密結(jié)合我公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的行動方案解放思想，深入了解“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的目標(biāo)任務(wù)，始終堅持六個破除、六個著力、六個堅持。一是破除僵化保守，著力解決改革意識不強(qiáng)問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。二是破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。三是破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。四是破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途。五是破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。六是破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為做好黨的助手和后備軍的作用。堅定地站在改革發(fā)展的前列，立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，以不怕吃苦、艱苦奮斗的雷鋒精神影響和帶動全公司。

　　二、做愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的青年。緊密結(jié)合我公司4月份大修計劃，強(qiáng)化風(fēng)險管控。積極配合完成鳳險防控預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制，維護(hù)政治安全的各項要求。發(fā)揮青干團(tuán)員的青春奮斗精神，參與推動公司黨委關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深入實踐階段，以“七個強(qiáng)化”為目標(biāo)，一是強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，二是強(qiáng)化開放發(fā)展，三是強(qiáng)化改革攻堅，四是強(qiáng)化對標(biāo)提升，五是強(qiáng)化風(fēng)險管控，六是強(qiáng)化市場開拓，七是從嚴(yán)治黨，堅決做好本職工作，積極參與大修計劃，提出更好的方案舉措，為大修獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

　　三、做艱苦奮斗、節(jié)約奉獻(xiàn)的青年。緊密結(jié)合當(dāng)前環(huán)保形勢。

　　“節(jié)約每一度電”充分利用資源光照，減少照明設(shè)備耗能，工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)，包括電燈、電腦、飲水機(jī)等，做到“人走燈滅，人離機(jī)關(guān)”;

　　“節(jié)約每一滴水”用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉閥門，堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生;

　　“節(jié)約每一粒米”“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”，杜絕日常用餐中的浪費(fèi)現(xiàn)象;

　　“節(jié)約每一張紙”提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用OA辦公系統(tǒng);

　　“節(jié)約每一滴油”公司員工外出公務(wù)用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機(jī)要以節(jié)約用油為本。

　　“嚴(yán)格控制空調(diào)溫度”建議攝氏26度以上，并保證門窗緊閉;

　　xx曾說過：企業(yè)之發(fā)展，青年爭擔(dān)當(dāng)。“青春理想，青春活力，青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在”。沖鋒號角已經(jīng)吹響，新的征途已經(jīng)啟程。爭做大討論的積極分子，爭做改革創(chuàng)新的積極分子，爭做奮發(fā)有為的積極分子。讓我們凝聚力量，勇敢地肩負(fù)起時代賦予的歷史使命。讓我們在集團(tuán)、公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，萬眾一心，瞄準(zhǔn)更好的目標(biāo)，攀登更高的山峰，展現(xiàn)更大的作為，在公司向轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中放飛自己的青春夢想。為建設(shè)更高質(zhì)量、更高水平的煤基精細(xì)化學(xué)品公司全力奮斗!

　　煤基精細(xì)化團(tuán)委

　　二〇一九年三月四日

　　深化改革的倡議書四

　　烏海能源公司志愿者朋友們：

　　今年3月5日是全國第54個“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”，也是第18個中國青年志愿者服務(wù)日。為深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xxxx系列重要講話精神，公司團(tuán)委號召廣大團(tuán)員、青年、志愿者，進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，圍繞當(dāng)前中心任務(wù)廣泛開展志愿服務(wù)工作，推動志愿服務(wù)活動常態(tài)化、規(guī)范化，為加快企業(yè)戰(zhàn)略實施、推動精干高效礦區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展匯聚昂揚(yáng)向上的精神動力和率先引領(lǐng)的行動支撐。

　　讓我們行動起來，積極組建志愿者宣講團(tuán)，帶頭宣講公司“五步走”發(fā)展戰(zhàn)略和各項重要改革實施方案，準(zhǔn)確傳達(dá)張子飛董事長在公司20xx年度工作會上的重要講話和對公司全員公開競聘方案的解讀精神，以志愿者宣講為載體，推動政策宣講進(jìn)廠礦、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。集中開展青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿行動，將黨員、團(tuán)員的先進(jìn)性和擔(dān)當(dāng)精神延伸到網(wǎng)絡(luò)空間，發(fā)布和轉(zhuǎn)載“推動改革志愿宣言”等話題內(nèi)容，用文明語言和理性態(tài)度宣傳正面思想、駁斥錯誤言論，帶頭發(fā)出好聲音，做“宣講政策、引領(lǐng)風(fēng)尚、推動改革”的志愿者。

　　讓我們行動起來，緊跟公司深化改革的步伐和進(jìn)程，根據(jù)職工退養(yǎng)、廠礦整合、全員競聘等因素造成的重要崗位人員、技能缺失等問題，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時發(fā)布青年志愿者招募信息，主動突擊應(yīng)對急難任務(wù)、自覺開展導(dǎo)師帶徒和學(xué)技練藝活動，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平，建“嚴(yán)抓安全、實促生產(chǎn)、確保穩(wěn)定”的突擊隊。

　　讓我們行動起來，發(fā)揮企業(yè)深化改革中團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神和先鋒模范作用，參與節(jié)能降耗、修舊利廢、小改小革、提合理化建議、文明上崗、普及安全知識、傳播企業(yè)文化、倡導(dǎo)高效工作、崇尚健康生活、保護(hù)文明環(huán)境等活動，為“走出去”職工及家屬力所能及地解決生活中遇到的困難，為特殊困難職工送去關(guān)懷和幫助，當(dāng)“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、助人為樂”的活雷鋒。

　　讓我們行動起來，根據(jù)自身特點和專業(yè)優(yōu)勢，找準(zhǔn)志愿服務(wù)活動的切入點和結(jié)合點，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大志愿服務(wù)覆蓋面，廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，積極投身參與已經(jīng)堅持了十幾年甚至幾十年的“井口愛心茶水站”、“井口安全慰問”、“美化廠區(qū)”、“安全警示”、“健康提示”等志愿服務(wù)活動，為打造有企業(yè)特色的志愿服務(wù)品牌貢獻(xiàn)力量，樹“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、青年熱衷”的大品牌。

　　xxxx曾寄語我們青年志愿者：“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興就有源源不斷的強(qiáng)大力量。”廣大志愿者朋友們，讓我們行動起來，積極響應(yīng)xx號召，響應(yīng)公司號召，把無私奉獻(xiàn)變成躬身實踐，用無言大愛助力企業(yè)改革，積極踴躍加入到志愿服務(wù)當(dāng)中來，以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感，投身企業(yè)深化改革，助力企業(yè)安全發(fā)展，為神華集團(tuán)建設(shè)成為世界一流清潔能源供應(yīng)商貢獻(xiàn)力量，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫新的篇章!

　　深化改革的倡議書五

　　全鄉(xiāng)廣大干部群眾：

　　殯葬改革是我們黨一貫倡導(dǎo)的一項移風(fēng)易俗的社會改革，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。1956年4月29曰，毛澤東、周恩來、鄧小平等151名老一輩無產(chǎn)階級革命家，在“實行火化火葬”的倡議書上聯(lián)合簽名，充分體現(xiàn)了他們弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚的決心和氣魄。xxxx多次對殯葬改革工作作了重要批示，中央和省州縣黨委政府對殯葬改革工作高度重視，出臺了一系列的文件政策，提出了殯葬改革的具體要求。

　　近年來，我鄉(xiāng)遵循“殯葬改革管理實行積極地、有步驟地推行遺體火化，改革土葬，節(jié)約殯葬用地，革除喪葬陋習(xí)，提倡文明節(jié)儉辦喪事”的方針，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)殯葬改革步伐。但是，由于受封建陋習(xí)的影響，目前，部分干部群眾在親人亡故后，亂埋亂葬，毀地毀林造墓，破壞了生態(tài)環(huán)境，大操大辦喪事，損失浪費(fèi)嚴(yán)重，給喪屬背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，因喪返貧現(xiàn)象時有發(fā)生;更有甚者，私建大墓、豪華墓、活人墓和老墳舊墓擴(kuò)建翻新，不僅浪費(fèi)了錢財，耗費(fèi)了精力，造成了相互攀比的不良社會風(fēng)氣，還嚴(yán)重違反了《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國土地管理法》和《國務(wù)院殯葬管理條例》等法律法規(guī)，特別是黨員干部、國家公職人員在群眾中造成了不良的社會影響。

　　大力推行火葬，改革土葬，破除封建迷信，提倡文明、節(jié)儉辦喪事，對節(jié)約土地資源、保護(hù)我們的生存環(huán)境、保持社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義，是實現(xiàn)全面脫貧，實施鄉(xiāng)村振興，建設(shè)小康社會，共創(chuàng)“養(yǎng)生福地、生態(tài)雙柏”的一項重要舉措。根據(jù)中央、省州縣殯葬改革工作要求，雙柏縣人民政府印發(fā)了《雙柏縣關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行國家公職人員亡故后遺體火化火葬政策的通知》，文件規(guī)定：自20xx年7月24日開始(以火化時間為準(zhǔn))，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)和國有企業(yè)單位、離退休人員、駐雙部隊指戰(zhàn)員死亡后，要一律實行火化火葬。喪屬無《火化證》和公墓《墓穴證》(或骨灰寄存證明)的，不得發(fā)放喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)，遺屬不得享受定期生活補(bǔ)助費(fèi)。對違反規(guī)定發(fā)放各種費(fèi)用的，除追繳已發(fā)費(fèi)用外，還要追究發(fā)放單位領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)放人員的責(zé)任。經(jīng)云南省民政廳批準(zhǔn)，我鄉(xiāng)將于20xx年12月1日0時起全鄉(xiāng)戶籍人口全部實行火化火葬(法律規(guī)定的少數(shù)民族除外)。

　　為此，我們向全鄉(xiāng)廣大干部群眾倡議：一是充分認(rèn)識推行殯葬改革的重要意義，從自己做起，從家人做起，自覺遵守殯葬改革的法律法規(guī)，自覺抵制喪葬陋習(xí);二是堅決響應(yīng)各級黨委政府推行火葬改革的號召，移風(fēng)易俗，破除封建迷信活動，倡導(dǎo)文明的喪葬新風(fēng)，實行火葬，杜絕土葬;三是自行拆除已建的大墓豪華墓、活人墓，自行處理已經(jīng)制作好的土葬棺木等土葬用品;四是黨員干部、國家公職人員要自覺遵守《云南省國家公職人員違反殯葬管理法律法規(guī)行為行政處分暫行規(guī)定》，充分發(fā)揮黨員干部、國家公職人員在殯葬改革中的帶頭作用。

　　殯葬改革是一件利在當(dāng)代、功在千秋的大事。讓我們積極行動起來，摒棄殯葬陋習(xí)，推行火葬、改革士葬，倡導(dǎo)尊老敬老、厚養(yǎng)薄葬、喪事簡辦的新風(fēng)尚，為大力推進(jìn)殯葬改革創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為構(gòu)建和諧愛尼山，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

　　中共愛尼山鄉(xiāng)委員會

　　20xx年8月7日

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