勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書(十六篇)
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勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇一
請求事項(xiàng):_________________
對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請,并已被受理,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會(huì)延期審理。
事實(shí)和理由:_________________
(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng),行使權(quán)利,特向你會(huì)申請推遲本案開庭審理時(shí)間。
此致
市仲裁委員會(huì)
申請人
__________年__________月__________日
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇二
人民法院:_________________
訴糾紛一案,為查明案件事實(shí),依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十四條的規(guī)定,特申請法院通知下列證人出庭作證:
證人1、姓名:_________________身份證號碼:_________________
住所:_________________
聯(lián)系方式:_________________
證明內(nèi)容:_________________
證人2、姓名:_________________身份證號碼
證人出庭作證申請書
申請人:______________,女,漢族,30歲,住 _________________ 。
委托代理人:________________, _________________ 律師事務(wù)所律師,手機(jī):_________________
申請請求:_________________請求準(zhǔn)許證人_______________出庭作證。
事實(shí)理由:_________________
在申請人訴被告 _________________ 有限責(zé)任公司勞動(dòng)糾紛一案中,為了證明申請人的主張,特向仲裁庭申請準(zhǔn)許證人_______________出庭作證。請求仲裁院準(zhǔn)許。
此致
__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇三
勞動(dòng)爭議仲裁協(xié)議書
申請人:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
仲裁請求:
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計(jì)_____元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)________元。
事實(shí)與理由:
申請人于______年_____月______日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請人口頭約定試用期為______個(gè)月,工資為_______元;第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計(jì)元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元
此致
____________勞動(dòng)爭議委員會(huì)
申請人:(簽名或蓋章)_________
________年_____月_____日
附件:申請書副本_____份,有關(guān)證據(jù)材料_____份。
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇四
申請人:法定代表人:住所地:編碼:電話號碼被申請人:身份證號:住所地:編碼:電話號碼:申請事項(xiàng):
1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于________年____月份向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前,申請人向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致___________
中級人民法院申請人:_____
___年____月____日
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇五
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申
訴
人
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被
訴
人
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姓名
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||姓名
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|或單位名稱|
||或單位名稱|
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|單位性質(zhì)|
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|法定代表人|
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||法定代表人|
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|職務(wù)|
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|職務(wù)|
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姓名|
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姓名|
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性別|
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性別|
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|用工|
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|用工|
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|民族或國籍|
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||民族或國籍|
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|性質(zhì)|
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|性質(zhì)|
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|工作單位|
||工作單位|
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|地
址|
||地
址|
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|電
話|
||電
話|
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|郵
編|
||郵
編|
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請求事項(xiàng):
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事實(shí)和理由(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):
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此
致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人:________(簽名或蓋章)
年
月
日
附:1.副本___________份;
2.物證___________件;
3.書證___________件。
注:1.申訴書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制。
2.請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
3.事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
4.申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇六
申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)
委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))
被訴人:
地址:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))
請求事項(xiàng):
事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人:_________(簽名或蓋章)
年?????? 月?????? 日
附:? 1、副本_____________份;
2、物證_____________件;
3、書證_____________件。
注:? 1、申訴書應(yīng)用鋼筆,毛筆書寫或印刷。
2、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。
3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
4、申訴書副本份數(shù),應(yīng)按被訴人數(shù)提交。
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇七
申訴人:________________,性別:________,________年________月________日生,________族,住址:________________,電話:________________
委托代理人:_________________
被訴人:_________________
地址:________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_________________
請求事項(xiàng):
事實(shí)和理由:
______________
______________
此致
______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人:_________________(簽名或蓋章)
__________年__________月__________日
附:1、副本__________份;
2、物證__________
3、書證__________件。
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇八
申請人:(姓名)性別:民族:
出生:______年____月____日原籍:
現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:
確認(rèn)有效的通訊地址:郵政編碼:
委托代理人:(姓名)性別:民族:
出生:______年____月____日原籍:
工作單位:職務(wù):
現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:
被申請人:
法定代表人:(姓名)職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話:
第三人:
法定代表人:(姓名)職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話:
仲裁請求:
1、
2、
3、
4、
事實(shí)和理由:
附件:1、《仲裁申請書》副本份;
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
申請人:
二○______年____月____日
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇九
申請人:
住所地:
法寶代表人:
被申請人:,姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。
請求事項(xiàng):
1、請求依法撤銷人仲案字[20? ]第號仲裁裁決書:
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在審理申請人與被申請人之間的勞動(dòng)
爭議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見!
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
(1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
(2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請人認(rèn)為,[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
此致
敬禮!
中級人民法院
申請人20xx年2月x日
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇十
一、勞動(dòng)爭議仲裁申請需要的材料
1、勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書(提交正本一份,并按被申請人的人數(shù)提交副本)
(1)當(dāng)事人的基本情況,包括姓名、性別、民族、出生年月、戶籍所在地、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地址;用人單位的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。
(2)具體仲裁請求及金額所根據(jù)的事實(shí)和理由。仲裁申請書由申請人本人簽名(如有代筆人需注明,并由本人印上指印)。
2、申請人及被申請人的身份證明文件
勞動(dòng)者作為申請人:
(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份,并要帶《居民身份證》原件在提交材料時(shí)核對;
(2)如委托代理人代為仲裁,需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》,授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求、進(jìn)行和(調(diào))解的,委托人必須逐項(xiàng)列明;
(3)被申請人為企業(yè)的,提供注冊登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進(jìn)行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機(jī)關(guān)查詢)。
用人單位作為申請人:
(1)應(yīng)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);
(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;
(3)授權(quán)委托書;
(4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。
3、雙方簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或建立勞動(dòng)(人事)關(guān)系的有關(guān)證明,其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單和證據(jù)來源,證人姓名和住所。(提交正本一份,并按被申請人的人數(shù)提交副本)
二、受理勞動(dòng)爭議仲裁申請的條件
1、符合仲裁委員會(huì)的管轄范圍;
2、屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁受案范圍;
3、符合勞動(dòng)人事爭議仲裁時(shí)效規(guī)定;
4、有明確的仲裁請求和事實(shí)理由,提交的仲裁申請書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合要求。
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇十一
一、勞動(dòng)爭議仲裁申請書:二份
1.范本可在百度李熊律師咨詢查找。
2.請根據(jù)事實(shí)情況填寫,并由本人親筆簽名。
3.如果同時(shí)列兩個(gè)單位(例如在勞務(wù)派遣的情況下),則需要交三份仲裁申請書;即每多一個(gè)被申請人,需要多一份仲裁申請書。?
二、申請人身份證復(fù)印件:一份
大多數(shù)仲裁委要求同時(shí)提供申請人本人身份證原件供核對。?
三、被申請人(用人單位)工商資料查詢結(jié)果打印件:一份。
要點(diǎn):十堰等大多數(shù)地方,可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息,并打印結(jié)果頁,作為提交的材料。?
全國其它地方查詢網(wǎng)址:;????
四、證據(jù)(證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件):兩份
1.理論上,沒有任何證據(jù),也是可以立案的;但現(xiàn)實(shí)中仍有不少仲裁委要求立案時(shí)有起碼的證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。例如下列證據(jù)之一:勞動(dòng)合同、社保記錄、工作證明、離職證明、銀行工資明細(xì);等等。
2.有些仲裁委要求立案的時(shí)候提供主要證據(jù)(如勞動(dòng)合同)的原件供核對,但不會(huì)收取原件。因此立案時(shí)可攜帶主要證據(jù)原件前去。
3.證據(jù)材料清單范本可在百度李熊律師咨詢查找。?
勞動(dòng)爭議仲裁可由勞動(dòng)合同履行地(即上班地)勞動(dòng)爭議仲裁委管轄,也可由用人單位所在地(即營業(yè)執(zhí)照上登記的住址所在地)勞動(dòng)爭議仲裁委管轄。
不需要額外材料(上述材料三-用人單位工商資料查詢結(jié)果打印件即可以說明所在地)。
勞動(dòng)者需要證明“勞動(dòng)合同履行地”的證據(jù),只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可,F(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有:
(1)勞動(dòng)合同:上面可能注明了工作地點(diǎn)的話;
(2)名片;
(3)電子郵件:郵件簽名可能會(huì)說明工作地點(diǎn);
(4)其它材料:能說明工作地點(diǎn)在哪里的材料,均可。?
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇十二
申訴人:,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)號。
第一被訴人:武漢股份有限公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
法定代表人:
第二被訴人:武漢有限責(zé)任公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×街
法定代表人:????
請求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
武漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人:
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇十三
(此處的代理人指非律師)
五、授權(quán)委托書:一份
本人簽名。授權(quán)委托書范本可在法天使網(wǎng)站()查找。?
六、代理人身份證復(fù)印件:一份
同時(shí)攜帶代理人身份證原件供核對。?
七、證明代理人與本人近親屬關(guān)系的證據(jù)復(fù)印件:一份
1.同時(shí)攜帶原件供核對;
2.證明代理人與申請人本人親屬關(guān)系的證據(jù)有:??戶口本、派出所出具的親屬關(guān)系證明等。?
3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關(guān)系,有的不要求。
4.
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇十四
法定代表人:_________________職務(wù):________________
地址:_________________
被告:_________________,女,漢族,_________年________月出生,住址:_________________電話:_________________
案由:_________________勞動(dòng)糾紛
訴訟請求:_________________
1、判決確認(rèn)原、被告之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;
2、本案訴訟費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由:
此致
_____________區(qū)人民法院
具狀人:_________________
__________年______月____日
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇十五
反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司
地址:_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室
法定代表人:_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,23歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區(qū),電話號碼__________7。
因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請求。
反請求事項(xiàng):
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由:
_____年_____月_____日,被反訴人與反訴人口頭約定:由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
反訴人:_________________
法定代表人:_________________
20_____年_____月_____日
勞動(dòng)爭議仲裁延期開庭申請書篇十六
要說勞動(dòng)爭議仲裁裁決書申請執(zhí)行的格式,一般
申請人:______________,男,漢族,現(xiàn)年_____歲。
申請人:______________,女,漢族,1系_______________妻子
請求事項(xiàng):
1、請求對申請人住房損失進(jìn)行鑒定。
2、請求對申請人房屋損失原因進(jìn)行鑒定。
事實(shí)及理由:
申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院,貴院已經(jīng)立案。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞,現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。
此致
__________人民法院
申請人:________________
_____________年_____月_____日
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