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班級建議書范文400字左右

  班集體是按照班級(CLASS)授課制的培養(yǎng)目標和教育規(guī)范組織起來的,以共同學習活動和直接性人際交往為特征的社會心理共同體。下面是YY簡歷網(wǎng)小編整理的班級建議書范文400字左右,歡迎閱讀參考。

班級建議書范文400字左右篇1

  尊敬的李老師:

  您好;首先我說說我感覺我們的現(xiàn)在存在的優(yōu)點和缺點:

  我們班比起一班來,氣氛更加活躍,我們班的在學習的同時也在玩,可是我去了好多次一般的教室,感覺一般的除了學習還是學習,稍稍呆一會,感覺氣氛好壓抑。

  雖然我們班在迎新晚會等活動中感覺遇到涉及班級名譽的事情大多數(shù)人還是挺積極的,有事了還是會重視的,但是我們的班里沒有任何凝聚力可言,可以用一盤散沙來形容,都是以宿舍這個小團體為單位,經(jīng)過一學期的磨合,這種局面還是沒有打破。一個班級沒有團結(jié)力,怎么讓整個班級更好的發(fā)展。在一學期的時間中,有多少次像迎新晚會那樣的大型活動那?例如在我們班的迎新籃球賽中,我們的沒有啦啦隊,只有我們幾個球員,還有幾個比較自覺的女生過來,過來當一下啦啦隊。班委在這種班級性的活動中,應(yīng)該率先想到并且通知給辦理其他同學,這讓我們幾個球員感覺有點差強人意。

  班內(nèi)同學對于參加活動都沒有積極可言,對于學習是非常積極的,可是大學我們不僅僅要學習課本知識,更重要的是學習這個社會,想辦法融入這個社會,想辦法學習一點技能,如果只是靠課堂上學習,就敗了。所以我們不僅要學習課本知識,還要學習鍛煉自己的能力。

  班委方面:

  我感覺班委首先是為班級同學提供服務(wù)的,而不是站在那里指揮同學,自己什么都不做,遇到什么事應(yīng)該率先做,班委做事情,不應(yīng)該帶著目的的做事情。把那一副管架子去掉,班級的主題不是班委,而是班級里的所有成員。

  衛(wèi)生方面:

  我們應(yīng)該盡量不把早餐帶到教室,如果帶到教室,吃飯以后把垃圾扔到垃圾桶,而不是隨手把垃圾扔到桌倉里面,班級成員應(yīng)該不隨手扔垃圾,維持打掃人員的辛勞結(jié)果。

  建議:

  我們班應(yīng)該把人心聚攏起來,到夏天了,我們可以組織同學,外出春游,野餐,聚會等等,在班里,也常常舉辦一些活動。只要每個同學心里想著,這樣做有損于班級利益,我們班不得不進步。在學習和生活中互進互助,我們在一起就是兄弟姐妹。在班級管理中不能過緊也不能太松,這就要靠班主任,輔導員的管理和同學們的自覺性了。

  最后祝您和您的家人在新的一年工作順利、身體健康、萬事如意。

班級建議書范文400字左右篇2

  心理健康班級管理建議:

  一 樹立正確的班級輿論導向

  二 正確認識自己的人際關(guān)系狀況,培養(yǎng)人際溝通能力,促進人際間的積極情感反應(yīng)和體驗

  三 正確對待和異性同伴的交往,知道友誼和愛情的界限

  四 進一步提高承受失敗和應(yīng)對挫折的能力,形成良好的意志品質(zhì)

  五 在充分了解自己的興趣、能力、性格、特長和社會需要的基礎(chǔ)上,確立自己的職業(yè)志向,培養(yǎng)職業(yè)道德意識,進行升學就業(yè)的選擇和準備

  六 確立正確的自我意識,樹立人生理想和信念;

  七 形成正確的世界觀、人生觀和價值觀

  八 培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力

  九 掌握學習策略,開發(fā)學習潛能,提高學習效率

  十 積極應(yīng)對考試壓力,克服考試焦慮

  一、 十一 培養(yǎng)擔當意識和社會責任感

  十二 對于少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,給予有效的心理咨詢和輔導。

班級建議書范文400字左右篇3

  班級管理的十條建議:

  班級管理就是引領(lǐng)學生們健康有序地朝著積極、向上的方向發(fā)展,使他們愉快地接受并自覺自愿地養(yǎng)成良好的行為習慣,使整個班級成為一個團結(jié)向上的班集體。有效的班級管理應(yīng)注意以下幾點:

  1.從思想上重視常規(guī),讓學生明確有序的常規(guī)是形成良好的學習、生活習慣,并與德育相聯(lián)系,是營造濃厚學習氛圍,增強班級凝聚力的重要依據(jù)。

  2.以常規(guī)來保障學生的學習和生活,明確常規(guī)與個人行為,常規(guī)與學習態(tài)度,常規(guī)與集體行動的關(guān)系。要給學生講明、講透其中的道理,讓學生主動接受,自覺遵守。

  3.要做到“四勤”,即,口勤、手勤、腿勤、腦勤,善于抓盲點、空白點及空白時間段。

  4.制訂具體、完整的制度和行之有效的措施,并積極落實。

  5.工作要創(chuàng)新,不能默守陳規(guī)。

  6.要有耐心,不怕出問題,允許出問題,解決問題時忌急躁。

  7.“五全”:關(guān)注全體學生,管理內(nèi)容上全面、空間上全方位、過程上全程、途徑上全優(yōu)。

  8.處理問題力爭追根溯源,從根本上解決。

  9.要尊重學生,虛實結(jié)合,管放適度,嚴寬有致,堵導并存。

  10.要善于借勢、借力,即善于借任課老師、家長、學生干部的力量,形成育人合力。大家方向要一致,心往一處想,力向一處使,共同關(guān)注力的主體—學生。

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