面試總結(jié)自己的缺點(diǎn)
面試總結(jié)自己的缺點(diǎn)
面試時(shí)總結(jié)自身缺點(diǎn)不能說(shuō)的話
在面試的過(guò)程中,有時(shí)總不免會(huì)遇到讓HR總結(jié)自身缺點(diǎn)的問(wèn)題。這時(shí)需要注意,有些話是不能說(shuō)的,或者可以換一種方式表達(dá)。
1、自己太追求完美
這個(gè)不足的提及率差不多最高了,被試者說(shuō)自己特別追求完美,以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受,給其他人帶來(lái)壓力,在今后的工作中應(yīng)該改正,F(xiàn)在每聽(tīng)到這個(gè)答案,面試官都會(huì)產(chǎn)生反感,更別說(shuō)對(duì)被試會(huì)有太多的好感了。被試者這樣回答,無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己,這是路人皆知的問(wèn)題。優(yōu)秀的被試者往往不是這么回答,即使真有這樣的不足,考慮到其提及率,應(yīng)該也盡量回避了
2、自己性格急躁
這個(gè)不足,乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn),但聽(tīng)其一解釋,又不得不有點(diǎn)哭笑不得了。我性子急,領(lǐng)導(dǎo)布置我工作,本來(lái)可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正。把自己夸了個(gè)天花亂墜。面試官會(huì)覺(jué)得被試者這樣回答,并沒(méi)有真正認(rèn)清自己。
3、自己學(xué)習(xí)不夠
被試者無(wú)論怎么愛(ài)看書學(xué)習(xí),也說(shuō)自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)追問(wèn)為什么的時(shí)候,說(shuō)到相對(duì)于競(jìng)聘的崗位來(lái)說(shuō),總是學(xué)習(xí)不夠的,學(xué)無(wú)止境嗎!持這種答案的人純粹是為了應(yīng)付問(wèn)題,讓面試官會(huì)覺(jué)得在敷衍了事。
4、自己不太注意家庭生活
被試者說(shuō)到自己是個(gè)工作狂,整天加班加點(diǎn),耽誤了與家人在一起的時(shí)間,影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意,但為了工作也沒(méi)辦法。
凡做出這種類似回答的人,往往是那些沒(méi)什么想法的人,或者說(shuō)分析思考能力較弱的人,或者是一些有一定分析思考能力,但弄巧成拙的人。作為經(jīng)常當(dāng)面試考官的人,對(duì)于這些問(wèn)題早就耳熟能詳了,班門弄斧,效果可想而知。在面試官面前談自己的不足,確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。但做出這樣的回答,說(shuō)明根本不是被試者自身的想法,而是從別處學(xué)來(lái)的。所以顯得不真實(shí)。其實(shí)如果是一個(gè)設(shè)計(jì)的`比較好的面試,被試者做出不真實(shí)的回答,是不會(huì)被評(píng)為高分的。
所以,如果面試官要求被試談一下自己的不足,還是應(yīng)該實(shí)事求是的回答,而不要去試圖掩蓋什么?陀^的講,人人都有不足,一個(gè)自信的人,在回答自己不足的時(shí)候也會(huì)顯示出自己的自信,而一個(gè)缺乏勇氣的人,在說(shuō)到自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,也會(huì)暴露出自己的怯弱。怎么才能回答好這個(gè)問(wèn)題?
除實(shí)事求是以外,非常重要的一點(diǎn)是你對(duì)待自己不足的態(tài)度以及你平時(shí)怎么做的?林則徐知道自己易動(dòng)怒,但他在堂上寫了大大的制怒以自勉。面試官可能更看重的是被試者如何對(duì)待自己的弱點(diǎn),而并不會(huì)因?yàn)楸辉囌叩娜秉c(diǎn)而否認(rèn)其有價(jià)值的地方。
附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈
年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
辛辛苦苦干了一年,業(yè)績(jī)?nèi)绾,關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫。如果沒(méi)有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了,要留心打聽(tīng)一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng),如此有了參照物,才可“彈無(wú)虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁(yè),殊不知人家寫了20頁(yè),在氣勢(shì)上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
中間贅述業(yè)績(jī)的段落中,不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語(yǔ)……
所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺(jué),但只可輕描淡寫一帶而過(guò)。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無(wú)是處,還能有飯碗嗎?
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的”,應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績(jī)一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,對(duì)比強(qiáng)烈,做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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