教師招聘啟事（精選8篇）

教師招聘啟事 篇1

　　根據(jù)《xx市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔〕10號)規(guī)定，組織實施x年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘單位

　　紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《x年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》

　　三、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校x屆畢業(yè)生或具有xx市戶籍的、x屆能經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生(�？茖W歷、x屆畢業(yè)生均要求具有xx市戶籍)，符合xx市人才引進政策。

　　(二)報考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職;

　　5.具有教師資格證(可于x年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格);

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

　　8.持有香港、澳門、中國臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學歷認證;

　　9.具備擬報考崗位所需的其他條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;

　　3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員;

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.受過行政處罰或被開除公職的人員;

　　6.受過黨內(nèi)警告處分或行政記過及以上處分的人員;

　　7.正在接受立案審查的人員;

　　8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

　　(四)年齡要求

　　應(yīng)聘人員具有�？苹虮究茖W歷，年齡應(yīng)在25周歲以下(1991年5月17日及以后出生);具有碩士研究生學歷，年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生學歷，年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)招聘方案，統(tǒng)一制定招聘公告，于x年5月8日至x年5月16日在xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、紅橋教育網(wǎng)上發(fā)布。

　　五、報名、資格審查與繳費

　　本次招聘工作由紅橋區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。招聘公告考生可以通過下列網(wǎng)站查詢：

　　xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)：

　　北方人才網(wǎng)：

　　xx市紅橋教育網(wǎng)：

　　(一)報名程序

　　本次考試報名、資格審查與繳費均在xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進行，網(wǎng)址為：。

　　報名時間：x年5月17日9:00至x年5月21日18:00結(jié)束。

　　審查時間：x年5月17日9:00至x年5月22日18:00結(jié)束。

　　繳費時間：x年5月17日9:00至x年5月23日18:00結(jié)束。

　　報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。實際報名繳費人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。報考上述崗位并已繳費的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。

　　改報時間：x年5月25日9:00至16:00。

　　(二)資格審查與繳費

　　報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

　　報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提

　　供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消報名、聘用資格(已參加考試的，

　　考試成績作廢)，所產(chǎn)生后果由本人承擔。

　　xx市人才服務(wù)中心負責網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運行。

　　筆試考務(wù)費：45元。

　　根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經(jīng)審核確認后，在繳費期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。辦理地點：xx市人才服務(wù)中心(xx市河西區(qū)友誼北路29號307室)。

　　六、考試和資格復審

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：綜合能力測試(職業(yè)能力測試+寫作)

　　2.筆試方式：采取閉卷的方式進行。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制�？荚嚥恢付ㄖ笇в脮�，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

　　3.筆試時間：x年6月10日

　　4.筆試準考證下載時間：x年6月7日9:00至6月9日18:00

　　參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　報考人員于x年6月24日登錄xx市人才服務(wù)中心紅橋教育網(wǎng)查詢筆試成績。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　(二)面試

　　1.資格復審

　　面試前，進入面試人員須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持復審材料到紅橋區(qū)教育局(紅橋區(qū)植物園東里育苗路2號)進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　復審材料：身份證、戶口本、考試報名登記表(雙面打印)、畢業(yè)證、學位證(x屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、英語等級證、教師資格證(可于x年8月辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，將取消其聘用資格)、報考會計崗位須提供會計從業(yè)資格證、報考黨務(wù)人事崗位須提供中共黨員身份證明，以上材料攜帶原件、復印件(2套)。

　　資格復審合格者，登陸xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)即報名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費并打印面試準考證。

　　資格審查合格后，方可進入面試。進入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費45元。資格復審合格且完成繳費人員須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。

　　面試繳費時間：x年7月10日8:30至7月12日17:00

　　面試準考證下載時間：x年7月12日8:30至7月14日18:00

　　2.面試

　　面試時間：以面試準考證為準。

　　教師崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談、學科試講(含板書設(shè)計)相結(jié)合。

　　校醫(yī)崗位、會計崗位、黨務(wù)人事崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談。

　　報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　(三)計分

　�、俟P試：筆試成績滿分為100分。

　�、诿嬖嚕好嬖嚦煽儩M分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。

　�、劬C合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　綜合成績于x年7月26日在xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、xx市紅橋教育網(wǎng)同時發(fā)布。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)考察

　　考察由紅橋區(qū)教育局組織實施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查�？疾鞈�(yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示和備案

　　(一)公示

　　根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在xx市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。

　　(二)備案

　　按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后，辦理備案。

　　九、報到和聘用

　　應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

　　對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

　　由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

　　招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　《x年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》

　　咨詢電話：

　　監(jiān)督電話：

　　x年5月8日

教師招聘啟事 篇2

　　一、招聘時間

　　起止時間：x6年12月9日-x6年12月31日

　　(簡歷投遞：x6年12月9日-x6年12月31日)

　　(面試考核：x7年1月1日-x7年1月15日)具體簡歷投遞、面試考核時間以招聘單位安排為準。

　　二、招聘程序

　　1、計劃公布：請各應(yīng)聘者詳細了解招聘計劃，具體招聘崗位、專業(yè)學科要求、招聘人數(shù)情況等。

　　2、簡歷投遞：招聘期內(nèi)所有應(yīng)聘者需在人事處招聘管理信息系統(tǒng)中注冊并投遞簡歷。

　　3、簡歷初審：招聘單位經(jīng)過初審、篩選，確定面試候選人。

　　4、面試考核：組織進行面試及考核，具體考核方式由招聘單位根據(jù)學校相關(guān)文件要求確定。

　　5、學校審批：招聘單位將擬接收候選人材料報學校評議審批。

　　6、體檢錄用：辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、相關(guān)待遇

　　關(guān)于林業(yè)大學教師崗位的落戶政策、薪酬補貼等待遇問題將根據(jù)國家及學校的相關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：徐老師、王老師

　　電話：

　　傳真：

　　地址：xx市xx區(qū)路號林業(yè)大學人事處

　　網(wǎng)址：

教師招聘啟事 篇3

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

　　3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位和相應(yīng)教師資格證;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報名

　　(一)招聘崗位

　　具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

　　(二)報名時間及方式

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至x7年2月10日17:00截止。

　　(三)報名方式及注意事項

　　1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應(yīng)聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關(guān)證明材料;

　　2、應(yīng)聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區(qū)教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應(yīng)聘人員。審查通過后，請應(yīng)聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區(qū)教育局負責通知資格復審合格考生領(lǐng)取《準考證》。

　　資格復審地點1：xx省xx市xx區(qū)教育局。地址：xx省xx市xx區(qū)城港路58號xx區(qū)人民政府918室。聯(lián)系電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯(lián)系人：周老師、陳老師。

　　資格復審地點2：南京師范大學仙林校區(qū)。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　3.每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。

　　4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　本次公開招聘不收取報名費、考試費。

　　三、考試

　　考試分為筆試、專業(yè)技能考核和面試三部分。

　　(一)筆試

　　1.對象：通過資格復審的人員。

　　2.內(nèi)容：教育教學相關(guān)專業(yè)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材，采取閉卷考試方式。

　　3.時間:x72199:00-10:40。

　　4.地點：另行通知。

　　5.考生憑準考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。

　　(二)專業(yè)技能考核

　　1.對象：筆試合格者。

　　2.需參加專業(yè)技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術(shù)、中小學體育、中小學信息技術(shù)、心理健康、教育學。

　　3.專業(yè)技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。

　　4.專業(yè)技能考核地點：另行通知。

　　5.專業(yè)技能考核科目及要求：

　　語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內(nèi)。

　　音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內(nèi)容自定)，聲樂30分(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項內(nèi)容時間測試時間控制在12分鐘以內(nèi)。

　　體育：總分100分,其中基本素質(zhì)30分,體育專項技能特長展示70分�；�本素質(zhì)測試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。

　　美術(shù)：1.色彩靜物寫生(60分)：根據(jù)現(xiàn)場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內(nèi)容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術(shù)等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

　　信息技術(shù)：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

　　心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘�，F(xiàn)場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內(nèi)。

　　教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

　　6.考生專業(yè)技能考核成績將在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。專業(yè)技能考核成績合格線為60分。

　　(三)面試

　　1.有專業(yè)技能考核崗位：在專業(yè)技能考核合格人員中，將筆試和專業(yè)技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　3.形式：面試采取模擬上課形式

　　①模擬上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。

　　②模擬上課教案設(shè)計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

　　③成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。模擬上課成績當場通知考生。

　　4.時間和地點：另行通知。

　　(四)總成績計算方法

　　中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績�？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會保障局和教育信息網(wǎng)站上公布。

　　四、體檢和考察

　　.體檢。在面試合格者中，根據(jù)總成績按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。

　　.考察。由xx區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)上公示七個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后，由xx區(qū)教育局報xx區(qū)人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

　　因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　七、本公告由xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx市xx區(qū)教育局負責解釋。

教師招聘啟事 篇4

　　尚賢中學是一所民辦初級中學，創(chuàng)辦于x年9月，近年來，學校發(fā)展迅速。為進一步優(yōu)化學校師資隊伍，促進學校教學工作有序開展，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

　　一、招聘條件及說明

　　1.身心健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)，精于所教專業(yè)，有強烈的責任心和團隊精神。

　　2.全日制師范院校�？萍耙陨蠈W歷，有初中及以上學段教師資格證，學科不限。有兩年以上中學從教經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.省地市級教學能手、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課等榮譽獲得者優(yōu)先。

　　4.一經(jīng)聘用，簽訂聘任合同，工資待遇不低于我市同類民辦學校水平。對符合學校規(guī)定的，統(tǒng)一繳納社會保險。

　　二、報名方式

　　應(yīng)聘教師可登錄學校網(wǎng)站下載報名登記表，填寫完畢后，發(fā)送至學校辦公郵箱。

　　學校網(wǎng)址：

　　郵 箱：

　　聯(lián)系電話：x

教師招聘啟事 篇5

　　學校簡介

　　xx市xx區(qū)第二實驗小學始建于x年，x年更名為xx區(qū)第二實驗小學。學校地處清河鎮(zhèn)西，緊鄰上地信息產(chǎn)業(yè)基地，一校四址，占地4萬多平方米，現(xiàn)有106個教學班，4700余名學生，近300名教職員工，是xx區(qū)一所大規(guī)模素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校。

　　目前已發(fā)展成為一所規(guī)模較大、具有一定影響力的素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校。學校注重校園文化、數(shù)字化校園建設(shè)，明確了“文化立校”的發(fā)展思路，秉承“為創(chuàng)造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學校”的發(fā)展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養(yǎng)目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創(chuàng)的《創(chuàng)造者的搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發(fā)展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的內(nèi)涵和特色發(fā)展。

　　經(jīng)過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先后榮獲“全國特色學校”、“xx市最具發(fā)展力的學校”、“首都少年軍校示范校”、首批“xx區(qū)素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)學校”、“xx區(qū)辦學理念最為深厚的學校”、“xx區(qū)國防、科技、藝術(shù)教育示范校”“xx市文化建設(shè)示范校”等多項榮譽，贏得了社會各界廣泛認可。

　　招聘崗位：

　　1.語文教師4名

　　2.數(shù)學教師4名

　　3.英語教師2名

　　4.體育教師3名

　　5.音樂教師1名

　　崗位要求：

　　年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應(yīng)學科小學及以上教師資格證書、有小學教育經(jīng)驗優(yōu)先。

　　聯(lián)系方式：

　　通訊地址：xx市xx區(qū)清河鎮(zhèn)西

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系人：田老師

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

教師招聘啟事 篇6

　　為加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究，環(huán)境學院擬招聘專任教師若干，具體如下。

　　一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)

　　1.環(huán)境科學與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后;

　　2.生態(tài)學專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.副教授崗位

　　(1)具有良好的政治素養(yǎng)和學術(shù)能力，品行端正，愛崗敬業(yè)，責任心強，身心健康;

　　(2)博士后研究人員，具有海外留學經(jīng)歷的優(yōu)先，重點招聘濕地生態(tài)學、土壤污染控制及水處理技術(shù)方向;

　　(3)已在本學科/領(lǐng)域及其相關(guān)學科/領(lǐng)域的一流學術(shù)刊物上以第一作者身份發(fā)表系列成果;

　　(4)年齡一般在35周歲以下。

　　2.師資博士后崗位

　　(1)政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有團結(jié)合作精神;

　　(2)具有博士學位，各學歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校，具有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

　　(3)在本學科/領(lǐng)域及其相關(guān)學科/領(lǐng)域的主流學術(shù)刊物上以第一作者身份發(fā)表SCI高水平學術(shù)論文2篇以上;

　　(4) 能夠勝任本專業(yè)核心課程的講授和實踐教學工作。

　　三、x大學教師招聘程序

　　1.應(yīng)聘者均須登陸x大學崗位公開招聘與網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)報名，實名注冊并提交應(yīng)聘材料(包括本人簡歷、學歷學位證書復印件、學習階段成績單復印件、個人承擔或參加的課題、公開發(fā)表的學術(shù)論文復印件等)，報名截止時間：x年12月30日。

　　2.學院與學校共同組成考核小組對應(yīng)聘者進行資格初審，符合條件的應(yīng)聘者，參加面試考核，同時查驗應(yīng)聘者材料原件，考核合格人員上報學校審批。

　　四、聯(lián)系方式

　　x老師(環(huán)境學院)　電話：

　　x老師(人事處)電話：

　　環(huán)境學院

　　人事處

　　x年11月21日

教師招聘啟事 篇7

　　xx市x學校是經(jīng)xx市教育局批準開辦的一所九年一貫制民辦學校。學校地處xx市中心城區(qū)，交通十分便利，校園古樹成蔭，清靜幽雅;學校管理規(guī)范，特別重視教學質(zhì)量提升和德體藝特色建設(shè)，能為教師提供良好的發(fā)展平臺。因?qū)W校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需要，特面向全國招聘優(yōu)秀教師。

　　一、教師招聘崗位：

　　初中數(shù)學教師一名，能任班主任者優(yōu)先。

　　小學語文、音樂教師各一名。

　　二、應(yīng)聘條件：

　　師德高尚，熱愛教育工作。初中全日制本科及以上學歷，小學全日制�？萍耙陨蠈W歷，具有相應(yīng)教師資格;40歲以下;珠三角民辦學校兩年以上工作經(jīng)驗。初三把關(guān)教師待遇從優(yōu)。

　　三、應(yīng)聘方式

　　有意應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)至，合則約見。

　　四、聯(lián)系方式

　　學校地址：xx市亨尾大街168號

　　咨詢電話：(李校長)(何主任)

教師招聘啟事 篇8

　　因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。

　　一、具體要求：

　　1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習生。

　　2.�？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證，師德好。

　　3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學生有愛心。

　　4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.有意者請先將個人簡歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。

　　6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。

　　二、應(yīng)聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：

　　1、應(yīng)聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。

　　2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。

　　三、聯(lián)系電話：華校長

　　四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)

　　五、學校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)

　　六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉(zhuǎn)乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗小學(550公交車是由火車總站經(jīng)黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關(guān)證件的原件和個人簡歷，廣州市xx區(qū)東風實驗小學華校長