崗位職責表
崗位職責表(通用13篇)
崗位職責表 篇1
1、負責與客戶溝通,獲取項目需求,并對項目需求進行可行性分析,進行快速原型設計;
2、有效的分析、引導和控制客戶需求,編寫項目需求說明書;
3、協(xié)調各個廠家數(shù)據(jù),保證開發(fā)進度。
4、負責與開發(fā)部門溝通,把項目需求準確傳達給開發(fā)部門,開發(fā)完成后進行內部測試;
5、負責項目的上線實施以及客戶的培訓驗收工作,并對系統(tǒng)使用過程中產生的問題進行跟蹤維護,協(xié)調開發(fā)部門解決問題;
6、控制項目進度與成本,編寫項目過程中的各種文檔,按期保質完成項目;
7、具有JAVA項目開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;
8、具有一定的管理經驗,熟悉相關工具,熟悉敏捷開發(fā)和敏捷項目管理方法者優(yōu)先;
9、具有獨立帶領團隊完成項目的經驗和能力者優(yōu)先。
崗位職責表 篇2
職責:
1、根據(jù)營運計劃,協(xié)助落實我司品牌入駐廣場,簽訂租約;
2、負責及時跟進公司直營門店的進場,協(xié)助商場解決與公司相關部門溝通聯(lián)絡事宜;
3、協(xié)助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續(xù);
4、協(xié)助商場聯(lián)系相關部門,提供裝修前施工交底、技術圖紙等;
5、門店的拓展選址,包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作;
6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約的管理;
7、負責收集、統(tǒng)計、分析目標開發(fā)地區(qū)門店信息、并及時更新,為公司決策提供參考依據(jù);
崗位要求:
1、?埔陨蠈W歷,有招商工作經歷、門店開發(fā)拓展經歷
2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業(yè)有敏銳感覺;
3、上班時間:周一至周五/9點至18點/雙休日節(jié)假日休息,除特殊情況
崗位職責表 篇3
1. 對外項目:開拓渠道,挖掘智能科技,AI,金融科技,IT等相關行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;
2. 科技項目/企業(yè)的招商,項目調研:有投資相關實習或工作經驗,全程參與過項目的前期調研、分析定位、可行性分析;
3. 對內,項目加速服務工作:項目落地,加速,孵化等服務工作;
4. 協(xié)助跟蹤項目的科研申報,項目產業(yè)化,知識產權,對接項目之間的合作,上下游合作,并及時響應合作需求;
5. 參與部門的市場對外交流運營工作:組織高質量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,項目路演活動,培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動,建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;
6. 協(xié)助部門的對外合作:協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院,研究院,大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道,尋找優(yōu)質的行業(yè)項目加入;
崗位職責表 篇4
職責:
1.負責IT共享服務流程體系建設,推動落地運維平臺的建設及流程優(yōu)化工作;
2.負責所有軟硬件服務請求的處理及閉環(huán)管理工作;
3.負責運維團隊(含外包團隊)的建設及管理工作;
4.負責公司各項重大活動的IT系統(tǒng)支持及保障工作;
任職資格:
1.計算機或信息系統(tǒng)管理相關專業(yè),本科或以上學歷;
2.有5年以上IT系統(tǒng)(ERP、CRM、DRP、MES等)運維或實施經驗;
3.有3年或以上團隊管理經驗,有管理外包團隊經驗更佳;
4.具備ITIL理念,有相關ITIL證書、系統(tǒng)或網(wǎng)絡認證的優(yōu)先考慮;
5.有大型企業(yè)IT運維及管理經驗優(yōu)先考慮;
6.良好的跨部門溝通協(xié)調能力和英文讀寫能力;
崗位職責表 篇5
職責:
1 客戶機、電話機等桌面設備故障排除及支持,為用戶提供及時的故障排錯服務;
2 面向用戶處理日常HELPDESK桌面支持請求,并跟蹤支持請求處理進度,更新至知識庫
3 定期更新IT相關教程和歸檔資料,方便用戶調閱;配合完成簡單的培訓工作
4 有能力分析并處理簡單的網(wǎng)絡異常、服務器等系統(tǒng)的問題,反饋至IT部。
5 負責工作站、復合打印機等共用設備的日常管理分派工作
6 按流程完成系統(tǒng)安裝、環(huán)境配置、資產登記、并與用戶協(xié)調和溝通;
崗位要求:
1 掌握計算機硬件基礎,能夠獨立完成部件組裝或更換
2 熟悉WINDOWS客戶端操作系統(tǒng)各個版本的模塊功能和配置
3 熟悉WINDOWS工作域的工作方式,基本操作和數(shù)據(jù)運維。
4 掌握vmware虛擬化產品的工作方式和相關知識
5 掌握基礎TCPIP網(wǎng)絡知識,有HCNA或CCNA學習經驗者優(yōu)先
6 了解基本的腳本語言,有CMDSHELL和POWERSHELL經驗者優(yōu)先
7 2年左右相關工作經驗(優(yōu)先應屆生也可),擁有30人以上中小企業(yè)IT部桌面支持工作經驗的優(yōu)先
崗位職責表 篇6
1、負責我公司通信設備的安裝、調試、維護工作;
2、編寫項目方案、項目前期技術文檔;
3、負責公司通信產品運行重大故障處理;
4、制作演示文檔,進行項目前期技術方案的客戶交流。
崗位職責表 篇7
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
3、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例,技術及資源的整理;
7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
崗位職責表 篇8
1、對部門人員進行產品知識培訓,指導,督促,考評和管理;
2、制作產品手冊,撰寫市場營銷方案,并對各區(qū)域銷售經理進行產品知識培訓等;
3、具備市場敏銳度,發(fā)現(xiàn)市場需求,開發(fā)適合的新產品。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,書寫分析報告,發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決問題方案。
5、配合各區(qū)域銷售經理開發(fā)市場,提高市場占有率
崗位職責表 篇9
1. 主持輸電線路工程各項施工全過程管理,貫徹落實項目施工進度、質量要求。組織協(xié)調進場安排,人員調配,材料采購計劃審查,機械動力設備調配等
2. 負責對合同工程履約情況,計劃進度,周報,月報,年度計劃進行審核把關。
3. 負責項目施工分包商的管理,對分包商的工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4. 負責協(xié)調業(yè)主、設計、監(jiān)理單位及地方各相關單位關系協(xié)調、溝通。
5. 負責溝通各種手續(xù)資料、組織項目驗收及移交工作。
6. 負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
7. 負責項目變更資料的編制與協(xié)調審批。
8. 負責項目部施工管理制度的制定,配合項目經理領導各部門工作。
9. 負責完成公司領導安排的其他工作等。
崗位職責表 篇10
職責:
1、熟練掌握公司產品業(yè)務(醫(yī)療),負責產品的現(xiàn)場實施和項目管理工作(安裝部署、聯(lián)調測試、上線、驗收等) ;
2、負責項目軟件系統(tǒng)二次需求開發(fā)、接口對接工作;
3、負責項目實施文檔的編寫和整理歸檔;
4、按照公司項目管理規(guī)范、高效高質量的管理項目;
5、執(zhí)行上級的其他工作安排。
任職資格:
1、 熟悉 開發(fā)語言,熟練webservice開發(fā)技術;
2、 熟練使用Oracle或MySQL數(shù)據(jù)庫;
3、 熟悉項目管理流程,具備項目管理知識;
4、 需要有較強的團隊協(xié)作精神。在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決問題能力,具備良好的學習能力,責任心強 ;
5、 具有良好的協(xié)調和語言溝通能力;
6、有醫(yī)療信息化行業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位職責表 篇11
崗位職責:
1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡和拓展工作,并維護良好的合作關系;
2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立,完成公司規(guī)定的量化指標;
3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作,協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;
4、全國會展信息的收集及業(yè)務合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求:
1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神,有較強的責任心,工作細致負責;
2、富有開拓精神,性格外向,溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優(yōu)先。
崗位職責表 篇12
職責:
1.負責本項目進度計劃的制定和落實;
2.施工技術管理(施工計劃的執(zhí)行力與完成情況);
3.施工技術管理(施工技術管理的有效性與執(zhí)行力);
4.施工招投標管理;
5.施工過程中的全面(質量、安全、造價)控制管理;
6.參與合同預決算管理、組織項目竣工驗收;
崗位要求:
1.學歷、專業(yè)知識:工民建專業(yè)、大學本科以上學歷;
2.工作經驗:5年以上工程管理經驗、具有一定工程預算、監(jiān)理程序知識;有大型項目管理經歷者優(yōu)先;
3.專業(yè)技能要求:領導者的才能、溝通者的技巧、推動者的激情
崗位職責表 篇13
1.深入研究運維相關技術及公司業(yè)務,負責公司運維團隊的建設,綜合業(yè)務各方面需求制定統(tǒng)一的運維解決方案;
2.深入地理解公司業(yè)務系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設計能夠支撐大規(guī)模服務集群的運維工具和平臺;
3.深度參與業(yè)務系統(tǒng)的設計與實施,主導系統(tǒng)架構的可運維性設計、容量規(guī)劃;持續(xù)優(yōu)化服務架構、集群性能;
4.負責規(guī)劃和優(yōu)化網(wǎng)站系統(tǒng)架構,提升系統(tǒng)服務性、服務效率及穩(wěn)定性;保證網(wǎng)站7X24穩(wěn)定運行;
5.負責開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統(tǒng);
6.通過技術手段控制和優(yōu)化成本,通過自動化工具及流程提升運維效率;
7.探索、研究新的運維技術方向。
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