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廠長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書

  每一個(gè)工廠,有生產(chǎn)型的,有加工型的,對(duì)于最高管理層廠長(zhǎng)都有不同的崗位職責(zé)的制定。以下是某工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

  本職工作:

  (1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  直接責(zé)任:

  (1)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

  (2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  (3)加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  (4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

  (5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  (1)對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

  (2)對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

  (3)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

  (4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  主要權(quán)力:

  (1)對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)。

  (2)對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)。

  (3)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

  (4)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

  (5)對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

  (6)對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

  (7)對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

  (8)對(duì)生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

  管轄范圍:

  (1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。

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