開除通告怎么寫?下面請看YY簡歷網(wǎng)小編給大家整理收集的關(guān)于開除通告范文，希望對大家有幫助。

　　11月29日，軋二車間調(diào)整工周xx在食堂吃早餐時，由于不滿食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤，這種行為嚴重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過調(diào)查及領(lǐng)導談話，該員工認錯態(tài)度良好，根據(jù)公司規(guī)章制度，決定給予周xx200元罰款，周xx與其一道就餐并作為其領(lǐng)導沒有進行及時規(guī)勸，因此須負連帶責任，給予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯誤，如有再犯，立即開除;請各位同事引以為戒，嚴禁效尤。

　　xxx縣xx金屬制品有限公司

　　xx年12月3日

　　經(jīng)公司核查，原業(yè)務三部主管劉xx在司期間私自接單，違規(guī)操作，導致公司財產(chǎn)嚴重損失。自xxx年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，予以開除處理，并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。同時要求，自即日起，責令其在本通報發(fā)布之時起12小時內(nèi)搬離寢室，否則予以作無主處理。

　　特此

　　通報

　　xxxxxx商務信息股份有限公司

　　人力資源部

　　xxx年六月一日

　　致 ：全體員工編號：xxxxxxxxx 由 ：人事行政部

　　時間：xxx年12月24日刊布日期至：xxx年12月24日 事由:

　　關(guān)于xx部員工xx開除事宜

　　一、xxx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解，事實確鑿。

　　二、xx的行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

　　特此通告!

　　人事行政部

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