2022年高一班主任工作計(jì)劃模板
一、班級(jí)基本情況
本班學(xué)生人數(shù)共68人,其中男同學(xué)33人、女同學(xué)35人。根據(jù)學(xué)校的要求,對(duì)高一年級(jí)進(jìn)行分班,從第一個(gè)學(xué)期熟悉的情況來看,新組建班的學(xué)生基本上能自覺遵守校紀(jì)校規(guī)、關(guān)心同學(xué)、關(guān)愛集體,有很強(qiáng)的集體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。存在幾個(gè)共性的問題:學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還不夠強(qiáng)、自主學(xué)習(xí)的能力提升不高、很多同學(xué)學(xué)科發(fā)展不平衡、優(yōu)勢科目不突出,個(gè)別學(xué)生自我約束和管理能力較差等等。這些問題是本學(xué)期需要亟待解決的問題。
二、工作的思路及目標(biāo)
在學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“精細(xì)化”管理的要求,以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生的自我教育、民主管理能力,開展好學(xué)生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育活動(dòng),把學(xué)生培養(yǎng)成人格健全、心靈美好、學(xué)有所成的合格的高中生。
三、工作的內(nèi)容
針對(duì)班級(jí)的具體情況,我這學(xué)期的具體工作將對(duì)上學(xué)期的德育工作和學(xué)習(xí)工作進(jìn)一步深化、細(xì)化,主要圍繞以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行展開:
1、明主題,愛集體
通過班會(huì)、團(tuán)活動(dòng)、學(xué);顒(dòng)等不斷將這個(gè)新集體建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),形成“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學(xué)對(duì)班集體都有一種歸屬感與榮耀感,使班級(jí)成為凝聚力極強(qiáng)的集體。
2、選班干,造核心
通過與原來班主任對(duì)學(xué)生的了解,初步內(nèi)定了幾個(gè)當(dāng)班干部的人才,并找其單獨(dú)談話,鼓勵(lì)他們勇于挑起重任、為班作貢獻(xiàn)。然后利用班會(huì)課舉行了氣氛熱烈的班干部任命活動(dòng),再通過全班同學(xué)的不記名投票,最終選出每個(gè)崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實(shí)。
3、制班規(guī),重執(zhí)行
“無以規(guī)矩,不成方圓”。執(zhí)行和校規(guī)、班規(guī),使班級(jí)有規(guī)可依,最終目的是讓學(xué)生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到的自由權(quán)利。制定學(xué)生學(xué)習(xí)成長日志、量化管理抓實(shí)處。班干部負(fù)責(zé)不同的操行評(píng)分的登記。每天都有值日班干部,并對(duì)當(dāng)天的一切情況做好記錄;每個(gè)班干部要對(duì)自己的工作進(jìn)行每周總結(jié)交給班長匯總,然后向班主任匯報(bào)。班主任根據(jù)值日班干部的匯報(bào),并針對(duì)個(gè)別學(xué)生、個(gè)別事件及時(shí)跟學(xué)生及其家長交流、溝通。學(xué)生學(xué)習(xí)成長日志、德育量化管理結(jié)果在每個(gè)月進(jìn)行公布。
4、抓常規(guī),形良習(xí)
課堂紀(jì)律、教室清潔、兩操、宿舍內(nèi)務(wù)清潔、午晚睡的紀(jì)律,這些都是常規(guī)管理的重點(diǎn),鼓勵(lì)每一個(gè)同學(xué)都以“細(xì)節(jié)決定成敗”的高度認(rèn)識(shí),約束自己改掉壞習(xí)慣、做好每一天,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,鑄造良好的班風(fēng)。
5、鑄班風(fēng),促學(xué)風(fēng)
每一位家長、每一位學(xué)生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學(xué)習(xí)成績,成績的進(jìn)退容易令學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動(dòng)。本學(xué)期,著重利用班會(huì)課強(qiáng)調(diào)“班風(fēng)好——學(xué)風(fēng)好——成績好”的關(guān)系,課堂上抓好45分鐘,晚自修保證專注、高效的學(xué)習(xí),提倡早讀大聲朗讀,提早到課室展開自主學(xué)習(xí)。多與每位科任老師、學(xué)習(xí)委員、科代表溝通交流,要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析,幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,抓作業(yè)質(zhì)量、抓課堂效率、抓復(fù)習(xí)效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,攻克學(xué)習(xí)難關(guān),做大優(yōu)勢學(xué)科,揚(yáng)長避短。
6、講自立,講自主
作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對(duì)于學(xué)生,亦是錯(cuò)失了能力鍛煉的機(jī)會(huì)。明確班干部的合理分工、加強(qiáng)對(duì)各班干部培養(yǎng),讓學(xué)生進(jìn)入自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來,使學(xué)生知道小事找班干部,大事才找班主任。進(jìn)入高中,在學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí)要求增高,學(xué)生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應(yīng)該從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變主動(dòng)求知,減少學(xué)生對(duì)教師的依賴性,這就要求學(xué)生明確目標(biāo)、做好學(xué)習(xí)計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行、定期反饋總結(jié),提高學(xué)習(xí)效率。
7、談?wù)勑,穩(wěn)情緒
為了促使學(xué)生健康快樂地學(xué)習(xí)、成長,班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們的教育工作:首先從思想上重視學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育,靈活運(yùn)用“心理療法”。善于洞察他們一瞬間的心理動(dòng)向,深入地了解他們,加強(qiáng)跟學(xué)生的談心、溝通,關(guān)注學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,抓出問題、解決問題。其次,班主任要恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用表揚(yáng)和批評(píng),幫助學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)克服驕傲自滿情緒,幫助學(xué)習(xí)差勁的同學(xué)重拾信心。同時(shí)教育學(xué)生要正視生活中所碰到的種種難題,勇敢地面對(duì)挫折,教育他們懂得“態(tài)度決定一切”的道理,很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題,往往是想不想做。
8、校家生,三管下
學(xué)生的教育不僅僅是學(xué)校的責(zé)任,學(xué)校與家長必須架起溝通的橋梁,及時(shí)、切實(shí)和高效地解決每一位學(xué)生面臨的問題。通過電話、邀請(qǐng)家長到校等方式,加強(qiáng)溝通,及時(shí)了解學(xué)生的各方面動(dòng)態(tài),有效地做好學(xué)生的思想工作。
四、工作行事歷:
第一周:清點(diǎn)人數(shù),組建新班;班干部調(diào)整,班干部名單確定;開學(xué)典禮。
第二周:迎接三八婦女節(jié),開展主題班會(huì);禮儀大檢查。
第三周:常規(guī)管理教育,重申學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;班干部會(huì)議。
第四周:學(xué)雷鋒活動(dòng)周;法制教育。。
第五周:開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班級(jí),爭做學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng)
第六周:清明節(jié)。創(chuàng)建和諧,平安校園環(huán)境;期中考之前的準(zhǔn)備。
第七周;學(xué)校安全教育周。
第八周:準(zhǔn)備籌劃藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。
第九周:禮儀大檢查;期中考之前的準(zhǔn)備。
第十周:“五四”青年節(jié)活動(dòng)。
第十一周:期中考試,考風(fēng)考紀(jì)教育。
第十二周:五一節(jié)放假。五一長假回來后的班級(jí)整頓。迎接“五四”青年節(jié);期中成績分析;期中小結(jié)。
第十三周:紀(jì)律整頓;禮儀大檢查。
第十四周:道德教育,建設(shè)節(jié)約型校園。
第十五周:“防溺、防雷”等安全教育;班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
第十六周:端午節(jié)。
第十七周:主題班會(huì);禮儀大檢查。
第十九周:學(xué)生思品考核;行規(guī)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
第二十周:考風(fēng)考紀(jì)教育;大掃除;班級(jí)財(cái)產(chǎn)檢查。
第二十一周:期末考試;暑假。
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