小學教導(dǎo)處工作自我總結(jié)
一、立足常規(guī),夯實基礎(chǔ),推進教學質(zhì)量上新高
常規(guī)教學永遠是教學管理工作的重點,是提高學校教學質(zhì)量的重要保障。本學期,教導(dǎo)處科室人員深入一線教學,一如既往加強教學常規(guī)管理,著眼于教師課堂教學的督管與引導(dǎo),促進學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、更新設(shè)施,服務(wù)教學。本學期,經(jīng)學校多方努力,湖北省第三批薄改計劃設(shè)備劃撥到位。教導(dǎo)處及時組織信息中心教師協(xié)助對電視機、教學展臺等設(shè)備進行安裝調(diào)試。協(xié)助總務(wù)處參與學校操場改造字計劃。教學設(shè)施設(shè)備的更新,方便了教師教學和學生活動。
2、深入課堂,交流引導(dǎo)。一學期來,教導(dǎo)處聯(lián)合教科室,多次到各年級、教學班巡堂,施行大面積推門聽課。對教師在教學中出現(xiàn)的問題,及時指出,并指導(dǎo)教師們規(guī)范教學行為,有效提高教學質(zhì)量。
3、落實考評,科學管理。在這學期里,由教導(dǎo)處牽頭,各年級具體組織實施,嚴格落實教師教學月考核工作。組織了期中、期末考試和各項能力檢測,做到不斷完善考務(wù)工作,及時分析,及時評價。在四月份迎接市局教案、作業(yè)等專項檢查,我們的工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評。
正由于工作步步走實,學校教學質(zhì)量得以穩(wěn)步提升。在本學期市教研室組織的六年級抽考中,我校成績處于全市前列。
二、潛心科研,蓄勢養(yǎng)銳,激活教師發(fā)展正能量
著眼教師終身發(fā)展,打造名師,科研興校,是學校辦學的重要理念。一學期來,教導(dǎo)處、教科室齊心協(xié)力潛心科研,以校本研訓為主陣地,以各級各類科研競賽活動為平臺,積極促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、先行課——活躍于一線的草根教研
先行課一直是學校傳統(tǒng)的教研活動,在近幾年此項活動落實良,真正做到服務(wù)教師、服務(wù)教學。本學期,教導(dǎo)處、教科室共參與各學科先行課達百余節(jié)。研討活動規(guī)范有效,覆蓋面廣,參與積極,有力的提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
2、教學比武——教師嶄露頭角的舞臺
3、培訓學習——業(yè)務(wù)提升的充電站
為提高教師的理論修養(yǎng),在這學期里教導(dǎo)處經(jīng)常組織老師們進行業(yè)務(wù)學習。五月份的期中考試質(zhì)量分析會按學科組織開展,一是對考試情況進行科學分析,二是各組小結(jié)教學比武活動。在培訓學習的過程中,我們還聯(lián)系平時的教學實際,倡導(dǎo)部分教師在教學實踐中好的做法,具有實際指導(dǎo)意義。與此同時,本學期里教導(dǎo)處還安排陳蓉、劉蘭、劉建瓊、柯玲、鄭金釵、肖敏等數(shù)十名教師參加各級教學研討及學習活動,為學校教學科研的發(fā)展帶回先進理念和寶貴經(jīng)驗。
4、競賽活動——超越夢想的地方
三、發(fā)展特色,創(chuàng)造品牌,營造校園文化新局面
“四節(jié)一活動”是學校為發(fā)展特色,創(chuàng)立品牌,培養(yǎng)“合格+特長”學生,全面提高學生素質(zhì)而規(guī)劃的特色校園活動。在本學期的讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)中,教導(dǎo)處認真制訂活動方案,精心組織,為廣大學生提供了展現(xiàn)個性的大舞臺。
1、書香四溢的讀書節(jié)。三月十二日至四月十二日第九屆校園讀書活動順利開展。本屆讀書節(jié),包括讀書征文、古詩文吟誦、跳蚤市場舊書交換、詩詞創(chuàng)作等多項活動,深受學生歡迎,有力地激發(fā)了學生閱讀的興趣,促進了書香校園建設(shè)。
2、精彩紛呈的藝術(shù)節(jié)。五月份的藝術(shù)節(jié)無疑給學生帶來一撥又一撥美的享受,師生書畫展引發(fā)學生嘖嘖稱贊,六一聯(lián)歡更讓師生在娛樂活動充分感受藝術(shù)氣息,學生紛紛走上舞臺展示自我。另外,教導(dǎo)處在本屆藝術(shù)節(jié)期間,還組織匯編實驗小學學生書畫集,中國青少年兒童漫畫創(chuàng)作基本在我校正式掛牌。
3、日趨規(guī)范的體育節(jié)。本學期的體育節(jié)主要是學生球類競賽活動,一是乒乓球比賽,二是三四年級“苗苗杯”足球賽。與歷屆比賽相比,本次活動組織更為規(guī)范。體育組教師認真組織,公正執(zhí)裁,加上此次儒學校區(qū)的參與,使活動聲勢更加壯大,為學校足球傳統(tǒng)項目學校品牌發(fā)展提高保障。
半年來,教導(dǎo)處在學校領(lǐng)導(dǎo)下,科室人員明確分工,精誠團結(jié),任勞任怨,付出很多,收獲頗豐。當然,工作之中也有不盡人意之處,如進一步加強教學常規(guī)管理,更有效、高質(zhì)量的為教師提供校本研訓的平臺等。這些教導(dǎo)處將在下一步工作中逐步落實,以促進整個學校健康良性發(fā)展。
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