2017年度總經(jīng)理助理工作總結(jié)范文
1、 招聘管理方面。
根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展需要,招聘錄用了編輯部人員一名,外聯(lián)部人員一名。目前編輯部主編及業(yè)務(wù)人員還在招聘中。
2、 考勤管理方面。
制度上基本維持了原有公司考勤管理制度,只是增加設(shè)置了人性化考勤彈性時(shí)間5分鐘。執(zhí)行上,都能按公司制度嚴(yán)格做好相關(guān)考勤登記。
3、 績效管理方面。
為科學(xué)評定員工的工作能力、工作行為和結(jié)果,使員工的工作成績得到認(rèn)可并逐步提高,促進(jìn)員工與公司的共同發(fā)展。初步制定并逐步完善了公司各部門的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、 辦公室管理方面。
、佟⒔⒘酥等瞻才疟,大家都能自覺地做好自己的值日工作。②、建立了早會流程并做好了主持人的相關(guān)安排,通過早會,鼓舞了士氣,學(xué)習(xí)了新知,分享了開心與經(jīng)驗(yàn),明確了工作。③、建立了快樂基金守則,幫助員工養(yǎng)成了好習(xí)慣,營造了規(guī)范的工作環(huán)境。
5、 會議管理方面。
為規(guī)范公司會議管理,提高會議質(zhì)量,建立了會議管理規(guī)范管理辦法,明確了會議管理的各項(xiàng)規(guī)定。公司目前總體上做得很不錯,但有一些細(xì)節(jié)性的問題未能監(jiān)督執(zhí)行到位。
我協(xié)助并配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了相關(guān)的考核工作。編輯老師為大家整理了經(jīng)理助理年終個(gè)人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
- 推薦閱讀:
- 總經(jīng)理助理上半年工作總結(jié)和下半年計(jì)劃
- 2020年物業(yè)公司總經(jīng)理助理工作總結(jié)
- 公司總經(jīng)理助理工作總結(jié)三篇
- 公司總經(jīng)理助理工作總結(jié)報(bào)告
- 公司總經(jīng)理助理年終總結(jié)
- 公司總經(jīng)理助理個(gè)人工作總結(jié)
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除