糾風(fēng)工作的任務(wù)與內(nèi)容是糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，是反腐敗斗爭的三項任務(wù)之一，也是社會主義精神文明建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要組成部分。下面是YY簡歷網(wǎng)小編給大家整理的一些關(guān)于糾風(fēng)工作責(zé)任書的模板，歡迎參閱。

　　為貫徹落實好國家、省、市加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)有關(guān)會議精神,切實糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中損害群眾利益的不正之風(fēng),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，簽訂本責(zé)任書。

　　一、堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實加強對糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)，把糾風(fēng)工作納入本單位的整體工作之中，與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生中心工作和 “三好一滿意” 等活動緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　院長為醫(yī)院糾風(fēng)工作的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)全院糾風(fēng)工作; 黨委書記主要負(fù)責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)的糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實;

　　紀(jì)檢書記主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實并對我院糾風(fēng)工作的開展進行監(jiān)督檢查;副院長主要負(fù)責(zé)各自分管工作方面糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實;醫(yī)務(wù)科、護理部負(fù)責(zé)本系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實。科主任(護士長)為本科室糾風(fēng)工作具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實。

　　二、高度重視糾風(fēng)工作，落實醫(yī)院糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的糾風(fēng)工作長效機制，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，鞏固和擴大衛(wèi)生行風(fēng)專項治理成果，進一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業(yè)不正之風(fēng)。

　　三、加大組織廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)精神和xx屆三中、四中全會精神，強化以人為本的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，樹立全心全意為病人服務(wù)的意識和依法行醫(yī)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻的行業(yè)風(fēng)尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用，繼續(xù)發(fā)揚我院醫(yī)務(wù)人員高度責(zé)任心及愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

　　四、切實加大行風(fēng)監(jiān)管及督查力度，嚴(yán)格落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等規(guī)定，對違反規(guī)定的，根據(jù)國家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，視情節(jié)輕重、造成的影響與后果，給予相應(yīng)的組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　五、建立社會服務(wù)監(jiān)督評價和持續(xù)改進制度。進行滿意度調(diào)查，召開座談會，認(rèn)真落實投訴與糾紛管理工作制度。

　　六、進一步建立并完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度、獎懲制度和醫(yī)患溝通制度，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。

　　七、認(rèn)真完成上級布置的其他糾風(fēng)工作。

　　院領(lǐng)導(dǎo)：

　　科主任(護士長)：

　　二〇一五年一月

　　1、確保實現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總則，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，分工明確。糾風(fēng)重點單位負(fù)責(zé)人要及時制定切實可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實、檢查、考核。

　　2、制定切實可行的糾風(fēng)工作意見或計劃，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實處。

　　3、一級抓一級，層層落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任，實行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，并確定專人負(fù)責(zé)，定期對目標(biāo)責(zé)任落實情況進行檢查，及時掌握工作進程和各項目標(biāo)落實情況，采取有效措施進行整改。

　　4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機制，凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進行權(quán)力分解，定期崗位輪換，加強內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。

　　5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進行明察暗訪活動，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題，并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動不少于3次。對職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施，工作動態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況。結(jié)合精神、中紀(jì)委第xx屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會、自治州紀(jì)委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，促進糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇，糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報表必須在規(guī)定時間內(nèi)。

　　7、積極開展機關(guān)效能評議，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動;堅決糾正站所和窗口單位存在門難進、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風(fēng)，切實解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問題。開展政風(fēng)、行風(fēng)評議要講求實效，不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評議制度，有效促進政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　8、要實行政務(wù)公開制度，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項除屬于國家機密的事項按規(guī)定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據(jù)，和辦事結(jié)果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務(wù)，方便人民群眾的監(jiān)督。

　　9、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問題，加強對行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對群眾舉報、反映問題，要及時組織調(diào)查落實，做到件件有答復(fù)，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人，對典型的案件要及時查處，并公開曝光，對鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項，必須在規(guī)定的時限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理，并上報結(jié)果。

　　上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進行檢查后，提出定等建議，報鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布。

　　鄉(xiāng)長：(簽字)

　　各單位負(fù)責(zé)人：

　　年月日

　　根據(jù)教科局黨委20xx年糾風(fēng)工作會議精神，確保20xx年我校糾風(fēng)各項工作任務(wù)落到實處，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩(wěn)定，進一步推進素質(zhì)教育和實施學(xué)校內(nèi)部體制改革，增強學(xué)校辦學(xué)活力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育局行風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，認(rèn)真落實上級糾風(fēng)工作責(zé)任制，我校特制訂20xx年學(xué)校糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、不得侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生;不準(zhǔn)訓(xùn)斥、羞辱家長;不準(zhǔn)使用不文明語言;

　　二、不得在課堂教學(xué)中使用通訊工具;不得索要和收受學(xué)生或家長的禮品禮金;不得向?qū)W生收取上級規(guī)定以外的任何費用;

　　三、不得向?qū)W生推銷區(qū)審定《教學(xué)用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品;不準(zhǔn)參與賭博;

　　四、不得在工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事;教師必須立足本職，嚴(yán)格做到教學(xué)“六認(rèn)真”，保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，主動為后進生補課，不準(zhǔn)在教學(xué)上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”;努力教好每一位學(xué)生，使全體學(xué)生學(xué)有進步。

　　五、學(xué)校要堅持實施放學(xué)清校制度，嚴(yán)禁教師占用學(xué)校公共資源進行有償家教。不得進行有償家教，不得動員或變相動員學(xué)生參加有償家教。

　　六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

　　七、任何教師均不得開辦小飯桌，不得動員學(xué)生參與小飯桌

　　八、嚴(yán)格遵守其他有關(guān)教師行風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。如有對上述情況一經(jīng)查實，按照上級政策法規(guī)和學(xué)校的管理考核處罰制度，違規(guī)情節(jié)輕重，酌情對違規(guī)者進行處理。

　　單位責(zé)任人:

　　責(zé) 任 人：

　　簽訂日期：

　　年 月 日

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