保密工作學(xué)習(xí)心得
要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領(lǐng)導(dǎo),要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們,才能保管好涉密載體,違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo),但不敢講”、“把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班上的速記,它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對涉密人員的要求,它源自中央領(lǐng)導(dǎo)人在全國保密工作會議上的講話,它在保密人員心中產(chǎn)生了強烈的思想共鳴,也將成為我們今后工作的座右銘。
對涉密載體進行人性化管理,我們的工作就會少一分麻木,多一分激-情;典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密,而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲,領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵,國家利益遭受了損失,多么可悲!
保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā),為達到保護國家秘密的目的,通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為,使國家秘密能夠在一定的時間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi),防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做,才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行 。
盡管我們不屬于國家涉密人員,但也扯得上是單位的一般涉密人員 。每個單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項,只要它還未成文公布,它仍然處于秘密狀態(tài),此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去,這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧 。
公開信息不涉密,涉密信息不公開,違反了這條原則,必然遭受損失 。培訓(xùn)班上,領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事;某年某月某日,廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息,可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息,省外一些營運商、榨糖商聯(lián)合施計,導(dǎo)致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉,廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗 。結(jié)果是廣西經(jīng)濟蒙受損失。
這則故事給人啟示良多……
培訓(xùn)班上,區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容,針對信息化條件下保密工作的新特點、新情況,重點對涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進行講解;還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示;還給我們簡述了當(dāng)前保密工作面臨的外部內(nèi)部形勢,總的來說不容樂觀,因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經(jīng)濟等秘密,國內(nèi)掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘-惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領(lǐng)導(dǎo)以案說法,以例警人,值得每個保密工作者引為鑒戒 。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的高度重視,我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識,我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
通過學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作重要指示精神,了解到了保密工作在我們工作中的重要性 。并就如何貫徹落實中央精神、加強保密工作,使保密工作開展得更好,我部門組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作會議的有關(guān)精神,傳閱并認真學(xué)習(xí)了日常工作中計算機的相關(guān)管理規(guī)定,為使保密工作做到有章可循,走上制度化、規(guī)范化的管理軌道,我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作:
1、各級人員堅決貫徹落實中央及學(xué)校的保密工作相關(guān)規(guī)定,并做好信息安全堅持;
2、建立健全相應(yīng)的規(guī)定、制度,采取必要的安全技術(shù)措施;
3、做到處理內(nèi)部事務(wù)的計算機不聯(lián)網(wǎng),并注意復(fù)印機、計算機的定點維護,做好登記工作;
4、不該說的不說,不該看的不看,不該做的不做,養(yǎng)成好的工作習(xí)慣;
5、對發(fā)布的信息實行誰發(fā)布、誰負責(zé)的原則,進一步落實責(zé)任制,堅決防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生;
6、加大監(jiān)察執(zhí)法力度,對黨員、干部嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督;
7、在與聘用制員工簽訂合同時,專門設(shè)定了保密條款。
從實際工作中我們深深感受到這些規(guī)章制度、保密措施,對保護本單位科技秘密、促進科學(xué)技術(shù)發(fā)展,起到了非常重要的作用。
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