班主任工作漫談心得
這學期,我們工作之余堅持學習有關教育專著的書,特別專門學習了《班主任工作漫談》的書——魏書生 。他是教育界的一個奇跡。他的教改嚴整而科學。十幾年前他的互動教學,以學生為學習主體的教育方式,民-主科學的管理指導思想,已成為新一輪教育改革的重要內容。本書以班主任為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法。從班主任自身定位、以學生為主體到發(fā)展綜合素質、科學民-主的管理措施,從指導思想到工作細節(jié),全面科學,實在又實用,是廣大班主任、教師的必讀教科書 。
以下就是我對這本書的一點體會:
一、以教育為主題的美麗、可愛又動人的故事,應該很多,發(fā)生在你我大家的身上,大家都在從事教育工作,而且是最基層的教育工作人員,所接觸到、感受到的故事應該最多,也最深刻,只是大家都沒有把他記錄下來而已,如果有機會加以整理,如同本書一樣,一定叫好又叫座的一本好書。
二、我們不要過分執(zhí)著一個觀念、一種行為模式、一種習慣,而要常求突破,要從不同角度,正、反方面整體思考來解決問題。我們應該養(yǎng)成反省思考的習慣,對任何事都要下困思勉型的功夫,才不至于被外界所困惑 。
三、看過的書頗多,很少再回味一遍,重新再來;寫過的報告、資料也不少,也很少再重新翻開研讀,事實上偶而重新品味一番,個中滋味又當從何說起?只能意會不能言傳。我們經常在不知不覺當中只顧往前沖,忽略了反省與自覺的功夫,也常常在不知不覺當中,忽略了別人的感受。
四、從事教育工作,針對教育問題而言,通常也是值得思考的問題,到底哪些是“要”或者是“不要”?
教師的“要”:
(一) 教師要教育不要訓斥:教育是引導而不是灌輸,視學生為「有」而不是「無」。訓斥則不容許學生說「不」,教育則潛移默化。
(二) 了解學生、認識學生、適時的贊美和接納、鼓勵與協助,培養(yǎng)學生挫折和容忍的價值判斷能力等等,讓學生快樂成長、茁壯,更會利用各種機會和家長取得聯系,適時的提供教養(yǎng)子女的咨詢與方法,共同為學生的未來而努力。
(三) 教師要理解人性:要了解學生的感受,學生的反應、學生的心聲也該仔細的聆聽看看。
(四)教師要多憐愛和鼓勵
(五)教師要專業(yè),專業(yè)的精神表現在對國家、社會、學校、學生、教師與家長之認知
教師的“不要”:
(一) 教師不要認為這行業(yè)是鐵飯碗!打不破,要珍惜羽毛。
(二) 教師不要訓斥與灌輸,不強迫學生學習。
(三) 教師不要妄想“教育萬能”,不是萬能丹也不是特效藥,有其極限。
(四) 教師不要過分執(zhí)著“立竿見影”,潛移默化的過程導向,注重人格的培養(yǎng),身心健康的引導。
(五) 教師不要悲觀,要樂觀以對,充滿希望與理想。
讀書,使我明白了很多道理。更使我懂得了教育的高尚,教育的純潔。讀書讓我明白了一個教師的偉大,至少我已經明白了教育人的樂趣。相信在以后的教育中,我還會不斷的讀書,用讀書來充實我的知識,我的人生。 那時我們讀書不僅僅是收獲,可能已成為習慣,生活的一部分了!
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