三治三提升心得體會(huì)
所謂的“庸懶散”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實(shí),干勁不 足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出 現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底,及其它影響工作 績(jī)效,違反工作紀(jì)律的行為。一個(gè)單位,如果存在著“庸懶散” 的工作現(xiàn)象,必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐,必須加以 治理和改進(jìn)。 通過(guò)學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作,體會(huì)十分深刻,主要有以下幾點(diǎn):
一、在工作中,要敢于承擔(dān)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真 做好本職工作。在工作中,要準(zhǔn)時(shí)上下班,工作精力要充沛,態(tài) 度要端正。
二、工作中要銳意進(jìn)取,積極參加各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí) 。不斷完善和提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,才能勝任新時(shí)期的 各項(xiàng)要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見(jiàn)解,在平 凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績(jī)。
三、 要以大局意識(shí)為重,對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,按時(shí)、按質(zhì)、 按量,不折不扣去完成。
四、要治庸治懶治散樹立形象 。治庸治懶,是促進(jìn)全體員工 改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在,也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)效能提升的重要前提。不管在哪個(gè)崗位,不能僅僅是“過(guò)得去”,而必須是“過(guò)得硬”,隨時(shí)隨地能成為大家的榜樣,切實(shí)把良好的 作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。 勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治 , 勇于治“漂”治“副,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。 總之,只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng),不斷提升自己的自身 修養(yǎng),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。
2.
庸者,平常,不高明也;懶者,懈也,怠也;散者,分開,沒(méi)有約束,無(wú)組織無(wú)紀(jì)律。“庸、懶、散”是機(jī)關(guān)干部的常見(jiàn)“脖,也是反復(fù)抓,時(shí)常犯的“頑癥”。
這些進(jìn)取心不強(qiáng),工作不用心、不主動(dòng)、不努力等“庸、懶、散”問(wèn)題,是與當(dāng)前“十二五”發(fā)展開局起步的繁重任務(wù)格格不入,是與“創(chuàng)
先爭(zhēng)優(yōu)”、“一樞紐一中心三基地”的定位、“兩高一低一提升”的目標(biāo)和“富民強(qiáng)市”的中心任務(wù)極不相符。庸、懶、散“三種頑癥”,既敗壞了黨風(fēng),破壞了黨政形象,又影響了民風(fēng),危害了社會(huì)和-諧發(fā)展,已到了非治不可的地步 。
我市開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)是對(duì)黨的十七屆四中全會(huì)指出的治國(guó)必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán);治黨必先治官,治官務(wù)必從嚴(yán)的詮釋和升華。毛澤東曾提出:“治國(guó)就是治吏,禮義廉恥,國(guó)之四維;四維不張,國(guó)將不國(guó)”,可見(jiàn)治吏與強(qiáng)國(guó)的重要性 。
“治吏”要以“治庸、治懶、治散”作風(fēng)整治活動(dòng)為突破口,提高工作的執(zhí)行力。讓我們高舉效率之劍、問(wèn)責(zé)之劍、制度之劍痛斬庸官、懶員、散癥;讓我們審視自我,超越自己,羞于平庸,恥于懶惰,拋卻散漫,勵(lì)精圖治,砥礪奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)效,樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,創(chuàng)建和-諧社會(huì),把商丘建設(shè)成美麗富足的新城市。
當(dāng)前,“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)已在全市展開,黨員干部只有抓好責(zé)任落實(shí)中的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),才能將“三治三提”活動(dòng)真正落到實(shí)處 。
一是認(rèn)責(zé):要敢于負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要敢抓敢管,嚴(yán)抓嚴(yán)管,不推諉、不退縮,敢于到矛盾最多、困難最大、任務(wù)最重的地方工作。要結(jié)合“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)深刻剖析,認(rèn)真整改,為各項(xiàng)事業(yè)的跨越發(fā)展奠定基矗
二是定責(zé):以“三看五做十突破”為重點(diǎn),切實(shí)做到“今日事今日辦”、“立說(shuō)行馬上辦”,堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、失職追究制等制度,真正做到“服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效”。
三是問(wèn)責(zé):向“庸官”問(wèn)責(zé),要堅(jiān)持“有錯(cuò)是過(guò),無(wú)為也是過(guò);有錯(cuò)要問(wèn)責(zé),無(wú)為也要問(wèn)責(zé)”的理念,對(duì)自甘平庸,鐵了心不想干事、不會(huì)干事、干不成事的“庸官”,堅(jiān)決采取組織措施,直至調(diào)整、降級(jí)、降職。向“懶員”說(shuō)不,讓“懶員”挪位子。既然不想干,那就不讓干,把占著的位子讓給愿干事、能干事、干成事的人。向“散癥”下藥,讓“散癥”得到根治 。要堅(jiān)決做到在紀(jì)律上有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象,狠剎不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗之風(fēng)。
治庸、治懶、治散是一項(xiàng)艱巨性、復(fù)雜性與長(zhǎng)期性并存的系統(tǒng)工作,其過(guò)程不可能一蹴而就,效果也不會(huì)立竿見(jiàn)影。但只要我們把好脈搏、對(duì)癥下藥,就一定能夠根除“庸懶散”頑疾,就能不斷激勵(lì)黨員干部盡職履責(zé),切實(shí)履行好黨賦予我們的時(shí)代責(zé)任。
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