軍人履行使命心得體會
人們都說,現(xiàn)在議論最多的話題是市場經(jīng)濟,面對水也滔滔、浪也滔滔的市場經(jīng)濟海洋,很多戰(zhàn)友都在重新審視自我,估量著市場和操場的輕重,對二者的關(guān)系產(chǎn)生了一些思想困惑。作為一名武警官兵,如何正確認識市場和操場的辨證關(guān)系,對于我們走好人生之路極為重要。
一、發(fā)展市場經(jīng)濟必須要有警營和操場作保障
在全面建設(shè)小康社會形勢下,我們有些官兵認為,“操場不如市場,練兵不如練攤”。在他們看來,現(xiàn)在只有搞市場搞經(jīng)營才能創(chuàng)造出實實在在的經(jīng)濟效益,而軍人在操場上練就武藝既不能當飯吃,也不能當錢花,沒有什么價值。這種把市場與操場對立起來的思想,是對國家全面建設(shè)小康社會路線的片面理解。不可否認,按照建設(shè)小康社會的要求,操場理所當然要服從服務(wù)于市場,但是這種服從和服務(wù),絕不是說操場不重要了,更不是要用市場取代操常我國改革開放的前沿最發(fā)達的省份,中共中央政治局委員廣東省委書記張德江同志,曾講過一句發(fā)人深省的話:“我們既要讓經(jīng)濟熱起來,又不能讓國防冷下去,缺了哪條腿,都要栽跟頭”。“缺了哪條腿,都要栽跟頭”,這決不是危言聳聽,而是歷史與現(xiàn)實的警世之言。
回顧近代歷史,我國之所以屢遭列強凌-辱之奇恥,幾臨亡國滅種之邊緣,一個重要的原因,就是武備廢弛,有國無防。清朝末期,在帝國主義發(fā)動的一次又一次侵華戰(zhàn)爭中,清政府的軍隊也不是沒有進行過抵抗,但為什么總是一敗涂地呢?據(jù)史料記載,林則徐1838年任湖廣總督時,曾到軍隊進行視察。他發(fā)現(xiàn),駐在長沙的綠營兵常年在外做生意賺錢,軍營中根本就見不到他們的身影。搞訓(xùn)練和當差的人,都是士兵花錢雇來的村民。士兵們紛紛遺棄了操場,跑進了市場;有開茶店的,有開雜貨鋪的,有販魚的,也有跑買賣的,正所謂“有兵不練,與無兵同,名之為兵,實則市人” 。像這樣的軍隊,怎么能夠維護國家的獨立,保衛(wèi)人民的安全呢!于是一百多個不平等的條約強壓在中國人民的頭上,巨額的白銀嘩嘩地流進了外國資本家的腰包,香港和澳門拱手任人分割,美麗的圓明園也難逃浩劫。歷史的教訓(xùn)是慘痛的,他昭示后人:兵者乃國家之大事,軍人如果不在操場練好本領(lǐng),國將不立,民將不安,又何談發(fā)展經(jīng)濟。
縱觀過去歷史,國恥不能淡忘,環(huán)顧當今現(xiàn)實,更不能輕視操場的價值。從我國經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境看,雖然暫時無打仗可打,但是對我國構(gòu)成威脅的潛在因素并沒有徹底消除。我國有300多萬平方公里的海域,蘊藏著豐富的經(jīng)濟資源,至今還有一部分不能行使主權(quán),南沙群島就有30多個島嶼被別國非法侵占。我國與諸多鄰國接壤,現(xiàn)在仍有一些邊界糾紛尚未完全解決。當年我國要收回香港時,港英當局竟然挑起“政改”風波,陳水-扁等臺-獨分子一直夢想把臺灣從祖國分離出去,“東突”恐怖組織危害社會,不斷制造恐怖事件,西方資本主義反動勢力借口所謂“人權(quán)”,妄圖干涉我國內(nèi)政。我國加入世貿(mào)組織,參與世界市場的合作與競爭,既有互利互惠的一面,也有利益沖突的一面,有妥善解決上述矛盾,既要運用經(jīng)濟、外交手段,也不完全排除軍事手段,而經(jīng)濟發(fā)展、外交手段的有效運用,離不開軍事實力做后盾。從我國經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)部條件看,社會穩(wěn)定是現(xiàn)代化建設(shè)的前提條件。而在維護國家的安定團結(jié)方面,軍隊起著重要的作用,香港特區(qū)行政長官董建華曾經(jīng)說過:“軍隊駐在特區(qū)搞訓(xùn)練,既體現(xiàn)出威懾作用,也體現(xiàn)了一種投資優(yōu)勢,有軍隊在,香港黑-社-會分子不敢竄到特區(qū)胡來,特區(qū)人民就有安全感,外商也會到這里放心大膽地投資辦企業(yè),個人也有做不完的生意,賺不完的錢。”
綜上所述,我們可以看到,市場離不開操場,經(jīng)濟離不開警營。客觀環(huán)境和軍隊所肩負的使命,決定了操場在市場經(jīng)濟中不會貶值 。我們軍人平時在訓(xùn)練場的每一滴汗水,其價值最終都會在發(fā)展市場經(jīng)濟中得到體現(xiàn)。如臨汾市支隊參謀長王建偉舍身救人質(zhì)、忠誠衛(wèi)士方紅霄等武警部隊涌現(xiàn)出來的英雄群體,他們立足本職、勤于奉獻,都為市場經(jīng)濟的健康發(fā)展提供了保障。市場和操場,二者既有區(qū)別,又有聯(lián)系,統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)之中 。因此,我們大可不必小瞧自己。如果說,地方的同志下海,承包的是礦山、工廠、商店,我們武警官兵在操場上,承包的則是關(guān)系到社會穩(wěn)定及經(jīng)濟命脈的監(jiān)獄、看守所、鐵路、電臺。我們的職業(yè)無上光榮。
二、市場經(jīng)濟需要的素質(zhì)同樣可以在警營中造就
在市場經(jīng)濟海洋里,人才競爭異常激烈,靠素質(zhì)競爭,憑本事吃飯已是時代不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。俗話說,“鐵打的營盤流水的兵” 。我們大多數(shù)同志都面臨著二次就業(yè)的挑戰(zhàn)。有的官兵說:我們成天就喊一、二、三、四,多零點一都不喊。擔心將來回到地方搞經(jīng)濟,思想不適應(yīng),工作沒經(jīng)驗,競爭沒優(yōu)勢 。難免被淘汰。這些擔心是可以理解的,但事實難道真的是這樣嗎?在這里我不防給大家列舉幾個數(shù)字和事例 。
在率先搞起市場經(jīng)濟的深圳市,企業(yè)家有70%都是軍隊復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)下來的,他們憑著軍隊獨具的品質(zhì)和刻苦鉆研的精神,在人才競爭中站穩(wěn)了腳跟。軍人以自己的智慧、知識和才能,凝固了砸不碎的“綠飯碗”。我支隊近年來的復(fù)轉(zhuǎn)軍人,95%以上憑著良好的軍政素質(zhì)被市公安局、法院系統(tǒng)接收,其中有的干部戰(zhàn)士還成為市公安局的副局長、市執(zhí)法局的副局長以及法院干警的骨干。去年太原煤氣化公司,實行了用工制度改革,在裁減人員的情況下,新招500多名復(fù)員戰(zhàn)士進廠當合同工。問他們?yōu)槭裁催@樣做,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)告訴說:過去受人事制度限制,不能優(yōu)勝劣汰,軍人素質(zhì)好,想招沒名額,F(xiàn)在實行了合同制,我們就可以擇優(yōu)用工了。工人具備了軍人素質(zhì),企業(yè)不愁不振興。上海航空工業(yè)公司更是花費巨資“買”回退伍兵,該公司與美方合作制造先進的麥道客機,對工人的素質(zhì)要求極高。在這個組裝麥道大型客機的工廠,平均5個人中,就有一人當過兵 。全廠中層以上干部30%是從退伍兵中選拔上來的。1995年以來,公司先后支付13萬多元的優(yōu)撫費用,從分到退伍兵的單位“買”回退伍兵。尤其能說明問題的是轉(zhuǎn)業(yè)干部馬進倉競選求職的事例。去年6月,古城洛陽公開招聘開發(fā)區(qū)辦公室主任和各局局長。參加競選的數(shù)百名選手分別來自本市及上海、山東、河北等地,其中不乏工程師、經(jīng)理、處長、廠長和碩士研究生。在強手如林、角逐激烈的競爭中,轉(zhuǎn)業(yè)前任團參謀長的馬進倉敢立潮頭,以軍人特有的機智和優(yōu)勢脫穎而出,獨占熬頭,產(chǎn)生了轟動效應(yīng)。這說明市場經(jīng)濟的發(fā)展給軍人帶來的不僅是嚴峻的挑戰(zhàn),更是難得的機遇。
通過上述的數(shù)字和事例,要問大家一個問題,為什么他們往日在軍營里也是舞槍弄炮,回地方參與市場競爭卻能立于不敗之地?為什么他們在原本不熟悉的崗位上也能搏擊風浪,占據(jù)優(yōu)勢?這就是:盡管操場與市場各有其不同特點,但是我們在操場練就出來的軍人基本素質(zhì)與市場所需要的人才素質(zhì),有很多方面都是相通的,無論是部隊還是在地方,都可以顯現(xiàn)出優(yōu)長 。市場把時間看成金錢,我們把時間視為生命;市場要求合法經(jīng)營,我們有著高度組織紀律性;市場要求創(chuàng)新競爭,我們勇于進取不甘人后;市場需要恪盡職守敬業(yè),我們則勇于吃苦,堅忍不拔;市場要求信息靈通,我們善于捕捉戰(zhàn)機;市場要求經(jīng)商有道,我們善于謀劃韜略等等。除了市場需要的素質(zhì)以外,我們還具有政治素質(zhì)好,思想可靠;敢想
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