煤礦紀檢安全工作總結
201x年是貫徹落實十七大會議精神,全面建設小康社會的第一年,也是集團公司企業(yè)改革重要的一年。一年來,我們在公司紀委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,積極貫徹落實中紀委七次全會和省市、集團公司紀委會議精神,堅持標本兼治、懲防并舉的方針,圍繞公司改革發(fā)展的大局,立足職工利益,不斷開展廉政教育,創(chuàng)建廉潔固永,落實廉政制度,推進效能監(jiān)察,有力的促進了我礦的安全生產工作。中國論文聯盟www.LWLM.com編輯。
一、抓主題教育,創(chuàng)新活動載體,濃厚企業(yè)廉政文化氛圍。
一年來,我們先后采取了中心組學習,集中學習,自主學習,座談交流的方式學習了十七大會議精神、胡-錦-濤總書記在中紀委七次會議上的重要講話、省市以及集團公司紀委會議上相關領導的重要講話、公司紀委下發(fā)的相關文件精神。對八個方面良好風氣的要求進行了貫穿落實 。運用中國共-產-黨的基本理論,特別是鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、“兩個務必”“八榮八恥”、“七慎”等理論知識武裝頭腦,充實自己,提高認識 。組織黨員干部學習并落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》《讀文思廉》等知識,礦領導的家屬也學習了《廉內助》,并寫下了學習的心得體會。起到了很好的警示鞭策作用,促進了清廉務實的作風。將學習成果轉化為工作能力,提高了全礦黨員干部認識問題,分析并解決問題的能力,使之保持著清醒的頭腦和堅定的立常
在創(chuàng)新活動載體上,我們堅持勤儉節(jié)約的原則,開展了直觀形象的廉潔警示活動。礦黨委于年初就制定了并下發(fā)了蘇天能永委20xx年初就給廣大黨員干部敲響了警鐘,確保每個黨員干部從思想上得到一次洗禮,提高了廣大干部職工的廉政認識 。利用現有的宣傳教育陣地播報反腐倡廉的文章20多篇;開辟了5期廉政板報?辉诘V區(qū)主干道兩邊的墻面上裝釘了10多塊反腐倡廉的牌版,懸掛廉潔警語條幅,形成了廉政展示街;征集了100句廉政警語,30副漫畫,并提煉升華后作為全礦電腦屏保;組織4期共計220人觀看了《徐州市領導干部警示教育大會》《黨員干部參賭案件警示錄》反腐倡廉電教片;組織了100多人參加預防腐-敗體系知識測試活動。開辟了薦舉暢言的公共郵箱和qq號,提出了“在任何地方任何時間任何人可以反應任何問題”的號召將礦務公平公正公開民-主化管理,協助工會建立了“手拉手互助基金會”創(chuàng)建了“一人困難大家?guī)兔Α钡奈拿鞯V區(qū),另外組織了工區(qū)勤廉典型互動宣傳活動,有效的激勵黨員干部樹立正確價值觀,廉潔勤政,為企業(yè)的發(fā)展改革盡心盡力。
二、建章立制,狠抓落實,強化黨員干部廉潔自律。
今年以來,我們在《黨風廉政建設責任制》《責任追究辦法》等制度上進一步建立健全了《固永煤礦紀檢監(jiān)察組織機構》《紀委工作崗位職責》《固永煤礦紀檢監(jiān)察工作若干規(guī)定》《黨風廉政考核細則》《工作日禁酒管理規(guī)定》等規(guī)章制度,同時協助企管科起草并監(jiān)督執(zhí)行了《固永煤礦行政管理規(guī)定》《固永煤礦財務管理規(guī)定》《固永煤礦材料管理規(guī)定》等相關規(guī)定。和區(qū)隊簽訂了《廉潔責任狀》,有效的推動了了礦務公開,民-主監(jiān)督的工作機制,加強了礦務公開的監(jiān)督檢查,實現了“三級公開”。
對于舉報檢舉的違紀違規(guī)現象,以經查實,一律從嚴從快處理,今年就查處了違反《工作日禁酒規(guī)定》的兩名中層干部 。7月份起礦紀委聯合組織科、勞資部門對各區(qū)隊二次分配及提留款使用情況進行了清查,從源頭上杜絕工資分配不公和截留的現象發(fā)生;對勞資部門和財務部門進行了干部借款和職工傷亡撫恤金、退休人員勞動保險金返還的清查,加強了對各級領導干部的工作質量、下井質量和抓“三違”指標的督察力度,做到了防微杜漸,促進了干部作風建設,保證了各項安全生產指標的順利完成 。
三、加強領導,強化職能,深入開展紀檢監(jiān)察工作。
今年以來,我們以貫徹落實中紀委七次會議提出的轉變領導作風為契機,狠抓領導作風建設,強化職能效率,重點檢查了影響干部公正廉潔履行職務,礦用物資出入管理,財務資金使用、工資提留二次分配、干部下井值班帶班等方面,繼續(xù)執(zhí)行了重大事項報告,落實民-主集中制,執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強同上下級的溝通與聯系,積極從財務、倉庫、保衛(wèi)、區(qū)隊材料管理等執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現線索,今年礦領導力得到加強,整體隊伍素質提高,職工個人收入穩(wěn)定以及經濟效益等呈良好的發(fā)展態(tài)勢,礦區(qū)一片和-諧風尚,因此今年沒有收到任何信訪舉報。
針對礦井發(fā)展和企業(yè)改革的實際情況,我們對中層干部的任用、住宅樓四期工程的建設投標、大型設備、物資采購、工資分配提留使用等重點工作就行了全程監(jiān)督,使各項工作在公平、公正、公開的原則下按照規(guī)定程序進行,關口前移有效的杜絕了腐-敗現象的發(fā)生,嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定,實行財務內部控制和資金預算管理制度,防止了資金浪費使用 。采用合理的激勵措施,推行技能創(chuàng)新,降低費用支出,目前在自修設備、機械加工和礦井系統改造上節(jié)約資金近150萬元 。
四、加強自身建設,提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。
我們十分重視紀檢工作和紀檢干部隊伍水平素質的建設,嚴格按照立場堅定,政治過硬,紀律嚴明,業(yè)務精通,作風優(yōu)良的要求標準配備紀檢工作人員。同時我們還致力于一專多能,學習型的紀檢干部的培養(yǎng)。注意加強形勢教育、發(fā)現分析并解決問題能力的鍛造 。
五、今后的工作重點。
繼續(xù)深入開展黨風廉政建設的學習教育活動。積極推進領導干部作風建設,大力倡導八個方面的良好風氣。利用多種形式大力開展模范事跡,典型案例的警示教育,加強制度建設,使黨員干部真正做到學紀懂律、遵章守紀、廉潔自律,自覺接受職工監(jiān)督,民-主公正的開展工作。
繼續(xù)加強領導干部的監(jiān)督,重點檢查礦領導干部作風建設、廉潔勤政、物資采購、工資分配等的監(jiān)督檢查。進一步完善細化黨風廉政建設責任制,強化部門單位的聯系,整合廉政建設的力度。
進一步拓寬民-主監(jiān)督信息反饋渠道,從源頭上防范治理腐-敗。搞好案件查辦和職工舉報的問題。加強自身素質教育,提高工作水平和能力。
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