鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報(bào)材料
首先,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)工作表示歡迎。我們__市共有鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子82個(gè),農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子21個(gè),全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有站辦所315個(gè) 。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)150個(gè),實(shí)有137人。其中農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記(街道黨工委書記)20人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(街道主任)18人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席15人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨
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委副書記(含紀(jì)檢書記)44人,副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)37人,人大副主席3人。有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記兼任人大主席,18個(gè)黨委副書記(街道黨工委副書記)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(街道辦事處主任) 。
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本分工情況是:每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本是7個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):黨委書記1個(gè),主抓黨務(wù)和全面工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)1個(gè),主抓政府全面工作;人大主席或人大副主席1個(gè);黨委副書記2個(gè),分別主抓黨群和紀(jì)檢工作,副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)2個(gè),分別主抓農(nóng)業(yè)和后勤等其他方面工作;武裝部長(zhǎng)1個(gè)(不占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)) 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部40歲以上的有96人;31—39歲的有40人;30歲以下的有1人。研究生學(xué)歷的有2人;大學(xué)學(xué)歷的有27人;大專學(xué)歷的有78人;中專學(xué)歷的有26人;高中學(xué)歷的有4人。
下面按照這次調(diào)研的要求,我把我們__市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下 。
我匯報(bào)的第一個(gè)方面:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的主要做法
對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè),我們市委一直高度重視,尤其是03年以來,按照長(zhǎng)春市要求,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)作為了農(nóng)村基層組織建設(shè)的龍頭來抓,不斷探索途徑。從03年以來,我們每年年初都由樹軍部長(zhǎng)帶領(lǐng)各科長(zhǎng)組成調(diào)研組,利用一定時(shí)間,深入到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行系列調(diào)研。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子大多數(shù)班子還存在思想僵化、作風(fēng)漂涪開拓創(chuàng)新能力不夠、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)問題,少數(shù)班子作用不強(qiáng),在群眾中威信不高,缺乏整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。針對(duì)這些問題,有針對(duì)性地采取了四個(gè)方面的措施來認(rèn)真解決:
(一)強(qiáng)化培訓(xùn),促進(jìn)素質(zhì)提高
為了促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想觀念,提高理論水平,增長(zhǎng)實(shí)際能力,我們采取了三項(xiàng)措施:一是利用本地主陣地搞好培訓(xùn)。以市委黨校為主陣地,借大規(guī)模培訓(xùn)干部契機(jī),把大規(guī)模培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,科學(xué)設(shè)置內(nèi)容,包括全面建設(shè)小康社會(huì)、加快農(nóng)業(yè)國(guó)際化進(jìn)程、中央1號(hào)文件、政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容和__市情等。在師資上,我們聘請(qǐng)了省委黨校鞠連和、徐秀俠、高立群、王雪艷等知名教授、省級(jí)農(nóng)業(yè)部門專家學(xué)者、我市涉農(nóng)部門的。 領(lǐng)導(dǎo)講課,并進(jìn)行定位管理和跟蹤考核,使大家提高了水平和能力 。二是利用域外陣地搞好培訓(xùn)。我們委托清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和無錫市委黨校,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了域外培訓(xùn)。去年閆書記親自帶隊(duì)參與培訓(xùn)考察,這在__域外培訓(xùn)史上是第一次。在清華大學(xué)培訓(xùn),我們請(qǐng)到了農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室丁力主任、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院華如興教授、清華大學(xué)公共管理學(xué)院廉政研究室主任程文浩教授、清華大學(xué)公共管理學(xué)院劉慶龍教授等六位專家教授,圍繞振興東北老工業(yè)基地、招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理與溝通、樹立科學(xué)發(fā)展觀等方面進(jìn)行了授課輔導(dǎo)。以無錫為中心,我們針對(duì)農(nóng)村工作實(shí)際,先后參加了廈門的廈洽會(huì)、考察了四川南充的畜牧養(yǎng)殖嘗上海孫橋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)、海瀾集團(tuán)、新加坡工業(yè)園區(qū)、無錫新區(qū)、華西村、張家港等地,這些都是用工業(yè)思維謀劃農(nóng)村工作的典型,回來后結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行了廣泛討論 。既使領(lǐng)導(dǎo)干部親耳聆聽了清華大學(xué)教授講述的理論,又切身感受了蘇南經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的態(tài)勢(shì),開闊了視野,解放了思想,增長(zhǎng)了知識(shí),查找了不足,產(chǎn)生了壓力和動(dòng)力,能力水平有了新的提高 。三是利用上級(jí)院校培訓(xùn)。利用上級(jí)院校,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪訓(xùn),現(xiàn)已輪訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記13人,有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)正在研究生班進(jìn)修。
(二)搞好調(diào)整,促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
為了優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能,針對(duì)實(shí)際,我們采取了三項(xiàng)措施:
第一項(xiàng)是:打破界限選拔
前些年,在選拔任用干部上,我們有較多的清規(guī)誡律,重資歷,摳臺(tái)階,始終邁不開步子,有一種被框著的感覺,為了改變這種狀況,我們放開視野,在選拔干部上動(dòng)了腦筋,打破了三個(gè)界限,不拘一格選拔能人。一是打破了資歷界限 。20xx年我市天臺(tái)鎮(zhèn)原副鎮(zhèn)長(zhǎng)王兆輝,當(dāng)時(shí)39歲,文化素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),熟悉農(nóng)村工作,敢抓敢管,成績(jī)突出,群眾基礎(chǔ)好,我們將他越過黨委副書記格次,直接提拔為松花江鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng),他上任以來工作大刀闊斧,起色很大,在群眾中取得了良好的反響。二是打破了城鄉(xiāng)界限。20xx年以來,為解決農(nóng)村人才匱乏問題,我們嘗試著在市直機(jī)關(guān)中選用一定數(shù)量有農(nóng)村工作基礎(chǔ)和潛力的機(jī)關(guān)干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,組織部組織科長(zhǎng)尚祖軍長(zhǎng)期從事農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科科長(zhǎng)李桂軍長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)工作,這兩位同志對(duì)農(nóng)村工作比較熟悉,也有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),我們適時(shí)把他們提拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位 。從一年多的工作實(shí)
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