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女干部座談會主持詞

今天小編就為大家分享一篇女干部座談會主持詞,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
尊敬的*部長,各位姐妹們: 首先,我要感謝女工部給我這個難得的機(jī)會,在風(fēng)景秀麗、氣候宜人的**與各位姐妹歡聚一堂文秘部落,共度我們自己的節(jié)日。同時,也很感謝文秘部落的熱情接待與周到安排

我把最后一種愛給你,仿佛一朵花開在夏日的河堤、飽潤著溫暖的水流

。在這種輕松愉快的氣氛中,我就女職工工作談幾點(diǎn)個人看法,請姐妹們多提寶貴意見。 隨著金融改革的不斷深入,女員工在群體結(jié)構(gòu)、價值取向、工作空間等各方面都發(fā)生了深刻的變化,改革給女員工帶來了新的壓力與挑戰(zhàn)。如何圍繞全行工作大局,服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營中心,建設(shè)一支高素質(zhì)的女員工隊伍,更好地發(fā)揮“半邊天”的作用,為*行的改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),這是新時期各級女工組織必須解決好的重要課題。 從*行的情況看,去年三月份,我們在全轄推行了干部人事制度改革,全體職工實行競爭上崗。女員工積極參與,毫不示弱,在競爭中產(chǎn)生的722名科級干部中,女干部達(dá)到1/3左右。在實際工作中,女職工充分展示了自己的才華與能力,2xx-x年全行評先表彰的30名優(yōu)秀客戶經(jīng)理中,女員工占1/3。正是有包括女員工在內(nèi)的全行員工的共同努力,2xx-x年*行各項工作實現(xiàn)新突破,經(jīng)營利潤達(dá)到*億元。分行很注意保護(hù)和發(fā)揮好女員工的積極性和創(chuàng)造性,2xx-x年,在女員工中開展了柜臺業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、文明示范崗創(chuàng)建、“學(xué)振超,練絕活”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在各種評先中,女員工先進(jìn)占比達(dá)65%以上。在維權(quán)工作中,分行為女員工每人每月發(fā)放價值20元的衛(wèi)生用品,辦理了女職工特殊疾病互助保險,發(fā)動全轄為單親困難女員工捐款55000余元等,充分發(fā)揮了女職工組織的作用,分行女工委被評為*市先進(jìn)女工委。 通過近幾年我行女職工工作的初步探索,結(jié)合本次座談會內(nèi)容,我認(rèn)為,做好女職工工作應(yīng)從修身、環(huán)境、工作機(jī)制三個方面入手。下面,我簡單談幾點(diǎn)意見: 一、 弘揚(yáng)“四自”精神,提高女員工的整體素質(zhì) 素質(zhì)決定地位。在知識經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的當(dāng)今社會中,教育是人們地位取得的重要因素,是人們實現(xiàn)向上流動的主要途徑之一。尤其對女性來說,它對女性職業(yè)生涯的選擇與發(fā)展更是起著明顯的“瓶頸效應(yīng)”

只有你啊,王琮涵,只有你才最了解我,知道我開不開心,明白我過的好不好。

。女員工只有提高自身素質(zhì),才能在激烈的市場競爭中有所作為。 正如總行一再強(qiáng)調(diào)的那樣,女員工必須弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,努力提高自身素質(zhì),才能實現(xiàn)崗位成才、建功立業(yè)

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。 一要樹立全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。目前,銀行業(yè)不斷推陳出新,各種新政策、新產(chǎn)品、新理念層出不窮,只有不斷豐富、充實自己,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,增加知識儲備,才能適應(yīng)和滿足金融改革的需求。 二要與時俱進(jìn),增強(qiáng)創(chuàng)新意識。不論是管理崗位還是業(yè)務(wù)操作崗位,都不能囿于陳規(guī),要善學(xué)習(xí)、肯鉆研,要有新思路,新舉措,開創(chuàng)工作的新局面。 三要樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)意識

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。女員工肩負(fù)事業(yè)與家庭的兩副重?fù)?dān),沒有較高的素質(zhì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,很難做到二者兼顧。女員工要有良好的職業(yè)道德和家庭美德,在崗位上履行職責(zé),奮力拼搏,做出特色,創(chuàng)出成效,推動農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展;在家庭中要扮演好母親、妻子、女兒的角色,創(chuàng)造家庭的和-諧與美滿。 二、 營造成才環(huán)境,調(diào)動女員工的積極性與創(chuàng)造性 在女員工全面提高自身素質(zhì),樹立憂患意識,增強(qiáng)自我維護(hù)和競爭上崗能力的同時,應(yīng)當(dāng)看到,在工作和生活中確實還存在“男女有別”的現(xiàn)象。我們要從維權(quán)入手,為女員工建功成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。要以調(diào)動女員工的積極性和創(chuàng)造性、為農(nóng)行竭誠奉獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn),從關(guān)心愛護(hù)女員工的身心健康和特
殊利益入手,結(jié)合本單位實際,認(rèn)真抓好女員工維權(quán)工作。 首先,要組織女員工學(xué)習(xí)權(quán)益保障方面的法律法規(guī),做到學(xué)法、懂法、守法,并自覺宣傳保障法,提高自身的法律意識和維權(quán)意識。去年,我行就組織了女員工權(quán)益維護(hù)答卷、專題座談等活動,深受女員工歡迎

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。 其次要注重抓源頭,根據(jù)總行制定的《女員工權(quán)益保護(hù)(暫行)辦法》,進(jìn)一步細(xì)化并落實好各項規(guī)定,從源頭上杜絕侵權(quán)現(xiàn)象。我行出臺的競爭上崗、自學(xué)獎勵政策等都充分考慮了女員工的利益,給予女員工平等參與競爭、接受教育的權(quán)利。 第三,要為女員工提供更多參政議政的機(jī)會,在全行重要制度、辦法的制定中,體現(xiàn)女員工的智慧,保障女員工的權(quán)益

明月本無價,高山皆有情。愿你的生活就象這十五的月亮一樣,圓圓滿滿!

。我行各級職代會中,女員工代表均占到40%以上,女員工們在全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營、自身權(quán)益維護(hù)等方面提出許多建設(shè)性的意見和建議,體現(xiàn)了較高的參與意識。 三、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制的創(chuàng)新,探索女工工作的新方法、新形式 隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的工作方式方法已經(jīng)適應(yīng)不了新形勢的需要。要解決好新時期的新情況、新問題,就必須創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作水平,把握新時代女職工的特點(diǎn)、發(fā)展趨勢等,提高調(diào)查研究和綜合協(xié)調(diào)解決問題的能力。 第一, 女工干部要自覺樹立三個意識,即:以全局為中心的服務(wù)意識,深入實際的調(diào)研意識和關(guān)心女職工特殊利益的維權(quán)意識。要不斷探索有利于保持女工工作蓬勃發(fā)展和旺盛活力的新機(jī)制,努力滿足女職工多層次、多樣性、多方面要求的新方法,不斷拓展女工工作的新途徑,推進(jìn)女工工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。 第二, 要營造人盡其才的良好氛圍,給女員工充分施展個人才能的舞臺。我行*支行的“一把手”是一位女同志,是連續(xù)兩屆的總行“百優(yōu)支行行長”。她領(lǐng)導(dǎo)下的女員工占支行員工總數(shù)的59%,中層干部中,女員工占52%。女員工活躍在各個崗位上,20xx年支行創(chuàng)利*萬元,女員工的才能得到了充分體現(xiàn)

無論路途多遙遠(yuǎn),無論天涯海角,我也要送給您這份最衷心的祝福

。 第三, 要塑造一支團(tuán)結(jié)、進(jìn)娶有戰(zhàn)斗力的女員工團(tuán)隊。要動員和組織廣大女員工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、開拓型的女員工隊伍。要從女員工自身的特點(diǎn)出發(fā),從本職工作和發(fā)展的需要出發(fā),自我設(shè)計,自定目標(biāo),自加壓力,自我實現(xiàn),提升女員工隊伍素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、崗位建功、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神。 作為一名女同志,我非常理解女員工在工作、生活中所承受的壓力,希望通過積極有效的工作,為女員工解決一些實際困難,為女員工參與競爭提供更廣闊的空間和舞臺。作為分管女工工作的行級領(lǐng)導(dǎo),我時刻關(guān)注女工工作的開展情況,堅持配齊、配強(qiáng)女工干部,建立和鞏固女工工作的群眾基礎(chǔ),增強(qiáng)女工組織的凝聚力。我多次將女工工作中的重要事項提交黨委會研究、討論,并站在女員工的角度提出自己的意見和建議。大力支持女工委開展有益女員工身心健康、展示女員工風(fēng)采的活動。通過組織多種形式的文化體育活動,陶冶情操,提高身體素質(zhì),使女員工以充沛的精力投身到各項工作中去。比如,連續(xù)兩年,我支持女工委利用三八節(jié)組織女員工外出參觀學(xué)習(xí),放松身心,增長見識。今年,又親自為女員工聯(lián)系了“職業(yè)女性形象”專題講座,幫助女員工提升整體素質(zhì),打造良好的職業(yè)形象。 以上是我對女職工工作的一些粗淺的看法,很高興能與
姐妹們交流,也希望女工部、*部長能夠多組織這樣的活動,總結(jié)工作經(jīng)驗,加強(qiáng)行際之間的學(xué)習(xí)與交流,加強(qiáng)對基層女職工工作的指導(dǎo),推動女職工工作再上新水平。 最后,衷心祝愿在座的各位姐妹們節(jié)日愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意

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