年假請假申請書
申請
尊敬的科長、處長、主任(只選其一):
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于xx-xxx
年 月
日休假 天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準為感!
特此申請
申請人:
xx-xx年 月 日
這是給你的說明:
1、申請寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時間安排好,就可以休假 。
3、寫申請很簡單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱 。年假勞動法里有規(guī)定:
第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
勞動法是這樣說的,但具體到公司可能會有些小變化,所以具體你還是要問你們公司的人事部門。
也就是說,滿一年工齡就有年假可以休,各自的部門應(yīng)當規(guī)劃好休年假的時間,因為一般來說,年假是必須在有年假的當年休完,不然過完這一年就沒有了。
xx領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)國家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定,我擬于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前,我會把我的工作妥善安排好,不會影響業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。請領(lǐng)導(dǎo)予以批準 。
申請人:xx-x
xx年xx月x日
-
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工,對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當中指出員工有什么實際困難可以提出,您給予適當安排。
現(xiàn)如今,我真的遇到了困難。事情是這樣的,我于xx-xx年6月進入單位工作,一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務(wù)量激增,很多工作需要人手,所以我沒有休年假 。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情,我的舅舅患上了嚴重的胃病,急需親人照看 。迫于無奈,我只好抽身前往照看 。
特此,我向您遞交我的休年假申請書,懇求您能夠考慮我的實際困難,予以批準!
此致!
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