領(lǐng)導(dǎo)干部廉政鑒定
為了健全和完善干部監(jiān)督管理機制,欽北區(qū)嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部任用和表彰前廉政鑒定關(guān),有效地預(yù)防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優(yōu) 。
該區(qū)進一步規(guī)范廉政鑒定工作流程,并制作廉政鑒定工作流程圖,把廉政鑒定工作流程和有關(guān)事項公開上墻。去年以來,該區(qū)紀(jì)檢機關(guān)對擬提拔任用、評先評優(yōu)、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份,涉及單位140個次,人數(shù)1354人次,其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關(guān) 。廉政鑒定的嚴(yán)格執(zhí)行,不僅為區(qū)委、區(qū)政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優(yōu)、出外考察等把好了廉政關(guān),提供了正確的決策依據(jù),同時也加強了對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,有效地促進了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
為了進一步推進全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針政策,完善領(lǐng)導(dǎo)體制,特制定本制度 。
一、對已確定的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的考察對象,除由組織人事部門按照干部管理權(quán)限進行考察外,紀(jì)檢監(jiān)察部門在自已的職權(quán)范圍內(nèi),經(jīng)所在地黨組織的同意,應(yīng)對考察對象進行廉政鑒定。
二、廉政鑒定的內(nèi)容:
1、執(zhí)行國家稅收政策情況。是否堅持以法治稅、依率計征、嚴(yán)格制度、公開辦稅、公平稅負(fù),是否以稅謀私、以權(quán)代法 。
2、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況。有無利用職權(quán)向企業(yè)、向下屬單位或個人索要錢物的行為,有無利用職權(quán)拖欠公-款、積壓挪用稅款或改變稅款入庫級次的行為,有無利用職權(quán)參與經(jīng)營從事營利活動,有無利用職權(quán)到下屬單位或其它企事業(yè)單位報銷應(yīng)由個人支付的條據(jù)或低價購買物資的行為。
3、提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。帶頭執(zhí)行治奢規(guī)定、來客接待制度、就餐標(biāo)準(zhǔn),控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的執(zhí)行情況 。不參與本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦、索取彩禮、揮霍浪費 。
三、廉政鑒定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
1、組成廉政鑒定小組,擬定鑒定方案;
2、同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)領(lǐng)導(dǎo)成員就考察方案溝通情況,征求意見;
3、采取個別談話、民-主評議或者民-意測驗、實地考察、專項調(diào)查、或同考察對象面對面交談等方法,廣泛征求意見、了解情況;
4、綜合考察情況,同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)負(fù)責(zé)人交換意見;
5、實施廉政鑒定要寫出鑒定結(jié)論,征求被鑒定人員意見。
四、干部、黨員、群眾以及下級機關(guān)對干部選拔任用工作中的違法行為,可向上級黨組織及紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉申訴,受理機關(guān)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定檢查處理 。
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