山西通信技能鑒定中心
山西通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心,是勞動(dòng)和社會(huì)保障部、信-息-產(chǎn)-業(yè)-部批準(zhǔn)的山西省通信行業(yè)惟一的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織實(shí)施山西省通信行業(yè)特有職業(yè)(工種)從業(yè)人員的職業(yè)技能鑒定工作。
通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定是加強(qiáng)我國(guó)通信行業(yè)特有職業(yè)(工種)管理,提高通信行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)的重要舉措,是國(guó)家賦予信-息-產(chǎn)-業(yè)-部門(mén)的一項(xiàng)管理職責(zé)。
山西通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心以職業(yè)資格證書(shū)制度為導(dǎo)向,以切實(shí)加強(qiáng)高技能人才的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)為宗旨,努力營(yíng)造勞動(dòng)者崗位成才的機(jī)制和氛圍,為技能人才的健康成長(zhǎng)和在通信生產(chǎn)實(shí)踐中充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件 。
1997年1月31日,根據(jù)原郵電部機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于郵電通信職業(yè)技能鑒定所更名為郵電通信職業(yè)技能鑒定中心的通知》(郵部編[1997]6號(hào)文件),成立山西省郵電通信職業(yè)技能鑒定中心 。
20xx年9 月19日,山西省通信管理局根據(jù)信-息-產(chǎn)-業(yè)-部機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心編制及職責(zé)的通知》(信部編[2014]7號(hào))精神,將山西省郵電通信職業(yè)技能鑒定中心更名為山西通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心。實(shí)行信-息-產(chǎn)-業(yè)-部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心與省通信管理局雙重領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上以信-息-產(chǎn)-業(yè)-部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心為主的管理體制。
單位地址:山西省太原市南內(nèi)環(huán)街26號(hào)(南內(nèi)環(huán)東口)
郵政編碼:030012
聯(lián)系電話:主 任 0351-8788158
副主任 0351-8788156
辦公室 0351-8788155
傳真電話:0351-8788095
為了進(jìn)一步加強(qiáng)全省高技能人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮高技能人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,根據(jù)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2014] 15號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、加強(qiáng)高技能人才工作的重要意義、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
(1)重要意義。高技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分,是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表,是技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干 。加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)具有十分重要的意義 !笆晃濉逼陂g,隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)特別是裝備制造業(yè)、原材料工業(yè)和服務(wù)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,國(guó)家實(shí)施以煤炭為基儲(chǔ)電力為中心的能源安全戰(zhàn)略,以及促進(jìn)中部崛起,加快老工業(yè)基地改造,開(kāi)展資源型城市轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作,為我省發(fā)展創(chuàng)造了難得的機(jī)遇,也對(duì)各類人才特別是高技能人才提出了新的更高的需求。各級(jí)黨委、政府要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下高技能人才工作的重要性和緊迫性,堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的人才觀,切實(shí)把高技能人才工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好,加快建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的高技能人才隊(duì)伍 。
(2)指導(dǎo)思想 。以鄧-小-平理淪和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨管人才原則,以職業(yè)能力建設(shè)為核心,緊緊抓住技能培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、崗位使用、競(jìng)賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵(lì)、合理流動(dòng)、社會(huì)保障等環(huán)節(jié),進(jìn)一步更新觀念,完善政策,創(chuàng)新機(jī)制,充分發(fā)揮市場(chǎng)在高技能人才資源開(kāi)發(fā)和配置中的基礎(chǔ)性作用,健全和完善企業(yè)培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)高技能人才的工作體系,形成有利于高技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會(huì)氛圍,促進(jìn)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和發(fā)展規(guī)模的壯大 。
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