實踐部工作計劃書
為了發(fā)揮實踐部在經(jīng)管系團總支的作用,本部門的工作計劃如下:
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動,加強各部門的交流與合作,調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內(nèi)部建設(shè):
新任的實踐部委員,要著重培養(yǎng)他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下:
(1) 完善下達例會制度,著重培養(yǎng)新任委員的工作態(tài)度和工作***。
(2) 加強本部門內(nèi)部建設(shè),讓新任委員加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神
(3) 每次活動的策劃書讓委員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
(4) 在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
三:活動組織方面:
(1) 在9月中旬,舉行與外省學生的中秋座談會,為他們送上校、系領(lǐng)導的祝福和希望,讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
(2)在10月中旬,舉辦學習經(jīng)驗交流會暨暑假社會實踐活動頒獎儀式,增加新生與老師、老生之間的關(guān)系,讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展 。
(3) 加強與學生會外聯(lián)部的溝通與合作,在新委員立足于本部門的基礎(chǔ)上,讓他們參與拉贊助工作
(4) 做好各種會議的后勤工作,確保系里組織的各種會議的順利進行。
(5) 積極參與大力支持校與系的雙評估工作,整理社會實踐報告以及各種與雙評估有關(guān)的資料,為迎接雙評估盡自己的綿薄之力
(6) 組織委員做好11月份運動會的后勤工作
(7) 寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調(diào)查,培養(yǎng)他們的實踐調(diào)查能力。
(8) 傳承上一屆的優(yōu)勢, 尋求與其他部門的合作,在12月初組織開展經(jīng)管系大型社會實踐活動,做好準備和后續(xù)工作。
(9) 定時讓委員寫工作總結(jié),探討成功的經(jīng)驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
三、實踐部在舉行活動時 應(yīng)該利用更多的資源,如社團資源,還有兩會的優(yōu)勢 ,經(jīng)管系自身的特點等。
四、實踐部的職能不僅是社會實踐,同時對種學術(shù)性較強的活動也要各積極參與和組織,比如系里的科技學術(shù)活動月的一系列活動。
五、大力支持系里舉辦的運動會和各種球賽,讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色 。
六、不斷尋求創(chuàng)新,爭取把實踐部的活動
本計劃尚存許多不足,具體內(nèi)容視實際情況有所更改。
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