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江蘇省職業(yè)技能鑒定

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江蘇省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作細(xì)則 (試行)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)千步加強(qiáng)職業(yè)技.能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè)和管理,規(guī)范考評(píng)人員的考評(píng)行為,提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作規(guī)程(試行)》,結(jié)合我省實(shí)際,制定本細(xì)則。
第二條 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員是指在規(guī)定職業(yè)(工種)及其資格級(jí)別范圍內(nèi),按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定,對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審的人員。
第三條 考評(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員(以下統(tǒng)稱(chēng)為“考評(píng)人員”)。
考評(píng)員可承擔(dān)初級(jí)技能(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí)技能(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)技能(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))的考核、評(píng)審。
高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)初級(jí)技能(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí)技能(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)技能(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、技師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))的考核、評(píng)審。
第四條 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員實(shí)行資格認(rèn)證制度。職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)政策,按照客觀(guān)公正、科學(xué)規(guī)范的原則開(kāi)展工作。
第二章 考評(píng)人員的申報(bào)條件
第五條 考評(píng)人員須具備以下條件:
(一)掌握職業(yè)技能鑒定理論和相應(yīng)職業(yè)(工種)技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定考評(píng)的技術(shù)和方法,熟悉國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章。
(二)熱愛(ài)職業(yè)技能鑒定工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔奉公,辦事公道,作風(fēng)正派。
(三)考評(píng)員必須具有高級(jí)技能(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))以上資格或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格,熟悉了解本職業(yè)(工種)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能,并具有一定考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))資格或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),熟悉了解本職業(yè)(工種)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能,并具有豐富的考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)

我感嘆——她,是一個(gè)會(huì)走路的夢(mèng)!}記

。
第六條 申報(bào)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員.資格,應(yīng)按照考評(píng)人員的申報(bào)條件要求,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位推薦,向相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心申報(bào),填寫(xiě)《江蘇省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員資格申報(bào)表》,并附本人有關(guān)資歷證明。考評(píng)員由所在市職業(yè)技能鑒定中心審核

一條栩栩如生,活靈活現(xiàn)的金黃色布龍追著一顆龍珠向這邊扭來(lái),人們見(jiàn)此情景,紛紛一擁而上,爭(zhēng)先恐后的擠到金龍面前,不一會(huì)兒就鑼鼓喧天。

。高級(jí)考評(píng)員,由各市職業(yè)技能鑒定中心報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心審核。
第三章 考評(píng)人員的職責(zé)
第七條 考評(píng)人員在實(shí)施鑒定中的職責(zé):
(一)在實(shí)施鑒定前,了解鑒定計(jì)劃,熟悉鑒定職業(yè)(工種)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本次考評(píng)的項(xiàng)目個(gè)內(nèi)容二要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等;
(二)在實(shí)施鑒定中,負(fù)責(zé)核查考核場(chǎng)地,測(cè)試鑒定所用設(shè)備、檢測(cè)儀器和工、卡量具、檢驗(yàn)考核鑒定所用材料,核對(duì)準(zhǔn)考證;
(三)嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成評(píng)分任務(wù),認(rèn)真填寫(xiě)考評(píng)記錄并簽名;
(四)按照《江蘇省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)程》要求,嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員工作守則和考場(chǎng)規(guī)則。對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違紀(jì)行為,應(yīng)視情節(jié)輕重可給予勸告、警告、終止考核或宣布成績(jī)無(wú)效等處理三并及時(shí)向職業(yè)技能鑒定中心報(bào)告。
第八條 職業(yè)技能鑒定中心采取輪換方式派遣考評(píng)人員,組成考評(píng)小組,并指定考評(píng)組長(zhǎng)一人?荚u(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具備相應(yīng)組織能力和評(píng)判水平,并具有豐富的考評(píng)經(jīng)驗(yàn)?荚u(píng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組考評(píng)工作,并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題。每次考評(píng)工作完成后,在3日內(nèi)考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)向職業(yè)技能鑒定中心提交考評(píng)報(bào)告。
職業(yè)技能鑒定考評(píng)小組人數(shù)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,視考生人數(shù)而定,但每組考評(píng)人員不得少于3人

野薔薇懂得初夏的心思,帶著芳春余留的生機(jī),扭著腰水漫似地爬上欄桿,旖旎成一行行清新的小詩(shī);

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第九條 考評(píng)人員接受鑒定中心委派的任務(wù)后,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定的鑒定場(chǎng)所。由考評(píng)組長(zhǎng)召開(kāi)考前準(zhǔn)備會(huì),分析鑒定題目,確定工作流程和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),明確各環(huán)節(jié)考評(píng)人員的工作職責(zé)。
第十條 考評(píng)人員有權(quán)對(duì)鑒定工作提出改進(jìn)意見(jiàn),各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)齲同時(shí),考評(píng)人員應(yīng)自覺(jué)接受職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督檢查。
第十一條 考評(píng)人員權(quán)益受到損害時(shí),可向職業(yè)技能鑒定中心申訴,各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心必須維護(hù)考評(píng)人員的合法權(quán)利。
第四章 考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核與認(rèn)證
第十二條 省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)全省考評(píng)人員的資格培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要,省職業(yè)技能鑒定中心可以委托市職業(yè)技能鑒定中心對(duì)本地區(qū)考評(píng)員進(jìn)行資格培訓(xùn)。
第十三條 考評(píng)人員的培訓(xùn)應(yīng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定的教學(xué)大綱和教材組織進(jìn)行。
培訓(xùn)采取集中講授和按職業(yè)(工種)分組研討相結(jié)合的方式進(jìn)行。
第十四條 考評(píng)人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:
(一)職業(yè)技能鑒定的政策、制度、法規(guī)和基本理論;
(二)考評(píng)人員的職業(yè)道德、工作守則以及相應(yīng)的規(guī)章制度;
(三)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定命題以及鑒定程序和考評(píng)技術(shù)。
第十五條 考評(píng)人員資格考核分公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能兩部分進(jìn)行。公共知識(shí)試題由省職業(yè)技能鑒定中心從部職業(yè)技能鑒定中心考評(píng)人員試題庫(kù)抽取;專(zhuān)業(yè)技能考核由省職業(yè)技能鑒定中心組織有關(guān)專(zhuān)家命題二省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)全省高級(jí)考評(píng)員資格考核和省屬鑒定機(jī)構(gòu)考評(píng)員資格考核;受委托的市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)本地區(qū)考評(píng)員資格考核。
第十六條 考評(píng)人員實(shí)行資格認(rèn)證制度。符合條件并經(jīng)培訓(xùn)考核合格的,由省職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)頒發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員》或《國(guó)家職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員》證卡,其證卡照片處加蓋省職業(yè)技能鑒定中心印章(鋼印),有效期為三年。
第五章 考評(píng)人員的聘用與管理
第十七條 全省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的管理在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由省職業(yè)技能鑒定中心具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施全省考評(píng)人員的資格培訓(xùn)、考核和認(rèn)證工作。
第十八條 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員實(shí)行聘任制。省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)全省高級(jí)考評(píng)員和省屬鑒定機(jī)構(gòu)考評(píng)人員的聘用;市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)本地區(qū)考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員的聘用,并報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心備案。
第十九條 各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心必須在取得相。應(yīng)考評(píng)人員資格者中聘用,并簽定聘約,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和聘用期限等。
第二十條 考評(píng)人員聘任期為三年。期滿(mǎn)后需繼續(xù)聘用的職業(yè)技能鑒定中心組織考核。
第二十一條 考評(píng)人員任期屆滿(mǎn)考核按下列程序進(jìn)行:
(一)考評(píng)人員在任期屆滿(mǎn)前一個(gè)月向所聘用的職業(yè)技能鑒定中心提出續(xù)聘申請(qǐng)和任期內(nèi)考評(píng)工作總結(jié);
(二)職業(yè)技能鑒定中心對(duì)其在聘任期內(nèi)履行職責(zé)情況進(jìn)行考核,并提出考核意見(jiàn);
(三)經(jīng)考核合格者報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心重新核發(fā)考評(píng)人員資格證卡,并由相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心續(xù)簽聘約后,方可繼續(xù)從事考評(píng)工作。
(四)不按時(shí)提交申請(qǐng)報(bào)告和工作總結(jié)的;聘期滿(mǎn)后不得再承擔(dān)任務(wù)

熟悉的鄉(xiāng)景,又惹得我觸景傷情,只怔怔地坐在它曾經(jīng)的小屋旁。

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第二十二條 考評(píng)人員的使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行輪換制度。職業(yè)技能鑒定中心派遣考評(píng)人員時(shí),應(yīng)采取定期輪換方式?荚u(píng)小組成員中,考評(píng)人員在同一鑒定所(站)不能連續(xù)鑒定三次;考評(píng)小組成員中每次人員輪換不得少于三分之一。
第二十三條 考評(píng)人員,的使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,具有考評(píng)員資格的任課教師不得擔(dān)任本班次的考評(píng)工作:考評(píng)人員親屬參加職業(yè)技能鑒定時(shí),嚴(yán)格實(shí)行親屬回避制度。
第二十四條 職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)加強(qiáng)考評(píng)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督,建立考評(píng)人員日常管理檔案、記錄考評(píng)人員考評(píng)工作情況。
第十五條 各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心對(duì)考評(píng):人員實(shí)施年度考核制度,要建立考核檔案。對(duì)考核優(yōu)秀的考評(píng)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的考評(píng)人員,要取消其考評(píng)人員資格。
考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)

人人稱(chēng)羨兮創(chuàng)世界之奇跡。


第十六條 對(duì)于長(zhǎng)期無(wú)故不參加考評(píng)工作或在考評(píng)工作中違反規(guī)定、徇私舞弊、經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的考評(píng)人員,由市職業(yè)技能鑒定中心報(bào)經(jīng)省職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)后取消其考評(píng)人員資格,不得再聘用。
第二十七條 考評(píng)人員實(shí)施考評(píng)后,考評(píng)費(fèi)用由實(shí)施職業(yè)技能鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第六章 附則
第二十八條 原有關(guān)規(guī)定與本細(xì)則相抵觸的,以本細(xì)則為準(zhǔn)。今后國(guó)家頒布新規(guī)定的,按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本細(xì)則的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第三十條 本細(xì)則自頒布之日起實(shí)施。

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