傷殘等級鑒定書
傷殘等級鑒定申請書
申請人:周,男,19年月日出生,漢族,住湖北省,電話:。
請求事項:
請求對申請人的傷情進行殘疾等級鑒定。
事實與理由:
申請人訴呂、陳道路交通人身損害賠償糾紛一案已由貴院立案審理。該起交通事故造成申請人左顳 骨折,腦震蕩等,已構(gòu)成殘疾,特申請貴院委托相關(guān)部門對申請人的傷情進行殘疾等級鑒定。
此致
區(qū)人民法院
傷殘等級不同,賠償標準也不同。大致有三大種:
一、一至四級傷殘 保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
1、一次性傷殘補助金,由工傷保險基金支付一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。
2、傷殘津貼,由工傷保險基金按月支付,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75% 。
3、達到退休年齡的停發(fā)傷殘津貼,享受養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
二、五至六級傷殘 ,享受以下待遇:
1、一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。
2、保留與原用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的65% 。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位不足差額。
3、職工本人可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 。具體標準由各省市人民政府規(guī)定,北京市將一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算為:五級傷殘給付30個月的本人工資,六級傷殘給付25個月的本人工資 。
三、七至十級傷殘,享受以下待遇:
1、一次性傷殘補助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付,七級為12個月的本人工資,八級為10個月的本人工資,九級為8個月的本人工資,十級為6個月的本人工資。
2、勞動合同期滿終止的,或本人提出解除勞動合同,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金,北京市標準為七級為20的本人工資,八級為15個月的本人工資,九級為10個月的本人工資,十級為5個月的本人工資。
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