今天小編就為大家分享一篇上海市退工證明，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助

我心里一陣歡喜——原來，春天真的來了！春天像一位充滿靈感的藝術(shù)家，悄然地為這兒畫上了美麗的畫卷！

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一、
本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，與本市勞動(dòng)者(含建立標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和特殊勞動(dòng)關(guān)系，以及持有A類《上海市居住證》的勞動(dòng)者)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)：
1、用人單位應(yīng)填寫一式四聯(lián)的“上海市單位退工證明”并蓋章(第一聯(lián) 受理退工登記備案手續(xù)的職業(yè)介紹所留存;第二聯(lián) 為退檔憑證并存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;第三聯(lián) 交被退勞動(dòng)者本人;第四聯(lián) 用人單位留存)。第一聯(lián)證明由用人單位直接送達(dá)或快遞、掛號(hào)郵寄至職業(yè)介紹所

閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話�！�—笛卡兒

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2、用人單位應(yīng)在《勞動(dòng)手冊(cè)》或《農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記卡》內(nèi)做好相應(yīng)的退工日期記載并蓋章。
3、《勞動(dòng)力登記表》內(nèi)的退工日期也由用人單位記載并蓋章

晶瑩淚水不小心順著臉頰滑落人間變成一場(chǎng)安靜而又溫柔的雨�！�—題記

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注：用人單位持有上海勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)“網(wǎng)上辦事密碼”的，可直接在網(wǎng)上辦理退工登記備案手續(xù)(網(wǎng)址:)。
二、
退工單是證明失業(yè)身份的重要資料，一般是一式四聯(lián)的退工證明，其中，第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機(jī)構(gòu)留存;第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;第三聯(lián)交被退工的勞動(dòng)者本人;第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時(shí)間，這和繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。
1.單位有無權(quán)力在勞動(dòng)手冊(cè)上記載非相關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《關(guān)于在上海市實(shí)施〈勞動(dòng)手冊(cè)〉制度的通知》規(guī)定：勞動(dòng)手冊(cè)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制，經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)局加蓋鋼印后，通過勞動(dòng)行政部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)給。勞動(dòng)手冊(cè)在勞動(dòng)者失業(yè)期間由本人保管，在勞動(dòng)者從事全工時(shí)制工作期間由用人單位保管

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，

。由此可見，勞動(dòng)手冊(cè)是國(guó)家勞動(dòng)部門為管理正常的勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)而頒發(fā)的一種憑證，而且是格式憑證

自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，

。企業(yè)在勞動(dòng)手冊(cè)上的記載事項(xiàng)必須符合格式，不違反相關(guān)規(guī)定，如實(shí)填寫更是基本要求。這不僅是履行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，也是企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)在勞動(dòng)手冊(cè)和退工單上的不實(shí)記載，會(huì)影響到雇用單位對(duì)勞動(dòng)者的正確評(píng)價(jià)，對(duì)勞動(dòng)者是否會(huì)被錄用產(chǎn)生直接影響。本案中，用人單位的不實(shí)記載已經(jīng)侵犯了該勞動(dòng)者再就業(yè)時(shí)平等就業(yè)的權(quán)利，違反了我國(guó)勞動(dòng)法的基本精神

這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。1，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)：半年來我的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，

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2.勞動(dòng)者要求撤銷用人單位在勞動(dòng)手冊(cè)上添加的不實(shí)記載的訴訟是否屬于人民法院受理范圍。勞動(dòng)手冊(cè)上的記載事項(xiàng)是基于勞動(dòng)關(guān)系而形成的，勞動(dòng)關(guān)系一旦停止，企業(yè)的義務(wù)只是在勞動(dòng)手冊(cè)上添加該名員工的勞動(dòng)關(guān)系流轉(zhuǎn)狀況

如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚(yáng)那最美麗的理想？你既然活著，

。企業(yè)在勞動(dòng)手冊(cè)上記載不實(shí)之詞，實(shí)質(zhì)上還是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的一種侵犯，應(yīng)當(dāng)對(duì)其行為負(fù)改正的責(zé)任。