今天小編就為大家分享一篇企業(yè)文化建設(shè)格言，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
200條企業(yè)文化格言
一個沒有自己文化的企業(yè)，只能僥幸發(fā)展，決不會長久。企業(yè)的產(chǎn)品賣得再火，鈔票進得再猛，如果始終建立不起能夠凝聚人心的企業(yè)文化，就永遠像行尸走肉在市場上瞎闖，遲早要被激烈的競爭所淘汰。
——張瑞敏(海爾)
(一)關(guān)于客戶：
1、客戶是自己，今日是今生。
2、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)。“包您 滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
3、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
4、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。
5、我們?yōu)榭蛻籼峁┓��?wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機會服務(wù)、學(xué)習(xí)、成長。
6、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的，沒有人能夠在 與客戶的辯論中取勝。
7、不要滿足于預(yù)測客戶潛在的需求，而要去創(chuàng)造需求。
8、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字：客戶滿意。
9、客戶是企業(yè)的發(fā)展顧問，一次只考慮一個客戶，盡可 能地為他提供最好的服務(wù)。
10、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。
11、真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶。
12、一個公司的規(guī)模、品牌及市場地位不是取決于董事會，而是取決于客戶。
13、永遠不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關(guān)懷。
14、客戶的需求不可能一成不變。一成不變的客戶需求根本不存在。
15、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本�？蛻艟褪鞘袌觯瑳]有客戶就沒有市常
16、向客戶道歉，效果是非常顯著的，千萬不要低估他。對于沒有達到期望值的客戶，無論怎樣強調(diào)道歉的重要性，都不過分。
17、如果你承認客戶服務(wù)是一座橋梁，就必須要準(zhǔn)備好受客戶指責(zé)的準(zhǔn)備。
18、善于換位思考，得到客戶的指責(zé)，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這么想�！边@種話具有神奇的安撫力量。
19、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向，然后把他轉(zhuǎn)化成我們應(yīng)該做的事情。
20、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。
22、與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協(xié)調(diào)就是服務(wù)。
23、能與客戶建立長久的合作關(guān)系，才是真正的英雄。
24、服務(wù)的開始就是學(xué)習(xí)的開始，服務(wù)的開始就是成長的開始。
25、從最不滿意的客戶身上可以學(xué)到最多。
26、客戶是我們存在的全部理由。
(二)關(guān)于戰(zhàn)略：
27、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量;
市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;
營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
28、定位就是找空子，找馬騎;找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。
任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細分的產(chǎn)品。
29、也許，我們無法選擇自己想要的工作，
但是，我們可以選擇自己的工作目標(biāo);
也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，
但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
30、有計劃地搞好業(yè)務(wù)剝離，全力聚焦核心競爭能力

把無數(shù)的思念化做心中無限的祝福，默默的為你祈禱，祝你健康快樂

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聰明的果農(nóng)在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù)，
才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。
31、做正確的事情，把事情做正確。
32、有所為有所不為。
33、把復(fù)雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
34、要做事業(yè)的使者;不做金錢的奴隸;
在有限的生命中，找到無限的意義。
35、聚焦目標(biāo)，集中資源，決不放棄。
36、沒有永遠可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢
只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)
37、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
(三)關(guān)于競爭：
38、參與競爭合作，更高更快更強。
39、奧運精神不在乎輸贏，而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
40、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營得更好的人。
41、競爭獲勝的最高原則：不斷創(chuàng)新
創(chuàng)造新的游戲規(guī)則
42、登高望遠，舉重若輕;永不放棄，永不認輸。
43、可能與不可能之間的差別就在于有沒有決心

路漫漫其修道遠，吾將上下而求索�！�—屈原

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44、贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。
45、發(fā)現(xiàn)不了短缺，就永遠不知道什么是需求。
46、所有的企業(yè)都浪費了50%以上的競爭資源。
47、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那么也需要容忍別人的一些缺點。
48、建設(shè)企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。
49、激-情總是能夠戰(zhàn)勝智慧

任務(wù)導(dǎo)向、穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)改進的發(fā)展方針。

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50、如果你送員工一件禮物，那就送給他激-情吧。
51、成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠都不喪失激-情而得來的。
52、企業(yè)家競爭成功的五個條件：專注力、判斷力、組織力、創(chuàng)新力、溝通力

江山，增奇添彩; 四化圖景，流翠飛紅。

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(四)關(guān)于經(jīng)營：
53、達不到目標(biāo)的原因只有一個，就是你不知道自己的目標(biāo)是什么。
54、不怕做不到，就怕想不到;要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不可能為可能。
55、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。
56、企業(yè)問題沒有能力達不到的事情，都是敬業(yè)精神不強的原因。
57、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進模式，一切都是在實踐中創(chuàng)造出來的。
58、弱者專心于一件事，定有所成就;
強者分心太多事務(wù)，則會一無所得。
59、有德香飄萬里，無德空做廣告。
60、智慧是管理的源泉，愿景是組織的動力;
溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。
61、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。
62、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。
63、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。
64、產(chǎn)品賣出去才是硬道理。
(五)關(guān)于快樂：
65、知之者不如好知者，好知者不如樂之者。
66、智者樂水，仁者樂山;智者樂，仁者壽。
67、快樂才能健康，健康才能成長。
68、快樂主義的本質(zhì)：善美祥
善：自己快樂，快樂他人
美：美好情懷，完善人生
祥：祥和寧靜，吉祥如意
69、一個人的快樂，不是因為他擁有得多，而是因為他計較的少。
70、恨不止恨，愛能止恨;矛盾的98%是誤會。
71、心平道路平，心寬天地寬。
72、只有低姿態(tài)，才有高境界。
73、讓一步天地寬，讓十步成圣賢。
74、助人為樂，幫助別人為快樂之本。
75、愛別人等于愛自己，幫助別人之日就是提升自己之時。
76、學(xué)會微笑，給者不損，受者有益。
(六)關(guān)于人才：
77、沒有培訓(xùn)的質(zhì)量，就沒有人才的質(zhì)量;
沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。
78、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量;
沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量，就沒有團隊的質(zhì)量。
79、文化留人，事業(yè)留人;愿景留人，待遇留人。
80、賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個馬糟里吃食。
81、德，才之帥也;才，德之資也。
82、企業(yè)，把人拿掉;“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律

他帶著表姐安全地過了馬路。事后，表姐才知道他是一位盲人。當(dāng)時表姐真的很感動，連忙掏出錢給他，

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83、一個人最大的長處就是發(fā)現(xiàn)別人長處的能力。
84、經(jīng)驗告訴我們：成功和能力的關(guān)系少，和熱心的關(guān)系大。
85、知識是用來做事的，不是用來裝點門面的

通過知識由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學(xué)的理解也總結(jié)了一些藥理常識.

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86、當(dāng)一個人不再是為了學(xué)歷和考試而學(xué)習(xí)的時候，才真正進入學(xué)習(xí)的最高境界，才能學(xué)到真正有用的知識。
87、學(xué)習(xí)的四個階段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
88、一個人必須靠實力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)、發(fā)發(fā) 牢騷，于己無補，于國無益。
89、凡事都需要看得遠一點。你在邁出第一步的時候，心中必 須裝著第二步、第三步。
90、生活是個大舞臺，要想成為這個舞臺上的超級明星，每天 上臺之前先大聲對自己說：我愛我的觀眾!
91、一個人的成功，只有百分之十五是由于他的專業(yè)技術(shù)，而 百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。