今天小編就為大家分享一篇職來職往達(dá)人經(jīng)典語錄，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助

對(duì)控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面，明細(xì)科目還不健全，明年一定注意這個(gè)問題。

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學(xué)歷代表你的過去，財(cái)力代表現(xiàn)在的努力，學(xué)習(xí)能力代表將來的成就。大多數(shù)人都想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時(shí)不得志，都請(qǐng)你保持學(xué)習(xí)，這是你未來立足之本。——申晨
你很細(xì)節(jié)，其實(shí)第一份工作是要找一個(gè)平臺(tái)，要在這個(gè)平臺(tái)上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點(diǎn)江山的，最終達(dá)到“不想做什么，就不做什么”的狀態(tài)。
無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話�！�—楊石頭
你不需要知道四個(gè)Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個(gè)練達(dá)的職場(chǎng)人。你只要知道四個(gè)O是奧迪就行了

該強(qiáng)就強(qiáng)該弱就弱。安裝隊(duì)做的不好，可以對(duì)他們講解，和他們協(xié)商，語氣很重要。做的好，沒毛病也要給他們挑毛病，

�！�—馬小虎(馬丁)
今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什么了?——王思巖
面試需要的，是一種雙贏的局面;在這過程中，求職者應(yīng)該更多關(guān)注的，是用人單位的買點(diǎn)，而非自己的賣點(diǎn)。——?jiǎng)⑼?br /> 每個(gè)初入職場(chǎng)的新人都覺得應(yīng)該樹立自己的榜樣，并以此為努力的方向。其實(shí)師不必賢于弟-子，你需要超越的，只是自己�！�—潘力
在工作方式的選擇上，男人關(guān)注的是大氣，女人關(guān)注的是細(xì)節(jié)�！�—楊石頭
放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著�！�—唐寧
企業(yè)用人的態(tài)度是：二十歲時(shí)看此人可不可教，三十歲時(shí)看此人可不可用，四十歲時(shí)看此人可不可捧。——楊石頭
做任何人事的時(shí)候都是，憑良心，干本分�！�—唐寧
我要說的話可能會(huì)很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時(shí)間去發(fā)傳單，你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的，對(duì)你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處

僅有一顆心，只存一個(gè)你

�！�—王璽
在職場(chǎng)中，眼淚并不能代表什么;這個(gè)世界之所以燦爛，不是因?yàn)殛柟�，而是因�(yàn)槟愕男��！�—唐�?br /> 在職場(chǎng)中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢(mèng)想。理想是理智的夢(mèng)想，在實(shí)現(xiàn)理想的過程中，需要一步一步去完成

珍惜每次考試機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取盡量早、盡量多的通過各項(xiàng)證券考試。

。而這一點(diǎn)，很多年輕人并不能做到�！�—楊石頭
在職場(chǎng)中，需要理性的競(jìng)爭(zhēng)，但我并不欣賞職場(chǎng)中勾心斗角的存在，因?yàn)槿水吘故歉星閯?dòng)物。懂得珍惜職場(chǎng)中人與人之間的真情，是值得鼓勵(lì)的。——岳屾山
無論什么時(shí)候，都需要聽從你內(nèi)心的想法，走你未來的路。——江森海
不要把別人對(duì)你的好感當(dāng)尊重，把尊重就當(dāng)認(rèn)同。這對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭
我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛(wèi)視，不知道中國(guó)教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場(chǎng)新人，也要對(duì)你所要進(jìn)入的行業(yè)有個(gè)基本的了解

我看到，有些文物上的圖案就是太陽，這表示人們崇拜太陽。古時(shí)候的夏天也像現(xiàn)在這樣熱嗎？我腦洞也是清奇。

�！�—馬小虎
職場(chǎng)三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮�！�—楊石頭
在面試的時(shí)候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時(shí)候，沒有想清楚的時(shí)候，千萬不要隨便張嘴。
對(duì)于一個(gè)學(xué)生而言，總是詢問一些實(shí)際的案例經(jīng)驗(yàn)是不公平的。在我們每年做校園招聘的時(shí)候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應(yīng)聘的職位�！�—鄭艷
很多大學(xué)生在剛走出校門的時(shí)候，就認(rèn)為自己已經(jīng)具備了一些經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)那并不是經(jīng)驗(yàn)，而只是一些知識(shí)。經(jīng)驗(yàn)并不能在書本上學(xué)會(huì)，而是要在實(shí)踐中獲得。——岳屾山