今天小編就為大家分享一篇大學畢業(yè)生各部門實習生感言，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　　售前和售后支持部門的實習生:
　　在我們加入bea后的第一個周末，我們參加了一項非常有意義的活動--"走向2011"長走競賽。有很多bea員工和我們一起走，我們作為志愿者，向長走運動員提供"長征"路上所需的物品。
　　雖然我們沒有參與競賽，但是卻被這次活動的精神打動，它對于中國的奧運之夢是很重要的一步，對于我們?nèi)谌隻ea大家庭也是很重要的一步。
　　在以后幾天，我們充滿熱情的開始了在實踐中的學習。這種經(jīng)歷真是令人興奮，有那么多的材料和資源可供使用，包括技術書籍和bea完整的產(chǎn)品系列，最重要的還是可以與那些富有經(jīng)驗的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認識了bea近乎完美的產(chǎn)品。
　　自我我們加入bea以來，我們學到了很多有價值的知識，也在一些項目上努力做出我們的貢獻，例如我們設計并建立了中國售前支持部門的網(wǎng)上門戶，將知識中心里的內(nèi)容做了分類來方便以后的使用。
　　通過這些實際的演練，我們?yōu)橐院蟮难芯客晟屏俗约旱闹�識結構，另外一個更重要的結果是我們?yōu)楣�司做出了貢獻，這正是我們樂于去做的且極有意義的事情

從而萌發(fā)了當動物飼養(yǎng)員的想法，種下了理想的種子。

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　　學習的過程是艱苦的，但是公司也為我們放松身心創(chuàng)造了條件。游云秀谷就是其中一個非常好的活動

友誼的安慰，賜我以喜悅；情感的世界，總令人回味。愿友誼長青

。風景秀麗，讓人心曠神怡

泡在每一杯你愛喝的茶里，然后在陽光艷艷的時光里咽下去。

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　　這種不同的環(huán)境幫助我們更好地接觸和了解他人，很多活動如爬山、野餐、和其他娛樂活動都可以讓我們獲得放松并有機會相互交流和溝通。
　　研發(fā)中心的實習生:
　　在開始的幾天里，研發(fā)中心的總經(jīng)理frank，qa部門的經(jīng)理angela，以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。
　　frank給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發(fā)的原則， angela給我們講了qa工作的基本過程。之后，我們感受到當遇到問題時總能找到相關的人來獲得幫助

于是我們開始了解到何為“拒絕，”當別人不想為你的需要貢獻一份力量時，你便會接收到拒絕。在這個世界，

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　　很快，我們就從同事們和內(nèi)部資源上學到了bea的軟件開發(fā)方法和標準流程。這些是我們在學校里無法學到的東西

經(jīng)過一個學期的復習，基本完成了上學期初制定的教學計劃的第一輪復習。這一學期要完成以下兩輪復習

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　　接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓。在三天的培訓中，我們對bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運作、技術和銷售等有了整體的概念。
　　總經(jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)jimmy為我們做了關于bea核心價值觀和人力資源政策和指導的精彩演講。他們所主張?quot;承擔責任"給了我們很多啟示。
　　chris cheng的技術講解讓我們對bea的技術有了非常清楚的認識，還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導。
　　我們8個qa 部門的實習生將負責tuxedo產(chǎn)品的測試。
　　為了做好開始新工作的準備， angela為我們安排了tuxedo的培訓。在8天的培訓里，我們學習了兩個系列的課程。一個系列是tuxedo管理，一個是tuxedo atmi 開發(fā)。
　　我們的老師--劉先生是一個經(jīng)驗非常豐富的老師，他不僅與我們分享書本上的知識，還為我們更輕松的學習提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默，使我們從培訓中學到了很多關于tuxedo的知識。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機會。
　　我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段，我們非常幸運地能夠與人力資源部門的jimmy，penny交流，他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，告訴我們在學習新技術的同時，還有其他的東西需要我們在組織中不斷學習。
　　例如如何有效地溝通、如何管理時間，如何去上級打交道等。bea 已經(jīng)為我們提供了一個很好的平臺來學習和掌握這些技巧。
　　一個人成功與否取決于個人努力，但是一個好的起點和一個富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用

三處涉及歷史遺留問題的房產(chǎn)可享受產(chǎn)權轉移，需摸底及政府協(xié)調(diào)后，方可繼續(xù)辦理。

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　　在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團隊一起分享新技術，可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案，在這里有機遇、壓力、競爭與合作，以及自我實現(xiàn)的廣闊空間。
　　在以后的日子里，我們將努力工作，讓自己的夢想成真，讓我們在bea實習的經(jīng)歷成為永遠難忘的回憶

我也乘著媽媽不注意也在她的餃子里放了硬幣。不一會我們就在說說笑笑中將餃子包完了。過了一會我聽見姑媽叫著：“吃餃子了”。

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　　人力資源部門的實習生:
　　我來自北京師范大學心理學院，在成為bea的實習生之前，我在學習人力資源管理，并且參與人力資源管理相關的實驗室研究。
　　我們想知道的無非是一個能實現(xiàn)雙贏的組織會是什么樣的，它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展，同時又能盈利并創(chuàng)造價值。如今，我獲得了一個好機會，來加入到一個這樣的公司--bea，并從自己的親身感受中來尋找答案。
　　我對bea的認識開始于對bea中國員工滿意度調(diào)查結果的分析。bea中國的滿意度結果相當好，而且從中可以獲取很多有用的信息，但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調(diào)查的態(tài)度。
　　他們真正利用這一調(diào)查來關心員工需求，并且致力于為員工營造一個更舒適、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財富，也是所有組織都應該學習的范例。
　　隨后，我參與了各部門內(nèi)開展的滿意度結果溝通會議，并且寫了兩個溝通過程報告。在10月份，我作為實習生加入了bea，參與了一系列的活動，學習了很多材料，并對其中一些材料做了翻譯。
　　這些活動包括新員工入職培訓，第五財年薪酬改進小組討論，亞太區(qū)第四財年員工溝通會議等，學習的材料有bea商業(yè)行為準則、公司核心價值觀、績效管理過程、bea人才優(yōu)勢指南等并且將他們翻譯為中文，做成ppt以便以后使用。
　　從這些活動中，我學到了很多東西，并且很多新的想法不斷在腦中浮現(xiàn)出來。我相信bea一定可以給我理想的答案，而我正試圖將它變得清晰，明確并且可以在以后不斷的發(fā)展。
　　對實習生的評價:
　　我們的實習生年輕而富有朝氣，勤勉努力。他們的學校與公司相距很遠，但是即使在大雪天也沒有遲到過

經(jīng)過一個學期的復習，基本完成了上學期初制定的教學計劃的第一輪復習。這一學期要完成以下兩輪復習

。他們都珍視在這里工作的機會并通過各種方式去學習和實踐，不僅僅是學習知識，還包括適應企業(yè)里的新環(huán)境。他們帶來的新想法是我們忽略了那么長時間的，他們?nèi)ビ^察、傾聽，而后提出自己的建議…
　　對于如何平衡學習和工作，他們曾經(jīng)感到困惑，但通過努力，他們已經(jīng)學會了適應。一年的時間也許不足以學到所有的東西，但這將是他們未來職業(yè)生涯的開始。
　　bea很高興為他們提供了這樣一個機會，也希望看到他們能在bea 有更大的發(fā)展。