今天小編就為大家分享一篇加班管理制度，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助

調(diào)滾筒支架中心距時(shí)，先把滾筒裝在支架上，以滾筒的中心調(diào)中心距。

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　　一、目的
　　為了提高效率，保證工作的有序進(jìn)行，特制定本制度。
　　二、適用范圍
　　本制度適用于公司全體員工。
　　三、加班規(guī)定
　　1、公司如因工作需要，可要求員工加班加點(diǎn)，被指定的員工不得無故推諉。
　　2、員工核報(bào)加班是以公司安排的休息時(shí)間為前提的，依據(jù)崗位的不同有不同的核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。
　　四、加班原則
　　1、效率至上原則。各部門須有計(jì)劃的組織、開展各項(xiàng)工作，提高工作率，對(duì)加班嚴(yán)格控制

在這特殊的日子里，我想說我真高興，時(shí)光沒有改變我們的友誼，祝你生日其樂無窮。

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　　2、調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后，優(yōu)先安排調(diào)休，確認(rèn)工作需要無法調(diào)休的，計(jì)算加班費(fèi)用

時(shí)間的過錯(cuò)，讓我們錯(cuò)過

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　　3、時(shí)間原則。加班兩個(gè)小時(shí)以上算加班，同時(shí)工資按半個(gè)工作日計(jì)算；四小時(shí)以上均按一個(gè)工作日計(jì)算

我最喜歡看得就是賽龍舟的情形，幾十個(gè)水手都手拿著槳，用盡全身的用手奮力地劃著，擂鼓的水手勢(shì)氣高昂，用力地敲著有規(guī)律的鼓點(diǎn)兒。

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　　4、工資原則。加班費(fèi)用為平時(shí)工資的兩倍。
　　五、加班申報(bào)程序
　　1、各部門員工，經(jīng)部門安排加班的，由員工填寫《加班申報(bào)表》，并按照加班申報(bào)程序予以申報(bào)。
　　2、員工在加班開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間應(yīng)進(jìn)行打卡考勤

為了理想，他犧牲了健康，擺脫病魔，為了理想，他幾乎付注了生活，為了理想，他流過無數(shù)的淚水，

。加班時(shí)間如未及時(shí)打卡，應(yīng)于次日到部門負(fù)責(zé)人處填寫未打卡證明，并請(qǐng)負(fù)責(zé)人簽字。
　　3、對(duì)于每日加班情況，相關(guān)管理人員有權(quán)對(duì)加班情況進(jìn)行檢查。
　　六、不予批復(fù)的加班
　　1、因本人或部門正常工作任務(wù)沒有完成而自愿加班的。
　　2、未按要求填寫《加班申報(bào)單》的。
　　3、加班時(shí)未打卡，也未填寫未打卡證明的。
　　七、附則
　　1、《加班申報(bào)單》作為附件，與本制度配合使用。
　　2、本制度自頒布日起執(zhí)行，由行政部管理，各部門協(xié)助執(zhí)行

猶記得，6歲快樂的我考試取得了優(yōu)異的成績(jī)，歡天喜地地把成績(jī)單帶回去給媽媽看，媽媽臉上綻放出欣喜的笑容；

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