今天小編就為大家分享一篇面試時,自我推薦八要領(lǐng)，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　　1、推薦自己應以對方為導向。在推薦自己的時候，注重的應該是對方需要的感受，并根據(jù)他們的需要和感受說服對方，被對方接受。北京某大學新聞系的女生�。�，學習成績好，業(yè)務能力強。聽說一家全國性報社要人，她先花一天時間鉆進圖書館研究這家報紙，然后拿著自己的簡歷和作品闖進報社總編輯辦公室�？偩幙春髥柕溃骸盀槭裁磥砦覀儓笊纾俊薄澳阌X得我們報紙有哪些特點，哪些不足？” ……幾番對答，總編不住頷首，結(jié)果�。寥缭敢詢�。�。恋某晒Γ�在于能注意對方的需要而被接受。 　　2、推薦自己要有自己的特色。推薦自己必須先從引起別人注意開始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己

讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

。那么，如何引起別人的注意呢？關(guān)鍵是有自己的特色。這里所謂特色，并非什么文憑、哪個單位鑒定合格不合格，只要是接受的人認為有特色就可以了。 　　3、推薦自己要善于面對面。人們通過面談可以取得推薦自己、說服對方、達成協(xié)議、交流信息、消除誤會等功效。面對面推薦自己時，應注意和遵守下面法則：依據(jù)面談的對象、內(nèi)容做好準備工作；語言表達自如，要大膽說話，克服心理障礙；掌握適當?shù)臅r機，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機應變等

人臻五福，花滿三春

。 　　4、推薦自己要有靈活的指向。人有百號，各有所好。對人才的需求也是這樣。假如你盡管針對對方的需要和感受仍然說服不了對方，沒能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高，目光只盯著熱門單位，就應適時將期望值下降一點，目光多盯幾個單位；還可以到與自己專業(yè)技術(shù)相關(guān)或相通的行業(yè)去自薦。美國咨詢專家奧尼爾如是說：“如果你有修理飛機引擎的技術(shù)，你可把他變成修理小汽車或大卡車的技術(shù)”。 　　5、推薦自己要注意控制情緒

專業(yè)建設(shè)應從課程體系建設(shè)入手，并從專業(yè)定位、課程設(shè)置、教學活動、職業(yè)技能訓練等角度，提出了各項目組課程結(jié)構(gòu)建設(shè)所需的基本要素，

。人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn)。在推薦自己的過程中善于控制自己的情緒，是一個人自我形象的重要表現(xiàn)方面

開幕式完成后，開始緊張的比賽。我一回到隊伍里，緊張的氣氛頓時渲染了班里的每個人(因為這意味著比賽快要開始了)。

。情緒無常，很容易給人留下不好的印象

這些就是我這一學期的收獲，雖說有些少但是對于我的生活很重要。讓我從細節(jié)上知道了很多東西。

。為了控制自己開始亢奮的情緒，美國心理學家尤利斯提出了3條有趣的忠告：“ 低聲、慢語、挺胸。” 　　6、利用履歷表或申請表把自己推薦給對方。為此要做好以下幾點：⑴盡可能了解對方的情況，搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格；⑵搜集能夠證實你的身份、履歷特征等方面的文件和材料，這些有助于對方評估你的素質(zhì)；⑶履歷表應實事求是，簡明扼要，切忌言過其實； ⑷字跡要端正、清楚，千萬不要龍飛鳳舞。否則，對方連閱讀都困難，就很難對你感興趣了。 　　7、推薦自己要靈活運用宣傳手段。從事宣傳時，應以簡短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發(fā)明創(chuàng)造、貢獻目標、理想、愛好等，分寄給你認為有可能對你感興趣的單位和部門。也可以通過熟人、親友等傳遞，還可以通過登廣告的形式，向所需要的對方推薦自己。 　　8、推薦自己應知難而退，另找門路

愿天下有情人終成眷屬，前生注定，喜結(jié)良緣。新婚大喜！百年好合！

。推薦自己有時不一定會成功，你去面談求職，談到一定時候，如果發(fā)現(xiàn)時機不對或者對方無興趣，就要“三十六計，走為上策”

人與人之間更多應該的是關(guān)懷，彼此之間互相幫助著。

。這時候，表現(xiàn)要冷靜，不卑不亢地表明態(tài)度，或者自己找個臺階下，給人留下明理的印象。推薦不成功，可能錯在自己，比如，資格不夠，業(yè)務不對口、過分挑剔等，也可能錯不在你，而是對方要求太高、性別歧視等，這時，你就要另找門路了。