抓住"四點"推動談心活動扎實開展
采油三廠黨委抓住“四點” 推動談心活動扎實開展
采油三廠黨委在先進性教育活動分析評議階段,以“四點”為切入推進談心活動,著力提高談心效果,初步達到了化解矛盾、增進團結(jié)、解決問題、促進工作的目的。
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挖掘矛盾點。談心首先在于把問題找準、找實,才能有的放矢。進入分析評議階段后,該廠各單位逐一制訂了征求意見實施方案,采取召開座談會、書面征求、個別訪談等形式,敞開大門,主動征求意見。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭聽取黨員、群眾的意見和建議,廠黨委和基層黨組織共召開的意見征集座談會20余次,收集對廠領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見和建議共計81條 。廠黨委還專門設(shè)置征求意見箱、開通電子郵箱,充分反映群眾關(guān)心的熱點和難點問題,使談心目標更加具體。
找準定位點。針對收集到的意見建議,該廠按照共性問題和個性問題進行了歸類梳理,集中形成了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、隊伍管理、綜合治理、職工群眾文化生活等5個方面的意見和建議 。對梳理出的問題和意見建議,該廠黨委進行認真分析研究,并提出解決舉措,從而找到了談心的切入點。該廠黨委還要求基層黨組織在征求意見和談心之前,要求每名黨員真正找準問題的思想根源,敞開思想,不怕丑、不怕痛、不遮掩、不躲躲閃閃,真正反映出個人的實際思想,特別是要求每名黨員和干部對征求的意見主動對號“入座”,對自己畫像,自我進行分析解剖,客觀公正的評價自己,使每名同志在談心前做到了心中有數(shù)。同時,也對談心的對象也進行畫像,搞清談心對象的思想底數(shù),把握具體特點,帶著具體問題去開展談心活動,以能夠迅速形成共識,確保達到預(yù)期的效果。
取得溝通點 。談心活動開始后,該廠嚴格按照要求采取“一對一”的談心方式,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間靈活運用上班面談、休息日訪談、散步交流等方法,廣泛開展了上下談心、左右談心、內(nèi)外談心活動。對群眾意見比較多的同志,實實在在地點明問題,做好他們的思想政治工作,加強啟發(fā)引導(dǎo),理順情緒,幫助他們放下包袱、輕裝上陣 。通過互相談心,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員之間、黨員之間和黨員與群眾之間實現(xiàn)了真誠交流,營造了坦誠相見、真幫互助的良好氛圍,為在下一步在民主生活會上有效開展批評和自我批評爭取了主動 。
激起共鳴點。在談心過程中,采油三廠黨委普遍把“與人為善、實事求是”作為談心活動的出發(fā)點之一,除了在歪風(fēng)邪氣、大是大非面前不搞“好人主義”、認真進行批評外,對上下級之間、同事之間一些個性上的問題、無足輕重的矛盾、無可厚非的過失、無礙大局的缺點和不足,將心比心,善意地給予指正、予以幫助 。通過互相之間真誠談心交心,溝通互動更加暢通,激起了大家思想的共鳴,拉近了上下級之間的距離,消除了同事之間的矛盾摩擦,多了一份理解,多了一份關(guān)愛,彼此之間的感情更加和諧,在全廠形成了團結(jié)一致,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,有力推動了各項工作開展 。
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