黨支部黨務年終工作總結
200*年是我xx由生產型向服務型轉變的一樣;仡200*年,我xx黨支部在市委、市政府黨組織的正確領導下,以保持共產黨員先進性為核心,以求真務實為靈魂,認真學習貫徹黨的*精神,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,圍繞抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流的“三抓一創(chuàng)”的工作思路,以全市實施“先鋒行動”,開展領導班子建設年活動為契機,并以我市xx系統(tǒng)行風評議活動的全面深入開展作為切入點,積極開展支部的各項工作,重點抓好班子建設、行風評議和xx發(fā)展這三項工作,加強支部的執(zhí)政能力建設和先進性建設,提高支部的領導水平和執(zhí)政能力,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,有力地推動了各項工作的開展,為xx經濟的發(fā)展提供了根本的政治保證,為xx管理工作水平的整體提高提供了強有力的組織保障。現在就一年來我支部的工作情況總結如下。
一、以“先鋒行動”開展領導班子建設年活動為契機,切實解決支部班子在思想、組織、作風、制度建設方面存在的突出問題,提高支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年是“先鋒行動”開展領導班子建設年,也是行風評議年,場支部非常重視這兩次活動的開展,并將其作為支部工作的頭等大事來抓,進行了周密的部署,認真的安排。成立了“先鋒行動”開展領導班子建設年活動領導小組和辦公室,制定了詳細的《工作方案》和《學習計劃》 。具體操作中就是圍繞“責任、素質、作風、有為”的這個主題要求來狠抓落實。通過“先鋒行動”實施,基本解決了班子在思想、組織、作風以及制度建設方面存在的突出問題,黨員也在實踐中提高了素質、錘煉了黨性、樹立了形象,取得了很大的成效,主要體現在:1、責任意識明顯增強。xx領導班子和黨員領導干部在居安思危的政治責任感;在無私奉獻的社會責任感;在愛崗敬業(yè)的工作責任感這三方面有了質的提高。2、隊伍素質明顯提高。思想素質、政治素質和業(yè)務素質有明顯提高?茖W決策、駕駛發(fā)展、構建和諧、攻堅克難、為民謀利五個方面的能力建設得到加強。3、思想作風明顯改進。xx領導班子能帶頭執(zhí)行黨風廉政責任制,帶頭接受上級黨組織、黨員群眾的監(jiān)督,帶頭做到權為民所用、情為民所系,利為民所謀。4、奮發(fā)有為明顯見效。場領導班子和廣大黨員領導干部在履行職責、服務大局、奉獻社會上有成績明顯。
二、以xx系統(tǒng)“行風評議”活動為切入點,建立和完善廉政機制,加大我場行風建設力度,切實解決存在的行業(yè)作風問題,通過抓黨風、促黨風、帶行風,樹立了廉潔、務實、高效的林場新形象。xx支部非常重視這次林業(yè)系統(tǒng)行風評議工作,完全按照《大屏嶂林場開展行風評議工作實施方案》落實每項工作,真抓實干,在行動上突出“早”,在宣傳上狠抓“廣”,在措施上講求“硬”,在效果上注重“實”,從今年3月份開始啟動至今已歷時8個多月。從目前情況看,整個工作開局良好,達到了預期目的。主要體現在:1、通過行風評議我場的工作作風有了明顯好轉,我場有自查自評的同時,在全xx開展了“三比、三看”活動收到一定成效 。比工作責任,看誰更愛崗敬業(yè)。比辦事效率,看誰更高效優(yōu)質。比紀律觀念,看誰更自覺主動。通過開展“三比、三看”的活動,廣大黨員干部思想出現了可喜變化,主要表現在,強化了黨員干部黨性觀念,樹立正確的行風意識,強調了干部從本崗位做起,從我做起,創(chuàng)造條件,爭當xx行業(yè)排頭兵。(1)、在比工作責任上,我xx評選出了優(yōu)秀職工任建輝同志,他在崗位上任勞任怨、一絲不茍地完成領導交辦的每項任務;還有優(yōu)秀標桿嚴朝東同志。(2)、比辦事效率上,我xx在林業(yè)改造方面取得優(yōu)越的成果 。①大苗種植,上半年我場全面完成大苗種植5萬株左右(主要在林場至黃江森林公園出口處),去年同期種植大苗2.1萬株,比去年同期種植的大苗數量多58,成活提高3左右;②小苗套種,小苗種植1500畝(主要在佛坳、大水坑、風坑口、長坑、埔田坑等地)3月底已完成打穴、施肥、回土工作。而樟樹、三角楓等品種的規(guī)劃種植在4月底提前完成 。其中我場苗圃場為今年造林提供大小苗木15萬株,小苗的種植效率也比去年提高8左右;③道路綠化,今年上半年補種綠籬500米左右,景點綠化苗木3000株左右,超額完成上半年工作計劃,比去年同期綠化效率提高了10左右;通過xx科組織第一次驗收,此次林相改造,苗木的成活率高達99。總之,自從行風評議活動開展來,我xx及時建立相應的措施,為今年的林相改造提高前所未有的生產效率。(4)、比紀律觀念,自從制定《xx員工打卡管理辦法》以來,員工上班的出勤方面有明顯的改變。2、通過行風評議活動的廣泛開展,我xx區(qū)生活氣氛產生了顯著的改變,同時出現“三少三多”和諧氛圍,“少了打麻將,多了文化活動;少了吵架,多了登山運動;少了輿論,多了和諧氣氛”。總之,通過“行風評議”我xx黨員的先進性更突出,工作人員依法行政的意識更加強,各項管理工作的成效更顯著。三、圍繞抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流的“三抓一創(chuàng)”的工作思路,有針對性地抓好“兩個建設”,為xx的轉型和下一步改革夯實基礎。1、抓能力建設。我xx著力對黨員干部進行培訓教育,以提高黨員干部的綜合素質能力,不斷探索符合實際的管理方法和管理制度,由于我xx正處在從生產型向服務型的轉型階段,針對管理隊伍知識水平低下的緣故,今年我xx投入大量資金,從市委黨校、省華南農業(yè)大學聘請專家、教授到現場授課,授課共達7場次。課后,由部門負責人組織各部門進行學習討論,并書面匯報學習心得,同時把心得體會匯總公開。另外,還組織中層干部及相關人員到番禺大夫山森林公園、廣州流溪河森林公園、深圳梧桐山森林公園及新馬參觀學習。通過學習,提高管理隊伍的理論知識和管理水平。2、抓制度建設。根據xx的實際情況,把管理隊伍本文來源:的建設作為重中之重 。xx支部制定了詳細的支部《工作方案》和職工《學習計劃》。同時,進一步完善了月度量化考核等內部管理制度,對月度量量化考核實行五步走原則:①組織中層干部看工作現場;②中層干部在職工大會上匯報當月工作和公布下月工作計劃;③在職職工根據中層干部的匯報,作無記名投票,評出好、中、差;④人事部門協(xié)助按4:3:3(即領導評分占40分,中層干部評分占30分,職工評分占30分)的考核計算方法計算出好、中、差;⑤根據考核結果,由部門負責人根據本部門工作人員的工作表評定總分,并交由財務部門根據所得分計算當月崗位工資。我xx月度評定總分,并交由財務部門根據所得分計算當月崗位工資。我xx月度考核的改革,為轉型工作作了鋪墊。實行上下班打卡制度,并將打卡情況反映在月度評分上,突出“排頭兵”的作用,從而調動了黨員干部的積極性,使黨員干部始終走在時代前列,爭當時代先鋒。四、抓好黨務等日常工作1、做好黨員的發(fā)展工作。xx支部認真做好新黨員的培訓學習和考察工作,有計劃地吸收新黨員,發(fā)展壯大林場支部組織。根據考察情況按“成熟一個,吸收一個”的原則,今年支部吸收了4名積極向組織靠擾,思想覺悟較高,業(yè)務能力強,綜合政治素質過硬的同志為預備黨員,同時批準1名預備黨員轉正。通過發(fā)展新黨員,既壯大了支部隊伍又增強了黨支部的戰(zhàn)壯斗力和凝聚力 。2、做好日常基礎管理工作。我xx黨務干部能夠按照要求耐心細致地做好黨費收費、黨內統(tǒng)計、組織關系轉接、材料撰寫、資料整理歸檔以及黨建雜志工作等經常性工作。總結一年來的工作,我xx支部以實施“先鋒行動”,開展領導班子建設年活動為契機,以“行風評議”的全面深入開展為切入點,在加強自身建設的同時,積極做好黨務日常工作,并在指導xx的發(fā)展和協(xié)調管理上取得了顯著的成績 。得到了局黨組的好評和肯定 。但也存在一些不足,離上級的要求和廣大群眾的期望還有差距。主要體現在黨員文化素質偏低,拜金主義和個人主義思想較為嚴重,離“三有一好”要求還有一個定期的差距等等。今后我xx支部將進一步加強宣傳學習,努力提高全體黨員的素質和進一步完善各項制度,落實責任、規(guī)范管理,努力提高管理水平和能力,使xx的各項建設更上一個臺階 。
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