鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境工作總結(jié)及2014年工作計劃
xx年,馬過河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高行政效能、提升服務(wù)水平為重點,認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)按照 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范服務(wù)型政府的生命線來抓,從群眾反映最強(qiáng)烈的問題著手,嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)管理試行辦法,認(rèn)真落實政務(wù)公開,深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),拓寬群眾投訴渠道等方面做了大量工作,實行標(biāo)本兼治,綜合治理,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),促進(jìn)了全鎮(zhèn)的招商引資和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,受到投資業(yè)主及群眾的歡迎,F(xiàn)將xx年工作總結(jié)和2012年工作計劃情況匯報如下:
一、xx年工作總結(jié)
(一)加強(qiáng)組織保障,確保完成目標(biāo)任務(wù)
今年以來,我鎮(zhèn)把加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)工作繼續(xù)擺上重要的議事日程,采取有力措施,認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,按時完成縣委、縣政府分解立項督查工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項,制定了《馬過河鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會軟環(huán)境實施意見建設(shè)的通知》,成立了馬過河鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的通知,增加了軟環(huán)境建設(shè)工作力量,除原有的軟環(huán)境建設(shè)人員外,還結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),從各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立便民服務(wù)中心,更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)。與此同時,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)分解到各位班子成員身上,并簽訂了責(zé)任書,年終要求述職。認(rèn)真深入開展治理投資軟環(huán)境各項工作,形成了全力以赴,上下努力,共同抓好軟環(huán)境建設(shè)工作的格局 。特別從服務(wù)基層、服務(wù)“企業(yè)”角度出發(fā),細(xì)化全年軟環(huán)境建設(shè)工作計劃和目標(biāo),著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型的機(jī)關(guān),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧社會發(fā)揮作用。干部職工牢牢樹立“軟環(huán)境就是生產(chǎn)力”、“軟環(huán)境就是競爭力”、“軟環(huán)境就是凝聚力”的理念。
在對村(居)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任中,我們還專門突出了軟環(huán)境建設(shè)的內(nèi)容,如要求村組主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù),處理好企業(yè)與村組、群眾的關(guān)系;村組干部不準(zhǔn)到企業(yè)強(qiáng)包工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)行務(wù)工等,把村組干部納入了軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任主體
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,規(guī)范行政行為
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,不斷簡化辦事程序,前瞻性地為群眾服務(wù)好、辦好事,實行群眾監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合,確保各項治理措施落到實處。
1、嚴(yán)格執(zhí)行工程招標(biāo)投標(biāo)管理試行辦法及相關(guān)規(guī)定。制定了《馬過河鎮(zhèn)招投標(biāo)管理制度》,對招標(biāo)投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督時注重抓住重點環(huán)節(jié),特別是對開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,提高監(jiān)督的實效,從而實現(xiàn)招標(biāo)投標(biāo)工作公平、公正、公開。xx年,沒有違反工程建設(shè)項目前置審計、變更設(shè)計審計和結(jié)算審計等相關(guān)規(guī)定的行為。
2、認(rèn)真落實政務(wù)公開。及時準(zhǔn)確公開政務(wù)信息,對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員變動、職能職責(zé)、工作動態(tài)、相關(guān)的法律法規(guī)定期不定期進(jìn)行發(fā)布,方便群眾查閱 。
(三)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),主動服務(wù)企業(yè)
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會軟環(huán)境建設(shè)十條禁令”,杜絕執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高以及 “吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng),切實保證軟環(huán)境工作落到實處。
1、認(rèn)真落實服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制。堅持上班簽名制度、會議點名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度,對機(jī)關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時抽查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理。同時,制定了《馬龍縣馬過河鎮(zhèn)服務(wù)承諾制》、《馬龍縣馬過河鎮(zhèn)限時辦結(jié)制》、《馬龍縣馬過河鎮(zhèn)首問首辦責(zé)任制》,杜絕了機(jī)關(guān)干部擅自離開工作崗位、工作時間打牌、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲以及走讀風(fēng)等問題,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),提升了工作狀態(tài)。
2、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制 。嚴(yán)格執(zhí)行工作績效考核制度,并制定了《馬成縣馬過河鎮(zhèn)問責(zé)辦法》、《馬過河鎮(zhèn)黨委、政府內(nèi)部管理辦法》,將縣委、縣政府下達(dá)的工作目標(biāo)層層分解下達(dá),嚴(yán)格考核獎懲,年終嚴(yán)格兌現(xiàn)。
3、進(jìn)一步深化為企業(yè)的服務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府視企業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母,提出了“企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、墻外的事情我們辦”的口號,落實班子成員和企業(yè)辦工作人員每人跟蹤聯(lián)系1個企業(yè),至少每月到企業(yè)中去一次,一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門、村組的關(guān)系,另一方面誠懇聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議,隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見,真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”,受到企業(yè)的好評。
(四)強(qiáng)化農(nóng)村基層信訪工作,及時處理群眾投訴
1、暢通信訪舉報渠道。成立馬過河鎮(zhèn)解決信訪問題聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《馬過河鎮(zhèn)信訪工作制度及工作預(yù)案》、《信訪接待制度》,確保群眾信訪舉報渠道暢通,并公布鎮(zhèn)紀(jì)委舉報電話(80xx5)。
2、及時排查化解群眾投訴問題。認(rèn)真落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度,完善下訪工作制度,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記每月到村組接待群眾信訪不少于2次,對群眾投訴問題及時排查化解,
3、對縣軟環(huán)境建設(shè)投訴中心交辦、督辦的投訴按時辦結(jié),并及時報送結(jié)果。同時,認(rèn)真解決“三亂”等企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、辦事拖拉、吃拿卡要、推諉扯皮等損害軟環(huán)境的行為。
二、存在的問題
xx年, 我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)取得了一定的成績,在一定程度上推進(jìn)了政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,提高了辦事效率,密切了干部群眾之間的關(guān)系,在城鄉(xiāng)一體化工作中有了新的突破。但還存在一些問題:
(一)有時全局觀念不夠強(qiáng)。在思想上對業(yè)務(wù)工作很重視,但有存在全局觀念不夠強(qiáng)的問題 。
(二)群眾觀念不夠高、責(zé)任意識不夠強(qiáng)、服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。
(三)深入基層單位開展調(diào)查研究不夠,對經(jīng)濟(jì)運行過程的新情況、新問題掌握不足,不能深入細(xì)地展開調(diào)研工作 。
三、2012年工作計劃
2012年軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點,以深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點,以“服務(wù)無小事、真情我傳遞”為主題,針對存在的問題全力改進(jìn)和完善服務(wù)。
(一)要進(jìn)一步解放思想,牢固樹立全局意識,確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念 。
(二)要進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展, 提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長效機(jī)制,鞏固整改成果,增強(qiáng)村組干部的群眾觀念,強(qiáng)化責(zé)任意識,切實解決存在于村組干部中服務(wù)意識不到位的問題,努力營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境,營造風(fēng)清正氣的生活環(huán)境。
(三)要經(jīng)常深入村組,走村上戶,不斷開展調(diào)查研究,及時經(jīng)了解和掌握經(jīng)濟(jì)運行過程的新情況、新問題,服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會軟環(huán)境建設(shè)。
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