職場經(jīng)理競聘稿
各位領導、各位伙伴:
今天,我懷著激動的心情,參加這次城區(qū)職場經(jīng)理職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分說明各位領導對我的期望、支持和關心,我會努力把握這次機會的。
首先,我簡要介紹自己,我88年高中畢業(yè),高考落榜后在鄉(xiāng)村小學任教4年,92年又讀于長沙幼教職中,在學校擔任班長兼團支書,95年在縣工商銀行又干過幾年,98年3月份加盟中國人壽,同年5月份以業(yè)績突出擔任城區(qū)二科科長,9月份兼任經(jīng)理助理,xx年參加公司的組訓培訓,隨后又擔任分處經(jīng)理。資深組經(jīng)理至今,開始我長達15年的主管生涯 。10多年來,先后獲得業(yè)務精英、優(yōu)秀主管、展業(yè)能手、百強精英等殊榮。彈指一揮間,15年國壽情懷 。其間也有過失落、迷茫、徘徊,但更多的是一份堅持、執(zhí)著、期待 。
今天,我來競聘職場經(jīng)理這一崗位,是想給自己一個展示舞臺的機會,競聘這一崗位,我認為自己有四大優(yōu)勢:
1、有一定的人脈及經(jīng)營基礎,從事主管10多年來,我經(jīng)常陪訪伙伴,教她們專業(yè)知識,授她們展業(yè)技能,與她們和睦相處,關系融洽,做主管10多年來的歷練和經(jīng)驗為我以后工作的開展奠定了基礎。
2、性格開朗,充滿著激情和斗志,壽險營銷是需要激情的,從事壽險15年的經(jīng)歷,造就了我性格上永不言敗的斗志,我是充滿自信的人,我的工作能力和專業(yè)知識也得到了歷任領導和同事們的認可,我深信唯有腳踏實地,才能穩(wěn)步前行,而正是這種國壽感情,加上自己的堅持,才使我工作能永葆激情,走到現(xiàn)在。
3、有較強的溝通與激勵能力,主管的首要特質就是能夠對伙伴進行有效的溝通,并無時無刻給伙伴們全方位的激勵,多年來,與伙伴們一起奔波市場,一方面積累了銷售、增員、育成等實戰(zhàn)經(jīng)驗,另一方面也培養(yǎng)了自身的溝通與激勵能力 。
4、有較好的學習力與執(zhí)行力,我讀過幼師,在學校五項全能,也曾從教多年,加盟國壽,為了很好地適應環(huán)境,我每年都訂閱《演講與口才》,多年來養(yǎng)成自我學習的習慣,作為保險代理人,學習是為了能適應市場,更好地生存,而執(zhí)行力是職場經(jīng)理人的天職,從事壽險這么多年來,讓我更加明白一點:那就是唯有執(zhí)行力才是企業(yè)發(fā)展的源動力 。
今天,如果我能競聘成功,我會不負領導和伙伴們對我的期望,擔負起職場經(jīng)理這一重任,在接下來的工作當中,我會盡職盡責地做好自己的本職工作。
一、做好角色轉換,溶于團隊。
盡快熟悉職場經(jīng)理全盤工作,做好每天的日常管理,抓好會務管理和活動量管理以及每天的業(yè)績統(tǒng)計與追蹤。
二、認真履行好職場經(jīng)理的職責。
做好會報管理、職場布置和公司文化的宣導和建設,營造積極向上的團隊氛圍,做好每周的早會。夕會等各種例會的經(jīng)驗策劃,組織與事實,負責新人入司時的初步面試與甄選,協(xié)助業(yè)務主管育成新人 。
三、做好業(yè)務管理。根據(jù)市公司下達我們的全年銷售任務,制定各團隊的周、日、季、年銷售計劃,細化目標任務,把城區(qū)分成3大組,每組的任務量化到人,每天電話追蹤,事事督導,確保各組目標計劃的順利達成。
四、分析當前形式,加強隊伍建設 。
借這次專項增員之風,順勢而為,做到生活增員化,增員生活化,6月底人力規(guī)模要由城區(qū)20人達到40人,創(chuàng)星晉級,把團隊做大做強,閃現(xiàn)出安仁標準化城區(qū)職場一道亮麗的風景。
如果這次競聘失敗,那說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,但我不會氣餒,我會一如既往地協(xié)助好領導做好各項工作,為安仁壽險的明天再創(chuàng)輝煌。但我相信,憑我10多年來對壽險的情懷,對事業(yè)的執(zhí)著與追求,這次競聘我還是充滿信心的,因為我相信,勝利永遠是屬于那種對事業(yè)堅持不懈努力奮斗的人。謝謝!
賀春蓮
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