銀行崗位年終評比方案
行長室：
根據(jù)年初制定的《～年度xxxx員考核評比辦法》進行對全轄xx名xxxx員的全年工作進行總結、評比。
一、總結評比目的：
通過總結評比，促使每一個xxxx員對本人全年工作進行認真的反思，在肯定成績的基礎上發(fā)現(xiàn)問題、取長補短、尋求～年檢查輔導工作的新突破。并在此基礎上評選出～年度的優(yōu)秀xxxx員。
二、總結評比方法：
1、各位xxxx員根據(jù)本人的工作，寫出年度工作總結，在1月15日前交一份到xxx處yyy處；
2、xxx處各種臺帳匯總～年度xxxx員全年業(yè)績；
3、于1月21日召開儲蓄檢查輔導員總結評比會議，交流個人總結和有關材料，按《～年度xxxx員考核評比
辦法》評選出～年度優(yōu)秀xxxx員。
4、xxx處在此基礎上對～年度xxxx工作進行年度總結。
三、獎項設立：
根據(jù)《～年度xxxx員考核評比辦法》，設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，表揚4名。
一至三等獎發(fā)給證書和獎品（建議一等獎300元、二等獎200元、三等獎150元）、表揚發(fā)給紀念品（建議50元）。
四、根據(jù)反饋意見在《～年度xxxx員考核評比辦法》的基礎上制定《～年度xxxx員考核評比辦法》。
以上方案可行否，請批示。
xxxx科
～年1月3日
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