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創(chuàng)新性做好國稅辦公室工作--工作小結(jié)

今天小編就為大家分享一篇創(chuàng)新性做好國稅辦公室工作--工作小結(jié),具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
一、以與時俱進(jìn)的思維把握大局
辦公室作為國稅部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的龍頭、結(jié)合部,要緊緊圍繞全局中心工作出主意、謀發(fā)展,以與時俱進(jìn)的精神開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為。要圍繞“四個目標(biāo)”增強(qiáng)“三種意識”,大膽開展工作創(chuàng)新。
(一)做到“四個圍繞”。一是圍繞大局“謀策”。國稅工作的大局就是充分發(fā)揮稅收的職能,增強(qiáng)政府對經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控能力,通過強(qiáng)化征管組織國稅收入為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供可靠財力保障

得了女子4×100米第二名的成績,我們?nèi)喽細(xì)g呼起來。

。辦公室要時刻圍繞這一大局想辦法、出主意,當(dāng)參謀、搞調(diào)研、找對策,形成舉措,推動全局工作;二是圍繞中心“謀進(jìn)”

我選擇討厭她。夏日的蟬鳴,干燥的的夏風(fēng)吹起桑青枝頭上的葉,湖上盡是陽光撒下的金種子,波光粼粼。突然,

。始終圍繞“科技興稅”第一要務(wù),堅持以發(fā)展為中心,運(yùn)用高科技手段“管稅、管事、管人”,增強(qiáng)稅收科技含量;三是圍繞核心“謀劃”。辦公室要自覺圍繞國稅系統(tǒng)黨組織這個核心來開展工作,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的主體思想,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。充分發(fā)揮參謀服務(wù)職能;四是圍繞群眾“謀利”!叭齻代表”重要思想的本質(zhì)是執(zhí)政為民。做辦公室工作,必須牢牢抓住這個本質(zhì)

我在那光圈的邊緣看到了那個溫柔的笑臉,瞬間,心底的力量噴涌而出,我望向遠(yuǎn)遠(yuǎn)的地方去,平靜下來。

。在為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀時,要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,緊緊圍繞群眾普遍關(guān)心的熱心、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,傾聽群眾的呼聲,堅持走群眾路線,充分尊重群眾意愿。在抓制度落實時,凡是關(guān)系群眾切身利益的事,都要作為大事、要事。凡是群眾需要解決的問題,在職權(quán)范圍內(nèi)都要盡快辦、馬上辦。
(二)增強(qiáng)“三種意識”。一是增強(qiáng)政治意識。從講政治的高度觀察對待處理每一個問題,增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力,始終不渝維護(hù)黨組織的權(quán)威。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。每一位干部必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識,樹立創(chuàng)新的思維,增強(qiáng)創(chuàng)新的膽略,采取創(chuàng)新的舉借;在繼承和發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中突破,走出新路子,干出新特色,取得新業(yè)績。三是增強(qiáng)表率意識。辦公室作為窗口的“窗口”,必須做到要求干部職工做到的,辦公室人員應(yīng)率先要做到;要求干部職工不做的,辦公室的人員堅決不做。
二、以明確的目標(biāo)推進(jìn)工作
(一)當(dāng)好參謀。一是主動服務(wù)。充分發(fā)揮主觀能動性,由被動接收型向主動服務(wù)型轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)工作前瞻性、預(yù)見性,立足現(xiàn)實,善于解決眼前問題,以未雨綢繆,勇于發(fā)現(xiàn)新問題。努力比領(lǐng)導(dǎo)想的更早一點(diǎn)、更細(xì)一點(diǎn)、更深一點(diǎn),時刻注意到位而不越位,參與而不干預(yù),獻(xiàn)策而不決策。二是創(chuàng)新服務(wù)。增強(qiáng)創(chuàng)新意識,拓展創(chuàng)新空間,由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變

亦或從未注意過我離開時濕潤的眼眶,但我一直默默記著,記在心底,我的阿婆。

。打破常規(guī),大膽創(chuàng)造,勇于突破,敢于實踐。三是深層服務(wù)。要用思想的高站位,帶動服務(wù)的高層次,達(dá)到由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)轉(zhuǎn)變。既高瞻遠(yuǎn)矚,戰(zhàn)略的眼光觀察認(rèn)識問題,又換位思考,站在部門的角度分析研究問題,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”

我又不能聽懂它的叫聲,說是餓了我爸拿飯給它吃,它又不吃,我媽非救它小命不可,花錢買魚來給小貓吃。

。搞調(diào)研,就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、傾向性問題;搞信息,就要在全面、及時、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時,加強(qiáng)對信息資料的綜合分析,從現(xiàn)象中看到本質(zhì),從一般中找到規(guī)律,提出解決問題的辦法,提高服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)搞好協(xié)調(diào)。綜合協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段

銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

。做好綜合協(xié)調(diào)工作,要研究協(xié)調(diào)藝術(shù)和技巧,學(xué)會“彈鋼琴”,善于辯證法和綜合分析法來處理每一件事情,既堅持原則,又保持靈活。達(dá)到“三個確!保阂皇谴_保周密。辦任何事情不能講“大概”、“也許”、“可能”

月到是秋分外明,又是一年團(tuán)圓日,祝你節(jié)日愉快,身體安康

。無論大事、小理,都要周全考慮,部署嚴(yán)密,認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,總結(jié)到位

當(dāng)初她的父母找到他,要用20萬換他的離開,可他沒有答應(yīng),最后,他和她的父母約定好,

。二是確保安全。辦公室作為核心要害部門,經(jīng)常涉及到機(jī)密事項,稍有不慎就可能給全局和自身工作帶來危害,給單位和事業(yè)造成損失。因此,要強(qiáng)化機(jī)要保密措施,嚴(yán)肅機(jī)在保密紀(jì)律和工作紀(jì)律。三是確保高效。必須強(qiáng)化時效意識,對每項工作,特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,都要盡快辦、抓緊辦、辦得好,急事急辦、急事特辦,切實做到不誤事、效果好

可事情這么巧啊。那個難忘的暑假。我在去學(xué)校的途中,竟然偶遇了她。她雖已滿頭銀發(fā),但臉上依舊洋溢著美麗的笑容,

。
(三)強(qiáng)化督辦。督查工作是推動工作落實的重要環(huán)節(jié)和有效手段。一是強(qiáng)化責(zé)任。辦公室要站在確保政令暢通的高度,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,勇敢地承擔(dān)起督查工作的重要職責(zé)。二是突出重點(diǎn)。必須抓住關(guān)鍵,把主要精力、主要力量放在單位的重大決策部署上,放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題上,通過對這些重要的事項、重要問題的督查,達(dá)到牽一發(fā)而動全身的效果。三是改進(jìn)方法。要在繼續(xù)做好決策督查、專項督辦的同時,加大暗訪督查和督查調(diào)研的力度。通過明查暗訪可以更多地掌握真實情況,及時地發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,推動全局工作長足發(fā)展。
(四)保障有力。后勤服務(wù)是工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保障。要做到“三個結(jié)合”,完善后保障體系。一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合。在搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)保證對領(lǐng)導(dǎo)層的服務(wù),想方設(shè)法為他們創(chuàng)造滿意的工作和生活環(huán)境,使他們能夠全身心投入工作。二是常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)相結(jié)合。在不斷強(qiáng)化日常服務(wù)同時,提升應(yīng)急服務(wù)的能力,一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件,各項服務(wù)措施都能及時到位。三是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合。對內(nèi)服務(wù),要通過改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾“雙滿意”。同時,對外接待也要保持高質(zhì)量、高水平,優(yōu)形象,要真正把接待工作作為體現(xiàn)工作水平,展示發(fā)展環(huán)境,提升國稅部門形象的重要窗口,作為溝通上下,聯(lián)系左右的重要渠道。
三、以嚴(yán)格的教育管理帶好隊伍
加強(qiáng)辦公室人員的隊伍建設(shè),發(fā)揮好一班人的作用,一靠教育,二靠管理。通過嚴(yán)格的教育和管理,努力在辦公室系統(tǒng)培養(yǎng)三種習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)“四辦精神”,達(dá)到“五項標(biāo)準(zhǔn)”。
(一)培養(yǎng)“三種習(xí)慣”。即:良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。既學(xué)理論知識,又學(xué)業(yè)務(wù)知識;既向書本學(xué),又向?qū)嵺`學(xué);既向身邊同事學(xué),又向基層群眾學(xué);既從正面經(jīng)驗中學(xué),又從反面教訓(xùn)中學(xué)。良好的敬業(yè)習(xí)慣。真正沉下身子,耐住性子,埋頭苦干,敬業(yè)奉獻(xiàn)。良好的協(xié)作習(xí)慣。
(二)發(fā)揚(yáng)“四辦作用”。即:能辦大事。會抓主要矛盾,善抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),具備解決重大問題的能力。敢辦新事。有創(chuàng)前人未創(chuàng)之業(yè),走前人未走之路,干前人未干之事的膽識和氣魄。善辦難事。能夠妥善解決工作中的棘手和疑難問題。真辦實事。講實話、辦實事、求實效,特別是要多辦貼近群眾生活,群眾又急需的好事、實事。
(三)達(dá)到“五項標(biāo)準(zhǔn)”。即:“思路寬”。無論是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、出主意,還是協(xié)調(diào)部門關(guān)系、解決問題,都有要有好的思路作保證!稗k法多”。善觀察、勤思考,詳分析,把思路變成現(xiàn)實。“工作好”。有了好思想和辦法,還要有好的工作態(tài)度,好的工作作風(fēng)!澳芰(qiáng)”。既能辦文,又能辦事,還要會講。“品行正”。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,必須具備良好的道德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)的信任,群眾的依賴,必須以人格為基礎(chǔ),以德取人,以誠服人。

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