保持黨的先進(jìn)性  加快"六化型"礦井建設(shè)步伐
保持黨的先進(jìn)性 加快“六化型”礦井建設(shè)步伐
貫徹“三個(gè)代表”重要思想,核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性。把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),是黨的先進(jìn)性的必然要求。企業(yè)黨組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深刻認(rèn)識黨的先進(jìn)性與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,切實(shí)把黨的先進(jìn)性落實(shí)到推動企業(yè)發(fā)展上來,具有重要的意義。
加快發(fā)展,是保持黨的先進(jìn)性的內(nèi)在要求
保持黨的先進(jìn)性與堅(jiān)持發(fā)展相輔相成,有機(jī)統(tǒng)一。保持黨的先進(jìn)性,就要全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,圍繞發(fā)展來豐富執(zhí)政內(nèi)容,通過促進(jìn)發(fā)展來鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),使我們黨始終從根本上把握人民的愿望,把握社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的本質(zhì),始終站在時(shí)代的前列。
作為馬克思主義政黨,必須把發(fā)展作為根本任務(wù),以推動發(fā)展的實(shí)際效果來實(shí)現(xiàn)自身的先進(jìn)性。毛澤東同志曾說:“中國一切政黨的政策及其實(shí)踐在中國人民中所表現(xiàn)的作用的好壞、大小,歸根到底,看它對于中國人民的生產(chǎn)力的發(fā)展是否有幫助及其幫助之大小,看它是束縛生產(chǎn)力的,還是解放生產(chǎn)力的!编囆∑酵痉磸(fù)強(qiáng)調(diào):“發(fā)展才是硬道理” 。江澤民同志明確提出:“離開發(fā)展,堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和實(shí)現(xiàn)民富國強(qiáng)都無從談起!焙\濤同志指出,在新時(shí)期,共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮先鋒模范作用,不僅要體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上,而且要體現(xiàn)在帶頭做好深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中,體現(xiàn)在帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的實(shí)際行動中。
棗礦集團(tuán)在最近的五年中,打破常規(guī)謀發(fā)展,使企業(yè)產(chǎn)量大增,效益提高,職工收入提高,提前4年實(shí)現(xiàn)企業(yè)收入達(dá)100億元的目標(biāo),用5年的時(shí)間再造了3個(gè)棗礦集團(tuán),其中一條重要的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動搖,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。我們田陳煤礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勵精圖治,銳意創(chuàng)新,保證了“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,一個(gè)“工作學(xué)習(xí)化、行動軍事化、管理精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)安全化、環(huán)境生態(tài)化”的“六化型”礦井逐步建成,關(guān)鍵在于在實(shí)踐黨的先進(jìn)性中推動發(fā)展,在推動發(fā)展中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,用發(fā)展解決前進(jìn)中的問題 。當(dāng)前,我國的國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新一輪的“黃金發(fā)展期”,煤炭仍將維持較高價(jià)位,全集團(tuán)公司人心思干、人心思進(jìn)的氛圍日益濃厚,干事創(chuàng)業(yè)、競相發(fā)展的局面已經(jīng)形成。形勢和任務(wù)要求企業(yè)黨組織必須主動順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,牢牢把握發(fā)展的時(shí)代主題,緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,積極探索加快發(fā)展的新路子,不斷爭創(chuàng)發(fā)展的新優(yōu)勢,把各方面加快發(fā)展的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,推動富美和諧“六化型”礦井建設(shè)事業(yè)不斷前進(jìn)。
企業(yè)黨組織的先進(jìn)性,必須落腳在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上
保持黨的先進(jìn)性,就必須緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)。作為企業(yè)就要增強(qiáng)自我發(fā)展能力,切實(shí)把保持黨的先進(jìn)性落實(shí)到推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上來。我們田陳煤礦將按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,堅(jiān)持以人為本的理念,不斷鞏固發(fā)展“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)的成果,打造“精細(xì)化管理、市場化運(yùn)作”管理文化品牌,通過提升先進(jìn)的管理模式,促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,建成富美和諧的“六化型”的高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦。
第一,以科學(xué)發(fā)展為根本。對于田陳煤礦來講,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就是要做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持把可持續(xù)發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ),擴(kuò)張外延和豐富內(nèi)涵同步推進(jìn),合理調(diào)整力量,集中精力和優(yōu)勢,開展集中生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效,靠管理和工程質(zhì)量的提升來實(shí)現(xiàn)總量的提升;要實(shí)施“科技強(qiáng)企”、“科技興安”戰(zhàn)略,建立科技創(chuàng)新體系和科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,以高新技術(shù)突破制約高產(chǎn)高效、安全生產(chǎn)的“發(fā)展瓶頸”。二是堅(jiān)持把協(xié)調(diào)發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,按照“高水平規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效益經(jīng)營、高質(zhì)量管理”的指導(dǎo)思想,切實(shí)抓好“三大園區(qū)”建設(shè) 。電廠要堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)一季度末發(fā)電,恒邦公司要以改制為動力,抓好新項(xiàng)目的調(diào)研開發(fā)和原有廠點(diǎn)的技術(shù)改造,廣潤公司要實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”,加大營銷力度,不斷擴(kuò)大市場占有份額,使電廠、廣潤生物等非煤項(xiàng)目盡快進(jìn)入創(chuàng)效期,推動礦井發(fā)展進(jìn)入主輔互動、協(xié)調(diào)并進(jìn)階段。三是堅(jiān)持把全面發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的最終目的,以推行準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化、市場化“三化管理”為總抓手,深化“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,要抓規(guī)范,促提高,以采掘機(jī)運(yùn)通的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化帶動所有工作的標(biāo)準(zhǔn)化,以井下工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化帶動井上的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,以生產(chǎn)過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化帶動后勤服務(wù)和機(jī)關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,最終建立全員、全過程、全方位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。要把企業(yè)文化建設(shè)作為“鑄魂工程”,以精細(xì)化管理引領(lǐng)企業(yè)文化,健全并落實(shí)“64442336”體系,把“精細(xì)化管理、市場化運(yùn)作”升華為一個(gè)管理品牌,以文化力激活生產(chǎn)力、提升經(jīng)濟(jì)力。要開展準(zhǔn)軍事化管理,解決職工的執(zhí)行和服從問題,要把制度的硬管理和文化的軟約束結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)田陳特色的企業(yè)文化與大集團(tuán)戰(zhàn)略的和諧一致,企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的和諧一致。要建立地面綜合治理的長效機(jī)制,抓鞏固、抓提高、抓延伸,努力打造“綠色田陳”、“生態(tài)田陳”、“人文田陳”,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧發(fā)展。
第二,以深化改革為動力 。改革是發(fā)展的動力。國家已經(jīng)指出,把今年作為國有企業(yè)的改革年。集團(tuán)公司工作會議也已經(jīng)明確“深化改革非搞不可”。要深化市場化運(yùn)作,要在目前的基礎(chǔ)上,不斷完善提高,全面深化市場主體,調(diào)整修改一級市場單價(jià),理順二級市場管理關(guān)系,規(guī)范提高三級市場運(yùn)行質(zhì)量,使市場化真正成為企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理的驅(qū)動力 。要深化“三項(xiàng)制度”改革,打破干部工人的身份界限,建立競爭上崗、公開選拔、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,為優(yōu)秀人才構(gòu)筑脫穎而出的發(fā)展平臺。要改革分配制度,合理拉開收入檔次,使內(nèi)部分配向優(yōu)秀人才、品牌員工、關(guān)鍵崗位傾斜,最大限度的調(diào)動和保護(hù)好職工的積極性,同時(shí)要做好“周薪制”的試點(diǎn)工作。要深化產(chǎn)權(quán)制度改革。2005年,省屬國有企業(yè)要完成主輔分離和剝離企業(yè)辦社會職能,我們田陳礦要積極抓住時(shí)機(jī),按照上級物業(yè)改革的思路,穩(wěn)步推進(jìn),著力構(gòu)建起產(chǎn)權(quán)主體多元化、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的物業(yè)法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體,確保此項(xiàng)改革走在集團(tuán)公司前列。要采用剝離改制的形式,對恒邦公司現(xiàn)有存量資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化整合和“兩個(gè)置換”,加快股份制改造步伐。今年的改革改制任務(wù)繁重,各種錯綜復(fù)雜的問題和矛盾會不時(shí)出現(xiàn),這就需要我們把改革的力度、發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)改革。
第三,以維護(hù)企業(yè)平安和諧為基石 。生產(chǎn)安全、隊(duì)伍穩(wěn)定、職工家屬安居樂業(yè),是關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展的三個(gè)關(guān)鍵問題。在安全生產(chǎn)上,要通過“三基”建設(shè),進(jìn)一步推動“平安田陳”創(chuàng)建活動的深入開展,在全礦營造“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的濃厚氛圍,為建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制提供思想保證、精神動力和輿論支持 。要堅(jiān)持抓基層,倡樹安全理念,推行準(zhǔn)軍事化管理,嚴(yán)干部、嚴(yán)流程、嚴(yán)細(xì)節(jié),把軍事化管理導(dǎo)入安全管理工作之中,解決好執(zhí)行和服從的問題,全面規(guī)范職工的安全行為,要堅(jiān)持抓基礎(chǔ),全面深化rmo全方位精細(xì)管理,做到時(shí)時(shí)、處處、事事、人人有標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施科技興安戰(zhàn)略,用技術(shù)的手段解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)“人、機(jī)、環(huán)境”的和諧統(tǒng)一;要堅(jiān)持練基本功,積極引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、向一專多能的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,要切實(shí)做好重大隱患的排查整治,把一通三防、防治水和提升運(yùn)輸作為安全管理的重中之重,認(rèn)真落實(shí)重大隱患排查制度,針對薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化專業(yè)管理和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。在信訪穩(wěn)定方面,要針對改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新問題,妥善處理好方方面面的關(guān)系,要深化民主管理,堅(jiān)持職代會、礦務(wù)公開、區(qū)隊(duì)務(wù)公開等制度,創(chuàng)新困難職工幫扶機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好職工群眾的根本利益。要建立健全信訪工作預(yù)警機(jī)制,做好超前防范和矛盾化解工作,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。在治安管理上,要加強(qiáng)治保會建設(shè),落實(shí)社會治安綜合責(zé)任制,制定完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,針對全年各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)開展專項(xiàng)整治和綜合治理,加強(qiáng)對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)場所和要害部位的安全保衛(wèi)工作,構(gòu)建大防范,大穩(wěn)定、大發(fā)展的整體格局。
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是建設(shè)富美和諧的“六化型”礦井的重要保證
黨員是黨組織的細(xì)胞和活動主體,黨的先進(jìn)性需要黨員去落實(shí)、實(shí)踐和體現(xiàn)。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措,也是建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍、推動企業(yè)全面發(fā)展的重要保證 。
開展先進(jìn)性教育活動,最重要的是學(xué)習(xí)貫徹好“三個(gè)代表”重要思想。在對“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識上達(dá)到新的高度,在認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個(gè)代表”上取得新的成效,不斷增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,使廣大黨員成為“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者,使黨的基層組織成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的表率和示范者。
開展先進(jìn)性教育活動,必須按照“精心組織、精確指導(dǎo)、精細(xì)實(shí)施”的要求,建立有力有序的工作格局。要建立各項(xiàng)工作督導(dǎo)制度,發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨支部書記的帶領(lǐng)、帶頭和帶動作用,增強(qiáng)他們搞好教育活動的主體意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)起先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)職責(zé)。要建立高效的運(yùn)作機(jī)制,如我們田陳煤礦在活動中設(shè)計(jì)了學(xué)習(xí)安排表、活動日報(bào)表、督導(dǎo)表、情況匯總表和信息反饋單等載體,按照流程控制和流程再造的要求,對整個(gè)教育活動的流程實(shí)行精心組織、精確指導(dǎo)、精細(xì)實(shí)施,使活動的內(nèi)容、形式、目標(biāo)要求精細(xì)到每個(gè)人、每一天、每一場活動,保證了礦黨委從宏觀上可以掌握全礦的動態(tài),從微觀上可以了解每個(gè)黨員學(xué)習(xí)情況、每個(gè)問題的落實(shí)情況。
開展先進(jìn)性教育活動,必須讓廣大黨員“動”起來。要突出先進(jìn)性要求,增強(qiáng)先進(jìn)性意識,提高先進(jìn)性素質(zhì),把促進(jìn)發(fā)展作為體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的具體行動。要堅(jiān)持走群眾路線,建立群眾評判機(jī)制,實(shí)行開門教育,把充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主與虛心聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督結(jié)合起來。要體現(xiàn)實(shí)踐性精神,充分發(fā)揮黨員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)廣大黨員聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊查邊改,身體力行“三個(gè)代表”。要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,既借鑒以往的成功經(jīng)驗(yàn),又堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神,積極探索黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制、新方法、新途徑。
開展先進(jìn)性教育活動,必須建立常抓不懈的工作機(jī)制。要建立健全組織保障機(jī)制、黨員管理機(jī)制、困難黨員幫扶機(jī)制和黨員發(fā)揮先鋒模范作用激勵機(jī)制,把制度建設(shè)貫穿于活動始終,既用制度建設(shè)來促進(jìn)教育活動的深入開展,又用制度建設(shè)來鞏固教育活動取得的成果,努力實(shí)現(xiàn)黨員管理工作從靜態(tài)向動態(tài)、從封閉向開放、從管住向管活管好轉(zhuǎn)變。要通過制度建設(shè),形成勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍、求真務(wù)實(shí)的濃厚氛圍、清正廉潔的濃厚氛圍,切實(shí)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保持黨員的先進(jìn)性和純潔性 。
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