處級領(lǐng)導人員述學述職述廉制度
為貫徹落實“xxxx”重要思想和黨的xx大“實行多種形式的領(lǐng)導干部述職述廉制度”的要求,加大對領(lǐng)導人員的考核力度,強化管理和監(jiān)督,促進領(lǐng)導干部廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合公司實際,特建立“秘書工作”公司領(lǐng)導人員述學述職述廉制度:
一、述學述職述廉的對象
公司、分公司所屬各處級單位領(lǐng)導班子成員;
公司、分公司機關(guān)副處級以上領(lǐng)導人員。
二、述學述職述廉的主要內(nèi)容
處級領(lǐng)導人員述學述職述廉要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,根據(jù)公司黨委關(guān)于加強領(lǐng)導人員隊伍建設的有關(guān)要求,從理論學習、工作業(yè)績和廉潔從業(yè)等方面進行。
(一)述學內(nèi)容
1、學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想;加強思想作風建設的情況;學習黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定,堅持從嚴治內(nèi)、依法治企的情況。
2、努力學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷拓寬知識面,提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平方面的情況。
3、學習上存在的問題和差距,今后的努力方向。
(二)述職內(nèi)容
1、本人主管或分管工作、目標、指標完成情況以及本人為實現(xiàn)各項目標所做的工作,采取的措施。
二級單位黨政正職和公司、分公司機關(guān)部門主要負責人應重點述本人在完成重大生產(chǎn)經(jīng)營、改革穩(wěn)定目標中所起到的主要作用和工作表現(xiàn)。
2、政治意識、大局意識、改革意識及工作作風方面的情況,組織觀念,堅持民主集中制原則,按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況 。
3、履行崗位職責中存在的主要問題和差距,今后的改進措施。
(三)述廉內(nèi)容
1、執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況,緊緊圍繞中央紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律提出的各項要求,按照公司、分公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定逐項檢查執(zhí)行情況,有關(guān)違反規(guī)定的行為,是否已做了糾正。
2、執(zhí)行領(lǐng)導干部個人收入申報、禮品登記、業(yè)務招待費使用情況向職代會報告以及個人重大事項報告等項制度情況。
3、執(zhí)行黨風廉政建設責任制,抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
⑴執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況;
⑵執(zhí)行上級黨委領(lǐng)導同下級黨政主要負責人談話制度情況;
⑶執(zhí)行廉政談話、誡勉談話制度情況。
三、述學述職述廉的形式
1、年度述學述職述廉。
各二級單位處級領(lǐng)導人員分別在本單位職工代表大會或公司組織的領(lǐng)導班子及處級領(lǐng)導人員考核大會上進行述學述職述廉 。
公司、分公司機關(guān)處級領(lǐng)導人員分別在本部門大會或公司組織的處級領(lǐng)導人員考核大會上進行述學述職述廉。
2、民主生活會述學述職述廉。
處級領(lǐng)導人員應按照黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度有有關(guān)要求,在領(lǐng)導班子民主生活會上進行述學述職述廉。
3、其他形式述學述職述廉。
公司黨委、紀委認為有必要時,可以要求有關(guān)單位召開指定內(nèi)容的專題民主生活會或指定有關(guān)部門召開指定內(nèi)容的專題會議,有關(guān)處級領(lǐng)導人員應就有關(guān)問題專題進行述學述職述廉。
四、述學述職述廉的要求
1、處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉工作是加強領(lǐng)導人員考核和監(jiān)督的重要措施,是領(lǐng)導人員廣泛聽取群眾意見、強化自我約束的重要途徑,也是從根本上關(guān)心愛護領(lǐng)導人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視,切實把這項工作作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設的重要內(nèi)容抓實抓好。
2、處級領(lǐng)導人員述學述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見,認真做好準備工作,各二級單位黨政領(lǐng)導的述學述職述廉要在領(lǐng)導班子會議上進行通報,以接受組織監(jiān)督。
3、處級領(lǐng)導人員述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧,也是自我教育、自我提高的過程,因此既要肯定自己做的工作,又要找出存在的差距,內(nèi)容要真實可靠、翔實、具體,避免空洞泛論,力戒空話、套話。
處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉報告正職文字2500字以內(nèi),副職文字在xx字以內(nèi)。
4、處級領(lǐng)導人員述學述職述廉一般每年進行一次,主要結(jié)合各單位職代會民主評議、民主評議領(lǐng)導人員或領(lǐng)導人員考核工作進行。處級領(lǐng)導人員年度述學述職述廉后,應在規(guī)定的范圍內(nèi)進行民主評議和民主測評 。
根據(jù)需要,經(jīng)公司黨委決定,也可以結(jié)合其他工作進行 。
5、各二級單位處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉報告應于職代會后一周內(nèi)報公司黨委。
公司、分公司機關(guān)處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉報告應于次年一月底前報公司黨委。
處級領(lǐng)導人員應自覺按規(guī)定述學述職述廉,因特殊原因未能按時述學述職述廉的,應及時補交述學述職述廉報告。
處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉情況列入領(lǐng)導人員考核內(nèi)容 。
五、述學述職述廉的組織領(lǐng)導:
1、公司、分公司處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉工作在公司黨委領(lǐng)導下,由公司黨委組織部具體負責,由公司紀委搞好檢查監(jiān)督。
2、各單位處級領(lǐng)導人員述學述職述廉工作結(jié)束后,各單位要向公司黨委報送領(lǐng)導人員述學述職述廉情況及整改意見,并抄報公司紀委、公司黨委組織部 。
3、切實加強思想政治工作,充分認識搞好領(lǐng)導人員述學述職述廉工作的重要性、必要性,通過開展述學述職述廉,不斷改進工作,提高素質(zhì),更好地貫徹落實“xxxx”的重要思想,做到立黨為公、執(zhí)政為民。
六、本制度從下文之日起正式執(zhí)行。
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