旅行社業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書
紛程旅行社業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位工作說明書
一、崗位標識信息
崗位名稱:業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級:組團部、地接部、專項部、辦公室負責(zé)人
二、崗位工作概述
對總經(jīng)理負責(zé),主持有關(guān)業(yè)務(wù)開展的一切事物。
三、工作原則:
熟悉掌握各部門業(yè)務(wù),把握全局,注重溝通協(xié)調(diào),保證公平高效,實現(xiàn)經(jīng)濟及社會效益最大化。
四、工作職責(zé)與任務(wù)
(一)協(xié)助總經(jīng)理研究公司發(fā)展戰(zhàn)略,并以此制定工作計劃及目標;
(二)落實經(jīng)批準的工作計劃,并對目標達成負責(zé);
(三)協(xié)調(diào)下屬各部門工作,保證工作平穩(wěn)高效;
(四)監(jiān)督下屬各部門工作,進行業(yè)績考核,保證工作質(zhì)量及目標達成;
(五)對下屬人員聘用解雇、獎懲、薪酬調(diào)整進行監(jiān)督,審批部門經(jīng)理以下干部職位任免升降。
(六)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌交通、餐飲、住宿等預(yù)訂及議價工作,在保證房源、票源充足的情況下降低成本;
(七)代表公司,參與重大業(yè)務(wù)洽談工作;
(八)完成總經(jīng)理交予的其他工作;
四、工作績效標準
(一)工作目標達成情況
(二)客戶滿意程度
(三)整體業(yè)績水平
五、崗位業(yè)務(wù)聯(lián)系
(一)對內(nèi):
1.縱向:受總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),組織下屬部門進行工作;
2.橫向:加強與市場部副總經(jīng)理聯(lián)系溝通;
(二)對外:1.加強與住宿交通等相關(guān)單位的聯(lián)系,保持良好關(guān)系;
2.加強與同行業(yè)聯(lián)系合作;
五、崗位工作權(quán)限
(一)對所屬人員的崗位調(diào)動權(quán);
(二)對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);
(三)對所屬人員的工作分配權(quán);
(四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);
(五)對所屬人員的違紀違規(guī)糾正權(quán);
(六)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)和處理申報權(quán);
(七)資金使用的審核權(quán);
(八)對供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);
六、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。
七、崗位聘用條件
(一)熟悉下屬各部門業(yè)務(wù),并有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(二)豐富管理知識及經(jīng)驗,具備領(lǐng)導(dǎo)才能;
(三)社交能力強,談吐、舉止優(yōu)雅,形象氣質(zhì)佳;
(四)身體素質(zhì)好,精力充沛;
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