黨支部工作安排
~年黨支部工作安排 ~年,采煤二隊黨支部工作的指導思想是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,貫徹“xx屆四中全會”精神為主線,按照礦黨委和公司黨委總體部署,服務和投身生產(chǎn)經(jīng)營建設要有新業(yè)績,服務和參與精神文明建設要有新貢獻,服務和促進職工發(fā)展要有新舉措,加強和改進黨的建設要有新思路,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,團結帶領全隊職工為企業(yè)的發(fā)展而不懈努力。 基本思路:以公司、礦黨委為依托,全面提升黨員干部的綜合素質,落實好黨的各項工作,以創(chuàng)新為主題,不斷完善適應時代發(fā)展黨的各項工作機制,以“xx屆四中全會”為主線,促進黨的全面發(fā)展。 工作目標:建設好班子,塑造硬隊伍,全員提素質,創(chuàng)建新業(yè)績,安全創(chuàng)水平,促進大發(fā)展,實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)十二周年,實現(xiàn)我隊安全生產(chǎn)六周年。 重點抓好以下幾項工作: 加強職工安全宣傳教育工作 1.發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,著力開展職工思想政治工作。以“包困難戶、包違章違紀人、包不放心人”為工作重點,落實管理人員的包保聯(lián)責任制,深入開展民情懇談活動,及時分析掌握職工思想狀態(tài),有針對性地作好思想政治工作,保證職工以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn)經(jīng)營工作 。要圍繞學習《安全生產(chǎn)法》、新版《規(guī)程》等法律法規(guī),繼續(xù)開展每日一題和班前會知識競賽活動,豐富內容,講求效果。要通過強化安全宣傳教育,使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益,職工生命高于一切,意識到安全生產(chǎn)是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎,安全責任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自覺認真履行安全職責。 2、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內容,創(chuàng)新活動形式,強化黨員團員責任區(qū)責任的落實,發(fā)揮黨團員示范標桿作用,做到身邊無“三違”、身邊無事故。黨團員要圍繞中心工作,組織開展“黨團員身邊無事故”、“黨團員身邊無三違”、“黨團員責任區(qū)”等多種形式活動,增強黨團員的“爭”“創(chuàng)”意識,活動要與反“三違”,保安全為主線,落實黨團員干部身邊無事故、無“三違”、黨團員責任區(qū)制度和“五!必熑沃。 3.堅持不懈,努力提高職工技術業(yè)務素質。通過多種形式引導職工立足本職崗位,學技術,練硬功 。堅持全員練兵、全員比武、全員提高、不斷加大力度,廣泛開展爭當崗位能手活動,開展無“三違”、無事故安全標兵等活動,引導職工認清形式,努力學習,使職工的技術、業(yè)務素質在實踐中得到鍛煉提高,繼續(xù)要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。 “五個一”即:每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽 。 “五賽”即: (1)賽思想。要求職工加強政治理論學習,堅定對黨、對企業(yè)的信念,增強主人翁責任感,不斷提高思想政治覺悟。 (2)賽生產(chǎn)。要求職工瞄準先進的生產(chǎn)指標,大力提高勞動生產(chǎn)率。 (3)賽技術。要求職工立足本職崗位,刻苦鉆研技術,能熟練掌握本崗位操作技能,具有操作過程中排除故障的能力,熟知應知應會的要求 。 (4
)賽質量。要求職工牢固樹立“質量第一”的觀念,提高優(yōu)質工程率,降低消耗,嚴把工程質量關。 (5)賽安全 。要求職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作,認真搞好設備的維修和保養(yǎng),及時排除故障,消除不安全因素,熟知安全知識,按章操作,杜絕事故。 做好全面的黨建工作 1.要在素質教育、健全制上下工夫,提高黨員干部統(tǒng)攬全局的能力。繼續(xù)抓好黨員干部的思想作風建設,加強黨的理論、法律知識的學習教育 。大力推進“學習型干部”、“學習型班子”建設,通過學習培訓、實踐鍛煉、經(jīng)常性教育等途徑,提高領導干部的綜合素質。 2.堅持干部德才兼?zhèn)涞脑瓌t,健全管理人員管理考核監(jiān)督機制,把好選人用人關。堅持以德論才、憑實績選拔管理人員,注重實績考核和實踐鍛煉,加強對管理人員的培訓、教育、考察和監(jiān)督工作。通過不同途徑與方式,全面考察管理人員的思想政治素質和廉潔自律情況,提高整體隊伍素質,營造有利于人才充分發(fā)揮作用的激勵機制 。 3.加強作風建設,促進管理人員在工作責任制落實上下工夫!,要圍繞如何落實黨的xx大、全年經(jīng)營工作思路和措施,鞏固管理人員作風教育整頓活動成果,重點開展轉變作風、深入調查研究活動,逐層落實黨風廉政建設責任制,進一步加強黨性黨風黨紀教育,提高管理人員的廉潔自律意識和拒腐防變的能力,促進管理人員工作作風的轉變,提高工作質量和工作效能。 加強綜合治理,維護隊伍穩(wěn)定 1.嚴格落實“打防結合,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責” 的原則。深入開展矛盾糾紛排查調處工作,堵塞漏洞,及時消滅各種不穩(wěn)定因素,定期深入基層,深入職工家庭,走訪慰問,摸清職工家庭的情況,關注職工反映的熱點、難點問題,給予妥善解決,把矛盾及時消除在萌芽狀態(tài),防止矛盾激化造成越級上訪事件的發(fā)生。 2.加強“四五”普法,提~部職工的法律意識 。要充分利用各種學習時間,有針對性地組織管理人員,職工學習各種法律法規(guī),把宣傳學習緊密的相結合,充分利用板報,政治學習日等有效的宣傳形式,在本隊營造良好的學法氛圍,通過一系列的學習教育,使職工的法律素質、法律觀念能進一步增強,職工依法維權意識和治安防范意識進一步提高,樹立一種遵紀守法、健康向上的文化生活氛圍。 3、抓好重點部位、要害部位的安全防范工作,特別是加強火工品的管理,認真落實炮組人員崗位責任制,對火工品的領用、存放、退庫等環(huán)節(jié)嚴加管理,杜絕火工品丟失現(xiàn)象。 4.提高職工的法制觀念,使職工自覺做到學法、懂法、守法,增強明辨是非的能力,自覺抵制封建迷信活動,堅決清除本隊轄區(qū)內“黃、賭、毒”現(xiàn)象,凈化社會環(huán)境。 ~年,我隊黨支部將在礦黨政的正確領導下,堅持以“xxxx”重要思想和“xx屆四中全會”精神為指導,認真抓好新形勢下的黨建工作,加強支部的組織建設、思想建設、作風建設,以高起點、高標準、高要求,爭創(chuàng)“紅旗黨支部”,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,爭創(chuàng)~年黨建、安全、生產(chǎn)、效益新局面。
版權聲明:本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除