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*縣矛盾糾紛排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制

今天小編就為大家分享一篇*縣矛盾糾紛排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制,具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助。
鎮(zhèn)安縣矛盾糾紛排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制
鎮(zhèn)安地處秦嶺南麓中段。東與山陽(yáng)、鄖西接壤,西與寧陜相連,南與旬陽(yáng)相鄰,北與柞水交界。境內(nèi)山大溝深,層巒疊嶂,土地總面積3487平方公里。是個(gè)“九山半水半分田”的山區(qū)貧困農(nóng)業(yè)縣。全縣轄25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),206個(gè)村民委員會(huì),總?cè)丝?9.22萬(wàn),其中農(nóng)業(yè)人口26.83萬(wàn),占92%。我縣有全省僅有的三個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的兩個(gè)(西口回族鎮(zhèn)、茅坪回族鎮(zhèn)),有回、滿、壯等9個(gè)少數(shù)民族9845人,占總?cè)丝诘?.4%

站在歲末,透視過去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。

。
隨著我縣經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,信息的日益暢通,人們的維權(quán)意識(shí)日益增長(zhǎng)……民間矛盾糾紛也隨之上升,2002年我縣累計(jì)排查各類矛盾糾紛1312件,調(diào)處成功1203件。2003年累計(jì)排查各類矛盾糾紛1412件,調(diào)處成功1303件

去年冬天,一場(chǎng)鵝毛大雪紛紛揚(yáng)揚(yáng)地飄落下來(lái),腳脖子高的積雪在短短的一天里正式升級(jí)為冰。

。2004年共排查矛盾糾紛1681件,調(diào)處成功1483件。這一組數(shù)字顯現(xiàn)出矛盾糾紛排查調(diào)處工作的日益重要性和中國(guó)特色的司法行政工作的不可替代性。成功的調(diào)處減少了訴訟,降低了訴訟成本,有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。為了進(jìn)一步提高矛盾糾紛排查調(diào)處實(shí)效,充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處在維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定中的作用,全力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,迫切需要建立健全一套矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效機(jī)制。有效預(yù)防和減少民間糾紛的發(fā)生,防止矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)為刑事案件和非正常死亡事件,通過調(diào)處矛盾糾紛,開展法制和社會(huì)主義公德教育,提高人民群眾的法制觀念和道德水平,達(dá)到預(yù)防和減少犯罪,促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的目的。
經(jīng)過實(shí)踐總結(jié)和借鑒并結(jié)合我縣實(shí)際,我們從網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)行、責(zé)任追究三方面制定了我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效機(jī)制。
一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效網(wǎng)絡(luò)機(jī)制
一是健全組織機(jī)構(gòu)。建全和完善縣、鄉(xiāng)、村、中心戶長(zhǎng)四級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處組織機(jī)構(gòu),聲明本文僅供會(huì)員使用如果您是從其他盜版網(wǎng)站下載本文將視為侵權(quán)成立矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委、政府分管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正、副組長(zhǎng),綜治、司法、信訪、民政、公安等28個(gè)部門為成員;縣直機(jī)關(guān)單位由部門責(zé)任人任組長(zhǎng);鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手任正副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員;村級(jí)(居)由支部書記擔(dān)任調(diào)委會(huì)主任,中心戶長(zhǎng)為成員;廠礦企業(yè)由董事長(zhǎng)(廠長(zhǎng)、經(jīng)理)任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)、本部門、本企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施組織工作。
二是成立協(xié)調(diào)指揮中心。組建以司法、信訪為主的縣級(jí)重大疑難矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮調(diào)處縣境內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)之間的重大疑難糾紛。辦公室設(shè)在司法局,由司法局負(fù)責(zé)日常工作。
三是建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門應(yīng)建立矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)突發(fā)性、群體性、疑難性矛盾糾紛的成因及其特點(diǎn),制定出不同的調(diào)處應(yīng)急預(yù)案。確保關(guān)鍵時(shí)刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時(shí)有效化解。
二、矛盾糾紛排查調(diào)處運(yùn)行機(jī)制
(一)、預(yù)防機(jī)制。一要堅(jiān)持信息預(yù)防。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要從抓早、抓小、抓快著手,及時(shí)掌握信息,解決問題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二要堅(jiān)持普遍預(yù)防,采取普法宣傳,舉案說法等多種形式,增強(qiáng)廣大群眾守法意識(shí)和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生

安全工作一直是我們行業(yè)管理永恒的主題,我所一直把安全工作作為管理的頭等大事來(lái)抓,將“安全發(fā)展”列入我所發(fā)展的總體目標(biāo)。

。三要采取“四超前”措施,減少矛盾糾紛的發(fā)生,即圍繞黨委、政府中心工作超前介入,預(yù)測(cè)工作建在預(yù)防前,預(yù)防工作建在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。
(二)、排查機(jī)制

美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時(shí)分甚至清晨才能回家休息。

。對(duì)轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛,采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法,開展“拉網(wǎng)式”專項(xiàng)排查調(diào)處,做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。各級(jí)調(diào)處組織要定期將轄區(qū)糾紛的種類、特點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn),以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時(shí)反饋到縣矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心。各級(jí)調(diào)處組織都應(yīng)按戶建立矛盾糾紛檔案,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類,詳細(xì)記入檔案。
(三)、包案機(jī)制。對(duì)社會(huì)穩(wěn)定影響較大或解決難度較大的矛盾糾紛,由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案落實(shí),實(shí)行督查制度,限期解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任落到包村干部和包片、包行業(yè)、包單位、包分管領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)身上,同經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰。
(四)、調(diào)處機(jī)制

安全工作一直是我們行業(yè)管理永恒的主題,我所一直把安全工作作為管理的頭等大事來(lái)抓,將“安全發(fā)展”列入我所發(fā)展的總體目標(biāo)。

。堅(jiān)持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,左右協(xié)調(diào),依托基層,多方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制。實(shí)行分級(jí)調(diào)處制,嚴(yán)格按照屬地管理和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,搞好歸口調(diào)處,小糾紛由治安中心戶長(zhǎng)(信息員或村民小組長(zhǎng))調(diào)處;一般矛盾糾紛由村(居)調(diào)委會(huì)依法調(diào)處;疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及時(shí)調(diào)處;跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)重大糾紛由縣級(jí)重大疑難矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心調(diào)處。涉及到部門的矛盾糾紛,由各級(jí)調(diào)處組織分流到部門限期調(diào)處。同時(shí)實(shí)行集體會(huì)議制,對(duì)于涉及多個(gè)部門或久調(diào)未決的疑難糾紛,由各級(jí)調(diào)處組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)行聯(lián)合辦公,制定調(diào)處方案,確保調(diào)處成功。
(五)、督查機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)督查,縣級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)行督查,定期聽取匯報(bào),研究解決問題,二是部門督查,對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)內(nèi)涉及的矛盾糾紛進(jìn)行督查。三是跟蹤督查,對(duì)于落實(shí)到具體部門調(diào)處的矛盾糾紛,各級(jí)調(diào)處組織實(shí)行全程督查,按時(shí)通報(bào)調(diào)處工作進(jìn)展情況,杜絕有調(diào)無(wú)果,有頭無(wú)尾的現(xiàn)象。四是會(huì)議督查,縣級(jí)每季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,通報(bào)情況,講評(píng)工作,部署任務(wù)

XX年,按30%分配率,共需分派資金2303.73萬(wàn)元。年底前將做好資金的準(zhǔn)備及董事會(huì)、股東會(huì)的召開準(zhǔn)備工作。

。
(六)、回訪機(jī)制。堅(jiān)持回訪預(yù)防,對(duì)于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級(jí)調(diào)解組織指定專人包案,定期回訪,督促履行協(xié)議,防止糾紛出現(xiàn)反復(fù),釀成新的事端。
(七)、報(bào)告機(jī)制。村(居)、每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級(jí)部門、企事業(yè)單位每月向縣矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心(司法局)報(bào)告一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況(包括月報(bào)表),排查上報(bào)要有領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋單位公章,排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的,也要記錄在案,實(shí)行“零報(bào)告”制度

遷入新宅吉祥如意,搬進(jìn)高樓福壽安康。喬遷喜天地人共喜,新居榮福祿壽全榮。

。由司法局每月25日將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)縣委、政府及市司法局,并附當(dāng)月矛盾糾紛排查調(diào)處分析,通報(bào)全縣,宣傳先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)排查調(diào)處工作的順利進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛,要及時(shí)化解,同時(shí)從發(fā)現(xiàn)之日起二日內(nèi)向縣矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心報(bào)告。
(八)、培訓(xùn)機(jī)制。定期對(duì)鄉(xiāng)村調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升隊(duì)伍素質(zhì),提高調(diào)解水平

總的來(lái)說今年的發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)也提前基本實(shí)現(xiàn)了,比預(yù)想的還要快,只實(shí)現(xiàn)了自己“四化”中的個(gè)人信息化和作風(fēng)軍事化,

?h司法局負(fù)責(zé)每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、廠礦企業(yè)調(diào)委會(huì)主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村調(diào)委會(huì)成員每年不少于兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究機(jī)制
一是矛盾糾紛排查責(zé)任追究機(jī)制。各級(jí)調(diào)處組織要積極排查轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛,確定專人定期或不安期進(jìn)行排查建檔登記,凡有下列情形之一,造成不良影響的直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人,由紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處,給予警告或嚴(yán)重警告處分。
(1)不安排、不檢查督促矛盾糾紛排查登記建檔工作的;
(2)對(duì)突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)的;
(3)對(duì)涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)解的;
(4)排查措施不力,反饋不及時(shí),致使矛盾糾紛升級(jí)的。
二是矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任追究機(jī)制。在調(diào)處方面,有下列情形之一,造成惡劣影響或矛盾糾紛激化的,由紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事和政法部門按有關(guān)規(guī)定,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,給予嚴(yán)重警告或行政記過處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分。
(1)不認(rèn)真調(diào)處矛盾糾紛,導(dǎo)致三人以上群體性越級(jí)上訪的;
(2)對(duì)已排查出的矛盾糾紛,調(diào)處不及時(shí),工作不到位,致使矛盾糾紛激化,造成重大人身或財(cái)產(chǎn)損害的;
(3)因工作不負(fù)責(zé)任,調(diào)處不當(dāng),對(duì)可能發(fā)生的矛盾隱患未采取有效的預(yù)防措施,導(dǎo)致矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)為重大刑事案件的;
(4)在調(diào)處工作中,因違背有關(guān)法律政策規(guī)定或不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致矛盾糾紛擴(kuò)大,且造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;
(5)對(duì)因跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)的矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)釀成重大案件的;
(6)在履行職責(zé)中失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。
陜西省鎮(zhèn)安縣司法局
二00五年四月十八日
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