中學2009年工會工作總結(jié)--充分發(fā)揮教代會職能,深入推進校務公開
充分發(fā)揮教代會職能 深入推進校務公開——丹陽市云林中學xx年工會工作總結(jié)
黨的十五大提出要“擴大基層民主,保證人民群眾直接行使民主權(quán)利,依法管理自己的事情,創(chuàng)造自己的幸福生活”以及“實行公開辦事制度”。為此,我校遵照這一指示精神,從保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利出發(fā),進一步健全和完善教職工代表大會制度,全面推進校務公開,全心全意依靠教職工辦好學校,使我校的民主管理和民主監(jiān)督取得了可喜的成績。
一、我校開展校務公開的主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導,增強開展校務公開的自覺性
為保證校務公開健康有序地開展,學校堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、行政負責、工會組織、群眾參與的領(lǐng)導格局,并在此基礎上成立了校務公開領(lǐng)導小組,校長對校務公開工作負總責,并且把校務公開列入領(lǐng)導班子的重要工作日程,強有力的組織領(lǐng)導為校務公開的正常運行提供了切實的保障。學校經(jīng)常組織黨員干部、教職工認真學習黨的十五大關(guān)于民主監(jiān)督的論述,并定期開展校務公開的研討活動,進一步統(tǒng)一了全體教職工的思想,增強了開展校務公開的自覺性 。
(二)發(fā)揮工會作用,確保開展校務公開的規(guī)范性
學校工會是具體負責實施校務公開的主要職能部門。我校工會在黨支部的正確領(lǐng)導下,不斷加強教代會建設,使民主管理制度化、規(guī)范化。學校每年召開兩次教代會,在教代會召開之前,校工會廣泛聽取群眾意見,征集提案,精心組織,使大會有議題、有議案、有決議 。教代會閉會期間,校工會積極組織教職工參與日常的民主管理活動,督促檢查教代會決議、決定和代表提案的落實。在堅持教職工代表大會制度的基礎上,建立了由教代會代表、工會委員、黨支部成員、教研組長組成的教代會聯(lián)席會議制度,并籌建了以教工代表為主體的專門工作小組,協(xié)調(diào)處理教代會閉會期間屬于教代會職權(quán)范圍的學校重大問題,初步形成了一套健全完善的教代會組織體系和民主管理工作網(wǎng)絡。以xx年第二次教代會為例,23名代表無一人缺席,代表們審議并通過了《學校工作報告》、《云林中學章程》、《xx—xx學校發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于校務公開的實施方案》(修訂稿)、《學校繼續(xù)教育“十五”規(guī)劃》的報告,并對9名行政領(lǐng)導作了民主測驗,測評結(jié)果顯示,學校行政在“德、能、勤、績”等方面的表現(xiàn)得到了廣大代表的充分肯定 。
(三)拓寬公開渠道,體現(xiàn)開展校務公開的實效性。
通過教代會這一重要載體,向全校教職工進行校務公開是我校工作中的主要舉措。同時,我們還注重拓寬渠道,利用多種形式有針對性地加以彌補和完善,真正將校務公開工作落到實處。我們采用校務公開欄、家長會制度、設立意見箱等多種形式,使學校更多的工作置于廣大教職工及人民群眾的監(jiān)督之下,有力地加強我校的民主建設。
校務公開的推行進一步增強了廣大教職工的責任感,促使他們自覺參與民主管理與民主監(jiān)督,積極投身教育教學改革,人人爭當師德標兵、教學能手,從而進一步推動學校的各項工作再上新臺階。學校在創(chuàng)建省示范初中的過程中,廣泛聽取并采納教職工的合理化建議,僅基建一項就節(jié)省經(jīng)費數(shù)十萬元;一批優(yōu)秀青年教師在教學基本功競賽中脫穎而出。近幾年來,我校先后被授予“丹陽市模范學!、“丹陽市精品管理學!薄ⅰ版(zhèn)江市模范學!薄ⅰ敖K省示范初中”等光榮稱號。
二、深入推進校務公開的若干思考
(一)切實轉(zhuǎn)變觀念是深入推進校務公開的前提和基礎
我們認為,在推進校務公開工作中,觀念極為重要,沒有正確的觀念,校務公開就會流于形式,起不到應有的效果。從現(xiàn)代學校的運行來看,校務公開主要具有以下三個方面的意義:
1、有利于加強學校的管理工作,提升管理水平。校務公開能夠使廣大教職工在全面了解學校重大事務的基礎上,提出自己的看法和建議,有利于學校吸收群眾智慧,完善規(guī)章制度,調(diào)整優(yōu)化改革方案,改進工作作風;有利于協(xié)調(diào)學校內(nèi)部各種利益關(guān)系,調(diào)動各方面的積極性,使學校管理再上新臺階。
2、有利于促進依法治校和黨風廉政建設。定期或不定期地公開學校發(fā)展進程中的大事,一方面告誡學校領(lǐng)導班子成員,一定要科學決策,謹慎行事,依法行使職權(quán),廉潔自律,自覺抵制不正之風;另一方面,能夠促進領(lǐng)導班子成員進一步加強黨性和思想道德修養(yǎng),自覺遵守黨紀國法,嚴格規(guī)范自身行為,切實做到清正廉潔。
3、有利于強化學校民主監(jiān)督。校務公開的實施使民主監(jiān)督進一步具體化、經(jīng)常化、制度化,使廣大教職工對學校的管理工作進行監(jiān)督有了可靠的保證,從而使群眾的民主監(jiān)督權(quán)利得以充分行使 。
(二)發(fā)揮教代會職能是深入推進校務公開的有效載體
首先,校務公開要以教代會為基本載體,這是由教代會獨特的優(yōu)勢所決定的。
1、教代會具有廣泛的群眾性,最能代表群眾的意見和呼聲,能最廣泛地集中群眾的智慧。
2、教代會在學校內(nèi)具有較高的權(quán)威性,教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和決定,學校各處室必須執(zhí)行,這樣就能較好地體現(xiàn)教職工的主人翁地位。
3、教代會具有較嚴密的組織性,在黨支部的正確領(lǐng)導下,堅持正確的辦學方向,把全校上下統(tǒng)一起來,組織廣大教職工正確行使民主權(quán)利。
其次,校務公開要以教代會為基本載體,也是由教代會的性質(zhì)決定的。
教代會是民主管理學校的基本形式,是教職工行使民主權(quán)利的機構(gòu) 。教代會的性質(zhì)包含三層含義:一是教代會具有一定的職權(quán)和權(quán)利,這種職權(quán)和權(quán)利受法律保護,不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移,對教職工和學校行政均有約束力;二是教代會行使的權(quán)利是民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而不是取代行政管理的權(quán)利;三是教代會的這種權(quán)利屬于全體教職工,教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)形成的決議必須體現(xiàn)大多數(shù)教職工的意志和愿望。
(三)正確處理三個關(guān)系是深入推進校務公開的有力保證。
1、要正確地處理好實行校務公開、加強民主管理、民主監(jiān)督與支持校長依法行政的關(guān)系 。校務公開不是對校長職權(quán)的否定,現(xiàn)代化的學校不能沒有校長的集中指揮,但是校長要正確行使職權(quán),光靠個人的聰明才智和權(quán)力是不夠的,還需要調(diào)動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,還需要集中教師群體的智慧和力量。校務公開正是使校長依法行使職權(quán),取得教職工理解和支持的有效形式。
2、要處理好實行校務公開與教代會制度的關(guān)系。校務公開是加強學校民主管理的一項重要舉措,教代會制度是學校民主管理的基本形式,也是推行校務公開的基本載體。校務公開在一定意義上彌補了教代會的不足,是學校民主管理、民主監(jiān)督的一個創(chuàng)新。
3、要處理好校務公開與其它監(jiān)督形式的關(guān)系。校務公開是對學校已經(jīng)實行的群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督在制度上的完善,形式上的拓展,群眾監(jiān)督是各項監(jiān)督的基礎。
(四)建立有效機制是深入推進校務公開的重要保障
1、實行校務公開負責制。校務公開領(lǐng)導小組、工作小組、監(jiān)督評議小組共同構(gòu)成健全的組織體系,并且明確分工,責任到人,層層落實,校長要對校務公開負總責,并把校務公開納入領(lǐng)導班子的重要工作日程,常抓不懈 。
2、建立有效的校務公開運行機制。應進一步完善組織保障體系,堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、行政負責、工會組織、群眾參與、黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局,負責校務公開的領(lǐng)導和具體工作 。
3、充分發(fā)揮監(jiān)督機制作用。為防止校務公開流于形式,必須加強檢查監(jiān)督,成立以工會干部和教職工代表組成的監(jiān)督小組,檢查監(jiān)督校務公開事項是否真實、全面,公開是否及時,程序是否規(guī)范,群眾反映的問題是否得到了解決等,并督促有關(guān)處室認真解決各項問題。
目前,我校正抓住深入推進校務公開的有利時機,不斷加強和深化民主管理、民主監(jiān)督工作,力求使學校的民主管理水平邁上新的臺階。
xx年十二月
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權(quán),不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除