烈士墓前的感想-入黨思想?yún)R報
入 黨 思 想 匯 報
——烈士墓前的感思
7月8日,在***領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們?nèi)朦h積極分子、預(yù)備黨員、***黨支委成員一行8人來到了位于**風(fēng)景區(qū)附近的烈士園,瞻仰烈士陵墓,緬懷不滅英魂。
驕陽下的烈士陵墓,寧靜中透著肅穆。革命烈士的光榮事跡以及當(dāng)代烈士的舍己為人,都使我的心靈受到了一次又一次的震撼,深刻體會到現(xiàn)在和平、富足生活的來之不易,在對烈士增添敬意的同時也開始反思自己。是啊,人活著至多不過百年,百年之后也就銷聲匿跡了。說到底,名也好利也好到頭都是一場空。既然如此,人活著究竟應(yīng)該追求些什么呢?如何使自己的生命更有意義一些呢?這個問題曾經(jīng)捆繞我多時,正是在思考這個問題的過程中,我開始真正理解羅蘭羅曼所寫的《人為什么而活》,也開始真正明白為什么有些人可以拋開私利,為別人的幸福而活,F(xiàn)在想來,這種對私利、名利的釋懷,正是對生命意義的徹悟,是思想的至高境界 。而我,作為一名預(yù)備黨員,用有限的時間、有限的生命去做一些有意義的事情。當(dāng)前,主要是要珍惜在崗位、奉獻在崗位,做一個有作為的水利人。就價值觀、人生觀的層面而言,需要從以下幾個方面去努力:
一、樹立健康健全的價值觀,培養(yǎng)積極向上的工作熱情。
一個人,如果沒有自己的價值取向,沒有自己健康健全的價值觀支持,就會失去凝聚力和工作熱情。做水利工作,首先要有積極向上的工作熱情。只有愛工作,才能做好工作 。好些人也許會問:“我不愛目前這個工作,那怎么辦?”。對于這個問題,我覺得可以從二個方面說服自己:一是明確水利工作的崇高性和重要性 。水利工作,項項都是辦事為民、謀利為民的,不管在哪個崗位,從事何種工種,我始終都是水利系統(tǒng)的一分子,都是為人民服務(wù),為人民辦事的。作為水利人,我有充分的理由為自己自豪,為自己所從事的工作驕傲。二是明確工作興趣是可以培養(yǎng)的。所謂“干一行愛一行”,只要積極調(diào)整心態(tài),試著去接受、了解、喜歡自己的工作,確實可以慢慢培養(yǎng)工作熱情的。個體作為社會的一分子,應(yīng)該做的是去適應(yīng)社會,而不是讓社會來適應(yīng)你,否則,只能被社會淘汰。
二、樹立求真務(wù)實的價值觀,培養(yǎng)認真負責(zé)的工作態(tài)度。
求真務(wù)實,腳踏實地是水利人的本色,是水利系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好水利工作的客觀要求。認真負責(zé)的工作態(tài)度,是一切工作取得成績的基礎(chǔ)。認真負責(zé)反映在我們每個人身上,就是要做到遇到困難不害怕,遇到問題不逃避,遇到矛盾不退讓,兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好,把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好。水利工作,工作面廣,新情況、新問題多,時效性很強,等不得,拖不起,一等會錯失良機,一拖會貽誤大事。這就要求我要增強時間觀念、效率觀念。要只掙朝夕,要立說立行,說干就干,雷厲風(fēng)行,立竿見影。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,完成一件成一件。
三、樹立誠信友善的價值觀,弘揚團結(jié)爭先的工作方式。
誠信友善是人與人交往的基本要求,同事間的相處是否融洽對工作的影響也是很大的 。同事有煩惱要努力開導(dǎo),同事有困難要盡力幫助。和諧友好的工作環(huán)境會開闊人的心胸,遠大人的目光。當(dāng)然,同事間除了友好相處,更重要的是要團結(jié)合作。眾人拾柴火焰高,團結(jié)協(xié)作效率高。歷盡264個艱辛日夜的口門治江圍涂工程,全體參戰(zhàn)人員團結(jié)一致,迎難而上,通過堅苦卓絕的努力,終于取得了最后的成功 。應(yīng)該說,我們的事業(yè)有今天的大好局面,是上上下下、方方面面團結(jié)奮斗的結(jié)果。個人要從大局出發(fā),求大同存小異,胸襟要開闊,要學(xué)會換位思考,結(jié)合本職做好各項工作,在團結(jié)中力爭作出更多的貢獻。
四、樹立自信樂觀的價值觀,發(fā)揚百折不撓的工作精神。
水利工作,多與自然作斗爭,困難很多、危險很盛、挫折遍地。面對圍涂的多次決口,水庫屢次出險,沒有一種百折不撓的工作精神,我們怎能化險為夷,取得最終的成功。面對部分企業(yè)拖欠水費、水資源費,部分企業(yè)不愿安裝計量裝置,偷一點水是一點,沒有一種鍥而不舍的工作精神,我們又怎能順利完成收費任務(wù) 。
目前,“清水河道”工程正在開展,“三清一護”必然會碰到諸多困難,水葫蘆會反復(fù)滋生,污水排放會更加隱秘,人為設(shè)障者會頑固抵抗……,所有這些,都需要我們樹立自信樂觀的價值觀,發(fā)揚百折不撓、鍥而不舍的工作精神 。
五、樹立寬厚大度的價值觀,培養(yǎng)不計得失的工作風(fēng)范。
俗話說“做事先做人,做官先做人”,什么樣的人做什么樣的文,什么樣的人做什么樣的事。我們年輕人,目光要遠大,要有為人民服務(wù),為人民謀利的遠大理想。工作上受了委屈,待遇上有了不足,不能斤斤計較 。多看看自己做得夠不夠,少想想自己拿的足不足!氨诹⑶ж,無欲則剛”,對于個人利益,我們要做到是自己的不急著拿,不是自己的決不伸手去撈。當(dāng)一個人太過于計較得失的時候,往往會變得很狹隘,這種狹隘到最后會影響工作,會影響其工作的熱情與積極性。工作中,或多或少的不被人理解是難免的,面對困境,我們總是容易退縮,越退縮越不被人理解,越不被人理解越覺得委屈,就越退縮,一旦陷入這種惡性循環(huán),出來就比較困難了。所以對此應(yīng)該有清醒的認識,要鍛煉自己寬厚大度的處世態(tài)度,培養(yǎng)不過分計較個人得失的工作風(fēng)范 。要知足常樂,克己奉公,一切以工作為重,一切以為人民服務(wù)為主。
最后,我想,我們年輕人,有點銳氣是可以的,但決不可以是嬌氣;有點志氣是應(yīng)該的,但決不可以是傲氣;有點嫩氣是正常的,但決不可以是傻氣。我要始終以“四種水利人”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,以烈士的光榮行為為動力,鞭策自己,激勵自己,努力譜好水利大篇章。
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