今天小編就為大家分享一篇創(chuàng)佳評差上臺階  精神文明結碩果，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

吃著飯和舍友閑聊，我告訴他們出去時不要穿太多，因為真的超級熱。這里的太陽沒有大同的那么強烈，

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創(chuàng)佳評差上臺階 精神文明結碩果
今年，在縣委、縣政府和市糧食局的正確領導下，我們以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，深入開展了精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高糧食工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣糧食系統(tǒng)的各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。我們的主要做法是：
一、加強領導，狠抓落實
幾年來，我們在“創(chuàng)評”競賽活動中做了大量的工作，也取得了一定的成績，九六年被命名為縣級文明單位，2002年被命名為市級文明單位，連續(xù)幾年被省糧食局、市委市政府、市糧食局評為“最佳單位”。為了使我局精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動再上新臺階，確保各項工作任務順利完成，今年我們把這項工作提到更加重要的地位，在組織上、思想上、制度上、資金上、措施上做到了五個到位。
（一）進一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構，成立了由一把手任組長，分管領導任副組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領導小組，并設立文明辦，具體負責“創(chuàng)佳評差”競賽活動各項日常工作的開展，同時各所屬企業(yè)也都建立了由一把手負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
（二）進一步提高廣大干部職工的思想認識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們堅持組織干部職工認真學習“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》，在深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，讓廣大干部職工站在建設有中國特色的社會主義的高度，站在深化糧食流通體制改革和持續(xù)發(fā)展的高度充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。自覺把兩個文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，做到“五同”即兩個文明建設的任務一同下達，政策措施一同研究，資金使用一同安排，檢查考核一同實施，獎勵處罰一同進行。堅決克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，主管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
（三）落實了“創(chuàng)佳評差”競賽活動目標責任，健全了各項規(guī)章制度。根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結合我縣糧食系統(tǒng)的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目標、任務和具體內(nèi)容，在全縣糧食工作會議上進行了安排部署，并與各所屬企業(yè)層層簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還建立了“創(chuàng)評”工作制度，把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，每月我們都要召開會議專題研究“創(chuàng)評”工作使“創(chuàng)評”活動真正收到實效。
（四）在職工隊伍建設和基礎實施建設上落實資金，壓縮其它開支，拿出30多萬元資金，對7個購銷企業(yè)的基礎設施進行了維修改造。投資5萬多元配備了電腦，更換了辦公設備，設置了“創(chuàng)佳評差”崗位監(jiān)督臺，并將“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設的相關規(guī)定、標準和制度全部打印上墻，機關辦公初步實現(xiàn)了自動化，一個團結、和諧、文明、禮貌、廉潔、高效的人文環(huán)境初步形成。
（五）強化措施，狠抓落實。一是對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。二是把各所屬企業(yè)的“創(chuàng)評”工作納入企業(yè)法人代表工作目標責任書中，作為考核企業(yè)法人代表整體工作任務完成情況的重要內(nèi)容之一，與企業(yè)整體工作掛起鉤來，進一步加大了考核兌現(xiàn)的力度，增強了企業(yè)搞好精神文明建設及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。三是加強檢查考核，狠抓落實。年初，我們根據(jù)上年的考核評比情況進行了兌現(xiàn)。每季度我們都要對全縣糧食系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行了次檢查考核，年終進行總評比

春天里的我們，每天都有一個全新的夢想。一個夢幻滅，那也不要緊。因為一個夢又冉冉升起。

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二、強化教育，不斷提高廣大干部職工隊伍的整體素質(zhì)
實踐使我們認識到：公民道德建設的過程，是教育和實踐相結合的過程，教育是實踐的前提和基礎。為此我們利用板報、標語、專欄、簡報、演講比賽、知識競賽等靈活多樣的形式進行教育。
（一）扎扎實實地開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。年初我們制定了學習計劃，堅持每周兩次的學習制度，認真組織廣大干部職工學習鄧小平理論、十六大、十六屆三中、四中全會精神，廣泛深入地進行了黨的基本理論、基本綱領、基本路線和“誠信興業(yè)、文明服務”的教育，為每個干部職工都購買了《黨員干部讀本》，并組織參加了考試。積極參加了縣委舉辦的各種活動，在全縣“七.一”文藝匯演中，獲得了第二名的好成績。把用鄧小平理論武裝廣大干部職工作為思想道德建設的首要任務，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)。
（二）以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德常識》、《公民道德建設實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政許可法》、《糧食流通管理條例》以及中央一號文件精神，局機關所有副科以上領導參加了縣委舉辦的十六屆四中全會培訓班的學習。同時在局機關簽訂了道德協(xié)議和贍養(yǎng)老人協(xié)議，促使廣大干部群眾養(yǎng)成良好的行為習慣和尊老敬老的良好風氣。立足于服務群眾、奉獻社會的要求， 狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，逐步培養(yǎng)和塑造“敬業(yè)為民、開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奉獻”的行業(yè)精神和“信譽第一、質(zhì)量第一、服務第一、顧客第一”的經(jīng)營理念和服務意識。
（三）加強業(yè)務技能教育，在全系統(tǒng)進行了會計人員、倉儲人員業(yè)務培訓同時各企業(yè)也在內(nèi)部開展了崗位練兵活動，進一步提高了廣大職工隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)，提高了業(yè)務技能。
不管是理論教育、道德教育還是業(yè)務技能教育，我們堅持做到三個結合，即集體學習與自學相結合，輔導與討論相結合，理論與實際相結合。每個干部職工都按要求作了學習筆記，并撰寫了心得體會，收到了較好的效果。
三、增強規(guī)范化建設力度，加快糧食服務管理規(guī)范化進程
（一）深入開展《糧食流通管理條例》的宣傳和學習活動，通過懸掛標語、印發(fā)傳單、知識競賽、新聞報道、電視講座等形式使《糧食流通管理條例》家喻戶曉，為進一步規(guī)范糧食市場管理奠定了良好的基礎。
（二）不斷加強對所屬企業(yè)的監(jiān)督和管理，使糧食企業(yè)各項工作逐步走上規(guī)范化的管理軌道

網(wǎng)絡是虛幻的，感覺是真實的，我曾經(jīng)為你心動過。天空中沒了愛的翅膀，留下的是美好的回憶。

。修訂和完善了《府谷縣糧食局對所屬企業(yè)管理制度》和《府谷縣糧食局對所屬企業(yè)考核辦法》，同時對企業(yè)實行法人代表工作目標責任制，把對企業(yè)各項工作的考核（包括精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動）與企業(yè)法人代表的獎懲掛起鉤來，促使我縣糧食系統(tǒng)的各項工作逐步走上規(guī)范化的軌道。
（三）認真落實省糧食局制定的收購、銷售、倉儲、軍供規(guī)范化標準，并貫徹到各個環(huán)節(jié)，加強糧食業(yè)務管理規(guī)范化進程，把糧食行業(yè)的管理和服務提高到一個新的水平

下課爭分奪秒的做練習，自認為可以走在別人前面。起的比雞早睡的比貓晚的學習，

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四、深入開展“五型”機關創(chuàng)建活動，轉變工作作風，提高整體工作水平
一是加強作風建設，轉變干部職工的工作作風。按照市委和縣委《關于加強干部作風建設的規(guī)定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節(jié)假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質(zhì)量，轉變觀念，轉變職能，局領導帶頭深入基層，調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決實際困難

它就會不顧一切伸出雙手來幫助你，來接納你。有了親情就會使你的生活更加美麗，更加多姿多彩，有了親情，

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二是加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。建立健全了黨風廉政建設以及接待工作、小車管理等一系列規(guī)章制度，杜絕了婚喪事務大操大辦、公車私用、公款吃喝等行為，并結合縣委開展的對《四股歪風》的集中整治活動，深入細致地開展了對我系統(tǒng)內(nèi)的自查自糾活動。同時進一步加大監(jiān)督力度，實行政務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到用工、人事調(diào)整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度，堵塞了腐敗產(chǎn)生的根源。
三是加強行業(yè)作風建設，聘請行風監(jiān)督員，定期對行業(yè)作風進行評議。積極開展文明購糧和文明售糧活動，開展誠信經(jīng)營，積極推行文明用語，實行服務承諾和掛牌上崗，設立崗位監(jiān)督臺、意見簿、監(jiān)督電話，并設立飲水臺、針線包等便民服務設施，受到了群眾的好評

而是讓她去查了音標再教她讀。我以為我是在幫她，可是她卻以為是我不愿意教她。

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五、以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為動力，促進糧食工作全面發(fā)展
一是糧食流通體制改革工作全面展開。按照市、縣的統(tǒng)一安排部署，配合有關部門，完成了對全縣19戶國有糧食購銷企業(yè)財務掛帳審計、職工身份、工齡認定、清產(chǎn)核資等工作。《府谷縣進一步深化糧食流通體制改革實施意見》和《府谷縣深化國有糧食購銷企業(yè)改革改制工作方案》已經(jīng)多次討論修改，提交縣糧改領導小組審批。
二是各項業(yè)務工作進展順利。1—11月份，全縣糧食系統(tǒng)總購進糧食27586噸，同比增長60%，總銷售糧食29066噸，同比增長57%，實現(xiàn)銷售收入3864萬元，同比增長191%。退耕還林糧食和救災糧均已供應到位，實現(xiàn)了庫存糧食的安全儲藏。
總之，“創(chuàng)佳評差”活動提高了我局精神文明建設的整體水平，促進了各項工作任務的全面完成，兩個文明建設齊頭并進，實現(xiàn)了“雙豐收”。
二00四年十二月二十日