外聯(lián)部工作總結格式（通用28篇）

外聯(lián)部工作總結格式 篇1

　　時光飛逝，一個學期的學生會工作已經(jīng)圓滿完成。在本學期，我擔任學生會副主席兼外聯(lián)部部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：

　　1、學生會納新工作及成立大會。

　　在開學的第二周，學生會進行納新工作。我主要負責各部門的協(xié)調以及外聯(lián)部的面試工作。經(jīng)過層層篩選，從報名的100余人當中挑選出15名精英作為新一屆外聯(lián)部的干事。9月16日，學生會在報告廳召開新一屆成立大會，由我擔任大會主持。同時，作為外聯(lián)部部長，帶領新一屆的外聯(lián)干事們向大家進行展示。我們通過多語種、多角度向大家展示了外聯(lián)。同時，外聯(lián)部將學生會各部門的部長、干事的聯(lián)絡方式匯總，印發(fā)了新一屆學生會聯(lián)絡表。

　　2、召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯(lián)絡、宣傳平臺。

　　9月14日，外聯(lián)部召開了第一次全體會議。我向干事們全面的介紹了外聯(lián)工作，并分配好講解任務，規(guī)定檢查時間。同時，我也向干事們制定了外聯(lián)部的工作制度，開會不能遲到、講解稿要認真熟悉，講解時要聲情并茂等等。我讓干事們將每次開會的內容都認真做好記錄。并安排了聯(lián)絡員負責外聯(lián)部的聯(lián)絡工作。我讓干事們開通了外聯(lián)部的郵箱、博客，將每次活動都記錄其中，做到更好的宣傳外聯(lián)部的工作。

　　3、落實熟悉、檢查講解稿工作，并完成校園講解稿的修改、英文翻譯。

　　通過檢查，讓干事們都熟悉了校園講解稿。同時，我要求他們不僅僅會講自己分配到的景點，應全盤熟悉整個校園，做到有條不紊，一個人可以完成全部講解工作。在呂校長的幫助下，我們于11月27日將講解稿修改完成，并到校園中的各個景點實地講解，進一步熟悉。我們也完成了校園講解稿的英文翻譯工作，并要求干事們熟悉英文稿。

　　4、接待南開大學信息學院師生一行。

　　南開中學被設為“重走張伯苓之路”活動的必經(jīng)地之一，9月28日，南開大學信息學院的團委老師帶領幾名學生到我校參觀。我?guī)ьI外聯(lián)部的干事們認真完成了接待任務，為南開大學信息學院的師生們講解校史，并以“重走張伯苓之路”為主題舉行座談。

　　5、做好校運動會協(xié)場工作并致校秋季運動會閉幕詞。

　　9月26日，我校舉辦了校秋季運動會。我?guī)ьI學生會各部干事進行維持秩序、協(xié)場等工作。在閉幕式上，我代表學生會致閉幕詞。

　　6、參加紀念南開大學九十周年校慶活動。

　　10月11日，我同學生會主席楊嘯宇到南開大學信息學院參加紀念南開大學九十周年校慶活動。活動以“回顧南開往事，展望美好未來”為主題召開座談會，共話南開的歷史發(fā)展與南開精神，為南開九十華誕送上最美好的祝福。

　　7、參加“小外”校慶聯(lián)誼工作。

　　10月18日，天津外院附校舉辦45周年校慶工作。南開中學作為兄弟學校由外聯(lián)部寄去賀信，使兩校進一步溝通，友誼進一步發(fā)展。

　　8、完成“南開校友文物征集展”講解工作。

　　10月21日，南開校友文物征集展在范孫樓展室拉開帷幕，為期兩周。我安排三名外聯(lián)干事?lián)�任了講解員工作。我們利用大課間時間去范孫樓展室聽羅明錡教授對各個展品的介紹，并根據(jù)羅教授的介紹和自己的理解寫出了介紹詞，向前來的參觀的各位領導、老師和同學們進行講解。

　　9、參加實驗中學“主持人大賽”。

　　11月24日，實驗中學舉辦“主持人大賽”。為了增進兩校友誼，同時，向兄弟學校學習寶貴的經(jīng)驗，取長補短，學生會派了5名干事到實驗中學作為嘉賓參加活動。回來后，干事們認真總結經(jīng)驗，提出了我們今后辦活動的一些建議。

　　10、接待新加坡南洋理工大學校長一行。

　　11月28日，新加坡南洋理工大學校長一行來我校訪問，由外聯(lián)部承擔校史講解工作。從精心設計的參觀路線，到對每一項講解內容的精心安排，外聯(lián)部圓滿的完成了此次接待任務。

　　11、接待日本靜岡學園高等學校一行。

　　12月4日，日本靜岡學園高等學校訪問我校，在歡迎儀式上，我代表全體師生致歡迎詞，向他們表示熱烈的歡迎，并祝愿他們的南開之旅順利、愉快。

　　12、完成“校園開放日”的接待工作。

　　12月7日為我校的“校園開放日”。在這一天，南開區(qū)的各所學校校領導都來我校參觀。作為南開學生的代表，外聯(lián)部認真完成了接待任務，用切身的行動展現(xiàn)了南開學生的風采。

　　13、舉辦第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽初中組部分比賽。

　　從12月11日起，外聯(lián)部主辦了第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽初中組部分比賽，為期一周。我安排干事們分別完成主持、計時等各項工作。并到初中年級向參賽選手講解比賽規(guī)則及注意事項，確保比賽的順利進行。12月18日，在報告廳進行決賽。氣氛熱烈，同學們的參與度很高，并由來自西藏昌都地區(qū)的老師們擔任嘉賓，對整場比賽做了專業(yè)的點評。決出冠軍一名，亞軍一名。

　　14、主持“紀念南開中學話劇百年暨話劇節(jié)閉幕式”大會。

　　1月30日，我校舉辦“紀念南開中學話劇百年暨話劇節(jié)閉幕式”大會。旨在向各位領導、家長以及同學們宣傳南開百年的話劇歷史，并作出對新的百年的希冀。我擔任了大會的主持工作，圓滿地完成了任務。

　　作為學生會副主席兼外聯(lián)部部長，我在本學期的工作可以總結為兩點：

　　第一：組織、協(xié)調好學生會各部門之間的工作。

　　作為學生會的領導者，我在全力處理和協(xié)調好各部門之間的關系，團結整個學生會使之成為一個有機整體，使各部門能夠相互配合地完成好各項工作。明確各部門的分工，合理安排各部門的工作重心。同時，調動起各部門部長、干事的工作熱忱，以各盡其能、共同參與為原則。使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。學生會各部門之間的工作會有互相幫助也會有互相沖突，這個學期，尤其是在時間、場地、人事上盡量不做沖突。在運動會、話劇節(jié)等各種各樣的校際大型活動中，發(fā)揮學生會的集體優(yōu)勢，保證各項活動的順利完成。

　　第二：認真完成外聯(lián)部的各項工作任務。

　　外聯(lián)部的工作，可以用十個字概括，即“溝通校內外，聯(lián)絡你我他”。外聯(lián)部是學校與外界的一座橋梁，它負責吸收外界一切優(yōu)秀的東西，將其帶回學校，同時，將我校的優(yōu)勢及特色展示給外界。它是學校的形象代言人，主要負責對外接待、聯(lián)誼工作。帶領訪問團參觀校園，能夠流利地向參觀者講解校史，展現(xiàn)出我們南開園的魅力;參加兄弟學校的各種活動，將兄弟學校的長處吸收進來，做好與兄弟學校的聯(lián)誼工作。同時，在我校舉辦活動時，外聯(lián)部負責對外邀請和接待工作。同時，也主辦校內比賽。在本學期，無論是校內還是校外的活動中都可以看到外聯(lián)部的身影。對外，完成了“校園開放日”、接待新加坡南洋理工大學校長，參加實驗中學主持人大賽等多樣的活動。校內活動中，外聯(lián)部主要承擔了“誰與爭鋒”辯論賽的工作。

　　總結這一個學期的工作經(jīng)歷，多樣的活動使我受益匪淺，增長了見識以及工作能力。但是，在工作中也有許多缺點和不足，現(xiàn)總結入下：

　　1、在工作過程中，我想我還是欠缺踏實和穩(wěn)重。對于每一項的活動的細節(jié)，我還應該更加周全的考慮，更加充分地準備，只有這樣才能帶領干事圓滿的完成工作任務。例如在舉辦辯論賽過程中會場的布置，各種設備的協(xié)調，就顯得有些手忙腳亂，在今后的工作中應該多加注意。

　　2、外聯(lián)部的工作性質，決定了在工作過程中會有很多突發(fā)情況。我想，我還欠缺對突發(fā)事件的應對能力。并且，應該盡量避免自忌的個人情緒。

　　3、擔任過多次大會的主持工作，覺得自己的臨場發(fā)揮并不盡如人意。很多時候自己的一念之差可能會導致很多尷尬的局面。就例如學期末的話劇百年大會，我在報幕的時候發(fā)生了嚴重的錯誤。覺得自己的心理素質還有臨場能力都應該再加強，只有這樣才能不辜負老師對我的信任。

　　4、應該加強對自我和干事的管理。學生會是學校的代表，干事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起，規(guī)范言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌，尊敬師長。我想我應該更加注意細節(jié)，在細微之處做的更加完美。

　　5、應該加強聯(lián)絡傳達能力。在本學期的工作中，也出現(xiàn)過人手不夠等情況。我覺得我在對干事的聯(lián)絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面，要加強同干事們的聯(lián)絡。

　　6、我認為，我應該加強同各部門的協(xié)調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人，各部門之間的各種沖突。作為我個人，也應該加強同學生會主席、外聯(lián)部副部長之間的配合，使工作做的更加完美。

　　7、外聯(lián)部涉及到很多對外聯(lián)誼的活動。我覺得我應該在干事們人身安全等問題上做更多的考慮。在每次活動完成之后，我都會給他們發(fā)短信確保他們平安到家。今后應更加加強在安全方面的注意。

　　一個學期的學生會工作已經(jīng)圓滿完成，通過總結，使我自己明確了新的學期該如何去做，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!我自身也將再接再厲，爭取更大的進步!

外聯(lián)部工作總結格式 篇2

　　經(jīng)濟管理學院學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務、為學院發(fā)展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯(lián)工作，現(xiàn)將本學期的外聯(lián)工作方法和心得總結如下：

　　一、對內工作(學校內部)

　　1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學院的一份子，有義務為經(jīng)濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

　　2、在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

　　二、對外工作(社會商家)

　　1、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

　　2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

　　3、發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。

　　4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

外聯(lián)部工作總結格式 篇3

　　時間過得很快,我進團委學生會外聯(lián)部已經(jīng)一個學期了.經(jīng)過一個學期來的工作實踐,我寫下了這篇工作總結.

　　首先,我要感謝團委學生會的老師和師兄師姐們給予了我鍛煉的機會,當然,機會也是靠個人爭取來的,所以,我非常地珍惜這個工作,也很認真的對待這個工作.所以我參加的活動也是較多的.如,開學伊始,在部長的帶領下為第五屆校運動會進行的拉贊助活動,之后11月份的系籃球賽拉贊助活動,還有歡送晚會的拉贊助活動,還有為下學期技能大賽而準備的一切活動,還有…… 雖然我是新生,但我憑著我的自身條件和外聯(lián)人的精神風貌,一樣取得各項工作的成功;雖然工作辛苦,但我對工作的熱情絲毫不減,不會產(chǎn)生工作的厭煩感;雖然我在拉贊助過程中會碰到各種困難,但我仍積極對待,積極總結,找出方法,盡量把工作完成的最完美.

　　其次, 經(jīng)過每一次的工作實踐,我還總結了以下幾點工作心得:

　　1.很重要的一點就是態(tài)度。正所謂：態(tài)度決定高度。所以，我認為，有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。

　　2.細節(jié)決定一切。主要體現(xiàn)在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現(xiàn)出來的每一個細微的步驟.這一點雖細小,但往往就是會決定商談的成功重要一步。

　　3.詳細的計劃。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發(fā)時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契，體現(xiàn)我們重要的原則——團結。

　　4.需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。

　　5.也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產(chǎn)品特色，例如千古圣筵的營養(yǎng)粉，這個產(chǎn)品對于學生來說是一個受歡迎的產(chǎn)品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產(chǎn)品都是學生們經(jīng)常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。

　　最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧!在商談過程中會表現(xiàn)出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現(xiàn)出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉;其次，我個人覺得外聯(lián)部和其他部門仍舊沒有很好的合作;而且，我覺得外聯(lián)部現(xiàn)在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。

　　以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。

外聯(lián)部工作總結格式 篇4

　　20__年即將結束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。

　　在團委老師的指導和大學生社團聯(lián)合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。下面，將本部的工作總結如下：

　　1.外聯(lián)部工作制度建立。開學初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。

　　2.外聯(lián)關系的建立。在上屆部長建立的外聯(lián)關系基礎上，本屆又與大學生素質拓展社團建立了友好外聯(lián)關系 總結這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種.種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部現(xiàn)在工作職責并未落實到個人，通常是部長一人操辦所有工作事宜

　　當然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，文學社團的天空更晴朗。

外聯(lián)部工作總結格式 篇5

　　歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的家長。一學期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

　　初進職師院學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。我們每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著院學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

　　話說招新時報我們外聯(lián)部的人最多，可名額有限。通過面試我們強中選強，最后選定16名干事。對于我們的干事，我只想說聲你們好強。在職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和健美操大賽時我只是開會跟他們講述了下情況，不久就得知他們已經(jīng)成功了，太出乎我的意料了。他們很聽話也很勤奮，分配的任務都能完成。記得新生才藝大賽時，辦公室要求我們晚上就要把邀請函送到各學院主席和文藝部長那里�？赡翘焱砩舷轮鴥A盆大雨，我跟他們說明情況，他們

　　一個個沒有半點抱怨，拿著邀請函和聯(lián)系方式就去送了，那時真的被他們感到了。在戶外素質擴展中，雖然我們沒有取得很好的成績，可他們的積極性和認真性還有團結性都在我眼睛里。

　　在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：

　　(一) 就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.

　　(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié). 適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!

　　(三)一次成功的贊助不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力;

　　(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產(chǎn)生了放棄的念頭;

　　(五)對與公司產(chǎn)品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發(fā)揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸;

　　(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

　　著眼我們現(xiàn)在外聯(lián)的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

　　在工作中，我們將堅持以下幾點原則：

　　1、根據(jù)學生會的工作安排，制定并實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。

　　2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。

　　3、在我系的重大活動中，及時散發(fā)請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。

　　4、在與其它學院合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。

　　5、完成主席交給的其它工作任務。

　　外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信上屆外聯(lián)部長告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在下著雨刮著風的晚上忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。

　　最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯(lián)部成員團結向上，積極進取，為職師院創(chuàng)造更多的輝煌!

外聯(lián)部工作總結格式 篇6

　　歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

　　初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只明白學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選取了外聯(lián)部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。

　　外聯(lián)部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在那里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，那里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生帶給更加豐富多彩的校園文化，與商家到達雙贏的局面，并為學生會帶給必須的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是十分必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動帶給物資所需，保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部持續(xù)密切聯(lián)系;外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商

　　家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，持續(xù)密切聯(lián)系。

　　在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：

　　(一)就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫忙，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加思考的，使對方損失最小，利益最大就能夠了.

　　(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié).適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!

　　(三)一次成功的贊助不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力;

　　(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產(chǎn)生了放下的念頭;

　　(五)對與公司產(chǎn)品有關的資料、說明書、廣告等，均務必努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發(fā)揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸;

　　(六)選取客戶，衡量客戶的購買意愿與潛力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

　　著眼我們此刻外聯(lián)的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

　　外聯(lián)部……一個響當當?shù)拿��?

　　外聯(lián)部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!

　　在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創(chuàng)造我們的輝煌…….

外聯(lián)部工作總結格式 篇7

　　初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

　　一 前輩的足跡

　　剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。

　　20__年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會�？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧�！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。

　　20__的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，05年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。

　　20__年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼�？偨Y中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻�！薄�—于今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。

　　20__年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功�？偨Y中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說�！蓖瑫r，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結人花了近20__字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。

　　20__年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。

　　20__年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。

　　二 20__年度外聯(lián)部工作總結

　　1.世紀明德

　　這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

　　2.”Touch my future”系列講座

　　這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。

　　3.畢業(yè)舞會

　　畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。

　　4.新生手冊

　　由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。

　　此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。

　　5.新生舞會

　　新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種.種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎。

　　鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

　　4.學生節(jié)

　　對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。

　　除了20__元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)�的發(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

　　三 20__年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設

　　1.人才培養(yǎng)的三個階段

　　我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。

　　2.新老交替

　　本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經(jīng)常與我們開小會，討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。

　　3.部員的鍛煉

　　在本屆外聯(lián)的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。

　　到了第三階段，即14年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節(jié)等大型活動，且部長們有意識地培養(yǎng)部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。

　　4.感情建設

　　我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節(jié)時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯(lián)生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，K過歌，但總體上內部感情聯(lián)絡不夠充分。

　　我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設：

　　1).增加聚會頻率

　　2).部長可以從生活上關心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍

　　3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。

外聯(lián)部工作總結格式 篇8

　　一直在學習，在思考，在前進，是這一屆外聯(lián)部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質和傳統(tǒng)，開創(chuàng)新的氣象。

　　一年以來，13級從師兄師姐手中接過部門的擔子，肩負起帶領14級的責任。從招新工作開始，我們慕求發(fā)揮屬于我們的特色。對于14新干的面試，我們把目光放在思維靈活，條理清晰，富有團隊集體意識的新生身上。第一輪面試以后，通過跟通過第一輪面試的新生進行聯(lián)誼活動，5分鐘團隊表演和“孤島求生”心理游戲進行第二輪面試。之后為期一個月的實踐，期間為校運會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團有限公司”的贊助。經(jīng)過了一個多月的時間，最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。

　　第二學期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業(yè)務。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實踐，發(fā)覺了自身關系網(wǎng)短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛煉，獲得豐富經(jīng)驗。有助于以后開展外聯(lián)工作。

　　總結以往的經(jīng)驗，改正缺點，才能走到更遠。部門內部交流不好，工作配合不良，部門干事有隔閡等問題。注重部門內部建設，以“部門為家”的感情建設，加強部門內部的團結，在完成拉贊助同時，開創(chuàng)新的特色活動。除了“全校外聯(lián)交流會”以外，我們正在籌備“職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)大賽”。跟外聯(lián)性質契合，提高自身經(jīng)驗，開拓新的路。

　　比賽將會在下學期舉行，一年的風霜雨雪，一年的并肩走過，外聯(lián)部的在堅定的前進。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點點積累，我們已擁有一筆寶貴的財富。未來，給你們了，17的干事。

外聯(lián)部工作總結格式 篇9

　　經(jīng)過一年的努力，外聯(lián)部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節(jié)等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術、恒安集團、萬達百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計*元(其中不包括活動的物料及獎品)。一年之中，部門內部，部員們和諧相處，互相學習與幫助。在眾多的拉贊助與活動協(xié)助中發(fā)現(xiàn)了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學習到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養(yǎng)。與學生會其他部門之間關系融洽，與其他院校外聯(lián)也有著一定的支持與聯(lián)系。成為學院內外部溝通交流的一道橋梁�？v觀這一年，外聯(lián)部有許多優(yōu)點，當然也有很多的缺點。

　　在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經(jīng)驗中，我們總結出很多的部門問題：

　　一：與商家合作過程中

　　1. 前期準備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經(jīng)過長時間的觀察發(fā)現(xiàn)一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經(jīng)費預算等等。與一些大公司合作，往往他們的經(jīng)費申報需要比較復雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。

　　——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯(lián)系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。

　　2. 贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經(jīng)過這一年，我發(fā)現(xiàn)其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網(wǎng)絡虛擬產(chǎn)品，甚至網(wǎng)站及其虛擬產(chǎn)品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。 贊助物品以往我們都是根據(jù)辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現(xiàn)等到活動辦的時候才發(fā)現(xiàn)其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。

　　——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據(jù)其產(chǎn)品特點尋找其與校園，與我們學院的契合點。當然與活動結合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團體獎品(如團體出游的票)，十佳選手的攝影贊助等等。根據(jù)不同活動能想得全一些，有針對性一些。

　　3. 策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進步，但我個人認為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。

　　——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。

　　4. 立場不夠強大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發(fā)現(xiàn)商家總把學生當做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態(tài)度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當利益在談判中一減再減，往往出現(xiàn)賣苦力，吃大虧等情況。

　　——解決方案：有機會我會和下一屆進行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學會換角度思考與適當?shù)膽B(tài)度強硬。

　　5. 物料跟進不及時。幾場活動都出現(xiàn)物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯(lián)系與圖案的修改，但問題總是出現(xiàn)則不免思考是不是我們聯(lián)系的不夠。

　　——解決方案：提前與幾個部門聯(lián)系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負責人。

　　6. 長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們去思考和改進。

　　——解決方案：不斷創(chuàng)新，尋找新的合作方式，根據(jù)不同的商家設計不同的宣傳方案。如會員卡制度，試吃試用，游戲互動等等

　　7. 錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應，怕商家跑掉。但經(jīng)過幾次吃虧，我發(fā)現(xiàn)我們應該更強硬與聰明。對于商家的要求適當答應與搖頭。更要把其要求與實際相結合。

　　——解決方案：根據(jù)商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調整狀況。對于商家的要求合理的答應，不合理的也要有底氣拒絕與調整。

　　8. 物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現(xiàn)丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。

　　這是一個很嚴重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進的地方。 ——解決方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續(xù)有專人負責列寫清單和簽字和專門看管。

　　9. 預備方案的設計。外聯(lián)最害怕出現(xiàn)的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準備，不一下子否認商家，而是留兩手準備，防止出現(xiàn)空窗現(xiàn)象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現(xiàn)燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作。

　　——解決方案：預備方案的準備，包括第二大商家的準備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預備方案。

　　二.部門內部溝通及其與各部門聯(lián)系過程中

　　1. 部門內部的分工與聯(lián)系。部門內部的和諧也是很重要的。因為能者多勞，有時候會出現(xiàn)部門內部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團隊的協(xié)作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發(fā)聯(lián)系人也不好聯(lián)系。

　　——解決方案：根據(jù)每個人的特點和有點有較明確的分工，同時每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學習機會。也比較能加強每個人的存在感，容易調動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯(lián)系人。同時又固定的群或微信聯(lián)系。也方便加強情感。

　　2. 與各部門聯(lián)系不足�；顒忧捌跊]有了解好活動的主要內容和可宣傳點，沒有了解好所需的物料，這些都容易使贊助出現(xiàn)問題。對于幕布等物料設計也是，溝通不足則會出現(xiàn)物料拖延的問題。

　　——解決方案：拉贊助前期就開一個宣傳外聯(lián)與辦活動部門的會議，把活動流程，所需物料，設計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯(lián)不止負責外聯(lián)，也可以試著負責學生會內部部門的聯(lián)系。同時也要注意和其他部門部長聯(lián)系的時間與態(tài)度。

　　3. 部門部員細心不足。因為我們要負責的事情很多，一場活動前中后期都有不同的工作，忙完一場又一場，所以很多細節(jié)問題都沒有很好的把握，例如晚會結束后物品的清點與會場的收拾。

　　——解決方案：提前讓他們完整的跟一場活動，從失誤中吸取教訓。細節(jié)處拿筆記下來，防止意外的發(fā)生。一場活動一個主負責人，可以鍛煉他們每個人還能適當分散壓力。

　　4. 部門內部的交流。每次會議幾乎都是部長在開，組員只是聽很少有自己發(fā)言思考的機會。不利于他們的接任和部門內部的氣氛。

　　——解決方案：可以以交流的形式展開，每個人可以提出自己的宣傳創(chuàng)意和建議，使會議成為一次交流的過程，思想碰撞的過程。

　　5. 微博�，F(xiàn)如今微博已經(jīng)成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。

　　——解決方案：擴大微博的粉絲，多關注商家動態(tài)。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具，吸引粉絲，吸引商家。還可以利用微博展開轉發(fā)抽獎的宣傳方式，更利于我們發(fā)展。

　　當然，這一年外聯(lián)部也有著很多的改進。包括與其他學院外聯(lián)的聯(lián)系加強，拉的贊助多樣化，組員積極性較高，宣傳方式的創(chuàng)新，長期合作的留線等等。我希望之后外聯(lián)能一屆比一屆強。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會，把該交代的事都交代清楚。

外聯(lián)部工作總結格式 篇10

　　時間飛逝，不知不覺，20xx年已在我們指間悄然而逝。20xx年，外聯(lián)部始終堅持“來自于學生，服務于學生”的宗旨，積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯(lián)部在XX年的進步，離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵，在此，我代表外聯(lián)部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以后的工作中更好地為同學們服務，彌補不足之處，把工作做到做好，外聯(lián)部認真的總結了XX年的工作。

　　本年度外聯(lián)部工作亮點有：

　　第一、部門改革

　　1、通過制定部門章程，考核制度。將服務禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀律考核作為考核的五個重點，合理分配部員工作，充分保障和調動部員工作的積極性，把外聯(lián)部打造成一個有章可循，紀律嚴明的部門，規(guī)范部員行為，改善了外聯(lián)部的整體風貌。

　　2、外聯(lián)部注重對部員的培養(yǎng)，并對部員進行了各方面的培訓，比如：溝通與交流的培訓、演講能力和臺風的培訓、會議場合細節(jié)的培訓、工作文檔的書寫培訓等等。

　　第二、工作效率和創(chuàng)新

　　1、外聯(lián)部不僅積極高效的完成上級的任務，而且還積極配合學院的各項工作，做出了應有的貢獻。比如：安全演練，職來職往活動。

　　2、外聯(lián)部承包了學校的清明節(jié)掃墓活動的策劃，并起到主力軍作用。

　　3、外聯(lián)部通過實際工作的開展，新成員熟悉外聯(lián)部工作后，對市區(qū)商家進行調查，摸清了商家的需求和我們自身的優(yōu)勢和不足，為迎新晚會做了充分準備。

　　4、外聯(lián)部以服務同學為宗旨，為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務，充分的發(fā)揮了外聯(lián)部敢為人先，服務同學的精神。

　　5、為了加強與外界的交流聯(lián)系，外聯(lián)部與衛(wèi)校、科干等學校進行聯(lián)系和交流，增進了學校之間的友誼。

　　6、外聯(lián)部收集整理重要的資料文件，規(guī)范化外聯(lián)部資料，為外聯(lián)部今后的工作提供最直接，最有價值的經(jīng)驗參考。

　　第三、工作業(yè)績

　　1、完成了清明節(jié)掃墓策劃，圓滿完成掃墓活動。

　　2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務。

　　3、配合就業(yè)督導部完成職來職往的活動。

　　4、配合學校成功的完成了迎新晚會，為迎新晚會拉到珠海名太美容美發(fā)職業(yè)培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。

　　5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。

　　6、積極的為同學的尋找兼職工作，組織龍騰盛世活動公司的面試并跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。

　　7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓，充分的發(fā)揮了部員的創(chuàng)新意識，提高了外聯(lián)部的整體水平。

　　20xx年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛煉外聯(lián)部成員，并豐富了部員的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了外聯(lián)部干事的工作熱情，為XX年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯(lián)部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此，外聯(lián)部做好了XX年的工作計劃：

　　一、商業(yè)聯(lián)系

　　1、外聯(lián)部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯(lián)系。外聯(lián)部應該充分發(fā)揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯(lián)系參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，采訪傾談其成功經(jīng)驗。

　　2、建立完善的商家資料檔案，并與商家保持聯(lián)系。

　　二、校內外交流

　　1、加強校學生會各部門的友好聯(lián)系并與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯(lián)誼的進度。

　　2、聯(lián)系我院學校畢業(yè)的優(yōu)秀學生，建立長期聯(lián)絡通過開展交流會、講座或者采訪等，分享成功心得。

　　3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛煉外聯(lián)部的溝通能力。

　　三、工作任務

　　1、認真的完成新一屆的外聯(lián)部招新工作。

　　2、進一步的對部員進行培訓。

　　3、進行每季度的愛心公益活動。

　　4、進行高校聯(lián)誼。

　　5、做好采訪校園明星的工作。

　　6、為同學尋找提供兼職機會。

　　在以后的工作中外聯(lián)部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯(lián)部的積極努力下，外聯(lián)部將會在新的一年里為服務全院師生做出更大的貢獻，外聯(lián)部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步!為了學生會的明天，我們一起加油吧!

外聯(lián)部工作總結格式 篇11

　　激情六月，在夏日的驕陽下，在我們辛勤的汗水中，我醫(yī)學院外聯(lián)部全體成員在院領導、老師、學生會領導下積極配合完成了大同大學第五屆校園文化藝術節(jié)的百人大合唱、健美操、運動會的籌備與組織工作。經(jīng)全院師生的共同努力及辛苦工作，我們的工作都達到了預期的目的，其中百人大合唱勇奪全校第一，校運會取得女子團體第一、男子團體第二的好成績，在健美賽中也取得不錯的成績。而一個個金燦燦的獎杯既是對我們工作的肯定與鼓勵，更在全校樹立起我醫(yī)學院團結、堅韌的新形象，展現(xiàn)了我們勇于團結、奮進、拼搏的良好風貌，另全校師生對醫(yī)學院刮目相看!現(xiàn)將本次校園文化藝術節(jié)工作總結陳述于下：

　　在本次校園文化藝術節(jié)籌備與組織工作中涌現(xiàn)出不少值得我們肯定與學習的方法和優(yōu)點。

　　(一)思想重視

　　不難看出，在參與組織籌備本屆校園文化藝術節(jié)中上至院領導，下至學生會干部、干事以及我們每一個工作者都將本次工作作為重中之重來對待，思想上的重視是保證我們的工作有效、高質完成的保障，這一點值得我們在以后的工作中學習、借鑒。

　　(二)組織有序

　　時間緊、任務中是組織籌備本次活動的難點。但我們可以看到學生會的各項工作在一片緊張有序的氛圍內成功完成了。每位學生會干部、干事在工作中真正做到了組織有序。從人員的選拔、組隊、初排、請教練到賽前彩排再到正式比賽，我們的工作任務都精確到每一天!合理的安排有效保證了工作的有序、有效進行，對保證工作進度、工作質量起了重要作用。

　　(三)后勤保障有力

　　在參與組織籌備參加本屆校園文化藝術節(jié)中，我們從人員分配、服裝、音響設備調試、道具、訓練器材各項后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保證了工作的有序、有效按時的進行，這一點值得我們重視與學習。

　　(四)工作人員的辛勤工作與奉獻

　　我們能順利的完成此次工作任務，很大長度上歸功于每一位人員的辛勤工作與奉獻!大家都是頂著烈日在操場上工作、辛苦訓練，甚至很多人有時餓著肚子在工作!這種精神非常值得我們學習!但是在本次活動的參與組織籌備工作中也出現(xiàn)了一些值得我們思考、改正的的問題與錯誤。

　　(一)思想動員工作不足

　　在大合唱、健美操的訓練、彩排工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)參加人員遲到、早退、不積極配合的情況，從而在一定程度上影響了活動組織工作的有序進行。這一點反映出我們我們思想動員工作不到位、導致缺乏積極性、紀律渙散，無法有效開展工作。在以后我們的工作中要有效的做好思想工作，確保此類情況不再發(fā)生!

　　(二)工作未能充分做細

　　這個問題在健美操的工作中得到了充分的暴漏。從人員的選拔到訓練，出現(xiàn)了人員混雜、人數(shù)始終不能確定，致使經(jīng)常出現(xiàn)人員短缺、臨時拼湊的現(xiàn)象，導致隊形無法完整的排列，影響了健美操正常的訓練進度與質量，導致健美操沒能獲得驕人的成績。事無巨細，細節(jié)決定成敗，以后的工作中我們我們一定要重視工作的細節(jié)問題，把每項工作做到最細、最好、最完美!

　　我們不怕問題，因為我們在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并從中汲取教訓，總結經(jīng)驗，相信以后我們的工作會做的更好!

外聯(lián)部工作總結格式 篇12

　　我進入院團委已經(jīng)有4個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。

　　院團委作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。

　　再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系和對內協(xié)調的重要性。所以前段時間我們院團委舉辦的一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為院團委工作盡自己的一份力，不僅學習到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活，達到雙贏的效果，使我收益匪淺。也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。對外活動為我們部門以后的對外工作增加了良好的經(jīng)驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中也讓我認識到我們新成立部門的一些欠缺之處，但我相信，大家塌實肯干的工作精神，彌補了經(jīng)驗上不足的缺點。

　　在院團委工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院團委安排和組織的。在“紀念一二·九演講比賽”等活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

　　我想，作為院團委成員都必須提高自身的能力，善于協(xié)調配合。就以我們外聯(lián)部來說吧。我認為，首先應該提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識

外聯(lián)部工作總結格式 篇13

　　首先，很高興這次學生會的招新工作在我們的共同努力下圓滿結束了，那我對整個招新的過程的一個看法呢就是可圈可點，有好的一面，有需要改進的一面，也有需要批評的一面。

　　在整個招新之前，學生會做的最好的就是開了很多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，那我覺得在關鍵時刻開這些會議是非常重要的，正是這些頻繁的會議讓我們的激情與活力爆發(fā)了，使得我們在招新工作中的一直保持的很認真，很努力。其次，就是在招新的全過程中，我們的招新海報，筆試面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，我認為我們的這些前期準備是非常充足的，原因只有一個，那即是

　　我們大家的同心協(xié)力，團結，我們每個部門之間的配合，協(xié)調，交流，組織，很多很多，我們完成的很好，總而言之，我們確實努力了，我覺得這是我們做的好的一面。

　　那說到需要改進的一面呢，如果說招新是一場戰(zhàn)役來說，那我們就是勇敢的戰(zhàn)士，可是期間我們需要的是鼓勵與安慰，就兵法來說，我認為書記，主任，前主席都應該是時候給我們一些精神上的支持，這是一個頭領的智慧問題，但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣，所以，我覺得以后一些大活動，領導需要給我們一個精神的號召，說到這里，我覺得上次的暑期干部培訓，我真的太感動了，太開心。

　　最后，批評的，那首先我就是個例子，在招新過程中，我偷過懶，還有就是我們的副部長做的事情太少，把一些任務都交給了部長來做，既然是部門的一員，我們就要分擔所有的任務，認真的做好。還有就是面試前的準備工作，我們確實沒有準備，因為我們根本不知道怎么面試，畢竟我們是在上一屆招新工作完才進學生會的，主席們責備我們，我們是有錯，就算我們不知道，我們也應該詢問主席，這確實是我們外聯(lián)部做的不好的地方，確實需要批評，需要改進。

　　那最后呢，對于這一屆的成員來看，我覺得他們是一群潛力股，所以我們更需要完善我們自己，整體，從而帶好他們，順利走下去。

外聯(lián)部工作總結格式 篇14

　　伴隨新年的到來，這學期的工作已圓滿結束，回首本學期走過的路，苦澀與歡欣并存，得意與失意同在。現(xiàn)將本學期的工作總結如下，希望能以此為鏡進一步認識自己，完善自我，并提高自身的工作能力，去應對新一學期的工作挑戰(zhàn)!

　　工作即做人，因為人的本質，只能在工作中才能展現(xiàn);人的潛能，只有在工作中才能開發(fā);人的能力，只有在工作中才能發(fā)揮;人的成就，只有在工作中才能取得;人的夢想，只有在工作中才能實現(xiàn)!可想而知，一個人的工作水平與其做人的水平是相輔相成的和相得益彰的。

　　在我的工作中，作為廣播臺外聯(lián)部干事，我有很多體會，總結如下：

　　第一，在大學，從學生會的工作的內容和性質上講，和我當初想的有一定的差別，比起高中以前的，它有著更大的挑戰(zhàn)性。我加入學生會以來一直抱著學習的態(tài)度，黨展開工作后，發(fā)覺我不僅要學習，還要懂得，懂得如何去應對一切突發(fā)事件，雖然在工作中遇到諸多困難，但這并不影響我對工作的熱情。因為在思想上，我來學生會的第一目的是學習和懂得!有時候會覺得工作有點辛苦，但我是時刻記得哥哥說的：干事就是要干事情，加入學生會就是要負起責任，肯吃虧的笨蛋才是最能學到東西的聰明蛋!所以……我毫不猶豫的選擇了做肯吃虧的笨蛋，只為了學到更多的東西，讓自己蛻變成一只人人都夸的聰明蛋!

　　第二，從工作任務上，部長布置的第一個任務，我和partner育彪是第二個完成任務的(找了很多陌生人幫忙的)。這給了我信心的倍增感。后來部長把我們分成幾組，很莫名的把我選為組長，于是，我告訴自己，既然是大眾選的，那么我一定盡最大的努力干好，絕不負眾望!我很認真的工作，為了籌備主持人大賽的活動經(jīng)費，我和組員都很積極地到街口拉贊助，一次次的打擊，讓我這個組長很喪氣“無言以對”，但有兩個部長、梅英、水彬、育彪……他們的鼓勵，我再次從重新樹立信心，帶著組員向前沖，我們真誠的撒出我們的熱情，雖然收獲不大，但我也和俊豪成功拉到一家理發(fā)店的贊助�？『劳�厲害的，在他的身上我學到了什么叫“經(jīng)心思索”才不會“誤失良機”!

　　第三，時間過得很快，我們拉贊助也有一段時間了，其中有很多趣事，也有困難，在這就不說了吧、就在這時候我郁悶了，上帝很愛惡作劇，總喜歡戲弄我的人生。12月3號的主持人大賽和12月28號的天馬集團20xx年華慶特邀周華健來演唱的晚會，因為被選上舞蹈演員之一，每天都要訓練，一邊忙訓練，一邊忙主持人大賽的任務。記得12月3號那天，從早上10:00在舞蹈室訓練到12:00，就立刻回到工作崗位忙到下午2:00,3:00又到舞蹈室訓練直到晚上7:30，正好是主持人大賽開始的時間，于是我立刻又回到我的工作崗位上，應酬廣醫(yī)學院的嘉賓幸好他們對我的招待挺滿意的，隨后愉快地把他們送走后，就一直待在會場直到晚會結束，搞完衛(wèi)生，收拾場地后，回到宿舍12:15，天氣有點冷，但是緊密的工作時間，讓我忘記了冷、忘記了我還沒吃飯、忘記了勞累……回到宿舍洗完不太熱的熱水澡，躺下發(fā)覺我睡不著，也許工作的順利吧、回想這段時間，偷偷的給自己鼓掌，然后給自己加油!

外聯(lián)部工作總結格式 篇15

　　一學年來的辛勤工作以接近尾聲，外聯(lián)部在其納新后實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作經(jīng)驗，特對下一學期的工作做了新的計劃，具體

　　建立和維持部與部之間的聯(lián)系，在同學們中開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調，以便更有效率的做好每次任務和活動。

　　2、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系，做好同其它高職院校間的聯(lián)系，搞好校外聯(lián)誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。

　　3、多開展一些活動，多為學�；顒永�贊助。為學院為系里多做貢獻。

　　4、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為學生會準備后續(xù)力量，我們學生干部應多與部內成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己，提高自身的素質，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領下學到的東西。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。

　　5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。

　　6、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購，保證活動的順利進行。

　　7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的系部形象。

　　以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯(lián)部的工作應該所長期性的、持續(xù)性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助，共同把外聯(lián)部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

　　機電工程系學生會

外聯(lián)部工作總結格式 篇16

　　本學期轉眼即逝，時光的匆匆而過并沒有讓我們留下遺憾，我們得到了充實、收獲。在院黨委與院團委的指導下，我協(xié)會積極探索，勇于實踐，展開的一系列活動都取得了圓滿的成功。我協(xié)會始終以“全心全意為同學服務，為校園服務，為社會服務”為宗旨，以“內聯(lián)外交”為工作方針，各部門相互配合，努力爭取更大的成功。

　　在本學期中，我學到了很多，知道了部門的主要職責。外聯(lián)部是一個協(xié)會最為活躍的部門之一，主要工作是搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助。外聯(lián)是一種團隊的文化，信息的共享，在交流之中，我們彼此才能獲得更大的發(fā)展。我部門要積極主動地尋找潛在的商家，用強有力的雙贏計劃打動他們，從而為部門活動拉取相應的資金贊助。與企業(yè)之間的交流時一種鍛煉，可以學到做人的道理。

　　我部門的工作原則和本學期的工作情況主要如下：

　　學期工作總結

　　工作原則：

　　1、實事求是

　　2、誠實守信

　　3、尊重他人

　　4、遵紀守法

　　5、言出必行

　　工作情況：

　　1、開始與“人人網(wǎng)”合作，在校園內幫助他們宣傳，從而得到贊助。主要是海報宣傳、橫幅宣傳，這樣我協(xié)會的宣傳達到了，企業(yè)的宣傳也達到了，因此達成了雙贏。

　　2、在元旦之際，與“安徽宏藝公司”合作，在本協(xié)會的元旦聯(lián)誼晚會之中幫助他們宣傳，拉去了他們的資金贊助。

　　外聯(lián)部的工作需要有計劃，有實際，有效益，更需要合理的分析，選擇合適的對象，主要如下：

　　1、要清楚協(xié)會與企業(yè)雙方的利益所在，在維護同學們利益的前提下為合作企業(yè)創(chuàng)造最大的宣傳效果;

　　2、要策劃有力度有可塑性的活動，文明禮貌的向企業(yè)介紹，打動對方，讓對方覺得自己的投資是很有回報的;

　　3、要從各方面去了解合作企業(yè)，這樣才能更好的為企業(yè)宣傳;

　　在本學期中，我們學到了很多，明白了什么是工作，什么是負責，什么是態(tài)度。做一件事情，想要將它做好，必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實，感覺到自己人生價值的存在，感覺到生命的意義。我們的雖說有了一些成果，但是相對而言還遠遠不夠，要繼續(xù)努力，發(fā)揮良好的團隊精神,在汲取以前的經(jīng)驗中繼續(xù)開拓創(chuàng)新,爭取在下一學期中有新的突破。努力為同學們服務，為校園建設貢獻自己的一份力量!

外聯(lián)部工作總結格式 篇17

　　“時光荏苒，白駒過隙”。20__的上半年是不平凡的日子也是我難忘的日子，更是我人生受到洗禮的日子…….

　　從4月21日上班以來，主要工作如下：

　　一、上半年主要工作內容：

　　1、經(jīng)過李總的安排和要求在安環(huán)部就職了10天，協(xié)助部門領導按公司要求，根據(jù)公司目前實際情況，結合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度和職業(yè)健康危害的相關資料的整理、各種預案的修改和完善。

　　2、5月1日根據(jù)公司人事調整和管理機構設置要求，主管石灰氮二車間安全監(jiān)督管理工作，在主管領導的正確帶領下，認真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

　　3、協(xié)助主管領導認真落實安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)常性的參加車間班前、班后會加強有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例、操作規(guī)程的宣傳及傳達，扎實做好安全管理及員工教育培訓工作，確保了車間安全生產(chǎn)穩(wěn)定的狀態(tài)。

　　4、6月3日，又被調回公司安環(huán)部開展安全生產(chǎn)管理工作，通過5月26日啟動的安全月活動儀式內容和方案，本月主要認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)公司實際情況，組織員工進行了安全知識競賽、張貼安全宣傳標語、條幅、組織消防演練和員工培訓教育考試等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強員工安全生產(chǎn)意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

　　5、在安全月活動中積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織4次以安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場安全隱患等，并對不安全的因素進行拍照以圖文并貌的形式下發(fā)整改通知單，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　二、工作中存在的不足：

　　半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現(xiàn)在以下方面;

　　1、安全管理不嚴不細、員工安全意識還是有點淡漠;

　　2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;應加強業(yè)務學習，解放思想，放下心里束縛，彌補差距;

　　3、對特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應加強對其的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度;

　　4、工作中不夠大膽，礙于情面。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善;

　　5、加強員工的安全教育培訓工作。

　　三、下半年工作計劃：

　　1、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質。

　　2、當好領導助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

　　3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患，要及時制止和監(jiān)督整改。

　　4、認真履行安全監(jiān)督職責。

　　總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

外聯(lián)部工作總結格式 篇18

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領導下，認真完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。

　　在團委老師的指導下，社團聯(lián)合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎性的機構發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：

　　1、外聯(lián)部工作制度建立。開學初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。

　　2、外聯(lián)部的招新。本學期的社團聯(lián)合會外聯(lián)部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。

　　3、外聯(lián)部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動激情——happy hour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術學院和青年干部管理學院的表演節(jié)目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯(lián)部本學期加強了和外校社團之間的聯(lián)系，在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯(lián)部也被邀請參加了各個學校的社團文化節(jié)，受益非淺。

　　總結這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;外聯(lián)部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。

外聯(lián)部工作總結格式 篇19

　　第一個月的工作已經(jīng)結束，在這一個多月的學習工作中，外聯(lián)部的工作讓我們繼續(xù)成長，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。

　　一、外聯(lián)部工作的開展

　　1、20xx年4月，外聯(lián)部工作持續(xù)開展。在本月，外聯(lián)部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中，著重討論了外聯(lián)未來的再分工問題與贊助問題。會議期間，交流熱烈，氣氛融洽。

　　二、配合學院工作并協(xié)助各部門的活動開展

　　關于對內的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯(lián)部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三筆贊助，分別是大誠投資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協(xié)助了政法美食節(jié)，模擬聯(lián)合國等活動的順利進行。

　　1、就大城投資有限公司而言，目前已經(jīng)與其成功合作：商家共贊助我們辯論賽現(xiàn)金3000元整、“預祝政法學院美食文化節(jié)圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查，同時作為對商家的補償，準備在美食節(jié)活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。

　　2、就德克士蘭州安寧分店而言，我們已經(jīng)達成共識。目前已在合作階段，我們幫助其分發(fā)了2500余張學生卡，同時，我們已經(jīng)與其建立了長久的合作關系。

　　3、康師傅冰紅茶的贊助，我們已經(jīng)達成初步的共識，正在合作洽談中。

　　4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。

　　三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題

　　本學期部門成員在工作中的積極態(tài)度，讓我感受到了外聯(lián)部有了新的希望，部門成員也非常的好學，不懂就問，讓我感受到了成員的熱情。但是仍然存在一些問題，

　　1、大一的成員很努力，但很多時候缺乏臨場反映的能力。

　　2、由于我們部門是對外的部門，所以在校內與各部門間的聯(lián)系欠缺。所以在我們?yōu)樯碳易鍪碌臅r候就不是很方便，

　　這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯(lián)系。

　　一個多月的工作已經(jīng)過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數(shù)教訓與經(jīng)驗，希望在將來的工作中，外聯(lián)部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。

外聯(lián)部工作總結格式 篇20

　　進入社聯(lián)已經(jīng)有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。

　　從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕松，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。

　　在外聯(lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯(lián)之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。

　　在外聯(lián)部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到現(xiàn)在的朋友，由當初的沉默不語到現(xiàn)在的嘰嘰喳喳，由初

　　對工作的一頭霧水到現(xiàn)在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。

　　回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

　　如何更好的在外聯(lián)部發(fā)展，我認為，首先應該提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。

外聯(lián)部工作總結格式 篇21

　　一、做好協(xié)助。

　　做好社團內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

　　1、協(xié)助社團的各個部門搞好各種工作，保障社團內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。

　　此項還需要根據(jù)社團的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作，迎新晚會等。

　　2、在社團舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

　　其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

　　3、要加強與社團內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

　　二、擴大影響。

　　所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他社團的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他社團，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入社團，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強社團間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們社團的風采，擴大我們社團的影響力。

　　1、展現(xiàn)風采——抓住一切的機會展現(xiàn)自己，主要是通過加強活動的交流為主。

　　第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他社團或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

　　2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。

　　目前的設想有，通過我們社團自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式，與其他社團一起舉辦活動，以達到目的。

　　三、加強聯(lián)系。

　　這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

　　1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助社團的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。

　　這對我們社團搞好學生工作，為社團活動提供資金支持，打出社團品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

　　2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。

　　這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于社團的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

　　四、部門的內部工作。

　　1制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

　　2、對本部部員的定期培訓活動

　　活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定

　　活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

　　3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

外聯(lián)部工作總結格式 篇22

　　轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經(jīng)過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好系學生會第一屆，可以說我們來到學生會的時間就是我們系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們系學生會的成長。盡管來到學生會只有短短的三個月，但是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經(jīng)歷了很多，體會到了很多。經(jīng)過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

　　說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之后便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就加入學生會的外聯(lián)部，外聯(lián)部很能鍛煉一個人的能力，而我自己本身就是學市場營銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯(lián)部�？梢院敛浑[瞞的說我當初加入外聯(lián)部便是帶著這個鍛煉自己目的。我需要在學生會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好良好的準備。

　　可是在剛剛進入學生會時，我發(fā)現(xiàn)有些事情并不是我想的那個樣子，或者更明確的說學生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯(lián)部就是出去拉贊助，搞聯(lián)誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通�？墒鞘虑椴⒉皇沁@個樣子的，我們外聯(lián)部并沒有組織過什么獨立的活動，在最開始的時候就是協(xié)助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯(lián)誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里，我們基本上就是協(xié)助生活部和學習部。

　　在這種情況下，很多干事的心里都產(chǎn)生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自己”？我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心！可是那種激情總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們干事的會議，在會議上很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發(fā)現(xiàn)的問題和自己的切身感受，可以說那一晚很多干事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認為學生會是一個可以鍛煉我們自己的組織，結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛煉了我們自己的能力？那一刻我自己也在想這個問題。

　　我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對現(xiàn)在的我們并沒有多大的意義，并不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學里無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自己”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里……

　　這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時，所以我們只有現(xiàn)在做好，才有可能在以后承擔更大的責任時心有余力�？梢哉f我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨干。

　　激情過后便是責任和堅守！經(jīng)過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經(jīng)攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經(jīng)把學生會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力！

外聯(lián)部工作總結格式 篇23

　　在，我部在本學年取得了不少的成功經(jīng)驗與成績，外聯(lián)部可謂是學生會外聯(lián)內引的一個窗口，就本身工作環(huán)境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系，做好與活動主辦方之間的協(xié)調，起到了擴大影響加強聯(lián)系的作用。

　　在本學期，學生會承辦的**活動中，外聯(lián)部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯(lián)部發(fā)揮了其本質作用，承擔了拉調贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調贊助，作為本次活動的主要經(jīng)費。在后期運作中，外聯(lián)部也積極配后其他部門組織開展活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在中，學生會也參與了布置會場與后期的值班工作，為成功舉辦貢獻出了自己的一份力，其中外聯(lián)部在學生會的成員中所占比例較大，當中自然也不能忽視外聯(lián)部成員的那份功勞。由于，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃：

　　一， 做好協(xié)助

　　1， 協(xié)助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經(jīng)費等需要。此計劃還需根據(jù)學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。

　　2， 在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

　　3， 要加強與其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為盡出自己的一份力。

　　二， 擴大影響

　　1， 所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

　　2， 展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀，，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流，具體內容及時間安排還有待確定。

　　3， 擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。

　　三， 加強聯(lián)系

　　1， 我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持，樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。

　　2， 做好初步工作，維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

　　四， 部門的內部工作

　　1， 制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。

　　2， 對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧，會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

　　3， 鑒于策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助學生會開展各項活動，以真誠的態(tài)度做好與其他部門，其他社團組織的聯(lián)系工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協(xié)助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。

外聯(lián)部工作總結格式 篇24

　　歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

　　初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯(lián)部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。

　　外聯(lián)部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系;外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯(lián)系。

　　在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：

　　(一) 就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.

　　(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié). 適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!(本文來源：應屆生-學期總結)

　　(三)一次成功的贊助不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力;

　　(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產(chǎn)生了放棄的念頭;

　　(五)對與公司產(chǎn)品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發(fā)揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸;

　　(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

　　著眼我們現(xiàn)在外聯(lián)的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

　　外聯(lián)部……一個響當當?shù)拿��?

　　外聯(lián)部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!

　　在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創(chuàng)造我們的輝煌…….

外聯(lián)部工作總結格式 篇25

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯(lián)部工作總結。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領導下，認真完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。

　　在團委老師的指導下，社團聯(lián)合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎性的機構發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：

　　1、外聯(lián)部工作制度建立。開學初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項，工作總結《外聯(lián)部工作總結》。

　　2、外聯(lián)部的招新。本學期的社團聯(lián)合會外聯(lián)部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。

　　3、外聯(lián)部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動激情——Happy Hour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術學院和青年干部管理學院的表演節(jié)目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯(lián)部本學期加強了和外校社團之間的聯(lián)系，在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯(lián)部也被邀請參加了各個學校的社團文化節(jié)，受益非淺。

　　總結這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚；外聯(lián)部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。

外聯(lián)部工作總結格式 篇26

　　很高興能進入學生會，在當這個外聯(lián)部長之前我并沒有在學生會做過什么事，剛開始做被任命為外聯(lián)部長時，我還是十分緊張的，我害怕我做不好這個部長，連累學生會，但是我有興奮我能加入這個組織，那里的每個人都是那么的優(yōu)秀，和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。因此我還是不斷的給自己打氣，在工作中一遍學習學生會工作，最后能到達一個我期望的效果

　　雖然在我的部門只有兩個干事，但我覺得對于我來說，已經(jīng)足夠了。對于他們在工作之余，我們作為學長，以一種哥哥的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經(jīng)驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業(yè)、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。

　　作為一個領導，我也許做的還不夠好，也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現(xiàn)，更多的是以一種朋友的形象給他們，他們和我在一齊都很簡單，也許正是這個原因，讓他們總認為我不夠嚴肅，這樣的話對我的工作的實行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應改變。

　　在學生會這一年里，我學會了很多，我學會了如何與人共處，與人合作，個性是在外聯(lián)部，我更加鍛煉了自己的潛力，對于我來說，與人交際并不難，然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什么是團隊，一個團隊如何運作并不是個人的能決定，而是所有人共同努力的結果，在那里我們有共同的目標，我們能為了一件事或一個活動，所有人都全力付出自己的潛力，做到自己的職責，這正是我所期望擁有的團隊合作。

　　我相信在學生會所學到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙，在那里學習到的經(jīng)驗，和作為一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞臺，每個人都能夠在那里得到自己想要的東西，但是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。

　　學生會是我的另一個家，我們在那里共同工作，為學生服務，我感到很開心。

外聯(lián)部工作總結格式 篇27

　　回想這短暫的時光，外聯(lián)部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。

　　外聯(lián)部的主要工作在于解決學生會工作的經(jīng)費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產(chǎn)生重大影響。

　　這學期即將結束，現(xiàn)對這一學期的工作進行具體的總結，�？丛谙乱粚W期能夠共同進步，再接再厲。

　　一組織建設：

　　為了更好地發(fā)揮外聯(lián)部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯(lián)部進行了一系列的調整和改革，主要有：

　　1外聯(lián)部的招新。“招新”面向本系大一新生，透過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯(lián)部的組建工作。本學期吸納了充足的干事，并迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。

　　2部分內部間交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。

　　二部分工作：

　　1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時思考到XX級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環(huán)境。在生活、學習上給他們帶給力所能及的幫忙。

　　2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續(xù)展開，我部分配合其他部分，用心投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和老師的贊許。

　　3、參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。我部成員用心投進，協(xié)助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。

　　4、參加由聯(lián)通公司贊助，本系團總支與學生會聯(lián)合承辦的新須生聯(lián)誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯(lián)通公司的現(xiàn)金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯(lián)部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯(lián)干事更是義不容辭。

　　5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。用心配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。

　　6、參加專業(yè)知識競賽活動。我部成員用心參與，此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的潛力和本領。同時也豐富了我們的業(yè)余生活。

　　7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部用心參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生就應以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。

　　8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協(xié)助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。

　　9、參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，用心配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。

　　以上就是外聯(lián)部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯(lián)部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協(xié)作潛力。

　　當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯(lián)系也不夠，業(yè)務潛力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。

　　在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對待工作，在不斷進步自身業(yè)務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力!

外聯(lián)部工作總結格式 篇28

　　初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

　　一 前輩的足跡

　　剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。

　　20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會�？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”盡管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。

　　20xx的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。

　　20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——于今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。

　　20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功�？偨Y中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。

　　20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內部運作更加成熟�？偨Y人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。

　　20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。

　　二 20xx年度外聯(lián)部工作總結

　　1.世紀明德

　　這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

　　2.”Touch my future”系列講座

　　這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。

　　3.畢業(yè)舞會

　　畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。

　　4.新生手冊

　　由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。

　　此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。

　　5.新生舞會

　　新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎。

　　鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

　　4.學生節(jié)

　　對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。

　　除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)�的發(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

　　三 20xx年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設

　　1.人才培養(yǎng)的三個階段

　　我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。

　　2.新老交替

　　本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經(jīng)常與我們開小會，討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。

　　3.部員的鍛煉

　　在本屆外聯(lián)的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。

　　到了第三階段，即20xx年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節(jié)等大型活動，且部長們有意識地培養(yǎng)部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。

　　4.感情建設

　　我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節(jié)時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯(lián)生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，K過歌，但總體上內部感情聯(lián)絡不夠充分。

　　我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設：

　　1).增加聚會頻率

　　2).部長可以從生活上關心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍

　　3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。