幼兒園德育總結報告怎么寫2023（通用3篇）

幼兒園德育總結報告怎么寫2023 篇1

　　望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

　　一、不斷學習，提高自身素質

　　只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。

　　積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓，認真參加課改活動，充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發(fā)，注重整合，更新教育理念，使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通，使幼兒成為活動的主人。

　　本學期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的'團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。

　　二、勇于改革，開拓活動領域

　　在課改活動中，能積極參加課改的理論學習，轉變自身的教育理念，帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的內容意圖，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如：“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動，為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境，物質環(huán)境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步。

幼兒園德育總結報告怎么寫2023 篇2

　　一、上半年總結回顧

　　20xx年上半年，在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，坑梓黨工委、辦事處緊緊圍繞新區(qū)“全面深化改革年、城市質量提升年”部署，按照“以改革論英雄、以質量論高下、以作風論優(yōu)劣”的導向，以抓基層治理、抓民生實事、抓穩(wěn)定大局、抓征地拆遷為著力點，在加快轉型發(fā)展、建設文明有序幸福新坑梓的進程中邁出了堅實有力的步伐。

　　(一)以改革創(chuàng)新為動力，加強基層治理。按照新區(qū)“全面深化改革年”的部署與要求，以社區(qū)換屆為契機，強化規(guī)范引導，進一步理順社區(qū)、居民小組管理機制。一方面，社區(qū)換屆高質量完成。扎實推進社區(qū)換屆選舉工作。至4月11日，社區(qū)綜合黨委、居委會、居民小組以及股份合作公司全面圓滿完成換屆。此次社區(qū)換屆，6個社區(qū)均通過“兩推一選”的方式，順利產(chǎn)生新一屆綜合黨委班子成員，并委任了11名駐社區(qū)的機關企事業(yè)單位負責同志擔任6個社區(qū)的綜合黨委兼職委員;各社區(qū)全部以“兩個過半”的方式，直接產(chǎn)生了新一屆居委會班子;44名居民小組長新選舉產(chǎn)生，其中18人為首次當選，3人為女干部;各股份公司全部實現(xiàn)政企分離，順利產(chǎn)生新一屆集體資產(chǎn)管理委員會、董事會、監(jiān)事會。兩委班子成員中，37人交叉任職，交叉率88.1%，超過了上級規(guī)定的交叉任職比例。此次社區(qū)換屆工作創(chuàng)“五高”質量：選民積極性高，充分體現(xiàn)了基層民主;當選得票率高，候選人得到群眾公認;整體素質高，班子結構明顯優(yōu)化;工作質量高，整個換屆風清氣正;社會評價高，選舉氛圍十分和諧。另一方面，社區(qū)管理機制進一步完善。社區(qū)綜合黨委第一書記實現(xiàn)“全覆蓋”，委派6名黨工委委員以上的副處級干部兼任社區(qū)綜合黨委第一書記，牽頭理清社區(qū)內部橫向的關系，對綜合黨委、工作站、居委會、股份合作公司的職能進行清晰定位，初步探索出以社區(qū)綜合黨委為核心、居委會為主體、社區(qū)工作站為平臺、公眾參與為主導、社會組織為補充的共建共享基層治理機制。

　　(二)以為民務實為根本，致力改善民生。堅持把改善民生作為第一要務，通過狠抓民生實事落實、提升為民服務效能，進一步提升居民群眾民生福利水平。一是干部掛點辦實事。擴大掛點干部范圍，187名在編干部掛點聯(lián)系6個社區(qū)44個居民小組366 戶群眾，實施干部掛點聯(lián)系群眾心連心工程，半年來慰問幫扶困難群眾68戶，調解群眾矛盾85起，收集并幫助解決社情民意82項，督促落實工作56件。二是養(yǎng)老服務上檔次。全市敬老院公辦民營試點之一的坑梓敬老院社會化改革工作順利完成，非營利運營機構、藍天社行為語言訓練中心接管敬老院，吸納一批養(yǎng)老對象進住。目前，正在以敬老院開展坪山新區(qū)養(yǎng)老院機構整合工作，三是社會保障嚴落實。扎實開展戶籍失業(yè)居民再就業(yè)培訓，解決30名戶籍失業(yè)人員的再就業(yè)問題，戶籍居民登記失業(yè)率0.7% ，“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零;嚴格落實社會救助，累計發(fā)放低保金12萬元，養(yǎng)育扶助金5萬元，下?lián)芰�租房貨幣配租資金4.76萬元，發(fā)放殘疾人慰問金5.74萬元;為165人申請居家養(yǎng)老服務，累計發(fā)放居家養(yǎng)老服務資金29.7萬元;為270人申請高齡津貼，累計發(fā)放資金34.82萬元。

　　(三)以平安創(chuàng)建為載體，維護穩(wěn)定大局。堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，扎實推進平安坑梓創(chuàng)建工作，有力營造了安定和諧的社會氛圍。一方面，切實加強基層治保組織建設。在充分踐行“楓橋經(jīng)驗”的基礎上進行創(chuàng)新，賦予社區(qū)治保組織“治安防控、排查整治、群防群治、矛盾化解、重點管控、平安創(chuàng)建、出租管理、法制宣傳”八大新職能，通過利用“織網(wǎng)工程”平臺進行網(wǎng)格化管理，提高社會治理水平，體現(xiàn)了“信息化”;通過調架構、整隊伍、擴職能，并建立完善一系列規(guī)章制度和工作流程，體現(xiàn)了“制度化”;通過把治保組織形成有效系統(tǒng)，并與人民調解、行政司法調解等相結合，不斷構建和諧的干群關系、鄰里關系及勞資關系，促進社會和諧和公平正義，體現(xiàn)了“法治化”。成功創(chuàng)建“12345”治保組織坑梓模式，走出一條有時代特點、有區(qū)域特色的的社會治理新路徑，并在全市作基層治保組織建設經(jīng)驗介紹;在6月13日市治保組織建設坪山經(jīng)驗推廣會上，基層治保組織建設“坑梓模式”得到了全市維穩(wěn)綜治和公安部門負責人的一致好評并將在全市推廣。另一方面，切實加強信訪調處工作。因應在轉型升級、征地拆遷等過程中日益增多的勞資糾紛，進一步完善主動下訪制度和領導包案制度，暢通群眾訴求表達渠道，上半年受理信訪案件323宗，同比下降20.5%，結案301宗，結案率 93.2%，剩余22宗案件正在按照信訪程序處理中;勞動仲裁立案 128 宗，涉案人數(shù) 133人，同比分別減少13.2%和40%，法定期限內結案率100%，未發(fā)生重特大群體性事件。

　　(四)以環(huán)境改善為抓手，提升城市形象。堅持把改善城市環(huán)境作為提升城市形象的重要抓手，通過抓城區(qū)環(huán)境、交通環(huán)境、安全環(huán)境改善，進一步提升轄區(qū)的投融資環(huán)境和群眾對辦事處工作的滿意度。一是改善城區(qū)環(huán)境。金沙長隆項目已完成工程結算，正申報工程決算;龍?zhí)锎笏疄稠椖恳淹ㄟ^市城整辦核查驗收，正進行工程結算工作;秀新社區(qū)新喬圍綜合整治工程已完工，目前正準備資料進行工程驗收;秀新社區(qū)雙秀小區(qū)綜合整治工程已進入收尾階段，共完成下達資金2374.8萬元;爭取市、區(qū)發(fā)改部門下達綜合整治項目投資計劃14027萬元，累計申請資金 8903.25萬元;完善市政基礎設施70多處，共修補路面約3000多㎡，并修建路牙800多米，修建花池11個，修復路燈20xx多盞，清理枯樹枯枝 3000多株，修剪草坪8萬多㎡，補種行道樹、花灌木等1000多株。二是改善交通環(huán)境。爭取市、新區(qū)投資2453.57萬元，推動坑梓中心片區(qū)、沙田片區(qū)、老坑片區(qū)等片區(qū)的交通改善工程;同時，通過積極呼吁，全長1.5公里的秋寶路改造項目已由城市次干道升級為由市投資立項的城市主干道;爭取新區(qū)投資 1.2億元、總長3.2公里的龍?zhí)锫奉A計下半年動工建設;總長760米、投資400多萬的光祖北路改擴建工程接近尾聲;總長570米、投資1260萬元、按雙向4車道立項的吉祥路擴建項目準備動工;總長3.2公里、投資1.6億元、按雙向6車道設計立項、雙向4車道開工建設的龍興路改造工程進入項目設計階段。三是改善安全環(huán)境。整合綜治、出租屋綜管、安監(jiān)、城建、公安以及社區(qū)力量，及時開展“三小”場所、老屋村危房及特殊節(jié)點等專項整治行動，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患2345處，有效消除了轄區(qū)各類安全隱患，人員死亡事故及重大火災事故均“零發(fā)生”。

　　(五)以項目落地為導向，推進征地拆遷。堅持把征地拆遷作為一把手工程，通過創(chuàng)新工作機制，抓重點項目示范帶動，推動拆遷任務落實。重點項目拆遷方面，把坪山新區(qū)第三人民醫(yī)院及保障房二期兩大項目的拆遷作為金沙整村統(tǒng)籌的工作重心，列入辦事處全年首要工作，實行“一把手”親自抓、一名黨工委副書記主要精力抓、工作專班常態(tài)抓的工作機制。上半年坪山新區(qū)第三人民醫(yī)院項目涉及房屋拆遷115棟，已簽約99棟;保障房二期項目涉及房屋拆遷30棟，已簽約27棟，兩個項目完成總進度的90%。其他拆遷任務方面，田腳老村、龍灣路改擴建及田腳水治理工程的拆遷任務都基本完成。

　　(六)以群眾路線為導向，致力轉變作風。以推動群眾路線教育實踐活動統(tǒng)籌各項工作的開展，將教育實踐活動與貫徹落實黨的xx屆三中全會精神結合起來，與統(tǒng)籌推進各項工作結合起來，與解決作風問題、破解發(fā)展難題結合起來，把整改落實融入到各項工作中去。一方面，認真開展學習教育。堅持“分層次、有重點、重實效”，擴大學習范圍，除了上級要求的學習蘭考講話以及學習弘揚焦裕祿精神踐行 “三嚴三實”要求外，開通了黨員干部手機短信平臺，定期發(fā)送群眾路線教育實踐活動相關的學習內容和測試題目，開展“微課堂”和“微測試”活動;另外，還通過報告會，下社區(qū)、居民小組調研座談等方式向專家學習、向群眾學習，拓視野、接地氣。另一方面，廣泛聽取意見。堅持“向內與向外”、“廣泛聽與主動找”、 “面對面與背靠背”相結合，拓寬意見渠道，領導班子成員以召開座談會的形式“面對面”向離退休老干部、“兩代表一委員”、駐辦事處單位負責人、“兩新組織”、辦事處科級干部等征求意見建議，坦誠征求對坑梓領導干部及各科室在“四風”方面的問題及意見和建議;另外，通過設立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等多種形式“背靠背”廣泛充分征求新區(qū)多個局辦、干部職工、社區(qū)、學校等對坑梓辦事處領導班子在“四風”方面存在問題的意見和建議�；顒娱_展以來，對收集到的201條意見建議梳理歸納，涉及“四風”突出問題、關系群眾切身利益以及聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題50多條，辦事處專門成立實踐辦信訪督辦組進行分發(fā)和跟蹤督辦，集中推動問題解決，目前已解決20多條。對辦事處職能范圍內無法解決的土地、市政建設、三線問題等32個問題已梳理上報新區(qū)相關部門研究。為群眾路線教育實踐活動第二階段查擺問題，開展批評打下了良好的基礎。

　　二、下半年工作計劃

　　下半年，坑梓黨工委、辦事處將嚴格貫徹中央、省、市及新區(qū)歷次重要會議精神，按照年初既定的工作部署，穩(wěn)步推進各項工作落實，確保圓滿完成各項任務目標。

　　(一)加快創(chuàng)新驅動，推進“五項改革”。將改革創(chuàng)新作為轉型發(fā)展的重要動力，堅持以創(chuàng)新驅動發(fā)展，以改革促進轉型。著力抓好五項改革：一是積極推進社區(qū)股份公司改革。按照市、新區(qū)關于社區(qū)股份合作公司改革的總體部署，探索社區(qū)集體經(jīng)濟轉型發(fā)展的路徑，推動逐步政企分開、實施多元經(jīng)營、規(guī)范監(jiān)管制度、探索股權改革等四個方面的改革內容。二是積極深化社會管理服務改革。適應公共事務發(fā)展的新形勢、新要求，成立辦事處公共事務管理委員會，提升應對與化解社會管理復雜問題的能力，繼續(xù)推進社會建設“風景林工程”新盆景項目培育，搶先布局社區(qū)服務、工業(yè)園區(qū)、社會融合新盆景，建立完善政府主導、多方協(xié)作、公眾參與的社會管理服務新機制。三是積極探索基層治理改革。在社區(qū)自治發(fā)展議事會實現(xiàn)全覆蓋的基礎上，引導民主氛圍較好的居民小組成立議事會、理事會和監(jiān)事會，試行“三會自治”制度，探索建立你議事，我辦事，他管事的居民自我管理機制。四是積極謀劃公有資源市場化配置改革。加快創(chuàng)建公有資源租售信息平臺，借助市場無形之手，實現(xiàn)公有資源要素的優(yōu)化配置及價值最大化。五是積極推行“城中村”小區(qū)物業(yè)兜底共管模式改革。通過有效整合社區(qū)、政府及社會資源，調動社區(qū)、政府職能部門、物業(yè)企業(yè)等多個主體的積極性，由社區(qū)或所在社區(qū)組織相關單位兜底為“城中村”小區(qū)提供清潔衛(wèi)生、治安維護等基本物業(yè)服務，推動物業(yè)管理與社會管理實現(xiàn)有效聯(lián)動。

　　(二)加快轉型升級，優(yōu)化發(fā)展質量。以存量優(yōu)化、增量優(yōu)質推動轉型升級，加快打造體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的坑梓質量。一是存量優(yōu)化。主要是“兩個推動”，即推動轄區(qū)剩余11家“來料加工”企業(yè)實現(xiàn)轉型升級，爭取淘汰低端落后企業(yè)35家;推動國家生物醫(yī)藥基地、國家新能源汽車基地兩個國字號基地的開發(fā)，協(xié)調新區(qū)加快公共服務平臺建設，引導龍?zhí)锷鐓^(qū)為國家新能源汽車基地騰退出15萬平方米以上的廠房面積，同時積極謀劃兩個基地的配套服務建設。二是增量優(yōu)質。主要是“兩個注重”，即注重筑巢引鳳，鼓勵各社區(qū)集體經(jīng)濟主導、社會資本參與老舊工業(yè)廠房、園區(qū)的改造升級，提升現(xiàn)有廠房資源的使用價值，為引進好的產(chǎn)業(yè)項目奠定基礎;注重城市更新，借力城市二次開發(fā)提升轄區(qū)城市面貌和商貿服務業(yè)態(tài)，促進城市轉型和服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭取龍?zhí)锫房诔鞘懈�新項目實現(xiàn)開工建設，開展新興街片區(qū)項目土地及房屋確權，申報專項規(guī)劃，同時推進新梓路片區(qū)、盤古石片區(qū)、新喬圍片區(qū)、沙梨園區(qū)更新項目申報和預審。

　　(三)加快城市建設，促進民生幸福。緊緊圍繞完善城市功能，加快改善城市軟、硬件環(huán)境，營造宜居宜業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。一是以創(chuàng)新的方法加快征收拆遷。積極探索征收談判方式方法，推動辦事處、社區(qū)、居民小組有效聯(lián)動，加快推進新區(qū)第三人民醫(yī)院、保障性住房、田坑水整治等項目拆遷，爭取項目早日開工建設。二是以發(fā)展的思路推動路網(wǎng)建設。積極協(xié)調市、新區(qū)加快改善轄區(qū)交通路網(wǎng)環(huán)境，重點協(xié)調推進龍興路改造，協(xié)調推動梓橫西路斷頭路疏通工程立項，以及龍?zhí)锫�、長隆路、榮壽路的開工建設。三是以主動的作為完善市政設施。協(xié)調加快坑梓文化公園改造升級，將其打造成集游玩于一體的綜合性公園;協(xié)調加快龍湖、大水灣社區(qū)公園，吉康路、松子坑、瑩展工業(yè)園垃圾中轉站，以及18處市政公廁建設;加快推動深汕公路原沙田收費站至深汕路與人民東路交匯處立面刷新改造，不斷完善城市功能，改善人居環(huán)境。四是以扎實的舉措夯實社會保障。繼續(xù)多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進轄區(qū)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動態(tài)歸零;繼續(xù)做好坑梓敬老院社會化運營后續(xù)管理，提高服務標準，完善考核制度;繼續(xù)加大對低保、困難戶的保障力度，逐步完善低保準入與退出機制，堅決杜絕“人情保”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(四)加快平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定。緊緊圍繞創(chuàng)建平安坑梓的目標，進一步強化社會管理。以 “國家安全社區(qū)”創(chuàng)建活動為契機，深入開展安全隱患大排查、大整治專項行動，嚴格落實“一崗雙責”、企業(yè)主體責任和社區(qū)屬地責任，大力開展金沙社區(qū)火災隱患整治，促進辦事處安全管理水平進一步提升;以市基層治保組織坪山現(xiàn)場會為契機，進一步深化“12345”基層治保組織坑梓模式，與“維護社會穩(wěn)定，促進公平正義，保障百姓安居樂業(yè)”政法工作新要求相結合，為市、新區(qū)深化社會治理、化解社會矛盾探索新路;以查擺解決群眾反映強烈的問題及“服務群眾最后一公里”問題為抓手，健全主動下訪制度和領導包案制度，暢通群眾訴求表達渠道，確保不發(fā)生赴省進京等非正常上訪及重大群體性事件;

　　(五)加快作風轉變，提升行政效能。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，進一步加快轉變辦事處職能和工作作風，加強自身建設，不斷提升行政效能。按照新區(qū)黨工委的統(tǒng)一部署，結合坑梓實際深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，核心是加強黨員干部思想作風建設，大力整治官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題，牢固樹立宗旨意識和群眾路線觀點，著重建立健全反“四風”長效機制、領導干部帶頭深入社區(qū)調研制度以及掛點聯(lián)系服務群眾制度，切實改進文風、會風，不斷密切黨群干群關系;重點是督促改進工作作風，提高辦事效率，特別是要加強對重點任務落實情況的跟蹤督辦;關鍵是把好反腐倡廉關，切實抓好教育管理，不斷增強黨員干部拒腐防變的自覺性，打造一支干凈干事的干部隊伍。

幼兒園德育總結報告怎么寫2023 篇3

　　本學年緊張而繁忙的后勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下，我校后勤用心努力，不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨�，F(xiàn)把本學年我校后勤工作總結如下：

　　一、認真做好了開學前一切準備工作

　　1、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明;

　　2、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課;

　　3、按時運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中，保證了開學能正常行課;

　　4、安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課;

　　5、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，

　　二、認真做好了學校的校產(chǎn)管理

　　1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發(fā)揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量;

　　2、管理好、清理好了固定資產(chǎn)：開學初對各班、各室進行一次校產(chǎn)登記，職責落實到人頭，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，個性是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞。

　　三、認真做好了資金管理

　　1、學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節(jié)約的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用;

　　2、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人、審核人兩人簽定后方有效，購物不符實者，一律不予報銷;

　　3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的狀況向學校、上級主管部門匯報;期末按時結算代收費，做好了清退工作。

　　四、進一步完善值班護校制度

　　學校工作日均有值班領導和值班教師值班。值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產(chǎn)。

　　五、加大校園文化建設

　　加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫。營造了活潑、和諧具有教育好處的良好的育人氛圍。

　　六、抓好了綜合管理，為學校的發(fā)展做好后勤保障。

　　后勤工作務必服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化推薦，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產(chǎn)管理、安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。

　　總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。